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電話咨詢崗位職責(zé)(20篇)

2024-07-16 閱讀 8278

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

1、全面掌握與公司合作的各大銀行和金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù),為客戶提供全面的解決方案;

2、充分利用公司提供電話名單,挖掘客戶的潛在資質(zhì),以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系;

3、根據(jù)客戶的資質(zhì),為客戶提供貸款解決方案,

4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進(jìn)心;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力;

4、良好的人際溝通能力以及客戶關(guān)系開(kāi)拓、維護(hù)能力;

5、良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力。

電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有藥品、保健品電話營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、富有親和力,善于學(xué)習(xí),溝通,思維敏捷,勤奮好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)精神;

3、熱愛(ài)咨詢工作,善于主動(dòng)挖掘和維護(hù)客戶資源;

4、有一年以上醫(yī)美行業(yè)客服咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、利用電話等通訊手段為患者提供服務(wù)(應(yīng)答和回復(fù)),負(fù)責(zé)醫(yī)院患者電話咨詢、回訪;

2、通過(guò)電話溝通等形式,預(yù)約患者到院就診,負(fù)責(zé)受理及協(xié)調(diào)客戶服務(wù)請(qǐng)求;

3、通過(guò)電話溝通了解患者的基本信息和需求點(diǎn)、解除患者疑慮;

4、協(xié)同部門(mén)主管、現(xiàn)場(chǎng)咨詢師(主治醫(yī)生)共同開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。

任職資格:

1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、富有親和力,善于學(xué)習(xí),善于溝通,思維敏捷,勤奮好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)精神;

3、從事醫(yī)療行業(yè)電話咨詢工作1年以上,或有從事民營(yíng)醫(yī)院電話咨詢過(guò)的人員優(yōu)先考慮;

4、對(duì)工作態(tài)度積極、有耐心和誠(chéng)心,熱愛(ài)咨詢工作,善于主動(dòng)挖掘和維護(hù)客戶資源。

我們的福利:

1、為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年終獎(jiǎng)金;

2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

3、為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪年假;

5、為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;

6、提供午餐等。電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、回訪,利用qq微信平臺(tái)推廣網(wǎng)頁(yè);

2、對(duì)醫(yī)院的術(shù)后患者以及咨詢的顧客進(jìn)行疑問(wèn)解答;

3、了解需要解決問(wèn)題,并且對(duì)患者的投訴問(wèn)題即時(shí)反饋解決。

任職資格:

1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,聲音甜美,口齒伶俐,做事積極主動(dòng);

2、熟悉電腦、微信客戶端操作,打字速度不低于50個(gè)/分鐘;

3、有客服相關(guān)工作者優(yōu)先錄用;

福利待遇:

1、簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn);

⊥65⊥、免費(fèi)提供住宿、餐補(bǔ);

3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)等;

4、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道;

5、公司位于鼓樓區(qū),交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心,人性化管理。

有意者可來(lái)電咨詢!

此崗位接收應(yīng)屆生,入職后公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)先的薪資、福利。

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

1、在激光美容與美容整形機(jī)構(gòu)工作3年以上;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

3、有責(zé)任感、守紀(jì)律,富有工作激情,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的自我管理能力與工作的主動(dòng)性;

4、從事激光美容、整形美容和臨床護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、北京知名醫(yī)院美容整形中心工作,待遇優(yōu)厚,薪資面議。

獻(xiàn)邦美醫(yī)為煤炭總醫(yī)院國(guó)際整形美容中心提供網(wǎng)絡(luò)支持,人力支持。歡迎廣大人才投遞簡(jiǎn)歷!

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司熱線網(wǎng)絡(luò)、電話的接聽(tīng),及時(shí)、準(zhǔn)確地回復(fù)客人提出的疑問(wèn),最終達(dá)成成交。

2、負(fù)責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、與人溝通能力強(qiáng),有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí),思維敏捷,工作認(rèn)真踏實(shí)。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,對(duì)醫(yī)療美容有濃厚興趣,從事美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、聲音甜美,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,反應(yīng)靈敏;

3、有整形咨詢經(jīng)驗(yàn)或電話咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作時(shí)間及薪酬福利:

1、休息日靈活,國(guó)家法定節(jié)日、帶薪喪假、帶薪婚假,帶薪年假

2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,五險(xiǎn)、出國(guó)旅游、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利,生日福

利、免費(fèi)體檢、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪外出學(xué)習(xí)、帶薪培訓(xùn)......

