行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、參與行業交流研討會議,并整理參會資料

2、標準體系文件資料搜集整理

3、學習標準體系文件內容,整理編寫相應申報材料

4、組織商務會議,協調安排

任職要求:1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;

2、有文字、專利、著作權、資質、體系工作經驗者優先;

3、能適應短期出差,出差頻率:每月2次左右,每次1-3天;

4、有獨立思辨能力及學習能力。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責辦公樓辦公環境管理;

2、負責IT管理;

3、負責對接物業會務管理;

4、負責公司及項目的食堂等后勤管理;

5、行政費用管理;

6、外部資源協調,行政及接待物資采購和管理

7、負責公司資質的申辦

任職要求:

1、大學本科以上,企業管理、行政管理等專業;

2、5年以上行政工作經驗,其中3年以上行政管理工作經驗;

3、在大規模正規化運作企業工作者優先;

4、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。

行政管理(崗位職責)

職位描述

漢語語言文學類相關專業,愛好文學寫作,有較強的溝通能力。1.本科以上學歷,應往屆亦可,年齡:22—28周歲。

2.身體健康,吃苦耐勞,積極向上,責任心強,具有良好的團隊合作能力。

3.無不良嗜好,能根據上級要求完成崗位工作。行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:一、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。

二、負責組織、安排公司召開的各種會議,做好會議紀要,并負責檢查、督促會議決策的落實和執行情況。

三、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務;收集、整理和公司宣傳工作相關的信息,并加以落實。

四、負責處理公司文件和報刊收發工作;管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設備設施。

五、按公司檔案管理相關規定,做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作,并負責公司大事記資料的編寫和整理。

六、負責公司對上級或其他部門的工作聯系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

七、及時收集公司各部門的工作信息,協助總經理做好綜合管理;協調各部門之間的工作關系和處理公司日常事務。

八、安排、管理公司車輛的營運和調度工作;

九、執行落實公司制定的各項考核計劃,負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

十、負責公司各部門的考勤工作,確定值周帶班領導和節假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

十一、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:本科以上學歷,有一定的辦公室主任工作經驗,思維靈活,考慮問題全面周到,能合理有效解決問題

行政管理(崗位職責)

職位描述

1、負責公司固定資產管理,逐項登記造冊。負責物業管理費、水電費報批支付。及時安排修復損壞的辦公設施、設備,保持辦公區域內的環境衛生;

2、與政府有關部門及有業務往來的其他單位保持聯系,建立良好的工作關系。負責重要來賓的接待工作;

3、統一調配使用公司公務用車,控制油料和車輛維修等車輛使用經費支出;

4、負責公司信函、報刊雜志的訂閱;

5、負責公司日常行政的其他相關工作。

任職要求:

能力要求:1、年齡30歲以下,身體健康,五官端正。

2、良好的執行能力。

基本技能要求:1、計算機:熟練掌握辦公軟件,熟悉信息系統建設。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、招聘工作,員工入職及員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

2、考勤及工資績效的核算、社保繳納等公司人事處理日常事務;

3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

4、負責各部門之間的協調工作。

任職要求:

1、專業不限(人事行政類專業優先),兩年或以上工作經驗;

2、具有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作能力;

3、工作細致認真,責任心強,具有良好的職業道德;

4、個性開朗,活潑大方,能為辦公室營造良好的工作氛圍。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責起草公司各類通知的文件,做好通知文件的發放、存檔工作。

2.協助部長組織公司各類會務工作的籌備及部門其他綜合行政事務的開展。

3.負責公司出差人員的機票的訂理及報銷工作。

4.負責客人的住宿賓館預定及報銷的辦理。

5.負責員工宿舍管理;飯堂飯餐統計,飯堂食用油米的采購及報銷事宜。

6.負責車間員工用藥的采購及報銷工作。

7.策劃、組織開展各類文體活動,豐富員工文化生活。

8.組織開展員工短期療養和健康體檢等工作。

9.負責員工工傷的申報工作。

10.協助公司工會處理相關日常事物。

11.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,行政管理等相關專業,具有優秀的文字寫作能力。

2.做事認真、細心、細致,有良好的溝通能力。

3.熟練操作辦公室工作軟件。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責關聯部門的對接;

2、負責內部事務的處理;

3、完成領導安排的相關工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷;

2、形象良好;

3、工作認真負責、有團隊及合作精神。

4、有律所工作經驗或有會計工作經驗者優先。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司總結、計劃、《大事記》及公司總經理所需文字材料的撰寫,檢查、督辦各項工作的執行情況。2、負責公司的相關會議的記錄工作及會議紀要的整理。3、負責外部信息、資訊的搜集、整理和反饋工作。4、負責公司檔案管理相關工作。5、負責做好公司相關會議的籌備及組織工作。6、負責做好公文運轉工作。7、負責公司行政后勤事務工作。

任職要求:1、1年以上從事行政管理工作經驗。2、熟練使用各類辦公軟件,具有一定的公文寫作能力和協調能力。

行政管理(崗位職責)

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崗位職責:

