OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售主管的安排對所轄區(qū)域內(nèi)所有零售店總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦;3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋;任職要求:1、大專以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式。

3、具備吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的精神,執(zhí)行力強(qiáng)。能夠承受較大的心理壓力。

4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5、有責(zé)任心,堅(jiān)持原則,以公司利益為重。公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、按區(qū)域整體營銷政策及階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃,按步驟落實(shí)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品終端(藥店、門診)的日常拜訪及維護(hù)工作;

3、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;

5、負(fù)責(zé)市場信息收集與反饋。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè);

2、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥店資源者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;

4、身體健康、性格開朗、塌實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣銷售以及產(chǎn)品的市場規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1、語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力、上進(jìn)心;

2、具有較強(qiáng)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、對銷售工作有較高的熱情,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進(jìn)行檢查;

5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策;

6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上otc銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

3、了解otc市場情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費(fèi)品的促銷推廣活動經(jīng)歷;

4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;

5、熟悉藥店系統(tǒng)運(yùn)作方式,工作積極主動,身體健康。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

要求:

1.熱愛藥品銷售服務(wù)工作,對成都各大連鎖藥店比較熟悉;

2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3.身體健康,思維敏捷。

4.半年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇:

1、公司提供五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供生日福利和傳統(tǒng)節(jié)日福利,年度旅游;

2、入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),注重員工的能力提升和個人發(fā)展,給予能力優(yōu)秀者晉升機(jī)會。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、開發(fā)和管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端零售網(wǎng)絡(luò),建立良好的合作關(guān)系;

2、根據(jù)公司要求完成銷售量、鋪市率、終端陳列等各項(xiàng)指標(biāo);

3、收集市場信息、制定周、月市場計(jì)劃和總結(jié);

4、按時對客戶跟蹤拜訪,增加與終端人員情感度,及時收回貨款。

任職要求:

1、OTC或第三終端市場2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有相對良好業(yè)績;

2、熟悉區(qū)域市場(地級市)的連鎖藥店、單體藥店和診所終端;

3、吃苦耐勞、良好的執(zhí)行力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;

4、具備一定的促銷組織管理能力;

5、工作地點(diǎn):廈門、泉州、漳州、龍巖、莆田、寧德、南平

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、總結(jié)上個月(周)計(jì)劃完成情況,根據(jù)辦事處經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo),制定下個月(周)的計(jì)劃

2、在藥店進(jìn)行專業(yè)化、學(xué)術(shù)推廣,倡導(dǎo)專業(yè)化、學(xué)術(shù)化營銷

3、目標(biāo)客戶的開發(fā)工作;客戶關(guān)系的建立與維護(hù)

4、市場信息及變化情況的收集,并及時向銷售經(jīng)理匯報(bào)

5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息

6、相關(guān)客戶檔案的建立與完善,確保完整、清晰,及時上交相關(guān)負(fù)責(zé)人

任職資格:

1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷及經(jīng)濟(jì)類、生物化工類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力

3、能夠承受一定的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn)

4、能適應(yīng)長期出差,熱愛銷售工作

5、有開拓、奉獻(xiàn)、合作精神OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥店、連鎖的店鋪開發(fā)和維護(hù)工作

2.負(fù)責(zé)護(hù)價和陳列管理

3.完成月度、季度及年度考核任務(wù)

4.負(fù)責(zé)藥店店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作

任職要求:

1.OTC市場工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,3年以上有限

2.熟悉北京OTC市場,尤其是連鎖客戶

3.能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)終端客戶

4.學(xué)歷中專以上

5.年齡30歲以下

6.會使用電腦

7.有本地終端資源者優(yōu)先

8.若人選合適兼職、全職皆可

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥店、診所、衛(wèi)生院、社區(qū)等)的開發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)終端銷售和維護(hù)、促銷推廣工作。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進(jìn)行檢查;

5、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)、連鎖聯(lián)絡(luò)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

2、從事醫(yī)藥行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或無工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)應(yīng)屆生;