晉升渠道:我們?yōu)槟蛟?....

廣闊的晉升空間

暢通的上升渠道

快捷的晉升機(jī)制

量身定制的職業(yè)生涯規(guī)劃

我們?yōu)槟峁?.....

大愛(ài)的企業(yè)文化

強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持

廣闊的發(fā)展舞臺(tái)

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇

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電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

1、醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)或有電話咨詢從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)生可提供培養(yǎng)。

2、遵守醫(yī)生的職業(yè)道德和網(wǎng)絡(luò)道德;

崗位要求:

1、學(xué)歷中專以上;熟悉使用客服咨詢相關(guān)的應(yīng)用軟件,聊天工具(網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等)。

2、有醫(yī)療專業(yè)背景優(yōu)先;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;

4、具有親和力,思路清晰,職業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);

福利待遇:底薪+提成+其它員工福利,包吃住。

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)網(wǎng)站或電話為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù);

2、做好客戶跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場(chǎng)咨詢做好對(duì)接工作;

3、把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案;

4、做好客戶的回訪工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的客服意識(shí),懂得基本的禮儀規(guī)范,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),強(qiáng)烈的分析能力和判斷能力,溝通能力;

2、熟練使用OFFICE辦公軟件,打字速度要求60個(gè)字/分鐘。

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、掌握WORD、E*CEL等辦公軟件,聲音甜美動(dòng)聽(tīng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

3、性格開(kāi)朗,有親和力;善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

4、有咨詢、客服、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

運(yùn)用基本的醫(yī)療知識(shí)通過(guò)電話等形式為客戶提供咨詢。

電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、性別不限,年齡20-40歲,1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),;

2.、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維活躍、有親和力;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念與客戶服務(wù)精神;

4、護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

工作職責(zé):

1、解答客戶的一些咨詢工作,如醫(yī)院基本信息、專家情況、不清楚的術(shù)后反應(yīng)等,促使客戶來(lái)院或直接電話成交。

2、幫助客戶完成預(yù)約服務(wù),包括手術(shù)時(shí)間、項(xiàng)目等。

3、協(xié)助客戶在電話里完成緊急救助服務(wù)。

4、定期的回訪服務(wù),聽(tīng)取客戶對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)及建議,監(jiān)督服務(wù)人員的工作情況,為客戶提供貼心、細(xì)致的服務(wù)。

5、接受客戶的投訴,并準(zhǔn)確記錄客戶投訴的真實(shí)情況,反饋給相關(guān)部門(mén)。

要求:

1、美容醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、形象氣質(zhì)好、溝通能力強(qiáng)、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢模式的建設(shè)與完善;

2.針對(duì)不同的客戶類型制定不同的咨詢方案;

3.組織研究網(wǎng)絡(luò)咨詢的方式方法,充分突出醫(yī)院的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì);

4.對(duì)電話咨詢各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并對(duì)咨詢?nèi)藛T的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

5.配合醫(yī)院各種促銷活動(dòng)的策劃和推動(dòng),確保各類活動(dòng)項(xiàng)目順利完成;

6.組織咨詢?nèi)藛T對(duì)網(wǎng)站留言咨詢項(xiàng)目的回復(fù);

7.對(duì)咨詢項(xiàng)目分類數(shù)據(jù)、信息來(lái)源、客戶來(lái)源區(qū)域的統(tǒng)計(jì);

8.網(wǎng)絡(luò)咨詢項(xiàng)目、咨詢量、預(yù)約量、現(xiàn)場(chǎng)到院量、成交量、成交金額的統(tǒng)計(jì);

9.組織咨詢服務(wù)人員認(rèn)真回訪預(yù)約客戶,跟蹤客戶動(dòng)向,提高客戶到院量;

10.記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率;

職位規(guī)范:

