黨代表年度考核學(xué)習(xí)制度(范本)
縣黨代表年度考核制度
為加強(qiáng)黨代表管理,調(diào)動(dòng)黨代表的工作積極性,增強(qiáng)黨代表的責(zé)任感,促進(jìn)黨代表更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
一、考核內(nèi)容
對(duì)縣黨代表進(jìn)行年度考核,主要考核代表履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況。具體考核內(nèi)容包括:政治思想素質(zhì)、參政議事能力、履行職責(zé)業(yè)績、黨員群眾威信和廉潔自律五個(gè)方面。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn),可評(píng)定為“優(yōu)秀”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策,模范地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力強(qiáng),提出的提案、提議或意見、建議多,質(zhì)量高;
(三)正確行使代表權(quán)利,積極參加旗委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),本職工作和履行代表職責(zé)成績突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾好,威信高;
(五)遵紀(jì)守法,清正廉潔。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票得票率高。
符合下列標(biāo)準(zhǔn),可評(píng)定為“稱職”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策,自覺地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力較強(qiáng),提出的提案、提議或意見、建議比較多,質(zhì)量比較高;
(三)正確行使代表權(quán)利,積極參加縣委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),本職工作和履行代表職責(zé)成績比較突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾比較好,威信比較高;
(五)遵紀(jì)守法,廉潔自律。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職票的得票率高。
鑒于稱職和不稱職之間的,應(yīng)評(píng)定為“基本稱職”。
存在下列情況之一,經(jīng)組織核實(shí)屬實(shí)的,應(yīng)評(píng)定為“不稱職”:
(一)政治思想素質(zhì)不高,難以適應(yīng)工作要求;
(二)參政議事能力較差,不能勝任代表職務(wù);
(三)工作責(zé)任心不強(qiáng),基本不履行代表職責(zé);
(四)黨員群眾中威信低;
(五)有謀取私利和不廉潔等問題。
(六)民主測(cè)評(píng)不稱職票得票率超過三分之一。
三、考核程序
考核工作按以下程序進(jìn)行:
(一)個(gè)人總結(jié)
縣黨代表本人按照考核內(nèi)容寫出述職報(bào)告,填寫《**縣黨代表年度考核登記表》。
(二)述職測(cè)評(píng)
科級(jí)干部身份的縣黨代表的考核,可結(jié)合年度實(shí)績考核一并進(jìn)行,也可單獨(dú)進(jìn)行?？萍?jí)干部身份的黨代表在年度考核大會(huì)上進(jìn)行書面述職時(shí)要述作為黨代表的履職情況,同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng);其他身份的縣黨代表在單位黨組織召開的黨員大會(huì)或黨員代表會(huì)議上進(jìn)行口頭述職和民主測(cè)評(píng)。
(三)個(gè)別談話
考核科級(jí)干部身份的旗黨代表的談話范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及所屬二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)節(jié)干部,所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長,所聯(lián)系的黨代表和所聯(lián)系的部分黨員群眾。
考核其它身份的黨代表談話范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,部分黨員群眾代表,聯(lián)系的旗委委員,所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長。
(四)考核結(jié)果評(píng)定
根據(jù)黨代表平時(shí)表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)情況、個(gè)別談話了解的情況,經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員(候補(bǔ)委員)、代表團(tuán)、縣委組織部(旗黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)分別評(píng)定并簽署意見后,確定考核等次。黨代表本人對(duì)考核意見和等次表明意見并簽名。對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的,應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示。優(yōu)秀黨代表的評(píng)定比例原則上不超過旗黨代表總數(shù)的10%。
四、組織實(shí)施
處級(jí)干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室進(jìn)行考核?？萍?jí)干部身份的縣黨代表,由縣委組織部(縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)負(fù)責(zé)考核。其他身份的縣黨代表,由各基層黨委進(jìn)行考核,提出初步的考核意見,旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核,確定考核結(jié)果。
對(duì)旗黨代表年度考核均要形成考核材料。由縣委組織部(黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)和各基層黨委共同負(fù)責(zé)做好黨代表考核的相關(guān)工作。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
