心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識,掌握國內外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)

2、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的完整性

3、從學員及家屬等信息源獲得有關學員的在家和在校表現等的資料

4、關注學生訓練過程,運用心理學知識引導學員,形成正確的思維及行為模式

5、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的完整性

6、定期進行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領域的深入研究與發(fā)展

7、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理

8、協(xié)助完成領導交代的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

3、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強

4、具有較強的耐心,有親和力

職業(yè)發(fā)展:心理咨詢師---心理咨詢師主管---教學經理

福利待遇:

1、完善的職前及在職培訓

2、享受所有法定假日和帶薪年假

3、薪酬:底薪+課時獎金

4、豐富的公司員工活動

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、能夠根據公司要求設計心理學教育培訓課程并進行宣講;2、負責學員入學后的相關心理量表測評及反饋;3、可以進行心理測試的內容改善和整理,并對測評結果進行專業(yè)的解讀;4、能夠講解心理沙盤,可以獨立完成1對1學生心理咨詢課;5、可以組織親子心理活動,改善親子關系。任職要求:1、本科以上學歷,年齡30歲以上,男女不限;2、具有2年以上從事心理輔導工作或1年以上講師方面的工作經驗;3、具有良好的溝通表達和宣講能力、普通話清晰流利,演繹能力強,善于調動課堂氣氛,具有深厚的理論基礎和豐富的實操經驗;4、熱愛教育事業(yè),有志于在家庭教育、兒童教育或心理咨詢領域有所發(fā)展;5、具有多年教育行業(yè)背景或有心理咨詢工作經驗者優(yōu)先考慮;6、有兒童、親子家庭、教育心理學經驗者優(yōu)先。心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

1.負責心理咨詢的接待工作。

2.負責素質教育項目的研發(fā),文案策劃能力強。

3.積極參與公司組織的各項培訓,有團隊合作意識。

4.性格開朗,形象氣質佳,善于與來訪的咨詢者交流溝通。

5.負責會員資料的匯總和更新。

6.負責上級交代的其他臨時性工作。心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.向企業(yè)內員工提供心理咨詢及心理疏導;

2.負責組織、主持心理相關的活動、講座,宣傳心理健康知識;

3.員工的心理健康方面的建設工作,維護和監(jiān)控員工的心理健康;

4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設方面等工作。

任職要求:

1.本科學歷及以上,心理學專業(yè);

2.具有兩年從業(yè)經驗;

3.年齡:年滿25周歲;

4.具有國家二級以上心理咨詢師職業(yè)資格證書;

4.具有心理咨詢行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先;

5.有愛心,有責任心,性格穩(wěn)定,善良正直。

薪資面議

心理咨詢師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1.心理學畢業(yè)。

2.年齡30歲以上,國家二級心理咨詢師,咨詢個案豐富,個人成長充足。

3.良好的職業(yè)道德,較強的溝通與協(xié)調能力。

4.有企業(yè)咨詢經驗或兒童青少年心理輔導經驗者優(yōu)先。

5.邏輯思維能力強,思路嚴謹。

6.溝通能力強,有團隊合作意識。

◆企業(yè)提供住宿,工作餐。心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.大專以上學歷,心理學、教育學相關專業(yè),醫(yī)學心理學優(yōu)先考慮,熟悉辦公自動化;

2.有相關心理資格證書優(yōu)先考慮;

3.有愛心、耐心、學習能力強者優(yōu)先考慮

4.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

崗位職責:

1.根據公司的安排進行親子關系咨詢和兒童心理輔導

2.根據公司的需要能適應公司的調派,前往分公司工作(市中心)

3.任職期間需要恪守公司的理念,和公司上下團結一致,一起為公司的發(fā)展做出自己的貢獻

福利待遇:

1.每年四次外出集體活動

2.對優(yōu)秀的員工公司免費送出培訓

3.員工生日時,公司會提供蛋糕,集體為員工慶生

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要職責:

1.完成各種形式的心理咨詢,如面詢、電話咨詢、網絡咨詢等;

2.運用心理學的方法和技術為學生及其家長提供教育咨詢服務;

3.撰寫寫生及家長咨詢記錄;

4.對學生或家長進行輔導,輔導內容包括一對一輔導和團體輔導;

5.可以針對特定學習成長問題做深入的咨詢和矯正;

6.完成公司領導安排的工作,及配合公司各部門的相關業(yè)務。

任職要求:任職資格:

1.本科及以上,心理學、應用心理學以及相關專業(yè);

2.對中小學生(厭學、自卑、親子教育;人際交往、價值觀等)心理輔導有一定認識和經驗;

3.較強的洞察力和分析能力,善于溝通,高度的責任心和敬業(yè)精神;

4.有相關家庭問題咨詢、學生心理咨詢、人際關系問題咨詢經驗者優(yōu)先。

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據患者個人健康檔案或體檢報告等,為患者提供心理咨詢與指導、健康促進干預方案;

