物業公司所管轄小區業主及職工群眾意見反饋制度3

為進一步推行政務公開制度,保證物業管理正常運營,充分發揮各科室、各部門、各物業管理處職能作用,促進我公司廉潔高效運作,切實提高窗口單位服務質量,加強群眾監督和社會監督,特制定如下群眾意見反饋制度。

一、企務公開領導小組指定專人到所屬各小區收集住戶意見,并歸納整理,由小組會議審議,每月一次。

二、小組每季派人員到各科室、各物業管理處征求職工、住戶意見,了解各部門的總體工作安排及階段性部署落實情況,反饋對公司黨政領導班子、部門負責人的意見,并歸納整理,按季向企務公開領導小組匯報。

三、經理、部門負責人、各物業管理處主任、各科長的職責公開,并建立經理接待日制度,按照物業管理部門的行業特點,進行接待職工、接待住戶的劃分,每月一至兩個接待日,接待內容、處理結果公開,并填寫在企務公開欄內,切實做到事事有回音,件件有結果,便于群眾監督,杜絕*事件發生。

四、公司所屬的各物業管理處每半年填寫一次問卷調查表,將反映的企業行風等各種意見匯總,把各管理處測評表中綜合滿意率按百分比降序排列,填寫在綜合統計表中存檔,供領導決策。

五、建立企務公開檔案,長期保存備查。

篇2:某公司員工手冊意見反饋單

公司員工手冊意見反饋單

親愛的***公司員工:

您好!

《員工手冊》涉及的內容大都是您工作中常見的問題,希望您在工作之前認真閱讀本手冊,以便順利開展今后的工作。

"沒有規矩、不成方圓",希望您自覺遵守公司各項規章制度。感謝您為維護公司良好運轉所付出的辛勤工作!

在閱讀之后,請您填寫"意見反饋單",并將其交回人力資源部存檔。

在此對您的支持表示感謝!

您對本手冊中哪部分內容最感興趣

您還希望了解哪些本手冊尚未涉及的內容

您的其他意見。

員工簽字:

篇3:物業管轄小區業主職工群眾意見反饋制度3

物業公司所管轄小區業主及職工群眾意見反饋制度3

為進一步推行政務公開制度,保證物業管理正常運營,充分發揮各科室、各部門、各物業管理處職能作用,促進我公司廉潔高效運作,切實提高窗口單位服務質量,加強群眾監督和社會監督,特制定如下群眾意見反饋制度。

一、企務公開領導小組指定專人到所屬各小區收集住戶意見,并歸納整理,由小組會議審議,每月一次。

二、小組每季派人員到各科室、各物業管理處征求職工、住戶意見,了解各部門的總體工作安排及階段性部署落實情況,反饋對公司黨政領導班子、部門負責人的意見,并歸納整理,按季向企務公開領導小組匯報。

三、經理、部門負責人、各物業管理處主任、各科長的職責公開,并建立經理接待日制度,按照物業管理部門的行業特點,進行接待職工、接待住戶的劃分,每月一至兩個接待日,接待內容、處理結果公開,并填寫在企務公開欄內,切實做到事事有回音,件件有結果,便于群眾監督,杜絕*事件發生。

四、公司所屬的各物業管理處每半年填寫一次問卷調查表,將反映的企業行風等各種意見匯總,把各管理處測評表中綜合滿意率按百分比降序排列,填寫在綜合統計表中存檔,供領導決策。

五、建立企務公開檔案,長期保存備查。