黨代表在年度考核中評(píng)定等次為“基本稱職”或“不稱職”的,對(duì)其進(jìn)行代表身份誡勉談話,限期改進(jìn);對(duì)一些喪失黨性原則,犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不具備代表性、先進(jìn)性的,縣委常委會(huì)研究審定予以終止或取消其代表資格;年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì),增強(qiáng)黨代表履行職責(zé)的能力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制的暫行條例》等規(guī)定,制定本制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織實(shí)施
黨代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全旗干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和各年度干部培訓(xùn)計(jì)劃,縣黨代表在任期內(nèi)至少接受1—2次集中培訓(xùn)。縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)由縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室統(tǒng)籌安排和具體組織實(shí)施。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn);黨代表大會(huì)、全委會(huì)等重要會(huì)議精神;黨的民主集中制等基本知識(shí);《中國共產(chǎn)章程程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章;黨代表任期制暫行條例有關(guān)黨代表權(quán)利與義務(wù)、調(diào)研視察、提出提案和提議、提出詢問和質(zhì)詢等基本知識(shí);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、專題研討、座談交流、觀摩考察、列席黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子讀書會(huì)等形式進(jìn)行。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、縣委每年根據(jù)工作實(shí)際,安排部分縣黨代表列席旗委中心組的理論學(xué)習(xí),列席領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委和旗直有關(guān)部門也要邀請(qǐng)本選區(qū)、本單位的縣黨代表參加所在黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)。
2、各代表團(tuán)每年至少要組織黨代表進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省黨委、市委和縣委重要會(huì)議精神,旗委決議、決定,黨代表任期制有關(guān)文件等,學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室備案。
3、縣黨代表要按時(shí)保質(zhì)保量地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他各類活動(dòng),認(rèn)真做好讀書筆記,撰寫出心得體會(huì)和具有針對(duì)性的調(diào)研文章,培訓(xùn)結(jié)束后交縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室。
4、各級(jí)黨組織要為縣黨代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供便利條件。
5、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨代表應(yīng)遵守黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的有關(guān)要求,不準(zhǔn)無故缺席,因特殊情況不能參加的,須事先向縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室請(qǐng)假。
6、縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為縣黨代表年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容和評(píng)選優(yōu)秀代表的依據(jù)之一。
本制度由組織部負(fù)責(zé)解釋
篇2:黨代表年度考核學(xué)習(xí)制度(范本)
縣黨代表年度考核制度
為加強(qiáng)黨代表管理,調(diào)動(dòng)黨代表的工作積極性,增強(qiáng)黨代表的責(zé)任感,促進(jìn)黨代表更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
一、考核內(nèi)容
對(duì)縣黨代表進(jìn)行年度考核,主要考核代表履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況。具體考核內(nèi)容包括:政治思想素質(zhì)、參政議事能力、履行職責(zé)業(yè)績、黨員群眾威信和廉潔自律五個(gè)方面。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn),可評(píng)定為“優(yōu)秀”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策,模范地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力強(qiáng),提出的提案、提議或意見、建議多,質(zhì)量高;
(三)正確行使代表權(quán)利,積極參加旗委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),本職工作和履行代表職責(zé)成績突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾好,威信高;
(五)遵紀(jì)守法,清正廉潔。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票得票率高。
符合下列標(biāo)準(zhǔn),可評(píng)定為“稱職”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策,自覺地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力較強(qiáng),提出的提案、提議或意見、建議比較多,質(zhì)量比較高;
(三)正確行使代表權(quán)利,積極參加縣委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),本職工作和履行代表職責(zé)成績比較突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾比較好,威信比較高;
