首頁 > 職責大全 > 課程咨詢顧問崗位職責(20篇)

課程咨詢顧問崗位職責(20篇)

2024-07-16 閱讀 2993

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,依托公司提供客戶資源,通過電話約訪,提供當面咨詢,了解客戶需求,為客戶介紹、制定合理的課程;

2,準確收集、統計、整理客戶信息,挖掘有效客戶信息;

崗位要求:

1,大專及以上學歷,計算機或市場營銷專業;

2,有教育咨詢行業或相關銷售經驗者更佳;

3,工作熱情,積極主動,具有良好的溝通交流能力和團隊協作精神;

福利待遇:

1,薪資待遇:無責任底薪+豐厚提成;

2,工作時間:一周五天7.5小時工作制;

3,福利待遇:入職起購買五險一金,每月交通餐費通訊費補助,節日補助,健康體檢;

4,福利假期:法定節假日正常放假,帶薪年假、病假等;

5,專業培訓:體系化專業帶薪培訓,一對一導師制;

6,團隊活隊:下午茶、茶話會,生日慶祝,聚餐,戶外拓展,旅游,年會等等。

工作地址

深圳市福田區深南中路統建樓四棟三樓

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、及時跟進、回訪潛在客戶,促進簽約業績,及時完成公司下達的銷售任務;

2、為客戶提供課程咨詢和指導服務,根據客戶需求設計切實可行的培訓課程方案;

3、熟悉課程簡章及咨詢工作流程及時了解各同行培訓動態;

4、根據公司安排,積極協作完成各項推廣及營銷活動;

任職要求:

1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗者優先;

2、具備一定的銷售及服務意識,良好的溝通和談判能力;

3、形象較好,具備高度責任心及良好的團隊協作精神;

4、思維敏捷,條理清晰,能夠承受一定的工作壓力。

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

思酷教育的5個方面:

1.LearntoBE:自我認知(個性發展、健康的自我形象)

2.LearntoFEEL:情感教育(愛心教育,道德標準,審美情趣)

3.LearntoTHINK:學習思考能力(自學,合作學習,觀察力想象力,創造力,思維能力)

4.LearntoDO:行動能力(解決問題、利用資源、動手能力)

5.LearntoLIVE:社會能力(交往能力、適應能力、尋求幫助、團隊合作)

職位描述:

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解;

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫;

4、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。

職位要求:

1、大專(含)以上學歷,年齡22歲(含)以上;

2、良好的人際溝通能力,突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識

3、一年以上的銷售或客戶服務經驗。有同行業經驗者尤佳;

4、儀表整潔、專業;

5、具有團隊精神、專業精神和職業操守;

6、進取心、責任心、抗壓能力強;

7、能接受周末上班。

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨完成來訪客戶的接待,向其介紹課程,促成報名;

2、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;

3、進行有效數據分析、挖掘客戶的潛在需求,

4、跟蹤客戶,協調與教學部門的合作;

5、配合團隊完成其他任務。

任職要求:

1.有英語培訓機構或教育行業工作背景者優先

2.有銷售經驗者優先、有留學咨詢經驗者優先;

3.大專及以上學歷,五官端正,有親和力,氣質佳;

4.具備良好的溝通能力和技巧,及良好的應對解決問題能力、抗壓能力強;

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.遵守學校的的所有規章制度

2.負責電話咨詢

3.負責學員當面咨詢

4.負責學員咨詢回訪

5.負責咨詢后續服務(網絡咨詢、報名、交費)

6.配合市場人員組織活動

7.提升咨詢技能

8.整理存檔學員信息資料

9.配合教務做好教學管理提高學員轉介紹

任職要求:

1、五官端正,長相甜美、性格開朗;

2、大專以上學歷;

3、有責任心,有團隊精神,吃苦耐勞。

4、可接受應屆畢業生

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)為客戶提供專業的就業咨詢服務;

2)引導客戶實現簽約,完成每月公司交給的銷售任務;

3)接聽和呼出電話,接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢;

4)通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;

5)完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

崗位要求:

1)本科及以上學歷,專業不限,有教育行業、IT行業銷售經驗者優先;

2)正直誠信、形象端莊、自信堅韌、目標明確、吃苦耐勞,善于溝通、親和力強;

3)有較強的學習力、應變能力和較強的抗壓能力,愿意在一個行業長期穩定地發展和提升自我;

