培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解、掌握華晨汽車(chē)各產(chǎn)品的性能、買(mǎi)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì);

2、開(kāi)發(fā)全線產(chǎn)品及汽車(chē)相關(guān)課程的課件或話(huà)術(shù);

3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的授課及課堂管理;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果的考核及改進(jìn)措施的提出;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案體系的建立及管理、培訓(xùn)班資料的整理及歸檔;

6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;

7、處內(nèi)其他工作。

任職要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè):汽車(chē)或管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮

年齡:40歲以下

專(zhuān)業(yè)能力:管理相關(guān)知識(shí)、汽車(chē)相關(guān)知識(shí)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力

外語(yǔ)能力:四級(jí),掌握一定的汽車(chē)英語(yǔ)知識(shí)

素質(zhì)要求:具有課件開(kāi)發(fā)及授課能力

招聘單位:華晨汽車(chē)集團(tuán)整車(chē)事業(yè)部銷(xiāo)售公司

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):培訓(xùn)部]

職位描述

職位描述:

1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;

4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;

5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,從事汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位2年以上,高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性;

4、曾參與過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫(xiě),現(xiàn)場(chǎng)授課等工作,并取得良好的效果。培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):銷(xiāo)售支援部]

職位描述

崗位職責(zé):

-新增店課程培訓(xùn)

-專(zhuān)營(yíng)店禮儀課程培訓(xùn)

-銷(xiāo)售顧問(wèn)基礎(chǔ)培訓(xùn)

-課件開(kāi)發(fā)

-專(zhuān)營(yíng)店培訓(xùn)需求調(diào)查及效果評(píng)估

崗位要求:

-5年以上汽車(chē)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)

-具有較強(qiáng)的表達(dá)和應(yīng)變能力

-熟練掌握辦公軟件

-汽車(chē)類(lèi)/管理類(lèi)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

-本科及以上培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)課件及工具開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)店培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行

任職條件:

1.具備三年以上汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;3.33周歲以下,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通用管理類(lèi)課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開(kāi)發(fā)及講授工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);

4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作,培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上講師授課經(jīng)驗(yàn);

2、了解培訓(xùn)行業(yè)及熟悉掌握培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能;

3、應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出,授課氣氛活躍;

4、熟練使用培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講及授課能力。培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

1,能有效運(yùn)作分公司早夕會(huì);

2,傳承新人班課程并講授;

3,承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);

4,組織分公司層級(jí)會(huì)議及一些拓展活動(dòng);

5,結(jié)合分公司具體情況開(kāi)展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

2、根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件(產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等);

3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)/門(mén)店店員的培訓(xùn)工作;

4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

5、收集、匯總、反饋競(jìng)品信息,提供合理化建議;

崗位要求:

1、熟悉營(yíng)養(yǎng)保健品知識(shí),護(hù)理學(xué)或食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、能熟練使用PPT、word、e*cel或其他多媒體軟件研發(fā)課件;具備相關(guān)的培訓(xùn)知識(shí);

3、能力素質(zhì):良好的溝通及表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力;

4、普通話(huà)流利,能勝任出差,并能承受工作壓力;

注:應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘簡(jiǎn)歷上附個(gè)人近期生活照。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;

3、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

5、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)外部企業(yè)的培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理;

7、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;

8、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

9、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、編制產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)課件;

3、負(fù)責(zé)講授產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧等;

4、負(fù)責(zé)講授培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果、測(cè)評(píng)培訓(xùn)考核;

5、負(fù)責(zé)主持公司舉辦的各類(lèi)產(chǎn)品推廣活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品市調(diào)及分析工作;

7、負(fù)責(zé)組織安排每階段課程講授的內(nèi)容及具體工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);

2、較好的感召力,善于溝通互動(dòng)能力強(qiáng),具備市場(chǎng)效應(yīng);

3、具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),講授能力強(qiáng),有一定的活動(dòng)策劃能力和文案寫(xiě)作能力。

4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳,具有良好的表達(dá)能力。

5、能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃,課件制作。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生保健知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)實(shí)操演示、概念強(qiáng)化等方式使?fàn)I銷(xiāo)人員掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立課程講授;;2、開(kāi)展省內(nèi)產(chǎn)品培訓(xùn)與產(chǎn)品推廣活動(dòng),推廣適用于當(dāng)?shù)刂行⌒团嘤?xùn)且可供營(yíng)銷(xiāo)人員復(fù)制的演示課件;3、依據(jù)公司教育培訓(xùn)策略,負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)教育培訓(xùn)體系,滿(mǎn)足當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的培訓(xùn)需求;4、其他教育培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)工作。

