附屬醫院群體性事件應急處置預案

各科室:

為維護醫院正常醫療秩序,保證醫院職工及患者的人身、財產安全,在處理群體性事件時,能及時、有效地組織處理,把損失減少到最小,根據《中華人民共和國突發事件應對法》,結合我院實際,特制定本預案。

一、應急處置群體性事件組織機構與職責。

(一)醫院應急處置領導小組

組長:z

常務副組長:z

副組長:z

成員:z

職責:

全面負責應急處理工作;根據形勢做出決定;制定臨時對策,適時發布命令、對所需的人、財、物進行調撥。組織救援工作,統一指揮和組織醫院對群體性事件的應急處理工作。

(二)保衛組

組長:z

副組長:z

組員:由保衛科及保安人員組成

職責:

負責及時了解發生的時間、地點、事情起因、現場情況;向領導小組匯報情況,遵從上級指示,開展相關工作;組織初期的安全保衛工作,穩定現場人員情緒;向公安機關報案。

(三)后勤保障組

組長:Z

組員:由后勤保障部人員組成

職責:

負責后勤保障,調動車輛,救援物資的供應

(四)信息組聯絡組

組長:z

組員:由院總值班、醫院辦公室人員組成

職責:

負責協調指揮各組開展工作,對現場情況進行拍照、錄像等取證工作,確保各項指令的上傳、下達,及時報告現場情況。

(五)醫療救護組

組長:z

組員:由醫務部、護理部、急診科及相關醫護人員組成

職責:負責對群體性事件中受傷人員的搶救工作。

二、群體性事件報告電話

班內時間:醫院辦公室(2***5)、保衛科辦公室(2**6,內線8026)

班外時間:醫院總值班室(2**)、保衛科值班室(2**9,內線6008)、(23**9,內線3939)

啟動條件:

(一)非行政辦公時間,若發生群體性事件,醫院總值班負責群體性事件的應急處理,及時向醫院領導匯報,由院長或行政值班副院長對事件進行綜合評估并決定是否啟動預案。

(二)行政辦公時間,接到群體性事故報告后,醫院群體性應急領導成員對事件進行綜合評估,采取邊處理、邊搶救、邊評估、邊核實的方式,判斷群體性的嚴重程度,決定是否啟動應急預案,緊急部署相關工作。

三、事故報告、處理及反饋程序

(一)保衛人員發現或接到發生群體性事件報告后,必須在5分鐘內到達現場,用對講機呼叫保安人員到達現場處置,同時向醫院辦公室(總值班室)、保衛科辦公室報告,并及時向院領導匯報現場情況。

(二)保衛組要立即進行現場處置:安撫現場人員情緒;維持現場醫療秩序;及時了解群體性事件發生的時間、事情起因、現場情況、傷亡報告并向醫院有關領導匯報情況;進行現場警戒;疏散無關人員;保護好現場;向公安機關報案。若群體性事件中現場人員較多,應及時匯報院領導組織醫院護院隊到現場維持秩序,以減少事件發生造成的損失。

(三)醫院應急處置領導小組成品接到群體性事件報告后,應立即到現場進行現場處置,指揮各組相應開展行動,必要時應立即向醫院主管部門或有關政府部門報告,請求相關部門協助處置。

(四)醫務部與當事科室要及時組織醫生對現場受傷人員進行搶救。

(五)醫院辦公室(總值班)人員將事件處置過程全部記錄在案,并協助有關部門調查處置。

(六)群體性事件發生后,醫院群體性事件應急領導小組會同有關部門,對群體性事件發生原因進行分析,以減少或杜絕群體性事件的發生。

篇2:環保局防范處理群體性事件預案

環保局防范和處理群體性事件工作預案

為規范我局維穩工作,提高處置突發性事件的能力,切實做到有備無患,最大限度地減輕不穩定事件造成的社會危害,維護社會穩定,結合我局實際,特制定本預案。

一、工作原則。

根據市委、政府維穩工作方針、政策,堅持誰主管、誰負責的原則,堅持局主要領導負總責,分管領導為第二責任人,有關科室、二級單位分工負責的原則。

二、適用范圍。

局系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件發生后的應急反映。

三、排查報告。

按照早發現、早報告、早處置的原則,在重大節日、重要會議時期和特殊敏感期,各單位要采取走訪慰問、座談、建立值班制度等措施,了解掌握職工的思想動態,幫助解決實際困難,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。

四、預案啟動。

凡發生系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件,經局應急指揮領導小組研究,發出啟動市環保局防范和處置群體性事件工作預案命令,各工作組接到預案啟動命令后,按各自分工迅速開展工作,全力以赴完成處置任務。

五、應急組織機構。

(一)成立市民政局應急指揮領導小組:

組長:

副組長:

成員:

