1.負責制訂亞洲市場年度銷售計劃。

2.負責完成亞洲市場年度經營任務。

3.負責收集亞洲市場信息,建立良好的客戶關系,并與當地使館、經參處、政府、電信及有關管理部門建立穩定良好的關系。

4.負責亞洲市場的開發,組織和策劃市場開發的相關事宜,推廣和集成自有品牌內外的產品。

5.負責組織并推進亞洲市場具體業務項目的實施,協調相關工作。

6.負責亞洲市場客戶關系管理,建立客戶關系數據庫。

7.負責部門團隊的建設和管理。

篇2:園林公司業務部負責人考核標準

園林綠化公司業務部負責人考核標準

1.帶領本部門員工嚴格執行公司各項規章制度,否則,本部門職工受管理部處罰,負責人受員工被處罰分數50%的處罰。

2.根據工程部的材料單,首先核對庫存,和保管員打好招呼,看有沒有庫存,在沒有庫存的情況下方可進料,否則扣5-10分。

3.購料或賒料要嚴格執行財務制度,否則漏一次扣負責人5-10分。

4.要嚴把質量、價格、數量關,發現質差價貴、數量不符,扣10-20分。

5.注意職業道德,嚴禁營私舞弊,否則扣20-40分,并承擔全部經洗損失。

6.原則上所購材料都應開正式發票,一律要剪口發票,并注意貨款相符,否則扣10分。

篇3:擔保業務部負責人(部長)崗位職責內容

1.負責組織公司擔保業務管理制度、擔保項目的運行流程、風險管理和監督以及有關的專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

2.負責接收相關的擔保申請,對項目資料的真實、準確、完整性進行確認和初審。

3.負責對擔保對象進行資信評估,提出評估報告交風險管理部審