1.任職資格要求

教育水平:大專以上學(xué)歷;

專業(yè):醫(yī)學(xué)美容專業(yè);

經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2.知識(shí)、技能和能力要求

具備專業(yè)的美容醫(yī)學(xué)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí);

電腦操作熟練,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

有較強(qiáng)的洞察能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;

良好客戶關(guān)系處理技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)變能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力;

職位發(fā)展:

客服部主任電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):企劃部]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療電話咨詢服務(wù),預(yù)約,回訪

2、電話咨詢跟單,記錄進(jìn)程,患者信息記錄。

3、網(wǎng)絡(luò)電話跟蹤,網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù),QQ回訪

4、回訪電話,術(shù)后患者的回訪事宜,恢復(fù)情況等

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn);會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先。無(wú)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)能力肯上進(jìn)的均可。

2、善于溝通、思維敏捷、勤奮好學(xué)、具有團(tuán)隊(duì)精神;

3、具有客服或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、大專,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。

5、有電話銷售者學(xué)歷不限定,優(yōu)先

其他:包吃住,一日三餐,買(mǎi)社保

節(jié)日福利,生日福利等電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并促成銷售;

2、定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

3、貫徹執(zhí)行部門(mén)的銷售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);

4、接聽(tīng)客戶電話咨詢、查詢,并及時(shí)處理與解決

5、收集客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

任職資格:

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、高中以上學(xué)歷;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

員工獎(jiǎng)金激勵(lì)體制,溫暖的工作氛圍和人際關(guān)系、開(kāi)放的辦公環(huán)境

迅速提升的職業(yè)發(fā)展途徑,便捷的公司地理位置

電話咨詢(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):網(wǎng)絡(luò)部]

職位描述

1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、有醫(yī)院或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力。電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、針對(duì)在我司官網(wǎng)上咨詢過(guò)的、有微整形需求的客戶名單,打電話向客戶介紹我們的項(xiàng)目及優(yōu)勢(shì),并邀請(qǐng)客戶上門(mén);2、對(duì)客戶進(jìn)行有效跟蹤,做好售前指導(dǎo)和服務(wù)工作;3、制定與客戶之間的長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略,維護(hù)好客戶關(guān)系;職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),提供住宿,多勞多得(底薪+提成)挑戰(zhàn)高薪,辦公環(huán)境好,電話咨詢,廣州,花都區(qū)電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)電話進(jìn)行項(xiàng)目咨詢,回訪為求美者解決醫(yī)療美容咨詢問(wèn)題;

-負(fù)責(zé)醫(yī)療美容前臺(tái)咨詢以及電話咨詢的解答;

-負(fù)責(zé)為求美者推薦醫(yī)院、幫助預(yù)約以及后期回訪;

-定期整理、統(tǒng)計(jì)客戶資料,及時(shí)反饋分析相關(guān)地區(qū)客戶需求;

-做好與客戶的日常溝通工作,提高客戶的滿意度。

任職要求:

-大學(xué)專科以上學(xué)歷,醫(yī)療美容相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

-思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

-普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng);

-具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

如果想了解我們公司及產(chǎn)品請(qǐng)上手機(jī)網(wǎng)站::m.pretty1314.com電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,口齒清楚,聲音柔和;

2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)施及Office軟件;

3、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和交際能力;

4、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有醫(yī)療行業(yè)電話咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

-優(yōu)質(zhì)完成醫(yī)院電話渠道的咨詢對(duì)話、服務(wù)、營(yíng)銷工作;

-優(yōu)質(zhì)完成后臺(tái)客戶的留言回復(fù)、服務(wù)跟蹤工作;

-優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄入、管理工作,做好客戶回訪、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接等工作。

崗位要求:

1、醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)同麗都企業(yè)文化,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)美容行業(yè),熱愛(ài)本職工作;

3、必須有美容整形醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),;

4、服務(wù)意識(shí)、心態(tài)良好,專業(yè)扎實(shí),求知欲強(qiáng);5、具良好的網(wǎng)絡(luò)溝通及銷售技巧與能力;

