培訓生(崗位職責)

職位描述

1.專業不限;

2.積極參加校內外活動,在校擔任學生會及班干部優先考慮;

3.在校期間成績優異;

4.大學期間寒暑假必須有工作實習經歷,能吃苦耐勞!

該崗位只接受2012屆及2013屆畢業生,一經錄用公司將進行系統培訓,向中高層管理人士培養,給予同行業最具競爭力的薪酬福利!歡迎優秀人士加入!

請不符合以上條件者勿投簡歷!培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

任職要求:1.語言表達能力與溝通能力較強

2.年齡要求:22及以上

3.個人素質:工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情福利待遇1、無責底薪+個人提成+月獎金(上不封頂)

2、五險一金+全勤獎+帶薪培訓+最佳銷售獎+帶薪年假

3、團建活動(員工旅游、拓展活動、部門聚餐)

4、穩定的團隊、優越的辦公環境

5、晉升空間和發展:銷售-團隊經理-區域經理-銷售總監(本公司誠聘銷售人才,晉升空間特別大)

培訓生(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、學歷要求:本科及以上;

2、專業要求:計算機相關專業;通信相關專業;市場營銷相關專業;財務會計相關專業;

3、工作經驗要求:應屆畢業生或兩年以下相關工作經驗;

4、具備良好的綜合素質暨職業態度(積極主動、溝通理解、學習提煉、壓力承受、計劃總結、執行控制等);

5、具備職業方向必需的扎實的專業基礎和熱愛,有一定理解和積累者優先;

崗位職能:

1、產品環境部署、測試和管理;

2、產品功能和對比測試;

3、信息收集、統計、分析、處理、發布和管理;

4、文案設計、編撰和管理;

5、產品開發項目、設備、費用管理;

6、團隊責任人安排的其他工作職能;

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對公司各部門崗位輪崗培訓,熟悉操作流程,積累實習經驗;

2.學習掌握基礎金融衍生產品和技術分析知識;

3.積極服從團隊經理或指導老師布置的工作。

任職資格:

1.專科及以上學歷,有志于金融行業長遠發展,應屆畢業生(金融、經濟學專業優先);

2.良好的溝通能力和公眾演講能力;

3.遵守公司規章制度,具有敬業精神和團隊合作意識;

4.具備金融行業基礎知識水平,具有基金、銀行理財、貴金屬、期貨、股票、大宗商品等金融衍生產品投資經歷者優先。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:配合設計師進行方案的補充,完善資料的收集及整理工作。

任職要求:1.掌握基本的設計軟件應用

2.專科以上學歷或在校學生

3.環境藝術設計專業或平面設計專業

待遇:視實習情況而定,給予適當實習補助。

培訓生(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.2015年、2016年國家統招大專以上畢業生;

2.0-2年工作經驗,男女不限;

3.專業不限,財務,金融,市場營銷等經濟管理類相關專業優先;

4.樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;

5.吃苦耐勞,服從公司安排,團隊合作能力強。

職位優勢:

1、在財務部、采購物流部輪崗培訓;

2、公司提供入職培訓,并有針對員工不同需求的提升培訓;

3、應屆生畢業后優先轉正機會。

培訓生(崗位職責)

職位描述

【培訓目標】

集中資源對具備管理潛能的2016屆優秀畢業生進行一段較為系統、全面的訓練,并經過1~2年的業務鍛煉后迅速成長為公司各個部門或城市以及區域負責人等。

希望通過系統的培訓能夠為公司培養一批合格的核心基礎管理人員,打造出核心基礎管理團隊,以保證公司在發展過程中有靠譜的基礎管理團隊,以期起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。