3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)我公司產(chǎn)品鐵笛片的銷售。

2、完成產(chǎn)品鋪貨任務(wù),提高公司產(chǎn)品在轄區(qū)的鋪貨率和銷量;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端店員培訓(xùn)工作,管理終端陳列和進(jìn)貨渠道;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及價格維護(hù)工作;

5、真實(shí)、準(zhǔn)確的完成及上報(bào)公司業(yè)務(wù)報(bào)表;

任職要求:

1、35歲以下,高中或藥學(xué)中專及以上文憑。

2、一年以上OTC終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉湖南OTC市場,具有OTC資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):湖南

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、對所轄區(qū)域內(nèi)所有零售店總體銷量負(fù)責(zé),達(dá)到總指標(biāo);

2、目標(biāo)藥店及社區(qū)門診的日常拜訪,客戶檔案的建立;

3、根據(jù)公司要求安排店員小型培訓(xùn)會,培訓(xùn)產(chǎn)品知識;

4、及時反饋市場信息(客戶,產(chǎn)品,競爭對手情況等)

5、計(jì)免活動、消費(fèi)者教育、品牌推廣等。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、熱愛醫(yī)藥銷售,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞;職業(yè)發(fā)展通道:實(shí)習(xí)生--初級OTC代表--中級OTC代表--高級OTC代表--區(qū)域主管--部門經(jīng)理OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)的藥店進(jìn)行管理(分銷、價格維護(hù)、陳列、客情、促銷活動);

2、店員培訓(xùn)會組織與執(zhí)行;

3、定期拜訪客戶,定期對終端市場進(jìn)行檢查;

4、

6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋;

5、做好產(chǎn)品的市場宣傳活動。

直接責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議連鎖各門店及單店的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各連鎖門店的貨物分銷、價格維護(hù)、陳列、客情、促銷等工作;

3、配合省區(qū)經(jīng)理或協(xié)議連鎖總部相關(guān)負(fù)責(zé)人對所管理的協(xié)議連鎖進(jìn)行總部庫存的分銷及合理備貨;

4、完成每月銷售任務(wù)量。

5、完成報(bào)表管理。

6、渠道歸攏,更大體現(xiàn)對重要商業(yè)的拉動作用。

任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、1年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;3、了解OTC市場情況,熟悉OTC渠道及終端情況,有藥品、快速消費(fèi)品的促銷推廣活動經(jīng)歷;4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;5、熟悉藥店系統(tǒng)運(yùn)作方式,工作積極主動,身體健康。OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)、管理和銷售,掌握銷售情況和進(jìn)貨情況并確保藥店有足夠合理的庫存

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護(hù)工作

2、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案,進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理

3、疏通進(jìn)貨渠道,保證公司產(chǎn)品在限定時間內(nèi)鋪入目標(biāo)藥店

4、與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性/利益并能主動向消費(fèi)者推薦

5、新品分銷

6、解競爭產(chǎn)品情況,掌握競爭對手人員的拜訪和促銷方案并及時向上級匯報(bào)

7、極配合市場部組織的大型促銷活動,或公關(guān)活動

8、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報(bào)表;

崗位要求

1、熟悉OTC銷售渠道的推廣工作;

2、具備良好的人際溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、能在壓力下工作,勤奮、敬業(yè)、具備獨(dú)立分析問題能力;

4、具有OTC渠道相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)議連鎖總部及門店的維護(hù)工作,完成區(qū)域銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)店員的日常拜訪與客情維護(hù);

3、負(fù)責(zé)組織各種專業(yè)推廣活動、藥店層級的產(chǎn)品促銷活動;

4、負(fù)責(zé)藥店原始資料的建檔工作并及時更新;

5、負(fù)責(zé)藥店原始資料的建檔工作并及時更新;

6、收集當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品銷售信息以及對競爭對手銷售、營銷的信息,以及協(xié)助地區(qū)主管做好相應(yīng)的市場調(diào)研。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué);

4、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體的營銷工作計(jì)劃,在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的指引下,由地區(qū)經(jīng)理直接領(lǐng)

導(dǎo)開展工作;

2、根據(jù)所分配的銷售區(qū)域或銷售渠道,積極推進(jìn)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)與所在地藥店的合作,并保持良好的溝通與客情關(guān)系;