6、熟練電腦操作,打字速度不低于60字/分鐘電話咨詢(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)提供準(zhǔn)確、個(gè)性化的咨詢服務(wù),回復(fù)后臺(tái)病人留言;

2、接聽(tīng)咨詢熱線或通過(guò)商務(wù)通咨詢解答患者的疑問(wèn),引導(dǎo)患者來(lái)醫(yī)院就診;

3、做好患者來(lái)醫(yī)院的預(yù)約及登記工作,進(jìn)行電話回訪;

4、每日統(tǒng)計(jì)預(yù)約客戶資料,學(xué)習(xí)并討論分析案例,提高咨詢水平。

5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),普通話好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意和袁希福品牌共同成長(zhǎng),較高的品牌榮譽(yù)心理。

任職資格:1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有全面扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),精通各種疾病機(jī)理;

2、有過(guò)民營(yíng)醫(yī)院咨詢、護(hù)士、導(dǎo)診、醫(yī)助、臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通和接待能力;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力,良好的銷售及服務(wù)意識(shí)。

篇2:電話咨詢客服崗位職責(zé)

電話客服/咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員薩科(深圳)科技有限公司薩科(深圳)科技有限公司,魯班到家,薩科職責(zé)描述:

本公司提供宿舍

1、接聽(tīng)400電話,準(zhǔn)確回復(fù)客戶與師傅的電話咨詢問(wèn)題

2、在線用戶咨詢的接待回復(fù)(QQ、商橋、微信、APP在線咨詢);

3、有效收集客戶反饋及建議;

4、公司官網(wǎng)留言、商橋留言處理

任職資格:

1、標(biāo)準(zhǔn)普通話,良好的溝通技巧,優(yōu)秀的情緒控制能力;

2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

選擇魯班到家的理由:

1、商業(yè)模式!(互聯(lián)網(wǎng)公司,大市場(chǎng),鋼需求,新模式)

2、發(fā)展前景!(家裝后市場(chǎng)4.2萬(wàn)億,具備上市實(shí)力,有期權(quán))

3、企業(yè)文化!(公司沒(méi)階級(jí),扁平式管理,年輕化團(tuán)隊(duì))

4、培訓(xùn)機(jī)制!(公司定期培訓(xùn),給予學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì))

5、晉升空間!(創(chuàng)業(yè)型公司,未來(lái)有大量中高層管理崗位空缺)

篇3:職業(yè)健康安全管理職責(zé)安全教育培訓(xùn)措施

1、職業(yè)健康安全職責(zé)

根據(jù)本項(xiàng)目計(jì)劃的人員配備情況,現(xiàn)將項(xiàng)目職業(yè)健康安全職責(zé)界定如下:

(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責(zé)

公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)審批和發(fā)布項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理辦法,批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全技術(shù)方案和實(shí)施措施,核定重大職業(yè)健康安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi);為安全、文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境;協(xié)助或組織對(duì)特別重大事故的調(diào)查、處理。

公司各職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有具體組織管理責(zé)任,商、供貨商對(duì)所管合同項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程的職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況,制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法,或提出要求并監(jiān)督其實(shí)施;

3)本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則,根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員,并分解、落實(shí)安全責(zé)任和考核指針;

4)貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合工程特點(diǎn)和施工性質(zhì),組織制定有針對(duì)性的職業(yè)健康安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的職業(yè)健康安全管理人員,建立專門(mén)的管理體系,積極支持其開(kāi)展工作。

6)做好對(duì)隊(duì)伍的考察評(píng)估工作,做到聘用手續(xù)完善。確保隊(duì)伍的管理體制健全,具備與工程施工相適應(yīng)的能力,并經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。在簽訂合同時(shí),要明確隊(duì)伍安全文明施工的責(zé)任指針和CI要求,并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術(shù)措施的落實(shí)工作。監(jiān)督安全技術(shù)交底制度及設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度的實(shí)施。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料施工時(shí),組織落實(shí)相應(yīng)的安全措施,配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施。

