超市企劃部美工量化考核細則

為切實加強企劃部美工隊伍建設,提高專業技能、正確使用VI、規范企業形象管理,健全激勵、競爭機制,以促進美工隊伍的全面提高,同時為美工晉升和其他各類獎勵提供依據,特制定本細則。

〈第一則〉考核原則:

堅持公開、公正、民主客觀性原則;堅持重實績、講實效原則;堅持定量、定性相結合的原則。

〈第二則〉考核依據

依據《山西山姆士超市CIS系統VIS分冊》和《山西山姆士超市企劃手冊》。

〈第三則〉考核內容:

對美工的專業技能、企業VI使用和企業形象維護管理的全程進行考核,著重于工作實績和技能水平進行考核。

具體考核內容:

一、企業VI使用規范考核(30分)

1、VI手冊中基礎要素部分的正確運用(10分)

含概企業名稱、企業標準色、標準中英文組合的使用;企業標志(logo)的使用;輔助圖形、廣告語的使用等;(具體見VI手冊基礎要素部分)

優:10分良:6分差:3分

2、VI手冊店內指使系統的使用(10分)

有各區域指示標牌、對外告知類展板、店內公共設施(手推車、購物藍、洗手間等)指示牌的正確運用;(詳見VI手冊店內指使系統)

優:10分良:6分差:3分

3、VI手冊中辦公系統部分的正確運用(5分)

含概企業文化綱要展板、辦公區指示牌、安全通道、出入指示等;(具體見VI手冊辦公室內系統)

優:5分良:3分差:1分

4、外觀形象、停車指示、交通工具車身形象、廣告、包裝設計、員工制服的使用。(5分)

(具體見VI手冊)

優:5分良:3分差:1分

二、企業形象維護管理考核(30分)

1、店面外廣場形象維護管理部分(10分)

①廣場是否有,臟、亂、差現象;

②國旗、司旗是否按《國旗法》中要求懸掛,是否存在褪色、破損情況;

③店面門頭清潔程度,企業LOGO是否褪色、破損;廣場所有廣告和燈箱(含廠商廣告)外租區門頭是否有褪色、破損情況;

④店面外保工作人員的儀容儀表和精神面貌是否符合上崗要求。

優:10分良:6分差:3分

2、店內形象維護管理部分(10分)

①店內是否具備營業條件,商品陳列是否整齊豐滿、燈光音響是否啟用、環境衛生是否合格、員工儀容儀表是否符合上崗要求;

②店內所有導購指示、區域指示、通道指示要整齊干凈;

③吊旗、POP、價簽是否按要求安置,是否整齊劃一;

④店內制作的季節性氛圍和其他商品氛圍是否陳舊、破損;

⑤店內背景音樂音量要適度,音樂曲調要適合當時的購物環境;

⑥員工在崗中要熱情接待每位顧客,做到禮貌待人、文明用語,不在崗位上打鬧嬉戲;

優:10分良:6分差:3分

3、店面辦公區形象維護管理部分(10分)

①辦公區環境衛生是否合格;

②企業文化展板、公告展板要干凈、整潔;

③員工儀容儀表是否符合上崗要求;

④所有員工要熱情接待來訪客人,要做到禮貌待人、文明用語;

⑤不在公共區域吸煙,不在辦公區打鬧嬉戲、高聲喧嘩;

優:10分良:6分差:3分

三、美工專業技能考核(60分)

1、POP書寫制作(10分)

POP要求字跡清晰、制作美觀。

優:10分良:6分差:3分

2、重大傳統節日、店慶、季節性氛圍制作。(15分)

氛圍制作要與門店環境諧調,突出各類節日的特點,創意獨特、制作精美,整體效果好。

優:15分良:9分差:5分

3、日常商品氛圍制作(10分)

商品氛圍制作要與商品環境諧調,突出商品特點、優點,創意獨特、制作精美,整體效果佳。

優:10分良:6分

差:3分

4、美工耗材使用(10分)

美工耗材在使用中是否存在浪費、是否可以有效利用耗材邊料進行使用;制作中是否熟練、正確使用所有耗材。

優:10分良:6分差:3分

5、設計軟件和刻字機使用(15分)

美工在工作中是否能熟練、正確使用設計軟件和刻字機,并設計制作出優秀的作品。

優:15分良:9分差:5分

〈第四則〉考核方法:

分級考核,量化積分、定性評比;逢DM開檔進行一次記分,每月進行一次分值統計等級評定;記分、評定工作在公司人力資源部監督下進行。

〈第五則〉考核等級與處理:

考核等級按分值劃定等級,分優、良、差三個等級。分值大于69分評為優;分值大于59分評為良;分值小于60分評為差。

公司各類獎懲與考核結果掛鉤。每月由企劃部與人力資源部共同對考核優秀者給予通報表揚,差者進行通報批評。

〈第六則〉本考核細則解釋權歸屬于公司企劃部。

〈第七則〉本考核細則從二零零七年八月一日起實施執行。

山西山姆士超市企劃部

篇2:任課教師量化考核細則

小編為大家整理了一篇關于任課教師量化的考核細則,僅供大家參考和閱讀。

1、師德師風(20分)

