咨詢(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責接聽家長來電,邀約家長來訪,向家長介紹公司課程

(2)對學員進行專業的測試和分析,根據測試的結果,制定學員的輔導計

(3)積極促成合同的簽訂的工作

任職資格:

1、年齡22到35歲,?？埔陨蠈W歷;

2、有教育行業相關經驗優先;

3、五官端正,氣質佳,普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;

4、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,高度的責任感和信任感;

5、熟練操作office辦公軟件。

工作時間:

有兩年以上銷售工作經驗或教育相關工作經驗者優先。

職能類別:專業顧問咨詢經理

咨詢(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、負責要求接聽醫院客服熱線電話;

2、為客戶提供醫院相關的咨詢和服務;

3、配合外聯協助醫院義診等活動

其他要求:

1、口齒清晰、聲音悅耳,普通話標準反應敏捷、親切耐心;

2、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;

3、性格開朗、成熟自信,應變能力強。咨詢(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、熱愛網絡工作,熟練操作計算機

2、口齒清晰,有較強的溝通表達能力與營銷技巧

3、醫學、護理相關專業或具有醫院網絡咨詢工作經驗者優先咨詢(崗位職責)[招聘部門:網絡部]

職位描述

1、負責解答商務通,QQ,微信,電話等渠道的病患咨詢,并引導患者到院就診。

2、打字速度快,熟練使用辦公軟件。

3、負責每天認真整理網路和電話咨詢量統計報表,做好咨詢來源記錄;

4、負責收集、反饋客戶信息,做好客戶回訪工作;咨詢(崗位職責)

職位描述

加面試官微信:meishiHR,離工作更近一步!

本職位僅接受1年以上醫療行業咨詢工作經驗的優秀咨詢員,高保底+包食宿+大平臺,不符勿擾。

一、咨詢電話

1、接聽客戶的咨詢電話,詳細了解客戶的需求(病情)

2、以專業的知識來進行回復,解除客戶的潛在顧慮

3、在與客戶溝通的同時,適當加入一定的語言引導,使其順利預約成功

二、電話回訪

1、定期對客戶進行電話回訪,能提高醫院的形象,建立良好的口碑

2、通過回訪,增強客戶對我們的信任度,鞏固與客戶之間的關系

3、及時了解客戶的滿意程度,便于公司以后有針對性的進行調整

任職要求:

1、中專及以上學歷、性別不限,年齡20歲以上,

2、普通話標準、語言表達能力強、有醫學相關知識者優先,

3、熟悉Office辦公軟件,

4、較高的親和力,責任心及優秀的人際溝通能力,

5、較強的抗壓能力。

咨詢(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位描述:

1.熱情、耐心的接待來院顧客,為顧客提供專業、全面的醫療美容咨詢服務,確保顧客的滿意度;

2.配合醫生為顧客提供專業的美容設計及醫療美容治療方案,保持默契合作;

3.以專業的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并引導顧客消費,深度開發客戶消費潛力,努力達成個人銷售目標;

4.負責引導老客戶推薦新客戶,開發客戶關系資源;

5.定期回訪客戶,了解客戶對醫院服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系。

職位要求:

1.五官端正,職業形象佳,性格開朗,親和力強,溝通能力良好,普通話標準;

2.具有3年以上醫療美容咨詢工作經驗,具備良好市場營銷概念,深通消費心理學;

3.熟練掌握醫療美容專業理論知識和心理溝通技巧,具備良好的醫學審美及設計能力;

4.工作嚴謹,為人踏實,認真負責,熱愛本職工作,有客戶至上的服務意識,具備團隊精神和學習能力。咨詢(崗位職責)

職位描述

崗位描述

1.按要求接待顧客,確保服務的滿意度,達成工作目標。

2.以專業的知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題,為其制定個性化的方案。

3.負責完整細致的填寫咨詢信息,相關信息錄入客戶管理系統。

4.負責協助顧客做好術前檢查、交費等相關工作。

5.定時看望術后顧客,了解術后不適,交代注意事項,做好心理輔導。

6.負責顧客回訪,了解顧客對醫院服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系。

7.負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,做好保密工作。

8.負責所轄辦公室內設備、物品的安全使用和管理。

篇2:某醫院藥學信息咨詢服務崗位職責

醫院藥學信息咨詢服務崗位職責

1、應該認真負責,掌握國內外藥學發展的動向,負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2、及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料,并分類保存。

3、負責及時收集臨床藥物用藥情況,收集整理藥物不良反應報告。

4、收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

5、承擔臨床用藥咨詢服務,并做好登記記錄。

6、積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息,為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

篇3:工程咨詢技術負責人崗位職責（5）

工程咨詢技術負責人崗位職責(五)

第一條貫徹執行國家技術政策、規范及標準,在主任的領導下,主持工程公司的業務、技術管理工作,對工程公司的業務技術、工作質量、人員調配全面負責。

第二條根據公司下達的任務目標,負責安排技術人員(包括本公司和外聘人員)保質、保量、按時完成各項工作,并做好各項目部之間、技術人員之間的協調、銜接。

第三條負責已審或招標工程的技術資料、項目信息化管理,主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。

第四條負責公司技術人員的各項培訓工作,培養一專多能的復合型人才。

第五條負責迎接各級主管部門對公司的業務檢查,并主持組織整理業務檢查材料。

第六條負責督促檢查各項目、各技術人員的審計工作質量,確保審計項目按工程按國家技術政策、規范及標準執行,并負責組織質量檢查評定工作。

第七條做好同客戶和有關工程技術人員的工作聯系,避免審計、招標等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。

第八條對本公司技術人員的工作進行考核,可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見。

第九條搞好團結、協作、配合,完成領導交辦的其它任務。