(五)遵紀(jì)守法,廉潔自律。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職票的得票率高。
鑒于稱職和不稱職之間的,應(yīng)評(píng)定為“基本稱職”。
存在下列情況之一,經(jīng)組織核實(shí)屬實(shí)的,應(yīng)評(píng)定為“不稱職”:
(一)政治思想素質(zhì)不高,難以適應(yīng)工作要求;
(二)參政議事能力較差,不能勝任代表職務(wù);
(三)工作責(zé)任心不強(qiáng),基本不履行代表職責(zé);
(四)黨員群眾中威信低;
(五)有謀取私利和不廉潔等問題。
(六)民主測(cè)評(píng)不稱職票得票率超過三分之一。
三、考核程序
考核工作按以下程序進(jìn)行:
(一)個(gè)人總結(jié)
縣黨代表本人按照考核內(nèi)容寫出述職報(bào)告,填寫《**縣黨代表年度考核登記表》。
(二)述職測(cè)評(píng)
科級(jí)干部身份的縣黨代表的考核,可結(jié)合年度實(shí)績考核一并進(jìn)行,也可單獨(dú)進(jìn)行?？萍?jí)干部身份的黨代表在年度考核大會(huì)上進(jìn)行書面述職時(shí)要述作為黨代表的履職情況,同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng);其他身份的縣黨代表在單位黨組織召開的黨員大會(huì)或黨員代表會(huì)議上進(jìn)行口頭述職和民主測(cè)評(píng)。
(三)個(gè)別談話
考核科級(jí)干部身份的旗黨代表的談話范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及所屬二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)節(jié)干部,所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長,所聯(lián)系的黨代表和所聯(lián)系的部分黨員群眾。
考核其它身份的黨代表談話范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,部分黨員群眾代表,聯(lián)系的旗委委員,所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長。
(四)考核結(jié)果評(píng)定
根據(jù)黨代表平時(shí)表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)情況、個(gè)別談話了解的情況,經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員(候補(bǔ)委員)、代表團(tuán)、縣委組織部(旗黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)分別評(píng)定并簽署意見后,確定考核等次。黨代表本人對(duì)考核意見和等次表明意見并簽名。對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的,應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示。優(yōu)秀黨代表的評(píng)定比例原則上不超過旗黨代表總數(shù)的10%。
四、組織實(shí)施
處級(jí)干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室進(jìn)行考核?？萍?jí)干部身份的縣黨代表,由縣委組織部(縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)負(fù)責(zé)考核。其他身份的縣黨代表,由各基層黨委進(jìn)行考核,提出初步的考核意見,旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核,確定考核結(jié)果。
對(duì)旗黨代表年度考核均要形成考核材料。由縣委組織部(黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)和各基層黨委共同負(fù)責(zé)做好黨代表考核的相關(guān)工作。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
黨代表在年度考核中評(píng)定等次為“基本稱職”或“不稱職”的,對(duì)其進(jìn)行代表身份誡勉談話,限期改進(jìn);對(duì)一些喪失黨性原則,犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不具備代表性、先進(jìn)性的,縣委常委會(huì)研究審定予以終止或取消其代表資格;年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì),增強(qiáng)黨代表履行職責(zé)的能力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制的暫行條例》等規(guī)定,制定本制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織實(shí)施
黨代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全旗干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和各年度干部培訓(xùn)計(jì)劃,縣黨代表在任期內(nèi)至少接受1—2次集中培訓(xùn)?？h黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)由縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室統(tǒng)籌安排和具體組織實(shí)施。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn);黨代表大會(huì)、全委會(huì)等重要會(huì)議精神;黨的民主集中制等基本知識(shí);《中國共產(chǎn)章程程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章;黨代表任期制暫行條例有關(guān)黨代表權(quán)利與義務(wù)、調(diào)研視察、提出提案和提議、提出詢問和質(zhì)詢等基本知識(shí);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、專題研討、座談交流、觀摩考察、列席黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子讀書會(huì)等形式進(jìn)行。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、縣委每年根據(jù)工作實(shí)際,安排部分縣黨代表列席旗委中心組的理論學(xué)習(xí),列席領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委和旗直有關(guān)部門也要邀請(qǐng)本選區(qū)、本單位的縣黨代表參加所在黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)。
