物業(yè)園林技術(shù)主管的崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:園林部經(jīng)理

直接下級:園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計主任、園林維護施工隊長、園林維護施工副隊長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有組織園林維護管理及施工的能力,具有考核培訓激勵下屬員工的能力。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度:大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。

4.外語程度:有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經(jīng)驗:具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計及植物學等專門知識,具有較好的寫作能力,可起草園林維護及園林施工合同等經(jīng)濟文件,措辭準確,文體標準。掌握計算機應(yīng)用知識。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,對設(shè)計技術(shù)管理工作全面負責,接受部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo),并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

2.負責園林維護管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,編制園林綠化施工計劃,圖紙設(shè)計,工程預(yù)算的編制。

3.主持制訂園林養(yǎng)護月工作計劃。

4.負責苗木、用品采購等外聯(lián)工作以及聯(lián)系綠化承包工程項目。

5.負責巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。

6.負責起草園林維護、施工竣工報告。

7.負責起草園林維護、施工合同。

8.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責苗木基地的經(jīng)營管理工作。

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。

篇2:建筑園林客戶開發(fā)主管崗位描述

建筑園林客戶開發(fā)主管崗位說明

崗位職責:

1.處理公司與甲方客戶的各種關(guān)系,加強公司內(nèi)部與房地產(chǎn)行業(yè)的溝通交流,尋找客戶需求;

2.維護現(xiàn)有甲方客戶,挖掘客戶深層次的需求,并協(xié)調(diào)公司資源滿足客戶;

3.促進公司與上下*業(yè)的溝通交流,整合行業(yè)相關(guān)信息;

4.收集媒體信息,通過各種渠道為公司的廣告宣傳提供參考;

5.根據(jù)公司相關(guān)制度整理市場相關(guān)資料;

6.組織客戶參觀,促進交流與合作;

任職要求:

1.有較強的市場開拓能力、交流協(xié)作能力和執(zhí)行能力;

2.具有良好的市場意識,服務(wù)意識,性格外向、善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

3.有市場營銷專業(yè)經(jīng)驗、有豐富的人脈資源、相關(guān)客戶資源者、強大的業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先;

4.有房地產(chǎn)、園林景觀、建筑材料及相關(guān)行業(yè)媒體雜志經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:物業(yè)園林綠化主管崗位職責

物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。