其主要職責:負責組織領導本局的維穩應急工作,部署防范和處置群體性事件應急準備措施,督促檢查各科室、二級單位應急工作的落實情況;根據群體性事件發生情況,派出現場領導小組,實施靠前指揮;決定請求有關部門幫助解決具體事宜,研究解決有關應急工作的重大問題。

(二)領導小組下設3個工作組:

1、信息報道組:由局辦公室牽頭,有關科室、二級單位參加。負責向各工作組傳達局應急領導小組的工作部署,并監督落實;收集各工作組的進展情況,及時向局領導報告;及時收集信息,向上級有關部門匯報調處工作情況,組織協調有關科室、二級單位做好化解工作,負責處理領導小組日常事務,完成領導交辦的其他事項。

2、安全保障組:由局機關事務中心牽頭,有關科室、二級單位參加。主要職責:協調和積極配合公安部門維護現場治安管理、安全保衛工作,負責應急行動所需車輛的調配、物質后勤保障工作;負責現場工作人員及重要設施、物質的安全保衛,完成領導小組交辦的其他工作。

3、調處化解組:有關科室、二級單位參加。主要職責是:詳細了解*人員反映的具體問題,及時掌握情況;對*人員進行有關法規、政策宣傳,并依法進行調解處理。調處意見在征得領導同意后,再向群眾答復。處理結束后,要寫出書面情況報告,報辦公室。

六、具體要求

(一)參與人員要堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨,態度端正、服務熱情,動之以情、曉之以理,做到依法辦事,不激化矛盾,對群眾提出的合理要求要認真答復,并抓好落實。

(二)各科室、二級單位要結合本職工作制定相應的應急措施,做到防患于未然。

(三)加強環保業務法律法規宣傳,使廣大干部職工和服務對象做到知法、懂法,并通過合法程序、正常渠道保護合法權益。

篇3:環保局防范處理群體性事件工作預案

為規范我局維穩工作,提高處置突發性事件的能力,切實做到有備無患,最大限度地減輕不穩定事件造成的社會危害,維護社會穩定,結合我局實際,特制定本預案。

一、工作原則。

根據市委、政府維穩工作方針、政策,堅持誰主管、誰負責的原則,堅持局主要領導負總責,分管領導為第二責任人,有關科室、二級單位分工負責的原則。

二、適用范圍。

局系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件發生后的應急反映。

三、排查報告。

按照早發現、早報告、早處置的原則,在重大節日、重要會議時期和特殊敏感期,各單位要采取走訪慰問、座談、建立值班制度等措施,了解掌握職工的思想動態,幫助解決實際困難,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。

四、預案啟動。

凡發生系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件,經局應急指揮領導小組研究,發出啟動市環保局防范和處置群體性事件工作預案命令,各工作組接到預案啟動命令后,按各自分工迅速開展工作,全力以赴完成處置任務。

五、應急組織機構。

(一)成立市民政局應急指揮領導小組:

組長:

副組長:

成員:

其主要職責:負責組織領導本局的維穩應急工作,部署防范和處置群體性事件應急準備措施,督促檢查各科室、二級單位應急工作的落實情況;根據群體性事件發生情況,派出現場領導小組,實施靠前指揮;決定請求有關部門幫助解決具體事宜,研究解決有關應急工作的重大問題。

(二)領導小組下設3個工作組:

1、信息報道組:由局辦公室牽頭,有關科室、二級單位參加。負責向各工作組傳達局應急領導小組的工作部署,并監督落實;收集各工作組的進展情況,及時向局領導報告;及時收集信息,向上級有關部門匯報調處工作情況,組織協調有關科室、二級單位做好化解工作,負責處理領導小組日常事務,完成領導交辦的其他事項。

2、安全保障組:由局機關事務中心牽頭,有關科室、二級單位參加。主要職責:協調和積極配合公安部門維護現場治安管理、安全保衛工作,負責應急行動所需車輛的調配、物質后勤保障工作;負責現場工作人員及重要設施、物質的安全保衛,完成領導小組交辦的其他工作。

3、調處化解組:有關科室、二級單位參加。主要職責是:詳細了解*人員反映的具體問題,及時掌握情況;對*人員進行有關法規、政策宣傳,并依法進行調解處理。調處意見在征得領導同意后,再向群眾答復。處理結束后,要寫出書面情況報告,報辦公室。

六、具體要求

(一)參與人員要堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨,態度端正、服務熱情,動之以情、曉之以理,做到依法辦事,不激化矛盾,對群眾提出的合理要求要認真答復,并抓好落實。

(二)各科室、二級單位要結合本職工作制定相應的應急措施,做到防患于未然。

(三)加強環保業務法律法規宣傳,使廣大干部職工和服務對象做到知法、懂法,并通過合法程序、正常渠道保護合法權益。