任職要求:1、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)健康醫(yī)療行業(yè)講師工作者優(yōu)先;3、具有良好的授課技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力,能夠根據(jù)受眾群體靈活調(diào)整授課方式;4、能適應(yīng)出差工作。

保險(xiǎn)福利:繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))一金(住房公積),享受各類(lèi)慰問(wèn)金(生日、結(jié)婚、生育、傳統(tǒng)節(jié)日、防暑降溫、取暖費(fèi)等)。薪酬激勵(lì):基本工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+崗位培訓(xùn),優(yōu)秀員工額外享受每年加薪和晉升待遇。工作時(shí)間:實(shí)行五天八小時(shí)工作制,享受?chē)?guó)家法定假期、年休

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商學(xué)院需要及全年培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)全國(guó)各市場(chǎng)各階段培訓(xùn)課程,并不斷精進(jìn);

2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品推廣等相關(guān)的培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;

3、輔助全國(guó)各市場(chǎng)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為內(nèi)部培訓(xùn)員工提供咨詢(xún)和指導(dǎo),為外部市場(chǎng)做好招人、育人、留人的輔導(dǎo)和日常培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

4、協(xié)助公司及各市場(chǎng)舉辦的各類(lèi)大中型會(huì)議,協(xié)助全國(guó)各市場(chǎng)訓(xùn)練系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng),提高會(huì)議質(zhì)量,提升培訓(xùn)滿(mǎn)意度;

5、針對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)推出營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)制定出線上、線下相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

6、協(xié)助上級(jí)主管完成課程設(shè)計(jì)和承擔(dān)三講課程(公司、產(chǎn)品、計(jì)劃)、以及直銷(xiāo)基礎(chǔ)課程的授課。

7、協(xié)助完成公司交給商學(xué)院的各項(xiàng)臨時(shí)性培訓(xùn)&會(huì)議任務(wù)。

任職要求:

1、三年以上培訓(xùn)工作或培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),富有極強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格外向,熱忱,激情;

3、思維敏捷,具有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、能夠接受比較高頻率的出差;

5、從事過(guò)美容行業(yè)的組訓(xùn),講師優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、醫(yī)藥相關(guān)培訓(xùn)、教學(xué)課件的制作;

2、醫(yī)藥、臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)授課(對(duì)藥店店員進(jìn)行常見(jiàn)病臨床癥狀及藥品知識(shí)培訓(xùn));

3、組織培訓(xùn)會(huì)。

任職要求:

1、28-50歲,本科以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),執(zhí)業(yè)藥師或執(zhí)業(yè)中藥師職稱(chēng);

3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有豐富的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件,熟練制作PPT;

5、具有良好的總結(jié)歸納能力和溝通表達(dá)能力;

6、身體健康,能適應(yīng)出差。培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

職位誘惑:扁平化管理、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、周末雙休

崗位職責(zé):

1、搭建大宗商品交易市場(chǎng)針對(duì)渠道授權(quán)商及交易商的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織全國(guó)范圍內(nèi)區(qū)域性市場(chǎng)的培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)搭建針對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課件輸出;

3、進(jìn)行線下授課,并能針對(duì)學(xué)員需求,進(jìn)行教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)答疑;

4、對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),做好課后反饋評(píng)估與改進(jìn)工作;

5、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)授課,針對(duì)意向顧客現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化。

任職要求:

1、有二年以上保險(xiǎn)、證券、期貨等經(jīng)驗(yàn)或大宗現(xiàn)貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)電子商務(wù)知識(shí)體系有自己的沉淀,有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、知識(shí)梳理能力;

4、自信大方,口齒清晰;熟練操作ppt等office軟件;

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行推動(dòng)能力;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,組織制定公司各類(lèi)崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施,確保質(zhì)量和進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)主持工作,協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè);

3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、根據(jù)公司各項(xiàng)目需要不定期進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持主講;

5、協(xié)助代理商舉行產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng),并提供相關(guān)的產(chǎn)品示范及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