4)熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識;

5)有本行業從業經驗者,優先錄用,并可適度放寬選拔條件;

工作地址

石家莊橋西區南小街金裕商務樓712室(省人才北行100米路西)

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、向客戶介紹本校課程

2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯系

4、每月完成既定工作指標

任職要求:

1、大專以上學歷

2、熱衷銷售工作,愿意挑戰高薪

3、個性主動,思路敏捷,溝通能力強

4、能在壓力環境下有效地完成任務

5、有知名英語培訓學校相關行業背景者優先考慮

如有您有意,加入瑞瑪國際英語,即可享受:

1、保底薪資+豐厚獎金+工作餐

2、一經錄用即簽訂正式勞動合同,享受社保或綜合保險

3、每年享受帶薪年假、法定節假日等福利

4、完善的入職及在職培訓機制

5、免費的瑞瑪英語培訓課程

6、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制

7、良好的工作環境和團隊氛圍

8、豐富的公司員工活動讓我們攜手共赴美好前景!課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責電話、咨詢學生的接待并提供專業教育咨詢服務;

2、負責向學生及家長全面系統講解課程體系并達成課程簽約;

3、負責每日統計并上報主管咨詢量、報名量、并做數據分析;

任職條件:

1、積極樂觀、陽光、富有親和力,大專及以上學歷。

2、表達能力優秀,善溝通,有較強的服務意識。

3、有教育咨詢、市場銷售一年以上工作經驗優先。福利:底薪+考核+業績獎金+崗位津貼+工齡工資+帶薪年假+雙休+五險一金+孝順金+話補+工裝補貼+住宿+健康體檢+豐富的員工活動+其他福利…….

一經錄用,簽定規范的勞動合同,提供良好的晉升空間及培訓。課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責接待來訪學員,登記學員信息,為學員提供英語水平測試;

2、為潛在學員積極傳遞公司品牌及產品價值;

3、依據學員信息及當前英語水平,為學員規劃課程學習安排;

4、定期進行數據分析,回訪跟蹤意向學員;

5、完成個人月度/季度/年度業績目標;

6、為參加大型活動的客戶提供現場咨詢。

7、完成領導安排的其他任務。

任職要求:

1、學歷:專業不限,專科或以上學歷;

2、知識:有一定英語基礎者優先;

3、經驗:咨詢類、銷售類工作經驗1年以上,同行業工作經驗優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;

4、能力:普通話標準,良好的溝通能力及團隊合作意識;

5、技能:熟練使用E*CEL,WORD等辦公軟件;

6、素養:工作踏實、耐心細致,能面對工作壓力,應變能力強,聲音具有親和力,形象端正。

我們為您提供:

1、五險一金;

2、一對一培訓+業技能培訓+豐富知識培訓;

3、員工旅游+員工聚會+不定期活動+拓展培訓;

4、豐富的企業文化活動,輕松快樂的工作氛圍;

5、國家法定節假日及帶薪年假;

6、廣闊的發展空間,豐厚的待遇。

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.外貌端正、氣質佳、有親和力。

2.強烈的銷售意識,優秀的溝通協調能力。

3.普通話流利。

4.有責任心及團隊協作意識、誠實、敬業。

5.有一年以上銷售工作經驗,具有同行業相關經驗的優先考慮。

6.能適應做一休一的作息時間。

崗位描述:

1.接待客戶的咨詢,銷售中心的課程。

2.學員招收及學員學習情況跟蹤。

3.并協助教師落實各項教學活動。課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.接待來電、來訪學員及家長,了解客戶需求,解答客戶有關課程的咨詢,為其準確介紹課程;

2.按照學校的要求和計劃,在規定時間內協助完成招生目標;

3.負責學員的入學測試及階段性測試。;

4.及時做好學員的回訪跟進工作,做好學生的續報工作;

5.與客戶建立良好關系、維護學校形象;

6.執行學校安排的其他相關工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,五官端正、形象氣質佳;

2.有客戶服務或相關培訓學校咨詢工作經驗者優先;

3.性格外向,積極主動,富有親和力,服務心態好;

4.普通話標準,學習能力強,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

5.能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統。

其他待遇:

1、公司提供良好公平的晉升渠道。

2、可享受公司提供的專業培訓,進階培訓,工作成績優異者可有全國分中心公干機會。

3、可享受公司提供的完善的社保體系

入職后有上崗前專業培訓,培訓期帶薪。

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責課程的推廣及客戶的開發與維護。

電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務。

做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。

協助處理教學中的日常事務,協助其他部門完成教學中心組織的各種活動

任職要求:

大專及以上學歷;

口齒伶俐,應變能力強;

性格開朗,有責任心。

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司提供的客戶信息,對意向客戶進行電話預約,電話咨詢;

2、接待預約來訪學員及家長,與其介紹相關課程;

3、對預約未到的顧客做及時跟蹤;

4、對學員進行售后跟蹤服務;

5、完成上級交代的其他事情;

任職要求:

1、相關工作經驗者優先;

2、組織溝通協調能力較好;

3、熱衷與人溝通,喜歡教育行業,愿意幫助更多的孩子及孩子成長;

4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化;

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位要求:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

晉升機制:

銷售代表課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

招聘崗位:課程咨詢顧問

職位描述:

1.負責接待來電、來訪學生,介紹及銷售本中心的課程內容;

2.充分利用好公司客戶資源,盡力開發新客戶資源;

3.電話邀約潛在客戶,并接待提供咨詢課程咨詢服務,完成銷售任務;

4.具有良好的工作態度,良好的服務意識,有自信心,并適應在壓力下工作,能夠吃苦耐勞。

任職要求:

1.熱愛教育事業,有志于從事教育培訓行業。

2.有親和力,語言表達能力強,具有良好的表達、溝通、協調能力和團隊合作精神。

3.為人誠信,對待工作認真負責,對自己負責,對學校負責。

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5.有責任心,能承受較大的工作壓力;

6.有團隊協作精神,善于挑戰。課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶對課程的咨詢、接待工作;

2、了解客戶需求,給客戶規劃好課程選擇;

3、協助學校相關教務管理工作。

任職要求:

1、專科(含專科)以上學歷;

2、語言表達、溝通能力強;

3、形象氣質佳,具有良好的親和力。

4、具有良好的團隊協作能力。

工作地址

歷下區和平路18號燕山銀座寫字樓5樓

課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

我們提供:

1.高于同行業其他教育品牌的極具競爭力的底薪及績效獎金;

2.完備的五險一金及各項補貼

3.完善的帶薪培訓機制

4.帶薪年假

崗位職責:

1、負責與客戶進行電話溝通,預約上門試聽;

2、負責客戶的上門接待,詳細了解家長對英語教育的理解和需求,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、和未來卓越地球公民教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇!

3、在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下,為孩子選擇恰當的學習階段;

4、在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續;

4、及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作;

5、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;

6、完成個人銷售任務,達成良好的銷售業績;

7、保質保量的完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、普通話標準,表達能力強,善于思考和提問;

2、需要具備勤奮堅韌的性格;

3、需要具備良好的個人修養和形象氣質;

4、大專及以上學歷(英語專業,有銷售、英語教學等工作經驗者優先);

5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

6、為人踏實穩重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

7、誠實正直并具有良好職業道德;

8、熟練操作Windows辦公軟件,例如:Word、PPT、E*cel等各種軟件的操作。

職業發展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長期服務,那么您的職業發展道路是寬闊的,您可以從課程顧問、到中心咨詢主管、市場經理、中心校長不斷提升,每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識水平和能力的巨大提升!課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責;1.接待來訪客戶,幫助客戶診斷,并解答客戶對課程的疑問2.向客戶介紹所學習的課程,設計符合客戶需求的課程;3.幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式,促成其在本中心學習;4.協助辦理課程費用的支付流程及學員學習狀況;5.完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標;任職要求:1、大專以上學歷,男女不限2、性格開朗活潑,陽光,具有正能量的感染力3、熱愛教育培訓行業,有志于從事培訓行業,4、有職業培訓行業工作經驗者或教育培訓咨詢工作經驗優先課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

【工作職責Responsibilities】:

1.詳細了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇!

