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技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

2024-07-16 閱讀 1647

1.工作內(nèi)容及要求

1.1遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)知識。

1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè),貫徹落實制度,完善工作方法。

1.3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動,工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。

1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。

1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程,設(shè)計專用工藝裝備。

1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操作。

1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯與缺陷,組織有關(guān)人員及時研究處理。

1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。

1.11按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目,有權(quán)堅持和保留部門意見。

2.2對下達的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。

2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。

2.4對因設(shè)計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設(shè)計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。

2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價,對工作突出者依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定建議獎勵。

3.檢查與考核

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進行檢查與考核。

3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰

篇2:運輸工區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

運輸工區(qū)主管技術(shù)員是運輸工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)運輸技術(shù)管理工作,運輸主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)知識,并以法經(jīng)過培訓(xùn),運輸工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實做好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合區(qū)長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范。

第2條編制的運輸計劃、安全措施內(nèi)容要齊全。符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實際,具有可操作性,并負(fù)責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第3條負(fù)責(zé)運輸工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗作業(yè)。

第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場、對施工工藝和職工的正規(guī)操作進行技術(shù)指導(dǎo)。

第5條經(jīng)常檢查運輸安全設(shè)施,及時進行各類試驗,確保靈敏可靠。

第6條定期組織對運輸工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的重大安全隱患進行排查,對排查出的安全隱患,要落實整改措施。

第7條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出建議。

第8條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第9條組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第10條負(fù)責(zé)收集本工區(qū)各種技術(shù)指標(biāo)的資料,及時分析完成情況,采區(qū)各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第11條必須盡職盡責(zé)杜絕三違現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

有下列行為之一的、給予運輸工區(qū)主管技術(shù)員警告處分:造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的、

㈡對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的、

㈢對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的:

㈣拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第13條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運輸黨支部書記降級直至開除的紀(jì)律處分:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的:

㈡?zhèn)卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的:

㈢阻礙,干涉煤礦事故調(diào)查工作:拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條未及時組織進行運輸工區(qū)重大事故隱患排查的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患事故未采取措施進行治理的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的給予撤職直至開除的處分。

第15條運輸工區(qū)主管技術(shù)員對運輸工區(qū)技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第16條運輸工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范,運輸工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第17條在編制的運輸計劃、安全技術(shù)措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采區(qū)相關(guān)措施的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第20條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第21條運輸安全設(shè)施不靈敏可靠,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任,未及時進行各類安全設(shè)施的試驗,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條對上述負(fù)直接責(zé)任,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處分、追究刑事責(zé)任。

篇3:巷修區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

巷修工區(qū)主管技術(shù)員是巷修工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理三違第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)巷修工區(qū)的技術(shù)管理工作。巷修工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。巷修工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位責(zé)任

第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條必須保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條編制的巷修作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實際、具有可操作性,并負(fù)責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條定期復(fù)查巷修作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條負(fù)責(zé)巷修工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員必須考試合格后方可安排上崗操作。

第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場,對施工工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條定期組織對巷修工區(qū)重大安全隱患進行排查,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施。

第8條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。

第9條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第10條分析研究工區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài),組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第11條負(fù)責(zé)收集本工區(qū)各種經(jīng)濟指標(biāo)的資料,及時分析有關(guān)情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第12條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第13條有下列行為之一的,給予巷修工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第14條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予巷修工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

第15條未及時組織進行巷修工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第16條巷修工區(qū)主管技術(shù)員對巷修工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)主要責(zé)任。

第17條巷修工區(qū)在組織生產(chǎn)的過程中因為技術(shù)員原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第18條在編制的巷修有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第19條工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第20條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點的風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但為及時采取相關(guān)措施的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第21條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對施工工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第22條對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。