8)督促或組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題要定時(shí)、定人、定措施認(rèn)真整改;對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)的整改通知,認(rèn)真組織落實(shí),及時(shí)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員搶救工作。除及時(shí)上報(bào)外,要積極組織或配合有關(guān)部門(mén)本著“四不放過(guò)”的精神進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理,并且吸取教訓(xùn),采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì),分析現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì),處理施工過(guò)程中有關(guān)安全生產(chǎn)與文明施工的重大問(wèn)題。

(3)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)提出有針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理要求,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)和文明施工目標(biāo)提出切實(shí)可行的辦法,并組織專業(yè)工程師、負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員貫徹實(shí)施。

3)組織落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作,組織落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目單位人員安全教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,堅(jiān)持當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),服從安全的原則,及時(shí)糾正各種違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改并復(fù)查整改效果。

6)聽(tīng)取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議,支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作,主控項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7)接到上級(jí)單位的安全與文明施工檢查和整改通知后,及時(shí)組織實(shí)施并且及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員,并及時(shí)報(bào)告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。

(4)項(xiàng)目總工程師

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全負(fù)技術(shù)責(zé)任,貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全技術(shù)文件。

2)結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底;參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案時(shí),要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對(duì)性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí);

3)針對(duì)施工的不同階段(如季節(jié)性施工),制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并組織專題安全教育培訓(xùn)。

4)采用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí),事先提出職業(yè)健康安全技術(shù)措施,并向操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交底。

5)組織對(duì)大型設(shè)施、設(shè)備的檢查、驗(yàn)收,并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6)參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析,從技術(shù)上分析發(fā)生事故的原因,提出措施和整改意見(jiàn)。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī),組織落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據(jù)工程進(jìn)度和特點(diǎn),制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃和完成計(jì)劃的保證措施,并督促貫徹實(shí)施。

3)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定或修改職業(yè)健康安全管理制度,組織職業(yè)健康安全活動(dòng)。

4)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育,管理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。

6)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)健康安全和文明施工檢查,對(duì)“三違”行為及不符合安全管理的單位和個(gè)人,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、處罰或停止工作,并指導(dǎo)有關(guān)單位和人員進(jìn)行不符合項(xiàng)和隱患的整改。

7)參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的討論,參加生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)提出職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題。

8)參加暫設(shè)、臨電、大中型施工機(jī)具設(shè)備和腳手架的安裝驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

9)對(duì)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品進(jìn)行鑒定,并監(jiān)督其合理使用。

10)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,反映項(xiàng)目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見(jiàn)和建議。

11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,并按規(guī)定上報(bào),對(duì)傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

(6)生產(chǎn)管理部

1)專業(yè)工程師是項(xiàng)目?jī)?nèi)分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

2)組織執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),做好口頭和書(shū)面安全交底,填寫(xiě)安全交底記錄。

3)組織對(duì)分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等的檢查、驗(yàn)收,堅(jiān)持檢查合格后才能使用的原則,檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動(dòng)。

5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護(hù),發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅(jiān)決糾正。

6)參加項(xiàng)目組織的安全、文明施工大檢查,監(jiān)督單位按要求進(jìn)行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時(shí),負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,并立即上報(bào),配合作好善后處理工作。

(7)機(jī)電管理部

1)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方面的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

2)按照安全技術(shù)規(guī)程對(duì)機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行檢查,并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)情況,并指導(dǎo)不符合項(xiàng)和隱患的整改。

3)對(duì)新購(gòu)置、租賃或大修后的機(jī)械設(shè)備,必須嚴(yán)格檢查把關(guān),檢查其出廠合格證、技術(shù)資料的完整及準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)組織必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

4)參加施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制或會(huì)審,提出機(jī)電安全方面的技術(shù)措施。

5)監(jiān)督或設(shè)備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理,檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理,對(duì)機(jī)電事故提出處理和整改意見(jiàn)。

(8)材料物資部

1)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收,采購(gòu)前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)技術(shù)資料交質(zhì)量安全組審查,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn),嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品定期進(jìn)行技術(shù)鑒定,并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督更新報(bào)廢情況。

3)執(zhí)行項(xiàng)目物資管理制度,特別關(guān)注易燃易爆和有毒物品的管理,使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,合理存放機(jī)械、材料,及時(shí)回收、處理廢品垃圾,保證現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對(duì)相關(guān)方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見(jiàn)。