2.配合醫(yī)生團隊根據患者健康管理需求,提供個性化心理咨詢管理服務及方案。

任職要求:

1.心理學、醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,國家心理咨詢師任職資格;

2.5年以上心理咨詢及治療經驗,熟練實施常見心理測評,可進行常見心理障礙的識別與處理;

3.善于人際溝通,熱愛心理工作,有良好的團隊精神。

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在線、面詢、電話解答青少年心理咨詢,了解學生基本情況并建立初步信任;

2.電話回訪心理求助者,深入了解心理情況,做好記錄并合理安排咨詢時間;

3.能夠配合咨詢師進行簡單的個案咨詢;

4.對咨詢者及資料進行有效規(guī)范管理;

5.定期對約診來訪、咨詢安排等工作進行總結優(yōu)化;

6.領導交辦的其它相關工作。

任職資格:

1.心理學,教育學及相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.取得相應的心理咨詢資格證書,有扎實的心理學基礎知識;

3.思辨能力強、善于溝通、有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神;

4.性格樂觀開朗,形象氣質好。

(此招聘是為從事,營養(yǎng)、健康、保健、培訓、銷售,為一體的分公司招聘,全國招聘有識之士,若您適合本公司,投遞簡歷后我們會盡快與您聯(lián)系)

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

針對中小學生實際情況為其進行心理輔導,使其找到更適合的學習方法。

任職要求:

1.正規(guī)重點本科以上學歷;有心理咨詢師相關證書;

2.精通心理學、教育學,有相關經驗者優(yōu)先;

3.觀察力敏銳,善解人意,善于溝通,有較強的親和力,自我調控能力;

4.形象好,氣質佳,普通話標準,熱愛心理學,愿意從事青少年心理的相關工作,良好的道德情操以及團隊精神。

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

針對高中學生進行有效的減壓,重樹信心,或大課,或一對一

崗位要求:

1、專科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

5、有責任心,團隊合作精神強。

晉升機制:

心理咨詢師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:

1、敬業(yè)愛崗、持有二級心理咨詢師證書的咨詢師優(yōu)先

2、全日制心理學本科以上學歷;優(yōu)先。

3、聰明智慧、形象好,中英雙語流利;

4、書寫能力強,獨立書寫正規(guī)標準的咨詢報告500份以上;

5、接受督導(個人及個案)200小時以上;

6、時間觀念強,對來訪者有愛心和耐心;

7、服從領導,自覺遵守各項規(guī)章制度

8、有醫(yī)學、教育背景、佛教信仰者優(yōu)先。心理咨詢師(崗位職責)[招聘部門:龍崗]

職位描述

1、醫(yī)學、心理學或教育學業(yè)等相關專業(yè),本科以上學歷,女性優(yōu)先;

2、持有國家二級以上心理咨詢師證;

3、5年以上心理咨詢工作經驗,并有豐富的個案,掌握多項心理咨詢技術;

4、有較強的洞察力和分析力,高度的責任心和敬業(yè)精神;

5、形象氣質佳,有親和力,具備良好的溝通能力及服務意識心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、充分了解公司主營業(yè)務;

2、維護新老用戶,能與公司用戶建立合作關系。

3、了解客戶需求,根據客戶需求推薦相應的情感老師給用戶進行1對1指導。

4、快速熟悉所有情感老師的擅長點,便于推薦給用戶。

5、同時能在線上即時語音或文字等形式,提供情感、家庭、婚姻、親子、職場壓力等話題的獨立咨詢工作,積極傾聽,快速分析,給出建議,并給予恰當的安慰,鼓勵等。

任職要求:

1、口齒清晰,普通話標準,有心理學專業(yè)經驗優(yōu)先;

2、善談、邏輯思維強、溝通能力強、對工作負責、有耐心、對客戶有服務意識;

3、發(fā)展空間大,可接收優(yōu)秀應屆生。

福利:

1、照國家法定帶薪節(jié)假日休假;

2、公司給員工發(fā)放過節(jié)費或購買禮品;

3、每月組織不定期員工活動,員工旅游;

薪資:獎金+全勤+五險一金+旅游+節(jié)日福利

(公司提供豐厚的薪酬待遇及廣闊的個人發(fā)展晉升空間。)

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)開展心理咨詢工作;

2)開設一個以上的小組活動課程;

3)撰寫專業(yè)和科普性心理學文章

4)參與咨詢中心的管理工作和項目工作。

5)撰寫咨詢報告、參與團體督導。

6)為新手心理咨詢師提供督導和培訓。

任職要求:

1)有500小時以上咨詢實務經驗,有穩(wěn)定、長期的個人督導師。

2)有下面條件之二以上:

1.中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會注冊心理師或注冊督導師。

2.具有臨床/咨詢心理學或精神醫(yī)學碩士研究生及以上學歷.