1、協助部門領導開展安全管理工作,定期進行安全宣傳、檢查工作,并督促隱患整改;

2、負責單位公共區域的水、電、氣、燃氣等設備設施的維修工作;

3、后勤日常用品的購買及各類后勤費用的支付、報銷;

4、電話管理,行政辦公室庫房管理;

5、負責辦公用房的日常管理、維修、檢察工作;

6、負責所主管工作的各項制度、規定起草、修訂、發布工作及制度、規定發布后的宣貫工作;負責所主管工作的會議召開、信息及會議紀要撰寫等工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,有相應的安全崗位資格證書(注冊安全工程師優先);

2、3年以上安全管理及行政后勤管理工作經驗,熟悉安全管理工作內容及要求,熟悉后勤管理工作;

3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、服從工作安排,工作踏實、努力,積極學習相關業務知識。

行政管理(崗位職責)

職位描述

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、行政方面:

1、協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、各項規章制度監督與執行;

3、協助經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

5、參與公司行政、采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

7、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

8、領導交辦的其他事項。

二、人事方面:

1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、管理公司人事的檔案;

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、有較強的溝通能力,協調能力、具有團隊合作精神;

3、熟練運用Office系列軟件;

4、具有很強的親和力及責任心;

5、善于統籌、組織協調、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應;

6、性格開朗、積極向上、工作仔細認真。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合執行分公司例行性工作檢查;

2、對于KA總部及分公司各崗位設置規劃、組織架構調整出具計劃方案;

3、建立KA各項必知必動事項的追蹤及稽核機制;

4、建立KA系統人才儲備培養機制;

5、配合KA作業流程圖繪制、SOP匯整等;

6、對口資訊總處,負責各項系統規劃、導入、測試、修訂等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷(含大專);

2、具備成本控制、項目企劃、市場營銷專業或具備業務經驗者優先;

3、熟練操作辦公自動化軟件word/e*cel/PPT/outlook/Access,良好的溝通、協調、表達能力,以及較強的組織、規劃、判斷能力;

4、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原則。行政管理(崗位職責)

職位描述

1.大專及以上學歷;2.有能吃苦耐勞的品質,愛學習,具有良好的團隊精神;3.能承受較強的工作壓力;4.積極樂觀,會正面思考問題。5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;7.具備較強溝通協調以及語言表達能力。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:行政管理

任職要求:

1、熱愛幼少兒音樂教育事業,有愛心、耐心、責任心。

2、較強的溝通協調能力;

3、工作細致認真,謹慎細心,條理性強

4、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:物業服務中心行政專員/行政管理

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;

3、負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;

5、搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

7、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;

8、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;

9、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;

10、負責公司辦公用品的管理;

11、負責公司員工活動的策劃和組織;

12、負責公司檔案管理工作;

13、加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作;

任職要求:本科畢業一年以上,肯吃苦,有物業服務經驗者優先。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在主管校長領導下全面負責基礎部的各項工作。

2、制定部門發展規劃,制定學年、學期工作計劃。

3、組織落實校領導和有關職能部門的工作安排。

4、負責協調各部門之間的工作關系。

任職資格:1、熱愛教育事業,有責任心,有管理才能。

2、溝通能力強,有抗壓能力。

3、具備良好的職業道德。

行政管理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理;

4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

5、公司內部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水電管理等。

任職資格:

1、大學本科以上;

2、在大規模正規化運作企業工作者優先;

3、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神;

投遞簡歷時請附帶電子版照片,無照片者不予考慮。

行政管理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、行政管理、企業管理等相關專業全日制一本以上學歷;

2、有行政管理工作經驗者優先;

3、在市級以上報刊上發表過3篇以上文章;

4、熟悉行政工作流程,有黨建工作經驗者優先;

5、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備。

行政管理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

工作內容:

1.負責公司內部招聘,考核管理;

2.負責績效管理;

3.負責架構梳理、職級制定;

4.執行公司制度的落實情況;營造公司的文化理念氛圍;公司制度改進優化、稅務等行政性工作

職任要求:

1.大學本科學歷、有相關的企業管理經驗

2.接觸過績效管理類崗位經驗,包括:績效設計、績效溝通、績效計算;

3.情商高;較好的書面文字文件書寫能力。

4.責任心強、心理承受力強;

5.渴望成長、勇于突破。

篇2:行政管理辦公室安全職責

1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。

2、根據領導對安全工作的要求,協助安全主管部門協調各部門間工作。

3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。

4、負責安全保密和商業秘密的管理工作。

5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。

6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。

7、負責催辦公司領導給部門布置的任務并檢查執行情況。

8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

篇3:人事部門行政管理安全職責

1?在直接上級的領導下,對本職工作的安全管理負全面責任。

2保證車輛及司乘人員安全

3?經常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材,及時消除安全隱患,保證人員及財產安全。

4?保證食堂設備及食物衛生符合標準,合理組織善食搭配,防止發生人員中毒。

5?加強食品、食品用具、餐具、就餐場所,防止發生投毒事件。

6?及時組織進行衛生專責區(道路、廣場等)清掃。

7?負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。