物業(yè)培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)

1.根據(jù)總部培訓(xùn)大綱擬定公司年度、月度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施。

2.負(fù)責(zé)擬定公司培訓(xùn)管理方面的規(guī)章制度,匯編培訓(xùn)教材。

3.負(fù)責(zé)按照人事管理權(quán)限對相關(guān)人員進(jìn)行各類培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)工作相關(guān)報表。

5.負(fù)責(zé)對部門副經(jīng)理(含)級以上人員的專業(yè)證書的管理工作。

6.負(fù)責(zé)公司大事記的有關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)法律、法規(guī)信息的收集、整理、更新及培訓(xùn)工作,并對各物管中心進(jìn)行督促、檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:安監(jiān)技術(shù)培訓(xùn)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1條在安監(jiān)科副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對安全技術(shù)、安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。

第2條嚴(yán)格會審、審批作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,參加作業(yè)規(guī)程復(fù)查工作,從技術(shù)角度把好安全關(guān)。

第3條組織有關(guān)工程技術(shù)人員,檢查施工隊組作業(yè)規(guī)程的貫徹情況,監(jiān)督檢查規(guī)程措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出處理意見。

第4條參加安全大檢查,安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等活動。

第5條負(fù)責(zé)全礦全員安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

第6條參加安全例會,監(jiān)督檢查會議提出問題的整改情況。

第7條負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的日常工作。

第8條負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。

第9條參加礦地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

第10條完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)（9）

公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(九)

向上關(guān)系:直接對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司統(tǒng)一考核。

平行關(guān)系:與人事主管平級。

職務(wù)要求:

1.教育類,管理類大專以上教育背景。

2.有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷,有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗。

3.有較強的組織能力,出眾的口才和一定的個人魅力。

4.綜合素質(zhì)好,知識面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責(zé)范圍:

1.制定公司總體培訓(xùn)制度。

2.了解各級員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

3.組織培訓(xùn)工作的實施。

4.監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的實施情況。

5.外請講師作大型的全員培訓(xùn),并收集反饋信息。

6.控制并監(jiān)督培訓(xùn)費用的使用。

7.改善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。