群體性突發社會安全事件專項應急救援預案格式
1總則
1.1編制目的
建立健全小浪底水力發電廠(以下簡稱電廠)群體性突發社會安全事件應急處置機制,推進應急處置工作的法制化、科學化、制度化建設,提高處置能力,最大程度地預防和減少群體性突發社會安全事件的發生,降低事件造成的危害和影響,保障公眾的生命財產安全,維護國家安全和社會穩定,促進電廠全面、協調、可持續發展。
1.2編制依據
《中華人民共和國刑法》
《中華人民共和國***法》
《中華人民共和國治安管理處罰法》
《中華人民共和國突發事件應對法》
《中華人民共和國***法實施條例》
《信訪條例》
《濟源市人民政府突發公共事件總體應急預案》
《小浪底建管局應急預案管理制度》
1.3適用范圍
本預案適用于電廠群體性突發社會安全事件的應急處置工作。按照有關法律法規,社會安全事件主要包括重大治安事件,具有突發性、對電廠正常工作秩序將造成或可能造成嚴重影響的大規模群體*、請愿、*、*、蓄意鬧事及恐怖襲擊等事件。
1.4工作原則
1.4.1以人為本,減少危害。把保障員工生命安全和身體健康,最大程度地預防、減少和消除突發事件造成的人員傷亡、財產損失、環境污染和社會影響作為首要任務,切實加強突發事件管理工作。
1.4.2統一領導,分級負責。在電廠統一領導和電廠重大突發事件應急指揮領導小組的組織協調下,各分廠(部門)按照各自的職責和權限,負責有關事故災難的應急管理和應急處置工作,建立健全應急預案和應急機制。
1.4.3依靠科學,采用先進的救援裝備和技術,增強應急救援能力。依法規范應急救援工作,確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。
1.4.4堅持預防為主的原則。突發事件應急處理預案是安全生產保障體系的重要組成部分,貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
1.4.5堅持保護重點的原則。在突發事件處理和控制中,將采取一切必要的手段防止事故范圍進一步擴大,確保人員的生命安全和身體健康,維護正常的生產、生活秩序。
2群體性突發事件分級
各類突發事件按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,一般分為四級:Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)和Ⅳ級(一般)。
3組織機構和職責
3.1應急處置組織機構與職責
3.1.1應急處置領導機構
電廠成立重大突發事件應急指揮領導小組。下設應急辦公室和兩個工作小組,負責電廠重大突發事件的應急工作。
3.1.2領導小組
組長:電廠廠長
副組長:電廠副廠長、總工程師
成員:電廠辦公室主任、財務部主任、安全監察部主任、生產技術部主任、生產保障部主任、運行調度分廠廠長、發電維護分廠廠長、水工分廠廠長、水電供應部主任、保衛處處長、小浪底公安局局長。
3.1.3應急辦公室
主任:電廠辦公室主任
副主任:安全監察部主任、生產技術部主任、生產保障部主任
成員:廠辦公室、安全監察部、生產技術部、生產保障部主任管理人員、當班值長
應急辦公室設在電廠辦公室:24小時值班電話0379-
3.1.4應急指揮領導小組下設兩個工作小組:
(1)安全生產應急管理工作小組
主任:主管生產電廠副廠長
成員:電廠辦公室、安全監察部、生產技術部、生產保障部、運行調度分廠、發電維護分廠、水工分廠、水電供應部等相關部門負責人
(2)穩定應急管理工作小組
主任:主管政務電廠副廠長
成員:電廠辦公室、安全監察部、生產技術部、生產保障部、保衛處小浪底公安局等相關部門負責人
3.3職責
3.3.1領導小組主要職責
(1)貫徹落實國家有關重大突發事件管理工作的法律、法規,執行政府部門關于重大突發事件處理的重大部署;
(2)監督電廠的應急管理責任制的落實情況,協調各分廠(部門)職責的劃分,并監督各分廠(部門)應急預案的編寫、學習、演練和修訂完善;
(3)負責總體指揮協調各類不安全和不穩定突發事件的處理,負責出現危急事件時應急預案的啟動和應急預案的終結;
(4)部署重大突發事件發生后的善后處理及生產、生活恢復工作;
(5)及時向濟源市政府部門及小浪底建管局報告電廠重大突發事件的發生及處理情況;
(6)負責監督、指導電廠各職能機構對各類突發事件進行調查分析,并對相關部門或人員考核。
3.3.2應急辦公室職責
(1)負責安排落實突發事件日常的預防工作。