3.接受過CAPA班/中德班/中美班等兩年以上系統(tǒng)訓練的經歷。

4.具有3年以上臨床經驗和心理治療系統(tǒng)訓練背景的執(zhí)業(yè)精神科醫(yī)師。

3)人力資源與社會保障部二級心理咨詢師。

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、能把握心理咨詢要解決的主要問題;

2、能運用談話法,做心理疏導;

3、能獨立制作培訓方案及課件;

4、根據客戶現狀做詳細的分析診斷,并做出專業(yè)的建議;

5、能獨立完成相應心理課程的培訓;

6、培訓效果的跟進、評估;

任職要求:1.大專以上學歷,心理學及相關專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

3.擁有國家心理咨詢師資格證書;

4、有強烈的責任感和服務精神,時刻以服務客戶為己任;

5、有很強的溝通能力和應變能力,能在復雜的關系中協(xié)調平衡。

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、本科以上學歷,有二級以上國家心理咨詢師證,

2、一年以上咨詢工作經驗,個案超200小時以上。

3、有中小學及幼兒教師行業(yè)背景者優(yōu)先錄用.

4、掌握不同領域實用心理技能或心理課程者優(yōu)先。

工作職責:

1、個案咨詢

2、團體輔導

3、個性化服務

4、企業(yè)服務

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.建立學員心理檔案,進行歸類分析,并定期提交分析報告;

2.開展各類心理活動,引導和調整學員及家長的教育心理;

3.必要時協(xié)助進行談單、續(xù)單等工作;

4.結合校區(qū)的需求組織并參與各類講座、家長見面會等,準備課題;

5.研究區(qū)域性家長和學員個性和特點,提交研究報告;

6.積極了解各部門各員工工作狀態(tài),不定期組織相關活動,進行心理疏導;

7.完成領導交辦的其它任務。

任職條件:

1.30歲以上,正規(guī)重點本科以上學歷;有心理咨詢師相關證書;

2.心理學、教育學、精通心理學專業(yè)知識,有教育、咨詢行業(yè)經驗,相關工作經驗5年以上,能獨立策劃開辦講座;

3.擅長青少年心理咨詢、親子關系、兒童心理咨詢;

4.觀察力敏銳,善解人意、善于溝通、有較強的傾聽能力、親和力、自我調控能力;

5.有豐富的個案,1年以上家庭教育、心理咨詢經驗;

6.能獨立完成工作,具有較強的責任感,能遵循心理咨詢職業(yè)道德及職業(yè)原則;

7.形象好,氣質佳,普通話標準,誠實守信,具有良好的道德情操及團隊精神;

8.注重自我成長與專業(yè)知識的增長。心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為產婦提供心理上、生理上、及生活上等服務和幫助,減輕產婦順產壓力。

2、遵醫(yī)囑正確規(guī)范操作導樂分娩鎮(zhèn)痛儀,為孕婦減輕產痛,促進順利分娩。

任職要求:

1、有生育經歷的優(yōu)先

2、良好的表達能力和溝通能力、有愛心,有

3、良好的職業(yè)道德,愿意從事本工作

4、有獨立工作及解決問題能力

5、普通話標準流利、工作耐心積極努力

福利待遇:

底薪3000+全勤獎+提成;五險+包住+節(jié)日福利

工作地點:天津市三甲醫(yī)院

心理咨詢師(崗位職責)

職位描述

崗位職責描述:

1、輔導對象及范圍:中小學生(青少年)成長過程所遇到的各種問題及家長對孩子的教育問題;

2、根據學生的實際情況開導學生的學習積極性,調整心理壓力以及考試心理壓力等;

3、青春發(fā)育期學生的心理指導;

工作要求:

1、熱愛教育事業(yè),有愛心和責任心,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德情操和團隊精神;

2、形象氣質佳,口齒清晰,有較強的表達和溝通能力;

3、對心理學感興趣,對中小學生的心理發(fā)展有一定的知識,對中小學生有足夠的耐心,可以傾聽中小學生的煩惱,可以幫助家長更好的教育孩子,對中國的家庭教育有正確的認識;

4、有接受正規(guī)的心理學教育或已獲取國家心理咨詢師二、三級資格證書者,對中小學生的心理輔導有經驗者優(yōu)先。

篇2:心理咨詢師工作守則(范本)

心理咨詢師工作守則

㈠心理咨詢師不得因來訪者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等任何方面的因素歧視來訪者;

㈡熱愛本職工作,堅定為社會做貢獻的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識,增強技能,提高自身素質,遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關系.