2、各代表團(tuán)每年至少要組織黨代表進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省黨委、市委和縣委重要會(huì)議精神,旗委決議、決定,黨代表任期制有關(guān)文件等,學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室備案。
3、縣黨代表要按時(shí)保質(zhì)保量地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他各類活動(dòng),認(rèn)真做好讀書筆記,撰寫出心得體會(huì)和具有針對(duì)性的調(diào)研文章,培訓(xùn)結(jié)束后交縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室。
4、各級(jí)黨組織要為縣黨代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供便利條件。
5、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨代表應(yīng)遵守黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的有關(guān)要求,不準(zhǔn)無故缺席,因特殊情況不能參加的,須事先向縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室請(qǐng)假。
6、縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為縣黨代表年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容和評(píng)選優(yōu)秀代表的依據(jù)之一。
本制度由組織部負(fù)責(zé)解釋
篇3:縣黨代表年度考核學(xué)習(xí)制度
縣黨代表年度考核制度
為加強(qiáng)黨代表管理，調(diào)動(dòng)黨代表的工作積極性，增強(qiáng)黨代表的責(zé)任感，促進(jìn)黨代表更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
對(duì)縣黨代表進(jìn)行年度考核，主要考核代表履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況。具體考核內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、參政議事能力、履行職責(zé)業(yè)績、黨員群眾威信和廉潔自律五個(gè)方面。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，可評(píng)定為“優(yōu)秀”：
(一)政治思想素質(zhì)高，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，模范地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力強(qiáng)，提出的提案、提議或意見、建議多，質(zhì)量高;
(三)正確行使代表權(quán)利，積極參加旗委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，本職工作和履行代表職責(zé)成績突出;
(四)工作務(wù)實(shí)，聯(lián)系黨員群眾好，威信高;
(五)遵紀(jì)守法，清正廉潔。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票得票率高。
符合下列標(biāo)準(zhǔn)，可評(píng)定為“稱職”：
(一)政治思想素質(zhì)高，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)和縣委全委會(huì)的決議、決定;
(二)參政議事能力較強(qiáng)，提出的提案、提議或意見、建議比較多，質(zhì)量比較高;
(三)正確行使代表權(quán)利，積極參加縣委、代表團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，本職工作和履行代表職責(zé)成績比較突出;
(四)工作務(wù)實(shí)，聯(lián)系黨員群眾比較好，威信比較高;
(五)遵紀(jì)守法，廉潔自律。
(六)民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職票的得票率高。
鑒于稱職和不稱職之間的，應(yīng)評(píng)定為“基本稱職”。
存在下列情況之一，經(jīng)組織核實(shí)屬實(shí)的，應(yīng)評(píng)定為“不稱職”：
(一)政治思想素質(zhì)不高，難以適應(yīng)工作要求;
(二)參政議事能力較差，不能勝任代表職務(wù);
(三)工作責(zé)任心不強(qiáng)，基本不履行代表職責(zé);
(四)黨員群眾中威信低;
(五)有謀取私利和不廉潔等問題。
(六)民主測(cè)評(píng)不稱職票得票率超過三分之一。
三、考核程序
考核工作按以下程序進(jìn)行：
(一)個(gè)人總結(jié)
縣黨代表本人按照考核內(nèi)容寫出述職報(bào)告，填寫《*縣黨代表年度考核登記表》。
(二)述職測(cè)評(píng)
科級(jí)干部身份的縣黨代表的考核，可結(jié)合年度實(shí)績考核一并進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行?？萍?jí)干部身份的黨代表在年度考核大會(huì)上進(jìn)行書面述職時(shí)要述作為黨代表的履職情況，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng);其他身份的縣黨代表在單位黨組織召開的黨員大會(huì)或黨員代表會(huì)議上進(jìn)行口頭述職和民主測(cè)評(píng)。
(三)個(gè)別談話
考核科級(jí)干部身份的旗黨代表的談話范圍：黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及所屬二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)節(jié)干部，所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長，所聯(lián)系的黨代表和所聯(lián)系的部分黨員群眾。
考核其它身份的黨代表談話范圍：黨代表所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分黨員群眾代表，聯(lián)系的旗委委員，所在代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長。
