行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、參與行業(yè)交流研討會議,并整理參會資料

2、標(biāo)準(zhǔn)體系文件資料搜集整理

3、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)體系文件內(nèi)容,整理編寫相應(yīng)申報材料

4、組織商務(wù)會議,協(xié)調(diào)安排

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、有文字、專利、著作權(quán)、資質(zhì)、體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能適應(yīng)短期出差,出差頻率:每月2次左右,每次1-3天;

4、有獨立思辨能力及學(xué)習(xí)能力。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公樓辦公環(huán)境管理;

2、負(fù)責(zé)IT管理;

3、負(fù)責(zé)對接物業(yè)會務(wù)管理;

4、負(fù)責(zé)公司及項目的食堂等后勤管理;

5、行政費用管理;

6、外部資源協(xié)調(diào),行政及接待物資采購和管理

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦

任職要求:

1、大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、行政管理等專業(yè);

2、5年以上行政工作經(jīng)驗,其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗;

3、在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;

4、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團隊合作精神。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

漢語語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè),愛好文學(xué)寫作,有較強的溝通能力。1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)往屆亦可,年齡:22—28周歲。

2.身體健康,吃苦耐勞,積極向上,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作能力。

3.無不良嗜好,能根據(jù)上級要求完成崗位工作。行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會議,做好會議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息,并加以落實。

四、負(fù)責(zé)處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護(hù)公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。

五、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作,并負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。

六、負(fù)責(zé)公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

七、及時收集公司各部門的工作信息,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。

八、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;

九、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃,負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

十、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作,確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:本科以上學(xué)歷,有一定的辦公室主任工作經(jīng)驗,思維靈活,考慮問題全面周到,能合理有效解決問題

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,逐項登記造冊。負(fù)責(zé)物業(yè)管理費、水電費報批支付。及時安排修復(fù)損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備,保持辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生;

2、與政府有關(guān)部門及有業(yè)務(wù)往來的其他單位保持聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)重要來賓的接待工作;

3、統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務(wù)用車,控制油料和車輛維修等車輛使用經(jīng)費支出;

4、負(fù)責(zé)公司信函、報刊雜志的訂閱;

5、負(fù)責(zé)公司日常行政的其他相關(guān)工作。

任職要求:

能力要求:1、年齡30歲以下,身體健康,五官端正。

2、良好的執(zhí)行能力。

基本技能要求:1、計算機:熟練掌握辦公軟件,熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、招聘工作,員工入職及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

2、考勤及工資績效的核算、社保繳納等公司人事處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、專業(yè)不限(人事行政類專業(yè)優(yōu)先),兩年或以上工作經(jīng)驗;

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團隊合作能力;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德;

4、個性開朗,活潑大方,能為辦公室營造良好的工作氛圍。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草公司各類通知的文件,做好通知文件的發(fā)放、存檔工作。

2.協(xié)助部長組織公司各類會務(wù)工作的籌備及部門其他綜合行政事務(wù)的開展。

3.負(fù)責(zé)公司出差人員的機票的訂理及報銷工作。

4.負(fù)責(zé)客人的住宿賓館預(yù)定及報銷的辦理。

5.負(fù)責(zé)員工宿舍管理;飯?zhí)蔑埐徒y(tǒng)計,飯?zhí)檬秤糜兔椎牟少徏皥箐N事宜。

6.負(fù)責(zé)車間員工用藥的采購及報銷工作。

7.策劃、組織開展各類文體活動,豐富員工文化生活。

8.組織開展員工短期療養(yǎng)和健康體檢等工作。

9.負(fù)責(zé)員工工傷的申報工作。

10.協(xié)助公司工會處理相關(guān)日常事物。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的文字寫作能力。

2.做事認(rèn)真、細(xì)心、細(xì)致,有良好的溝通能力。

3.熟練操作辦公室工作軟件。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)部門的對接;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的處理;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷;

2、形象良好;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團隊及合作精神。

4、有律所工作經(jīng)驗或有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總結(jié)、計劃、《大事記》及公司總經(jīng)理所需文字材料的撰寫,檢查、督辦各項工作的執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)會議的記錄工作及會議紀(jì)要的整理。3、負(fù)責(zé)外部信息、資訊的搜集、整理和反饋工作。4、負(fù)責(zé)公司檔案管理相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)做好公司相關(guān)會議的籌備及組織工作。6、負(fù)責(zé)做好公文運轉(zhuǎn)工作。7、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)工作。

任職要求:1、1年以上從事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟練使用各類辦公軟件,具有一定的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理工作,定期進(jìn)行安全宣傳、檢查工作,并督促隱患整改;

2、負(fù)責(zé)單位公共區(qū)域的水、電、氣、燃?xì)獾仍O(shè)備設(shè)施的維修工作;

3、后勤日常用品的購買及各類后勤費用的支付、報銷;

4、電話管理,行政辦公室?guī)旆抗芾?

