工程部項目經(jīng)理(崗位職責)[職稱要求:高級職稱]

職位描述

任職資格:1、35-58周歲,從事建筑裝飾施工管理工作五年以上,具有工裝、精裝修工作經(jīng)驗,具有較強的現(xiàn)場施工組織管理能力和獨立處理本專業(yè)難題的能力。2、溝通能力強,有團隊觀念,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,工作認真負責,態(tài)度端正。3、懂成本控制,質(zhì)量監(jiān)督,對施工現(xiàn)場有較好的管理能力。4、熟悉材料和施工工藝,精通并會預(yù)算優(yōu)先。5、需具建造師證書,具有職稱人員優(yōu)先。工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責制定項目方案、技術(shù)圖紙;

2.負責項目洽談、簽訂項目合同;

任職要求:

1.大專學歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用辦公軟件,有文字功底;

3.五年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗,及項目管理經(jīng)驗;

4.有責任心、組織溝通能力強。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

◆制定施工項目的施工計劃;

◆主持工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工、造價等的管理工作;

◆主持具體施工項目的工程、設(shè)備的招(議)標工作及技術(shù)談判,參加施工圖會審的技術(shù)交底工作;

◆參與分包商的選擇、監(jiān)控與評價;

◆組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;

◆審核和管理項目的各項費用支出;

◆協(xié)助公司各項認證、評級工作;

◆做好竣工決算工作。

任職要求:

教育背景:

◆機電、自動化、工程或理工類本科以上學歷。

經(jīng)驗:

◆3年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗,有投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能技巧:

◆熟悉掌握項目管理方法以及項目管理工具;

◆熟悉工程管理程序和政策;

◆有二級以上建造師證書;

◆熟悉計算機操作。

態(tài)度:

◆分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強;

◆具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1)要求本科及以上學歷,材料、結(jié)構(gòu)或化工等相關(guān)專業(yè);

2)具有工程序列中級以上職稱和二級注冊建造師證書;

3)具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),較強的動手操作能力以及較強的資源運用能力;

4)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)外墻保溫施工項目者優(yōu)先考慮。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責設(shè)計階段圖紙審核;

2、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量控制施工單位施工協(xié)調(diào);

3、設(shè)備設(shè)施施工現(xiàn)場監(jiān)督;

4、公司部門管理制度和工作流程制定。

任職要求:

1、2年以上大型商業(yè)地產(chǎn)、百貨、酒店等物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗。有過商業(yè)廣場百貨開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、年齡30歲左右,品貌端正,大專以上學歷,身體健康,身高1.70米以上。

3、有人員培訓,現(xiàn)場施工管理能力,有CAD識圖能力,辦公軟件操作熟練;

4、能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先考慮。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位需求:

1、年齡35歲以下,

2、大專以上學歷

3、有2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,有安防工程設(shè)計、施工經(jīng)驗;全過程的項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉設(shè)計、施工

4、熟悉不同設(shè)計階段的可交付成果及深度要求

5、熟悉行業(yè)標準、規(guī)范

6、有責任感和良好的團隊精神

7、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力

8、兩年以上駕駛經(jīng)驗

職位描述:

1.指導(dǎo)和控制(進度、費用和資源)項目;領(lǐng)導(dǎo)項目管理團隊

2.確保項目執(zhí)行符合公司程序、項目規(guī)范、標準和項目特殊規(guī)定

3.準備和校核項目執(zhí)行計劃(PEP)和相關(guān)的項目文件

4.定期校核并更新項目執(zhí)行計劃(PEP),確保所有活動符合項目執(zhí)行計劃

5.定期檢查項目管理團隊成員的績效;準備和批準內(nèi)外各種項目報告

6.和甲方、施工方和相關(guān)方保持良好的協(xié)調(diào)和溝通

7.確保所提供的交付成果質(zhì)量良好

8.定期組織對施工方工作的檢查與審核

9.對項目的施工進行管理,進度、費用和質(zhì)量工作進行管理

10.確保項目執(zhí)行符合甲方要求和預(yù)期

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

◇崗位職責:

1、負責組建項目部,貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理體系;

2、負責制定項目部工作計劃及階段工作計劃;

