后勤部勤工助學學生使用管理辦法

2024-07-16 閱讀 1241

　　為規范后勤保障部各單位勤工助學學生的使用及管理，根據《大學本科學生勤工助學管理辦法》，經后勤保障部研究，特制定本辦法。

　　一、用工申請

　　各單位每學期根據學校通知規定時間對勤工助學學生提出使用申請，寒暑假單獨提交申請。由后勤部綜合管理辦公室匯總后報學校學工部，待學校批復計劃后，由綜合辦下達計劃，各單位按批復的計劃數用工。

　　二、招聘

　　各單位根據批復的用工計劃及崗位需求自行招聘勤工助學學生。招聘后將人員信息報綜合辦，由綜合辦通過勤工助學管理系統提交學校。

　　三、考勤

　　學生參加勤工助學的時間原則上每月不超過40小時，各單位要對使用的勤工助學學生按照學校規定嚴格考勤,做好考勤記錄。

　　四、考核及報酬發放

　　勤工助學考核及報酬發放每月進行一次。

　　(一)日常考核及報酬發放

　　用工考核采取工時考核或工作質量考核的方式。每月滿40個工時的學生勤工助學崗位報酬每月400元，不滿40個工時的學生按實際工作量核算報酬。

　　工作質量考核等級劃為三檔：優秀(400元)、合格(320元)、不合格(0元)。

　　各單位每月28日前將學生出勤及工作情況報后勤部綜合辦公室(單位負責人簽字、加蓋單位公章)，由綜合辦每月30日前維護學生報酬信息，報學?！秷蟪晷畔⒕S護表》發放每月報酬。

　　(二)寒暑假考核及報酬發放

　　寒暑假每位學生每月滿50小時工作量，發放500元(最高)報酬;不滿50小時工作量，按實際工作量發放報酬。

　　五、相關規定

　　(一)各單位要高度重視勤工助學工作，設定專人負責此項工作。

　　(二)嚴禁只掛名未實際使用學生等情況發生，一經發現，對單位負責人及相關人員在后勤辦公會通報批評，并報學校進行相關處理。

　　六、本辦法自2018年1月1日起執行。

　　七、本辦法由后勤保障部綜合管理辦公室負責解釋。

　　后勤保障部

篇2:Z校學生會勤工助學部規章制度

1、各委員須按時參加部門例會,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標準),無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發現裝病扣10分),開會必須帶筆記本。

2、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標準),事假、病假、缺席的處理同上。

3、每學期參加校學生會活動少于3次者,扣15分(整個學期學校活動少于3次的,以1次為標準);每學期校學生會活動從未參加者,自動遞交辭呈;部門活動不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的只算半次參加)。

4、策劃書、工作總結、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發現抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達到70%為標準、雷同部分達到30%為標準)。

5、每學期考試掛科者,自動遞交辭呈;受到學校處罰者,視情節扣5-10分或自動遞交辭呈;受到校團委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。

6、優秀策劃加5分(由部長及副部裁決),批準實施的策劃加15分。凡參加過校學生會活動者,例如:表演、演講、主持等,一次加5-10分,參賽獲獎另加10分,院系活動除外。

7、找到兼職并實施的,一次加5-10分。

8、我部實行百分制,每學期總結一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈,70以下(不含70)取消評優及競選等資格。

篇3:后勤部勤工助學學生使用管理辦法