5、負(fù)責(zé)辦公用房的日常管理、維修、檢察工作;

6、負(fù)責(zé)所主管工作的各項制度、規(guī)定起草、修訂、發(fā)布工作及制度、規(guī)定發(fā)布后的宣貫工作;負(fù)責(zé)所主管工作的會議召開、信息及會議紀(jì)要撰寫等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有相應(yīng)的安全崗位資格證書(注冊安全工程師優(yōu)先);

2、3年以上安全管理及行政后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉安全管理工作內(nèi)容及要求,熟悉后勤管理工作;

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、服從工作安排,工作踏實、努力,積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、行政方面:

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

5、參與公司行政、采購事務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、人事方面:

1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

5、管理公司人事的檔案;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、具有團隊合作精神;

3、熟練運用Office系列軟件;

4、具有很強的親和力及責(zé)任心;

5、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應(yīng);

6、性格開朗、積極向上、工作仔細(xì)認(rèn)真。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合執(zhí)行分公司例行性工作檢查;

2、對于KA總部及分公司各崗位設(shè)置規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整出具計劃方案;

3、建立KA各項必知必動事項的追蹤及稽核機制;

4、建立KA系統(tǒng)人才儲備培養(yǎng)機制;

5、配合KA作業(yè)流程圖繪制、SOP匯整等;

6、對口資訊總處,負(fù)責(zé)各項系統(tǒng)規(guī)劃、導(dǎo)入、測試、修訂等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷(含大專);

2、具備成本控制、項目企劃、市場營銷專業(yè)或具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公自動化軟件word/e*cel/PPT/outlook/Access,良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,以及較強的組織、規(guī)劃、判斷能力;

4、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原則。行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專及以上學(xué)歷;2.有能吃苦耐勞的品質(zhì),愛學(xué)習(xí),具有良好的團隊精神;3.能承受較強的工作壓力;4.積極樂觀,會正面思考問題。5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;7.具備較強溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):行政管理

任職要求:

1、熱愛幼少兒音樂教育事業(yè),有愛心、耐心、責(zé)任心。

2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強

4、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):物業(yè)服務(wù)中心行政專員/行政管理

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;

3、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;

4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;

5、搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;

8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;

11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織;

12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

13、加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團結(jié)做好工作;

任職要求:本科畢業(yè)一年以上,肯吃苦,有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)部的各項工作。

2、制定部門發(fā)展規(guī)劃,制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃。

3、組織落實校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的工作安排。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

任職資格:1、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有管理才能。

2、溝通能力強,有抗壓能力。

3、具備良好的職業(yè)道德。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

5、公司內(nèi)部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水電管理等。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上;

2、在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;

3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團隊合作精神;

投遞簡歷時請附帶電子版照片,無照片者不予考慮。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制一本以上學(xué)歷;

2、有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、在市級以上報刊上發(fā)表過3篇以上文章;

4、熟悉行政工作流程,有黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

行政管理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘,考核管理;

2.負(fù)責(zé)績效管理;

3.負(fù)責(zé)架構(gòu)梳理、職級制定;

4.執(zhí)行公司制度的落實情況;營造公司的文化理念氛圍;公司制度改進(jìn)優(yōu)化、稅務(wù)等行政性工作

職任要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷、有相關(guān)的企業(yè)管理經(jīng)驗

2.接觸過績效管理類崗位經(jīng)驗,包括:績效設(shè)計、績效溝通、績效計算;

3.情商高;較好的書面文字文件書寫能力。

4.責(zé)任心強、心理承受力強;

5.渴望成長、勇于突破。

篇2:行政管理辦公室安全職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求,協(xié)助安全主管部門協(xié)調(diào)各部門間工作。

3、協(xié)助安全部門收集、報告安全生產(chǎn)信息。

4、負(fù)責(zé)安全保密和商業(yè)秘密的管理工作。

5、負(fù)責(zé)加氣站事務(wù)管理及人員調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)催辦公司領(lǐng)導(dǎo)給部門布置的任務(wù)并檢查執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)督促檢查加氣站文件的批發(fā)、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

篇3:人事部門行政管理安全職責(zé)

1?在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,對本職工作的安全管理負(fù)全面責(zé)任。

2保證車輛及司乘人員安全

3?經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材,及時消除安全隱患,保證人員及財產(chǎn)安全。

4?保證食堂設(shè)備及食物衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn),合理組織善食搭配,防止發(fā)生人員中毒。

5?加強食品、食品用具、餐具、就餐場所,防止發(fā)生投毒事件。

6?及時組織進(jìn)行衛(wèi)生專責(zé)區(qū)(道路、廣場等)清掃。

7?負(fù)責(zé)各崗位新入廠人員安全培訓(xùn)及上崗前安全教育考試。