(2)及時了解掌握生產運行情況,提請應急指揮領導決定進入和解除預警狀態和應急狀態。
(3)落實應急處理指揮領導小組下達的應急指令,監督應急預案的執行情況和信息反饋。
(4)掌握應急處理情況,及時協調解決應急過程中出現的有關問題。
3.3.3工作小組主要職責
(1)具體負責應急指揮機構的日常工作,及時向應急指揮領導小組報告重大突發事件;
(2)負責電廠的重大突發事件應急管理工作,傳達所在地政府、水利行業及小浪底建管局有關重大突發事件應急管理的方針、政策和規定;
(3)組織落實應急指揮領導小組提出的各項措施、要求,監督各部門、專業的落實;
(4)制定電廠重大突發事件管理工作的各項規章制度和重大突發事件典型預案庫,指導電廠重大突發事件的管理工作;
(5)安全生產應急管理工作小組,負責制定電廠安全生產突發事件管理工作規定和小浪底建管局規定各下屬部門安全生產典型預案庫;穩定應急管理工作小組,負責制定本廠有關員工隊伍穩定以及防火、交通、外力破壞等突發事件的應急預案;
(6)檢查各分廠(部門)的重大突發事件應急預案、日常應急準備工作、組織演練的情況;指導、協調重大突發事件的處理工作;
(7)對電廠各分廠(部門)的重大突發事件管理工作進行考核。
4預防與預警
4.1預測
按照早發現、早報告、早處置的原則,負責對所管理范圍內各種可能發生的突發事件的信息、數據進行常規監測,定期開展跟蹤監測、信息接收、報告處理、綜合分析和風險評估。
4.2預警級別和發布
根據預測分析結果,對可能發生和可以預警的突發事件進行預警。預警級別依據突發事件可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態,一般劃分為四級:Ⅰ級(特別嚴重)、Ⅱ級(嚴重)、Ⅲ級(較重)和Ⅳ級(一般),依次用紅色、橙色、黃色和藍色表示。根據事態的發展情況和采取措施的效果,預警顏色可以升級、降級或解除。
預警信息包括突發事件的類別、預警級別、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發布單位等。
沒有達到本預案的突發事件,不涉及政府發布預警信息的事件,按照《小浪底建管局應急預案管理制度》要求,啟動電廠現場預案,造成事故的按照《電業生產事故調查規程》定義事故級別。
4.3信息報告與處置
(1)突發事件發生后,電廠立即用電話上報小浪底建管局,最遲不得超過1小時,同時按規定通報所在地區和相關政府部門。
(2)應急處置過程中,要及時續報有關情況。
(3)應急救援工作結束后,按照響應由組織單位對應急救援工作進行總結,并報小浪底建管局備案。
(4)造成事故的在事故結束后上報《事故調查報告書》
(5)《事故調查報告書》由事故調查的組織部門以文件形式在事故發生后的30天內報出。特殊情況下,經小浪底建管局同意可延至45天。由政府部門組織調查的事故上報時限按《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定執行,在接到地方政府批復事故結案后7日內上報小浪底建管局。
5應急響應
5.1響應分級
按突發事件的可控性、嚴重程度和影響范圍,突發事件的應急響應一般分為特別重大(Ⅰ級響應)、重大(Ⅱ級響應)、較大(Ⅲ級響應)、一般(Ⅳ級響應)四級。
(1)出現下列情況時啟動Ⅰ級響應:造成或可能造成一次死亡10人及以上人身死亡事故,特大或對小浪底建管局產生嚴重負面影響的各類突發群體聚集事件。
(2)出現下列情況時啟動Ⅱ級響應:造成或可能造成一次死亡3-9人,或一次死亡和重傷10人及以上人身事故,構成重大人身傷亡事故的,重大設備和電網事故或對小浪底建管局產生較重負面影響的各類突發群體聚集事件。
(3)出現下列情況時啟動Ⅲ級響應:造成或可能造成人身死亡或重傷,未構成重大人身事故的;一般民事糾紛引發的公共安全事件等各類突發事件。
(4)出現下列情況時啟動Ⅳ級響應:造成或可能造成人身重傷或輕傷,因經濟糾紛、交通事故等原因引發各類突發公共安全事件。
(5)Ⅰ級和Ⅱ級應急響應由小浪底建管局組織實施,Ⅲ級和Ⅳ級應急響應由小浪底建管局和電廠組織實施。
(6)根據應急管理需要,小浪底建管局和電廠聯合成立現場應急指揮部,負責指揮和協調突發事件的應急救援工作。
(7)超出本級應急處置能力時,應及時請求上一級應急救援指揮機構或地方政府啟動上一級應急預案。
5.2響應程序
電廠突發事件應急響應程序和要求:
(1)當發生突發事件時立即通知重大突發事件應急指揮機構,在應急指揮領導小組的領導下立即啟動電廠應急預案,組織實施現場應急響應,控制事態影響擴大;各部門按職責分工,立即組織開展應急處理工作;
(2)立即向小浪底建管局報告,成立電廠現場應急指揮部,組織現場應急救援和現場處置工作;
(3)及時向地方政府及主管部門報告突發事件基本情況和應急救援的進展情況,根據地方政府的要求開展應急救援和現場處置工作;
(4)組織本廠相關專業人員分析情況,根據專業人員的建議以及地方政府應急要求,組織本廠相關應急救援力量參與應急救援,同時為政府應急指揮機構提供人員、技術和物質支持;
(5)突發事件相關部門,主動向現場應急指揮領導小組提供應急救援有關的基礎資料,供現場應急指揮領導小組研究救援和處置方案時參考。需要有關應急力量支援時,應及時向地方政府,小浪底建管局匯報請求支援。
5.3應急結束
水力發電廠應急指揮領導小組根據事態的發展情況,確認突發事件已有效控制,生產和生活秩序已恢復正常,決定應急狀態的解除。并將應急解除信息通過電話、短信、網絡等方式通知各應急處置組,并向上級有關部門匯報突發事件的處理過程及防范措施。
6應急保障
6.1人員保障
電廠成立由各專業生產人員兼職的應急救援隊伍,開展崗位專業技術培訓和應急救援技能訓練,熟悉應急知識,提高其應對突發事件的素質和能力。人員名單及聯系方式見附件一。
6.2物資保障
配置一定的應急物資和技術裝備,建立并落實嚴密的日常檢查、維護等標準化管理制度,使各類事故處于可控狀態,應急系統處于完備狀態。應急物資清單見相關專項預案。
6.3通信保障
各生產現場配置生產電話;各辦公場所配備辦公電話;各應急指揮人員配備應急專用電話;個人攜帶移動電話。電廠人員每人配發聯系通訊錄。人員名單及聯系方式見附件一。
通信維護部門定期檢查維護通信設備,保持通信暢通。
7培訓與演練
7.1培訓
對應急救援和管理人員進行生產技能、緊急救護法、消防培訓等專業培訓,提高其應急救援能力。
7.2預案演練
應急預案每年定期開展演練。
應急預案的演練方式根據預案內容選擇桌面演練、功能演練、全面演練其中的任何一種。每三年至少進行一次全面演練。
8后期處置
8.1群體性突發社會安全事件應急處置工作實行責任追究制。
8.2對群體性突發社會安全事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人按電廠有關規定給予表彰和獎勵。
8.3對遲報、謊報、瞞報和漏報突發事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的,依照有關規定對有關責任人給予嚴肅處理。
9附件
應急搶險人員名單及聯系方式,見附件1。
篇2:環保局防范處理群體性事件預案
環保局防范和處理群體性事件工作預案
為規范我局維穩工作,提高處置突發性事件的能力,切實做到有備無患,最大限度地減輕不穩定事件造成的社會危害,維護社會穩定,結合我局實際,特制定本預案。
一、工作原則。
根據市委、政府維穩工作方針、政策,堅持誰主管、誰負責的原則,堅持局主要領導負總責,分管領導為第二責任人,有關科室、二級單位分工負責的原則。
二、適用范圍。
局系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件發生后的應急反映。
三、排查報告。
按照早發現、早報告、早處置的原則,在重大節日、重要會議時期和特殊敏感期,各單位要采取走訪慰問、座談、建立值班制度等措施,了解掌握職工的思想動態,幫助解決實際困難,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。
四、預案啟動。
凡發生系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件,經局應急指揮領導小組研究,發出啟動市環保局防范和處置群體性事件工作預案命令,各工作組接到預案啟動命令后,按各自分工迅速開展工作,全力以赴完成處置任務。
五、應急組織機構。
(一)成立市民政局應急指揮領導小組:
組長:
副組長:
成員:
其主要職責:負責組織領導本局的維穩應急工作,部署防范和處置群體性事件應急準備措施,督促檢查各科室、二級單位應急工作的落實情況;根據群體性事件發生情況,派出現場領導小組,實施靠前指揮;決定請求有關部門幫助解決具體事宜,研究解決有關應急工作的重大問題。
(二)領導小組下設3個工作組:
1、信息報道組:由局辦公室牽頭,有關科室、二級單位參加。負責向各工作組傳達局應急領導小組的工作部署,并監督落實;收集各工作組的進展情況,及時向局領導報告;及時收集信息,向上級有關部門匯報調處工作情況,組織協調有關科室、二級單位做好化解工作,負責處理領導小組日常事務,完成領導交辦的其他事項。
2、安全保障組:由局機關事務中心牽頭,有關科室、二級單位參加。主要職責:協調和積極配合公安部門維護現場治安管理、安全保衛工作,負責應急行動所需車輛的調配、物質后勤保障工作;負責現場工作人員及重要設施、物質的安全保衛,完成領導小組交辦的其他工作。
3、調處化解組:有關科室、二級單位參加。主要職責是:詳細了解*人員反映的具體問題,及時掌握情況;對*人員進行有關法規、政策宣傳,并依法進行調解處理。調處意見在征得領導同意后,再向群眾答復。處理結束后,要寫出書面情況報告,報辦公室。
六、具體要求
(一)參與人員要堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨,態度端正、服務熱情,動之以情、曉之以理,做到依法辦事,不激化矛盾,對群眾提出的合理要求要認真答復,并抓好落實。
(二)各科室、二級單位要結合本職工作制定相應的應急措施,做到防患于未然。
(三)加強環保業務法律法規宣傳,使廣大干部職工和服務對象做到知法、懂法,并通過合法程序、正常渠道保護合法權益。
篇3:環保局防范處理群體性事件工作預案
為規范我局維穩工作,提高處置突發性事件的能力,切實做到有備無患,最大限度地減輕不穩定事件造成的社會危害,維護社會穩定,結合我局實際,特制定本預案。
一、工作原則。
根據市委、政府維穩工作方針、政策,堅持誰主管、誰負責的原則,堅持局主要領導負總責,分管領導為第二責任人,有關科室、二級單位分工負責的原則。
二、適用范圍。
局系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件發生后的應急反映。
三、排查報告。
按照早發現、早報告、早處置的原則,在重大節日、重要會議時期和特殊敏感期,各單位要采取走訪慰問、座談、建立值班制度等措施,了解掌握職工的思想動態,幫助解決實際困難,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。
四、預案啟動。
凡發生系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件,經局應急指揮領導小組研究,發出啟動市環保局防范和處置群體性事件工作預案命令,各工作組接到預案啟動命令后,按各自分工迅速開展工作,全力以赴完成處置任務。
五、應急組織機構。
(一)成立市民政局應急指揮領導小組:
組長:
副組長:
成員:
其主要職責:負責組織領導本局的維穩應急工作,部署防范和處置群體性事件應急準備措施,督促檢查各科室、二級單位應急工作的落實情況;根據群體性事件發生情況,派出現場領導小組,實施靠前指揮;決定請求有關部門幫助解決具體事宜,研究解決有關應急工作的重大問題。
(二)領導小組下設3個工作組:
1、信息報道組:由局辦公室牽頭,有關科室、二級單位參加。負責向各工作組傳達局應急領導小組的工作部署,并監督落實;收集各工作組的進展情況,及時向局領導報告;及時收集信息,向上級有關部門匯報調處工作情況,組織協調有關科室、二級單位做好化解工作,負責處理領導小組日常事務,完成領導交辦的其他事項。
2、安全保障組:由局機關事務中心牽頭,有關科室、二級單位參加。主要職責:協調和積極配合公安部門維護現場治安管理、安全保衛工作,負責應急行動所需車輛的調配、物質后勤保障工作;負責現場工作人員及重要設施、物質的安全保衛,完成領導小組交辦的其他工作。
3、調處化解組:有關科室、二級單位參加。主要職責是:詳細了解*人員反映的具體問題,及時掌握情況;對*人員進行有關法規、政策宣傳,并依法進行調解處理。調處意見在征得領導同意后,再向群眾答復。處理結束后,要寫出書面情況報告,報辦公室。
六、具體要求
(一)參與人員要堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨,態度端正、服務熱情,動之以情、曉之以理,做到依法辦事,不激化矛盾,對群眾提出的合理要求要認真答復,并抓好落實。
(二)各科室、二級單位要結合本職工作制定相應的應急措施,做到防患于未然。
(三)加強環保業務法律法規宣傳,使廣大干部職工和服務對象做到知法、懂法,并通過合法程序、正常渠道保護合法權益。