企業的程序員,在工作中負責整個軟件開發與維護的全過程,具體的程序員崗位職責,以下資料可供參考。

1、對項目經理負責,負責軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟件項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發的軟件項目的相關軟件技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟件開發中的情況,并根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態。

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眼鏡企業品牌經理崗位職責企業崗位職責范文(2)|返回目錄

?研究

研究包含了戰略層面和業務層面兩部分。戰略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經濟環境、產業環境、競爭環境、政策、社會人文等的態勢研究。業務層面則是針對具體業務開展的競爭動態、顧客需求的研究。由于具體的市場調查工作由專業人員來完成,因此,眼鏡品牌管理的工作在于明確調查對象、調查目標、調

篇2:企業司機崗位職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理規定及本公司其他相關的規章制度,確保車輛安全。

第二條司機應愛惜公司車輛及公共財物,落實車輛保養制度。經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛始終處于良好的技術狀態。

第三條司機應保持車輛的整潔。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條公司實行派車單制度,司機依據派車單方可出車,無派車單出車屬私自開車。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、氣及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才去臨時加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告領導,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生車輛事故,能快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的,司機應承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時,要做到隨叫隨到,準時準點出車,不得延誤。

第十五條上班時間內司機未被派出車的,應隨時在駕駛室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時,要告知管理人員去向和所需時間,經批準后方可離開;出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,要及時主動溝通,事后可向上級領導反映。

第十七條司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

第十八條公司每月給予司機手機補貼200元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的(如車輛行駛過程中),事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上,取消該月手機使用補貼費。

第十九條司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條本規定即日起執行。

篇3:企業總經理安全生產崗位責任制

1、總經理是道路危險貨物運輸企業安全生產主要責任人,組織領導負責對本企業安全生產工作。

2、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規,建立健全安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書。

3、組織制定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產。

4、組織制定本企業安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育計劃。

5、制定突發事件應急預案,組織安全檢查、消除事故隱患,完善防火防爆設施和設備。

6、發生事故第一時間趕到事故現場、采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。

7、加大安全生產資金投入,并建立健全激勵和約束機制。