㈢心理咨詢師在咨詢關系建立之前,必須讓來訪者了解心理咨詢工作的性質、特點,這一工作可能的局限以及來訪者自身的權利和義務;

㈣心理咨詢師在對來訪者進行工作時,應與來訪者對工作的重點進行討論并達成一致意見,必要時(如采用某些療法)應與來訪者達成書面協(xié)議;

㈤心理咨詢師與來訪者之間不得產生和建立咨詢以外的任何關系。盡量避免雙重關系(盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關系),更不得利用來訪者對咨詢師的信任謀取私利,尤其不得對異性有無禮的言行;

㈥當心理咨詢師認為自己不適合對某個來訪者進行咨詢或其咨詢問題超出自己的能力之外時,應向來訪者作出明確的說明,并且應本著對來訪者負責的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師;

㈦當心理咨詢師認為來訪者有精神科專科方面的問題時,應咨詢精神科有關專家意見和及時轉診至醫(yī)院精神心理專科診治;

㈧心理咨詢師始終嚴格遵守保密原則,具體措施如下:

①心理咨詢師有責任向來訪者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應用這一原則時的限度;

②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應通知有關部門或家屬)。或與其他心理咨詢師進行磋商,但應將有關保密的信息暴露限制在最低范圍之內;

③心理咨詢工作中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料,均屬專業(yè)信息,應在嚴格保密的情況下進行保存,不得列入其他資料之中;

④心理咨詢師只有在來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行錄音、錄像。在因專業(yè)需要進行案例討論,或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時,應隱去那些可能會據以辨認出來訪者的有關信息。

篇3:心理咨詢師倫理守則(范本)

心理咨詢師倫理守則

《守則》八個部分:

1、總則

2、專業(yè)關系

3、隱私權與保密性

4、職業(yè)責任

5、心理測量與評估

6、教學

7、培訓和督導

8、研究和發(fā)表

在此重點介紹總則、專業(yè)關系及隱私權與保密性三個部分。

總則指出作為心理咨詢師(心理師)應遵從的職業(yè)倫理要求,要求咨詢師:

1、善行:應保障尋求專業(yè)服務者的權利,努力使其得到適當的服務并避免傷害

2、責任:在工作中應保持其專業(yè)服務的最高水準,對自己的行為承擔責任,認清自己專業(yè)的、倫理的及法律的責任,維護專業(yè)信譽

3、誠信:在臨床實踐活動、研究和教學工作中,努力保持其行為的誠實性和真實性

4、公正:應公平、公正地對待自己的專業(yè)工作及其他人員,應采取謹慎的態(tài)度防止自己潛在的偏見、能力局限、技術的限制等導致的不適當行為

5、尊重:尊重每一個人,尊重個人的隱私權、保密性和自我決定的權利

《守則》明確規(guī)定咨詢師與來訪者所建立的專業(yè)關系,要求咨詢師:

1、不得因諸如性別、種族等任何方面的因素歧視來訪者

2、尊重來訪者的知情權

3、不得剝削來訪者

4、明確自己的專業(yè)能力

5、不替對方作決定

6、不得利用來訪者的信任謀利

7、應避免與來訪者發(fā)生雙重關系(超過咨詢關系以外的關系,如親戚、朋友等)

8、不得與來訪者建立咨詢以外的關系

9、不得與當前來訪者或結束關系三年以內的來訪者發(fā)生性關系,也不能給曾經發(fā)生過性關系的來訪者做咨詢

10、不勝任或因其他原因不能繼續(xù)咨詢時,應本著為對方負責的態(tài)度進行轉介

11、尊重同行,積極尋求業(yè)務水平的提升

《守則》對隱私權和保密性部分作出明確的規(guī)定,要求咨詢師:

在咨詢過程中向來訪者或者團體咨詢中的團體成員明確保密原則,以及保密例外原則。

當遇到以下情況時為保密例外:

1、心理咨詢師發(fā)現尋求專業(yè)服務者有傷害自身或傷害他人的嚴重危險時

2、尋求專業(yè)服務者有致命的傳染性疾病等且可能危及他人時

3、未成年人在受到性侵犯或虐待時,可遵從保密原則的例外,此時心理咨詢師有向對方合法監(jiān)護人或可確認的第三者預警的責任

4、法律規(guī)定需要披露時,心理師有遵循法律規(guī)定的義務,但須要求法庭及相關人員出示合法的書面要求,并要求法庭及相關人員確保此種披露不會對臨床專業(yè)關系帶來直接損害或潛在危害

關于將來訪者的相關信息披露給外界的相關行為,《守則》也作出了明確的規(guī)定:

1、咨詢師只有在得到書面同意的情況下,才能對咨詢的過程進行錄音、錄像或演示

2、所有咨詢信息都在嚴格保密的情況下保存,僅經過授權的咨詢師可以接觸

3、咨詢師因專業(yè)需要進行案例討論或使用案例進行教學、科研時,應隱去可能被辨識出來訪者的相關信息(得到書面許可的情況除外)