【培訓計劃】

1、分期培訓:系統的課程培訓

2、輪崗計劃:各部門輪崗,導師帶教

【培訓內容】

1、企業文化價值觀培訓:包括站點團隊管理能力培訓。

2、站點日常事務管理培訓:包括行政管理、業務管理等。

3、系統操作培訓:包括運營管理系統以及辦公軟件的使用等。

4、商務能力培訓:包括如何維護客戶與開拓客戶等。

5、工作實踐:按照導師要求在崗位上輪崗實踐。

6、工作考察:考察期通過后方可正式畢業。

【職業發展】

1、職業通路:實習站長--站長—片區主管--城市經理(總監)--大區總監(總經理)。

2、職業榮譽:成為公司核心基礎管理團隊成員,享受優先內部升遷以及股份期權獎勵計劃,將成為公司重點培養對象。

【報名要求】

1、人選:2016屆優秀畢業生。

2、學歷:大專以上學歷(全日制),專業不限。

3、技能:有E*cel、Word、PPT等辦公軟件操作與使用的基礎技能。

4、狀態:有夢想、有激情,有忠誠度、有正能量,能吃苦、有堅強的意志。

5、管理:有學生會或社團工作經驗優先,有較強的管理欲望,有良好的溝通能力與管理潛力。

6、性格:積極、外向、陽光、樂觀,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識。

我們是一幫充滿正能量的有進取心的年輕人,正在做著一件意義深遠且靠譜的事。目前,我們的事業正在迅猛發展,我們希望優秀的你和我們一起努力打拼,實現自我成就,并享受成功帶來的財富和快樂!如果你有夢想、有激情,有忠誠度、有正能量,不抱怨、能吃苦、有堅強的意志,鮮送大家庭歡迎您的加入!

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、市場營銷類、管理類、藝術類相關專業大專及以上學歷。

2、踏實穩定,能夠服從公司安排。

3、有較強的適應能力、學習能力、善于溝通。

4、能夠發現問題并解決問題。

5、此職位僅面對應屆畢業生。

培訓生(崗位職責)

職位描述

為適應集團快速發展需要,儲備和培養一批德才兼備、素質過硬、業務精湛、能力突出的管理、技術人員,決定進行第七批培訓生招聘。具體事宜如下:

一、招聘條件

1.男性,28周歲以下,全日制普通高校應往屆本科學歷,高青戶籍。

2.招聘名額10人(管理培訓生和技術培訓生各5人),管理培訓生傾向于管理類、經濟類專業,技術培訓生傾向于食品發酵、生物工程、化工等相關專業。

二、選拔辦法

1.理論考試。對應聘人員進行理論知識測試。

2.職業傾向測試。測試應聘人員的職業優勢、劣勢和發展傾向。

3.面試。對應聘人員組織統一面試,重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.模擬實戰篩選。情景模擬測試測評應聘者業務專業水平、心理素質、反應能力和綜合管理能力。

三、薪酬福利及職位晉升

1.被錄用人員,安排到相應行政部門進入半年實習期,月薪2800元。

2.實習期滿,考核合格者進入半年見習期,月薪3000元。

3.見習期滿,考核合格者進入一年輪崗期,月薪3000元。

4.輪崗期滿,考核合格者晉升主管及以上職務,執行崗位工資,享受年終獎勵,年收入不低于五萬元。

5.公司提供高標準公寓,簽訂勞動合同,購買五險一金。培訓生(崗位職責)[招聘部門:應屆生招聘]

職位描述

職位要求:

車身、底盤、飾件方向:

1、本科,模具、機械、材料等相關專業,2016年應屆生;

2、良好的溝通能力及團隊協作精神,有責任心,能吃苦;

3、良好的學習能力及適應能力,做事認真踏實;

4、愿長期致力于汽車設計;

5、外地戶籍優先。

造型cas方向:2人

1、本科,工業設計專業,2015年應屆生;

2、良好的溝通能力及團隊協作精神,有責任心,能吃苦;

3、良好的學習能力及適應能力,做事認真踏實;

4、愿長期致力于汽車設計;

5、外地戶籍優先。

公司針對培訓生進行免費培訓(catia軟件以及汽車設計基本知識培訓),培訓期間公司提供還住宿,培訓合格人員我公司優先錄用。培訓生(崗位職責)

職位描述

我們有全上海最優越的金融平臺,首屈一指的薪資待遇,以及高端的團隊氛圍。集團公司雄厚的實力背景,港股上市公司,為你的前景保駕護航!我們全資收購意大利的專業足球隊,我們有影視院線拍攝跨國大片,我們有中國第一家金融養老企業,我們在上海設立國際腫瘤醫院。。。這一切,都期待你的加入!