2)加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的管理,做好職業(yè)病預(yù)防工作。

3)負(fù)責(zé)食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。負(fù)責(zé)食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。

4)對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé),并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時(shí)要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。

6)組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)小組,配備簡(jiǎn)單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢(shì)情況。

(11)單位負(fù)責(zé)人及其管理人員

1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項(xiàng)相關(guān)管理制度及CI要求,接受總包對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對(duì)承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2)嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購(gòu)置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品,對(duì)工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級(jí)入場(chǎng)教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動(dòng)。

4)保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報(bào)請(qǐng)總包批準(zhǔn),新入場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全技術(shù)交底,必要時(shí)請(qǐng)總包主管人員參加。

6)在施工中經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,對(duì)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報(bào)總包,杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報(bào)總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報(bào)。

(12)工人

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)。

3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備,做到正確使用,不隨意拆改,對(duì)新工人有傳、幫、帶的責(zé)任。

4)對(duì)不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)活動(dòng),有權(quán)提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當(dāng)、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故,要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。

2)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的意義和作用

項(xiàng)目的職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)和一般安全教育,培訓(xùn)和教育工作由項(xiàng)目安全管理部牽頭組織實(shí)施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),重點(diǎn)做好各級(jí)管理人員的安全教育培訓(xùn),把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺(jué)行為,實(shí)行“全員安全管理”。

在建設(shè)過(guò)程中,按照所從事工作的性質(zhì),分為兩大類:管理人員及作業(yè)人員。在建設(shè)工程中,管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動(dòng),但其管理職責(zé)對(duì)保證現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全至關(guān)重要,其職業(yè)健康安全管理意識(shí)直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識(shí)、安全行為。所以,在工程建設(shè)過(guò)程中,將重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),不僅對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),也將對(duì)全體管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康安全意識(shí)增強(qiáng)了,思想重視了,才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作,才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和作業(yè)人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí),掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能,在施工過(guò)程中遵章守紀(jì),不出違章指揮和違章操作行為,達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。在本工程的建設(shè)過(guò)程中,將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項(xiàng)目經(jīng)理必須每日至少一次進(jìn)行安全巡視并作好記錄。

項(xiàng)目管理人員,不論是技術(shù)管理人員、質(zhì)量管理人員、進(jìn)度管理人員等,必須把“安全第一”的思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解。所有管理人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行逐級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),并考試合格后方可上崗施工。項(xiàng)目部簽訂與商、供貨商等的合同時(shí),作為合同約定明確要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日必須進(jìn)行安全巡視并作好記錄,以督促檢查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)教育

人員進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

(3)一般安全教育培訓(xùn)

推行安全教育培訓(xùn)活動(dòng),所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),考試合格后方可上崗。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記,確認(rèn)身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)不同階段、不同施工工藝,開(kāi)展有針對(duì)性安全生產(chǎn)培訓(xùn),在確保作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、緊急處理預(yù)案有了明確的理解后再進(jìn)行施工。對(duì)安全教育培訓(xùn)不積極、不參加、考試不合格者,堅(jiān)決予以清退出場(chǎng)。

通過(guò)安全教育培訓(xùn),使建設(shè)工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會(huì)安全”的意識(shí),實(shí)行“全員安全管理”,積極、主動(dòng)地進(jìn)行安全工作,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

安全教育培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全操作技能教育、安全防護(hù)用品使用、安全防護(hù)措施等方面持續(xù)不斷地進(jìn)行,還要利用已發(fā)或未遂安全事故,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行不定期的安全教育,分析事故原因,探討對(duì)策,在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。

項(xiàng)目的一般安全教育包括:入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話等。

項(xiàng)目的各項(xiàng)一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導(dǎo),各單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

入場(chǎng)三級(jí)安全教育

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行項(xiàng)目總包單位、項(xiàng)目單位、作業(yè)班組三級(jí)安全教育并做好記錄,經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

教育時(shí)間:總包級(jí)教育為16小時(shí),級(jí)教育為16小時(shí),班組級(jí)教育為8小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。