6、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容;

7、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估;

8、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,建立講師激勵(lì)制度,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

9、完成上級(jí)交代的其他工作

任職要求:

1、2年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用office辦公軟件并能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程,撰寫(xiě)制作各類(lèi)PPT等培訓(xùn)材料,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)能力,優(yōu)秀的寫(xiě)作能力;

3、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的公眾演講能力;

4、具有親和力,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有會(huì)議組織或主持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

公司福利:

1、辦理六險(xiǎn)一金(入職辦理:養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、大病商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正辦理:住房公積金);

2、享受正常國(guó)家法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)享受14薪-16薪;

3、彈性上班時(shí)間;

4、生日福利,定期為員工舉辦生日會(huì);

5、定期體檢,關(guān)心每一個(gè)員工的健康,安排健康體檢;

6、愛(ài)心年貨,為了感謝員工一年的努力,把愛(ài)寄回家,為你準(zhǔn)備了豐盛的年貨。

7、中秋聚餐、博餅;

8、員工活動(dòng),參加羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、瑜伽課、游泳俱樂(lè)部等;戶(hù)外活動(dòng),如戶(hù)外CS,素質(zhì)拓展等;圣誕節(jié)、光棍節(jié)等特殊節(jié)日都有舉辦活動(dòng);

9、不定期團(tuán)建活動(dòng);

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

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專(zhuān)職培訓(xùn)講師:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)卦缦?huì)經(jīng)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品資料的收集整理,培訓(xùn)課件的制作,完成各類(lèi)培訓(xùn)及演講;

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、推廣,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行建議服務(wù)、制定相應(yīng)的

策略;

4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品推廣的訴求要點(diǎn)、銷(xiāo)售技巧、顧客心理、賣(mài)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)

話(huà)術(shù)的制定及生動(dòng)化工具的開(kāi)發(fā)。

5、配合總部培訓(xùn)中心以及片區(qū)計(jì)劃完成相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,一年以上講師或主持工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的會(huì)場(chǎng)演講和主持工作經(jīng)驗(yàn),講課有一定的氣場(chǎng);

3、能通過(guò)培訓(xùn)講解找準(zhǔn)客戶(hù)的真實(shí)需求,具有教師或產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)

者優(yōu)先錄用。

4、具備基本辦公軟件應(yīng)用能力,尤其是幻燈片的操作;

5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、保險(xiǎn)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1.、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;

2.、培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;

3、.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。

二、任職資格:

1、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)/技能:熟悉金融領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。

三、素質(zhì)要求:

1、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽(tīng);

2、較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、思維敏捷;

4、愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)品牌VIP會(huì)員沙龍的組織及實(shí)施開(kāi)展工作,策劃專(zhuān)題講座。

2.專(zhuān)賣(mài)店員工銷(xiāo)售技能及專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品、皮膚知識(shí)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。身高165cm以上,體型勻稱(chēng),五官較好有親和力,面部皮膚無(wú)斑點(diǎn)紅腫等肌膚問(wèn)題,身體裸露位置沒(méi)有疤痕及紋身。口齒清晰普通話(huà)良好。

2.從事過(guò)護(hù)膚品銷(xiāo)售培訓(xùn)等工作,具備較廣的美容養(yǎng)生知識(shí)面,獨(dú)立組織過(guò)會(huì)員沙龍或?qū)ｎ}培訓(xùn)講座,并擔(dān)任過(guò)主訓(xùn)老師。

3.有外資護(hù)膚品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)講師招聘職位要求是否出差:不定時(shí)出差職責(zé)說(shuō)明:1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。職位要求:1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),提供住宿,培訓(xùn)講師,陜西培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、45歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷;品貌端莊,外在氣質(zhì)形象具佳者優(yōu)先,男女不限;2、性格活潑開(kāi)朗,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;3、具有良好的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)教案編制工作;4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞;有悟性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);面試流程:1、在線投遞簡(jiǎn)歷2、電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間3、初試者請(qǐng)攜帶本人一寸免冠照片1張、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱(chēng)資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件。職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)午餐補(bǔ)貼,培訓(xùn)講師,四川,成都培訓(xùn)講師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)講師招聘職位要求是否出差:不定時(shí)出差你的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力超強(qiáng)超酷,你天生就屬于舞臺(tái),你熱愛(ài)你的麥克風(fēng)、你富有激情和活力、你如果有過(guò)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)公司培訓(xùn)的經(jīng)歷就太好不過(guò)了,你要會(huì)使用PPT、word等辦公軟件,的人你如果聰明伶俐,有可能成為集團(tuán)公司女總經(jīng)理身邊親帶的學(xué)生哦!加油吧!年輕人!該我們瘋狂了,君企一定是你終身托付事業(yè)的舞臺(tái)!我們等的就是你!職位標(biāo)簽星期日休息,星期六日休息,崗前培訓(xùn),培訓(xùn)講師,四川,成都