2.在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下,和不同階段的老師進行協商后,為孩子選擇恰當的學習階段。

3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。

4.時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。

5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加英語課程學習。

6.以及其他一些必要的銷售管理工作。

【職位要求Requirements】:

1.您需要具備積極樂觀的人生態度,您應該是一個相信“沒有解決不了的問題,沒有克服不了的困難”的人;

2.您需要具備勤奮堅韌的性格,因為我們相信“天道酬勤,勤能補拙”;

3.您需要具備尊重他人的良好修養;

4.您還需要具備認真細致的工作作風;

5.誠實正直并具有良好職業道德;課程咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過崗前培訓,熟練掌握各項目的咨詢流程、咨詢技巧,完成銷售目標;

2、向潛在客戶介紹公司的各類課程,不斷開發新的個人和企業客戶來完成銷售;

2、接待來訪客戶,進行專業咨詢,完成個人的招生業績。

3、根據客戶的需求和提問,完成課程規劃和專業推介;

5、邀約客戶到公司,參加課程試聽,完成報名和咨詢工作,安排客戶進行上課;

6、不斷學習和更新自己的專業知識和銷售技巧,達成銷售目標。

7、根據相關政策、給培訓學員辦理報名手續,完成報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

任職要求:

1、大專及以上學歷,有親和力、溝通能力強;

2、熟悉銷售技巧,能夠獨立完成工作,踏實敬業;

3、善于學習,有責任心,樂于與人溝通,學習能力強;

4、做事積極主動,執行力強;能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。

5、有良好的應對解決問題的能力,時間管理能力;

6、熱愛銷售、有進取心,有良好的責任感與客戶服務意識;

7、有教育行業、健身房、瑜伽會館銷售工作經驗者優先考慮;

職位發展及待遇:

1.保底薪資+績效考核+豐厚獎金;

2.每年享受帶薪年假福利;

3.年度旅游計劃、豐富的員工活動;

4.完善的提升自身能力的課程培訓計劃;

5.廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制.

6.良好的工作環境和團隊氛圍

篇2:物業公司咨詢顧問工作職責

物業公司咨詢顧問職責

1、服從公司統一調遣,嚴格遵守公司顧問咨詢工作制度,保質保量完成顧問內容。

2、積極收集本專業信息,掌握專業發展方向,不斷自我更新知識,尋求創新與發展。

3、注意自身儀表、儀容,講求禮貌待人,言語標準、行為規范,不得以個人名義承接公司客戶的業務,不得冒用公司名義從事個人業務。

4、為客戶保密,不向第三方泄漏客戶的情況。為公司保密,不將公司的商業秘密、資料私自透露給客戶。

5、顧問團成員應當好客戶的"醫生""教師"。傳播先進的理念、知識,診斷體系的問題,提出解決方案,規劃體系未來。應獨立完成本專業工作內容,并對此負責。

6、駐場人員保持與公司咨詢部和客戶良好溝通,完成本職工作,不越權處理客戶樓盤的事宜。應保持與客戶良好的關系,定期向客戶匯報工作,聽取客戶意見。認真跟蹤、落實"咨詢規劃""物業管理策劃與設計""顧問建議書"的內容,編制"咨詢實施細則"、"物業管理過程實施方案",在現場對客戶進行指導、培訓、達疑、演練,當好客戶的"教練"。

篇3:物業管理咨詢顧問資格評定考核制度

物業管理咨詢顧問資格評定考核制度

為確保顧問咨詢工作質量,充實公司的顧問后備力量,建立淘汰機制,特制定咨詢顧問資質評審考核制度:

一、公司咨詢顧問資格評定工作由公司"咨詢顧問資格評定小組"定期組織進行。

二、凡符合以下條件者均可申請參加咨詢顧問資格評定。具有本科學歷和中級以上職稱的專業技術人員;大專或中級以上技術職稱,從事物業管理工作3年;具有本科學歷,參加項目現場咨詢實習工作累計128小時。

三、經公司評定符合咨詢顧問資格者,公司將發給資格證書,并備案。"咨詢顧問資格證書"有效期2年。

四、公司將從取得"咨詢顧問資格證書"的人員中抽調,參加公司顧問項目的咨詢服務。未取得"咨詢顧問資格證書"的人員原則上不能在項目中使用。

五、公司咨詢部每年對參加過咨詢服務的人員,進行一次考核。考核依據:發展商意見、個人論文、工作總結、客戶滿意度調查表、年度重大質量投訴事件統計情況、顧問項目經濟指標考核、物業管理新經驗的探索和積累等。考核認定不適合擔任咨詢工作者,將取消其咨詢顧問資格。