認真貫徹執行黨的教育方針、政策,深入學習實踐科學發展觀,遵守《中小學教師職業道德規范》、為人師表、團結同事、關愛學生,遵守法律、法規和社會公德,維護正常教育教學秩序和學生利益,切實完成教育教學任務。記20分。反之參加賭博、或酗酒鬧事或酒后上課一次扣1分;向學生或學生家長索要或變相索要財物一次扣1分;侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生一次扣1分;上課時吸煙或使用通迅工具一次扣1分;隨意調課或停課一次扣1分;無故不參加中心校要求或上級教育行政部門要求的會議、培訓一次扣1分;毆打或辱罵其他教師一次扣1分;不服從工作安排一次扣1分。

2、德育工作(5分)

結合所教學科特點,在課堂教學中滲透德育教育,教案及日常工作記錄中能體現德育內容,教育效果好。(5分)

3、教學工作(50分)

1.教學業務(10分)

根據《維新鎮中心學教學常規管理意見》,按時和按要求認真制定計劃,擬寫教案、總結,完成備、教、批、輔、考等業務,做好家訪記錄、課外活動記錄、聽課評課記錄等,記10分。反之差1樣或1次扣0.2分。

2.教學成績(40分)

所任科目的教學成績在年末統一檢測中均分達全鎮同級同科均分的,記40分,同時高鎮均分1分加0.5分,以次類推。反之,低鎮均分1分,則扣0.5分,以次類推。

4、教育科研(10分)

考核當年,教師根據學校的課題實驗方案確定有自己的研究課題,擬寫出課題實驗方案,并開展好課題實驗,記寫好課題實驗記錄,每學期末擬寫出課題實驗階段性小結,同時有優秀論文或教學設計、教學反思、教學案例等在縣級以上教育主管部門主辦的刊物上發表或獲獎,記10分。只有課題實驗方案和課題實驗記錄、課題實驗階段性小結的記6分,缺一樣扣2分,差一次記錄扣0.2分。

5、專業發展(10分)

積極參加繼續教育學習和各種統一培訓,完成相關的學時和筆記等,拓展專業知識,從實提高教育教學能力和水平,記10分。反之,差1學時扣0.2分,差1次記錄扣0.2分。

6、出勤(5分)

滿勤記5分。事假1節扣0.1分(婚、喪假除外),曠工1節扣1分,遲到或早退1節扣0.3分,病假1節扣0.05分(絕癥或縣級以上醫院出具住院證明或休養證明除外)。

7、加分

1、優秀論文或教學設計、教學反思、教學案例、研究課題、錄像課、現場作課獲國家、省、地、縣、鎮教育主管部門表彰,分別加5、4、3、2、1分。

2、教師因工作成績突出,獲國家、省、地、縣、鎮表彰,分別加5、4、3、2、1分;正式出版個人專著或論文集,一部加10分。

篇3:某小學班主任工作量化考核細則

為了進一步強化班主任工作,增強班主任的責任感,規范學校班級常規管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,促進學校工作的健康發展,特制定本細則。

一、總則

班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者,是學校貫徹國家教育方針政策,促進學生全面發展、健康成長的骨干力量,是聯系課任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務是建立良好的班集體和促進全班學生全面發展。為進一步發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,提高班主任的爭先創優意識及班級管理的工作質量,充分調動班主任工作的積極性和主動性,增強其工作的責任心,并為聘任、評優及發放班主任補助津貼等提供依據,從而為強化班級的育人功能、大力實施素質教育提供強有力的保障。

二、量化考核項目:班主任工作量化管理分師德師風、班主任自身建設、班隊建設與班級常規管理、其它活動。

三、考核的方法:

(一)師德師風每學期50分,占學期總分的10%

1、攆學生出課堂、體罰學生或變相勸學生每次扣2分,同一班級有3名家長反映有體罰或變相體罰,經核查屬實后一次性扣5分,造成后果有影響的一次扣完。

2、不服從領導、不聽從指揮,并和干部發生正面沖突,每次扣2分;

3、班主任例會無故不參加每次扣2分,遲到每次扣2分

4、按照成績排座、對待學生不公正,有私心,有反響的經核實扣2分

5、加強對差生的教育轉化、關心、關愛工作,對差生進行個別或集中教育幫助,未做這項工作的,每學期扣3分。要求要有文字記載,填寫優化育人環境教育活動表。

(二)一日常規檢查每天100分,占學期總分的40%。

1、教室內衛生15分,每天檢查兩次:

①要求做到桌椅整齊;②工具擺放整齊;③地面干凈、玻璃干凈;④講臺黑板整潔;⑤墻壁無塵土、蜘蛛網,無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處,酌情扣0.5—2分。

2、室外包干區衛生(含走廊、樓梯)15分,每天檢查兩次:要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等,干凈整潔,有不足之處酌情扣0.5—2分。

3、出勤5分:要求做到:學生按時出勤,無遲到、早退現象。每人次,酌情扣0.5分。

4、紀律25分:要求做到:隊風好、學風濃,能堅持戴紅領巾,對人有禮貌,遵守校紀,學生儀容儀表整潔。不買零食,不帶零食,不吃零食,不亂扔雜物,愛護公物,不損壞學校一草一木。有不足之處,酌情扣0.5—3分。①、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分;②、嚴禁學生課下串班,上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分。③、嚴禁學生課下在校內、室內、樓道內打鬧、狂奔、大聲喧嘩,否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分,負主要責任一方加扣1分;⑤進出校門,必須由大門進出,爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物,違者除退還,教育外,每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分,受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。

5、路隊10分:①、中午、下午分班放學站隊,組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序;違者視情況酌情扣1-2分;②、班主任要護送學生到指定位置,不隨便離隊;班主任不跟隊扣3分。③、按規定時間離校,不得有學生在校逗留,違者扣0.5分。