篇2:某培訓(xùn)學(xué)校講師目標(biāo)考核辦法

培訓(xùn)學(xué)校講師目標(biāo)考核辦法

為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校教師整體業(yè)務(wù)技能素質(zhì),推進(jìn)參培學(xué)員上崗就業(yè)率,進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制的完善,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)將培訓(xùn)講師目標(biāo)考核制度擬定如下:

一、培訓(xùn)講師要做到“為人師表”,以?xún)?yōu)秀良好的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)品格去影響參培學(xué)員的學(xué)習(xí)思想,使其能夠正確認(rèn)識(shí)參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和意義。

二、公司對(duì)培訓(xùn)講師實(shí)行工資與目標(biāo)任務(wù)掛鉤。

三、講師在培訓(xùn)期間,對(duì)公司招生部招聘選送參培學(xué)員,積極與招生部工作人員反饋信息、協(xié)商及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,確保參培學(xué)員上崗率100%。

四、如參培學(xué)員在校培訓(xùn)期間,有培訓(xùn)學(xué)員擅自脫培,公司將按每少脫培1人,下降培訓(xùn)講師工資5%為基點(diǎn),依次類(lèi)推累計(jì)計(jì)算降低發(fā)放當(dāng)月工資。

五、學(xué)校培訓(xùn)講師如有外出招生公差業(yè)務(wù),生活費(fèi)、車(chē)費(fèi)、業(yè)務(wù)廣告費(fèi)相關(guān)考核規(guī)定與招生專(zhuān)員考核規(guī)定同等待遇。

六、培訓(xùn)講師在培訓(xùn)期間,連續(xù)3月未完成當(dāng)月培訓(xùn)上崗任務(wù),公司將給予降職或解聘處理;連續(xù)3月完成當(dāng)月參培上崗率100%,公司將按工資15%的上浮培訓(xùn)講師的工資待遇,按每3個(gè)月為輪次。

七、培訓(xùn)學(xué)校講師要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司和培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及考核制度,努力加大學(xué)校培訓(xùn)工作力度,積極完成本崗位目標(biāo)考核任務(wù)。

八、公司將結(jié)合學(xué)校培訓(xùn)情況,制定出臺(tái)學(xué)校參培學(xué)員綜合素質(zhì)考核測(cè)評(píng)表。實(shí)行參培學(xué)員單項(xiàng)技術(shù)考核分與專(zhuān)業(yè)講師當(dāng)月獎(jiǎng)懲掛鉤,參培學(xué)員綜合素質(zhì)考核由公司指定相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核及對(duì)參培學(xué)員上崗率的統(tǒng)計(jì)核實(shí),對(duì)講師的合理化批評(píng)、意見(jiàn)、建議由學(xué)員填寫(xiě)。

九、學(xué)員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)考核分每少一分公司將給予單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行元處罰,累計(jì)計(jì)算處罰金額,直接從當(dāng)月工資中扣除。

十、本目標(biāo)考核制度由行政事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

十一、本考核辦法自頒發(fā)之日起施行。

附:學(xué)校參培學(xué)員綜合技能考核測(cè)評(píng)表

二00八年三月

篇3:語(yǔ)種培訓(xùn)講師崗位工作職責(zé)

1、從事互聯(lián)網(wǎng)在線德語(yǔ)教學(xué)、實(shí)施授課計(jì)劃?、保證教學(xué)質(zhì)量;

2、參與教學(xué)評(píng)議和課程推廣指導(dǎo)等;

3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng),提供教學(xué)建議;

4、與學(xué)員保持良好的聯(lián)系,將學(xué)員提供的信息、教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題或其他問(wèn)題和建議及時(shí)反饋。