轉正后員工配MacbookAir,統一工裝定制。并享受公司頻繁組織的國內國外游(已經去過及正在策劃中的有:米蘭,巴厘島,海南,廬山,舟山等等)。

辦公職場位于上海南京西路1717號會德豐國際廣場是上海最高端的辦公樓之一。

崗位職責:

為期1年的管理培訓生計劃,諸多輪崗提供你金融專業生涯的最佳開始,旨在從行業知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予畢業生均衡的指導,為從專員向集團高級管理層晉升的長期發展奠定堅實的基礎。集團將為你提供動態且具挑戰性的課堂培訓、在職培訓,這些經歷,將為你的進一步發展管理職務,儲備所需的管理和技術技能。集團的培訓將對你的長期職業發展提供支持。

任職要求:

1、營銷、管理、金融等專業優先;

2、任職部門為海外精英部,故海歸優先;

3、具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;有強烈的創業意識和創新精神,愿與公司一同成長。

培訓生(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、協助完成公司項目的學習,嘗試客戶的溝通和跟進

2、業務軟件的錄入及更新

3、整理及存檔項目資料,執行項目完成操作,聽從上級領導的安排

基本條件:

1、年齡要求:18歲以上,30歲以下

2、性別要求:無

3、學歷要求:大專以上

4、專業背景:有一定的學習能力就可,金融專業優先

5、個人素質:優秀的溝通能力、優秀的Office軟件操作能力,性格開朗,頭腦靈活,能夠適應較強大的壓力,良好的協作精神和職業道德、有強烈的服務意識、積極的學習態度

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、吃苦耐勞,有團隊合作精神;

2、愿意在工場性質的企業長期發展;

3、良好的公共關系處理能力;

4、對汽車行業有極大的興趣。

任職資格:

1、大專(含)以上學歷;

2、日語專業;

福利簡介:

1、加班費計算:按國家勞動法規定;

2、社會保險:五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);

3、商業補充保險,醫療保險補充保險;

4、員工帶薪年休假;

5、福利假期:法定節假日、三八婦女節、婚假、看護假、產假、喪假;

6、工作餐補貼;

7、夜班補貼;

8、高溫補貼;

9、低溫補貼;

10、住房補貼;

11、結婚賀金;

12、端午節、中秋節、國慶節賀金;

13、根據公司年度收益,組織集體旅游,部門活動;

14、工會組織各類活動:生日會、籃球、足球、羽毛球、臺球、棋藝類;

15、年度體檢。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、為了激發應屆畢業生的朝氣與活力,找到自己的職業方向。2、加強應屆畢業生與各部門之間的溝通、配合,了解各部門的整體運作流程,再根據個人的興趣愛好及專長制定崗位任職要求:1、大專及以上學歷,計算機相關專業畢業;2、為人誠懇、責任心強、能較好的處理人際關系;3、良好的語言溝通及文檔撰寫能力;4、具有較強的分析問題、解決問題及獨立開展工作的能力;5、良好的團隊開發意識和溝通表達能力,工作踏實負責;福利待遇基本工資+五險一金+餐補+獎金提成;正常雙休及國家法定節假日假期.每年最少一次公司旅游培訓生(崗位職責)

職位描述

職位描述:

用友定向培養管理軟件應用顧問,ERP實施顧問,項目經理,客戶經理等儲備人才審核通過實習期間直接進入用友廣分

職位要求:

1、全日制統招本科以上學歷,有較強的學習能力,語言溝通能力;

2、希望轉型的IT從業人員(如從事過軟件開發、測試,網名工程、互聯網技術等)在生產、財務、采購及預算等領域多年,想從事企業信息化咨詢的從業者;

3、畢業后,沒有機會進去理想行業的大學生,特別是:計算機、信息管理、經濟管理、工商管理、財務金融、工業工程、自動化、物流供應鏈等等專業。

周末雙休五險一金帶薪年假培訓生(崗位職責)

職位描述

工作地點:北京

崗位職責

1、協助建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

2、協助制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、協助部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、協助組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助總經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

職位要求:

1.女生優先。

2.品性優良、身心健康。

3.熱愛培訓行業,認同公司文化。

4.為人積極、樂觀,具有抗壓能力,能夠為自己的成果負責。

5.思想積極進取,做事認真執著。具備良好的情緒控制能力、學習掌握能力、溝通交流能力以及團隊協作意識。

6.有良好的形象和氣質。

7.熟悉word/e*cel/ppt等基本辦公軟件的使用。

8.大專以上學歷。培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據崗位的具體要求學習專業知識和營銷技能;

2.根據公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發;

3.有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋;

4.努力完成業績指標,達成各項績效考核標準;

5.協助完成公司銷售管理相關項目的計劃、組織、實施、監督工作。

任職要求:

1.市場營銷專業優先,對銷售管理有濃厚興趣;

2.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識;

3.具備優良的行為品質和職業素養;

4.有自信心,樂觀向上,工作態度積極認真;

5.吃苦面耐勞,愿意學習、適應出差、抗壓力強。

培訓生(崗位職責)

職位描述

任職要求:

MT(管理培訓生)

只要你熱愛電子競技,有一顆愿學愿做的心,我們將為廣大應屆畢業生提供實習就業的機會。

1、大專以上學歷;

2、對電競有一定熱忱和了解;

3、性格開朗,交際能力強;

4、能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項目工作時間上的安排;

5、吃苦耐勞,學習能力強。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.參與公司研發、制造部門統一輪崗培訓

2.培訓期半年,考核通過后正式確定部門和崗位

3.培養方向:研發工程師、生產工程師、生產工藝員、檢驗工程師

4.備注:成長空間根據個人能力逐步發展,并非半年培訓結束期后即可直接授予工程師等崗位

任職要求:

1.生物、藥學、醫學、化學、制藥管理、制藥設備等相關專業;

2.具備較強的獨立思考和動手能力,具有良好的溝通技能及團隊精神;

3.服從崗位調整。

4.英語四級425分以上,六級優先

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、經過專業的崗前培訓熟練使用專業機器人教具;

2、有良好的團隊意識,相互配合,共同調研課程項目;

3、服從教學主管安排,對機器人教育有自己的認識,能夠獨立完成兒童機器人教學任務。

任職要求:

1、對孩子有愛心、耐心、責任心

2、動手能力強

3、樂觀開朗,積極向上,有上進心,主動學習

4、十分熱愛教育事業,有韌勁、清楚未來職業發展方向。

5、專科及以上學歷,專業不限,師范專業,學前教育、設計、機械類專業,動手能力強者優先;

篇2:實驗培訓生崗位職責范本

1.負責公司臨床藥品在目標區域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。

2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。

3.完成公司規定的各類銷售報表。

4.搜集區域內競爭對手的信息。

5.嚴格遵守公司的OEC政策,有效地執行公司的市場計劃。

篇3:營養咨詢專員培訓生崗位職責內容

1.負責公司嬰幼兒營養產品在目標區域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。

2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。

3.完成公司規定的各類銷售報表。

4.搜集區域內競爭對手的信息。

5.嚴格遵守公司的商業行為規范政策,有效地執行公司的市場計劃。

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