4、積極拓展新的合作客戶及渠道;

5、掌握公司產(chǎn)品的銷售渠道與銷售份額;

6、完成公司及上級安排的其它工作。

任職條件:

性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有從事藥品營銷的興趣,同時能夠承擔(dān)工作中的壓力,具有正向理解解決問題的思路。OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.配合商務(wù)推廣活動做好分銷工作;做好針對終端的拉單和在重點(diǎn)終端針對消費(fèi)者的促銷活動;

2.做好本區(qū)域的終端開拓、管理、與終端拉動活動;

3.做好本區(qū)域的消費(fèi)者教育工作并反饋:樣品到位派發(fā)、、DM單到位派發(fā)、等活動實(shí)施;

4.做好本區(qū)域產(chǎn)品鋪貨與促銷、推廣、動銷工作;

5.做好本人負(fù)責(zé)區(qū)域和終端價格維護(hù);

6.負(fù)責(zé)自己區(qū)域的店員教育培訓(xùn)和終端客戶客情培養(yǎng)與維護(hù)。

任職要求:1藥店店員優(yōu)先;

2有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3年齡35歲以下

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作:1:主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖及單體藥房開發(fā)及維護(hù)。

2:收集整理區(qū)域內(nèi)客戶資料,分析并反饋市場信息。

職位要求:1:誠實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2:有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識。

3:主動學(xué)習(xí)力并轉(zhuǎn)化。

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在轄區(qū)內(nèi)終端藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪終端藥店,做店員培訓(xùn)工作;

3、開拓潛在的終端藥店渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施轄區(qū)終端藥店的促銷計(jì)劃,組織終端藥店內(nèi)各種推廣活動;

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)成都地區(qū)OTC市場的開發(fā)、維護(hù)和學(xué)術(shù)推廣;

2、定期對客戶進(jìn)行拜訪,掌握銷售情況;

3、主動了解市場信息,掌握競爭產(chǎn)品情況并及時匯報(bào);

4、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件,及時、準(zhǔn)確完成相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1、醫(yī)藥類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、1年以上OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格開朗樂觀,思維活躍,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

4、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能免承受一定的工作壓力

OTC代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本公司全國總代藥品在指定地區(qū)的銷售和推廣工作;

2.負(fù)責(zé)指定市場的0TC渠道終端的維護(hù)與新客戶開發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)指定區(qū)域終端維護(hù)上量、業(yè)績倍增方案提供工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品控銷,維護(hù)終端利益;

任職要求:

1.立志從事0TC終端銷售與開發(fā);

2.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力與市場開發(fā)能力;

3.較強(qiáng)的溝通能力;

4.性格開朗;

本公司雙休!轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)

篇2:企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全規(guī)程,落實(shí)安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針。

2、建立健全“三項(xiàng)制度”并嚴(yán)格落實(shí)。當(dāng)行業(yè)技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)修改時或本行業(yè)工種、崗位發(fā)生變化時,要及時修改補(bǔ)充和完善。

3、按有關(guān)規(guī)定,足額提取安全技措經(jīng)費(fèi),保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入。

4、按有關(guān)規(guī)定,設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu),配備、配足安全生產(chǎn)管理人員。

5、按有關(guān)規(guī)定,足額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,為企業(yè)職工辦理工傷保險(xiǎn)。

6、推行企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,積極開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動,保證企業(yè)安全生產(chǎn)。

7、落實(shí)企業(yè)全體職工安全生產(chǎn)承諾制度,保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾,履行安全生產(chǎn)職責(zé),達(dá)到管理層人員不違章指揮,執(zhí)行層人員不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律。

8、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故,組織救援,配合調(diào)查處理。

篇3:市場部銷售代表崗位職責(zé)

1.對辦事處主任負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)商場現(xiàn)場產(chǎn)品銷售與宣傳工作。

3.洞察客戶的訴求,向客戶悉心耐心地介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購買。

4.維系與客戶的良好關(guān)系。

5.宣傳和推廣公司的企業(yè)文化,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。