(四)考核結(jié)果評(píng)定
根據(jù)黨代表平時(shí)表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)情況、個(gè)別談話了解的情況，經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員(候補(bǔ)委員)、代表團(tuán)、縣委組織部(旗黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)分別評(píng)定并簽署意見后，確定考核等次。黨代表本人對(duì)考核意見和等次表明意見并簽名。對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示。優(yōu)秀黨代表的評(píng)定比例原則上不超過旗黨代表總數(shù)的10%。
四、組織實(shí)施
處級(jí)干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室進(jìn)行考核?？萍?jí)干部身份的縣黨代表，由縣委組織部(縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)負(fù)責(zé)考核。其他身份的縣黨代表，由各基層黨委進(jìn)行考核，提出初步的考核意見，旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核，確定考核結(jié)果。
對(duì)旗黨代表年度考核均要形成考核材料。由縣委組織部(黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室)和各基層黨委共同負(fù)責(zé)做好黨代表考核的相關(guān)工作。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
黨代表在年度考核中評(píng)定等次為“基本稱職”或“不稱職”的，對(duì)其進(jìn)行代表身份誡勉談話，限期改進(jìn);對(duì)一些喪失黨性原則，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不具備代表性、先進(jìn)性的，縣委常委會(huì)研究審定予以終止或取消其代表資格;年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì)，增強(qiáng)黨代表履行職責(zé)的能力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制的暫行條例》等規(guī)定，制定本制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織實(shí)施
黨代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全旗干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和各年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，縣黨代表在任期內(nèi)至少接受1―2次集中培訓(xùn)。縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)由縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室統(tǒng)籌安排和具體組織實(shí)施。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn);黨代表大會(huì)、全委會(huì)等重要會(huì)議精神;黨的民主集中制等基本知識(shí);《中國共產(chǎn)章程程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章;黨代表任期制暫行條例有關(guān)黨代表權(quán)利與義務(wù)、調(diào)研視察、提出提案和提議、提出詢問和質(zhì)詢等基本知識(shí);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、專題研討、座談交流、觀摩考察、列席黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子讀書會(huì)等形式進(jìn)行。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、縣委每年根據(jù)工作實(shí)際，安排部分縣黨代表列席旗委中心組的理論學(xué)習(xí)，列席領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委和旗直有關(guān)部門也要邀請(qǐng)本選區(qū)、本單位的縣黨代表參加所在黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)。
2、各代表團(tuán)每年至少要組織黨代表進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省黨委、市委和縣委重要會(huì)議精神，旗委決議、決定，黨代表任期制有關(guān)文件等，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室備案。
3、縣黨代表要按時(shí)保質(zhì)保量地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他各類活動(dòng)，認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫出心得體會(huì)和具有針對(duì)性的調(diào)研文章，培訓(xùn)結(jié)束后交縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室。
4、各級(jí)黨組織要為縣黨代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供便利條件。
5、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨代表應(yīng)遵守黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的有關(guān)要求，不準(zhǔn)無故缺席，因特殊情況不能參加的，須事先向縣黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室請(qǐng)假。
6、縣黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為縣黨代表年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容和評(píng)選優(yōu)秀代表的依據(jù)之一。
本制度由組織部負(fù)責(zé)解釋