3、負責項目實施過程中的管理;

4、負責工程項目資料的管理工作

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

◇任職要求:

1、年齡:45周歲以下黨員優(yōu)先

2、學歷:全日制大學本科,園林或相關(guān)專業(yè),綠化中級工程師優(yōu)先

3、其他基本要求:無不良誠信記錄

4、工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

5、相關(guān)證書要求:具有(市政或建筑或水利)二級建造師

6、綜合能力、素質(zhì):具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力、語言組織能力

本崗位由上海嘉定發(fā)展集團有限公司所屬上海匯龍園林綠化建設(shè)工程有限公司提供,該公司成立于2004年,由原上海嘉定秋霞圃和嘉定匯龍?zhí)豆珗@轉(zhuǎn)制合并成立的國有股份制企業(yè),現(xiàn)隸屬于上海嘉定城市發(fā)展集團有限公司。公司擁有城市園林綠化三級資質(zhì),主要承擔匯龍?zhí)逗颓锵计詢晒珗@的綜合養(yǎng)護管理、嘉定城區(qū)以及嘉定新城部分公共綠地的養(yǎng)護管理。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度;2、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;3、負責制定《施工進度計劃》組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等;4、負責與甲方、總包方就施工前的現(xiàn)場環(huán)境、總體進度、付款情況和其他施工方的施工進度進行協(xié)調(diào),并按付款約定,配合財務(wù)進行結(jié)算;5、負責對工程質(zhì)量進度進行督促檢查,協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好工程驗收前的內(nèi)部整改和驗收;6、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有相關(guān)證件,具有豐富經(jīng)驗;2、具有3到5年或以上裝飾行業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對室內(nèi)裝修定額、預(yù)算有一定經(jīng)驗;3、熟悉相關(guān)機構(gòu)圖紙報批流程;4、有二級建造師證書者優(yōu)先錄用。薪酬面議。工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目工程的現(xiàn)場勘察、工程預(yù)算、工程方案的制作、組織項目的操作等;

2、負責制定工程項目計劃、按照計劃實施、并適時調(diào)整計劃;

3、溝通、協(xié)調(diào)并解決工程項目疑難問題,保證工程按時按質(zhì)完成;

4、負責項目的日常管理工作及參與項目的員工管理、指導(dǎo);

5、負責工程項目的驗收及后期維護工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,責任心強、能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;

2、管理過200萬以上的弱電項目,具備良好的工程進度控制和工程質(zhì)量審核能力;

3、具備弱電系統(tǒng)工程方案深化設(shè)計,組織協(xié)調(diào),項目實施全部流程的監(jiān)控與操作能力。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、工程組織:

(1)有序組織協(xié)調(diào)各合作方按計劃和目標完成項目工程建設(shè);

(2)執(zhí)行集團有關(guān)工程管理制度,建立項目進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細則與記錄。

2、質(zhì)量控制:

(1)督導(dǎo)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督;

(2)對工程質(zhì)量情況進行定期的分析,形成質(zhì)量分析報告并持續(xù)改進。

3、安全控制:對施工現(xiàn)場進行管理,達成安全管理目標。

4、計劃控制:

(1)根據(jù)集團運營目標,參與編制施工控制計劃及分項施工進度計劃;

(2)督導(dǎo)項目施工進度計劃的實施、糾偏。

5、成本控制:

(1)通過有效管理,控制無效成本的發(fā)生,及時核實現(xiàn)場簽證的工作量;

(2)組織圖紙會審,提前發(fā)現(xiàn)問題;

(3)負責設(shè)計變更的執(zhí)行,按圖施工。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,工程管理、土建類專業(yè)。

2、初級及以上職稱。

3、5年以上工程管理工作經(jīng)驗。擁有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能夠進行項目工程管理,對項目工程技術(shù)、質(zhì)量有良好的監(jiān)控能力;擁有對技術(shù)問題、現(xiàn)場工程實際問題的解決能力。

5、熟悉國家和地區(qū)施工規(guī)范和標準、建筑法律法規(guī)以及工程施工流程和施工管理要點。

6、具備較強的信息收集和分析能力,一定的團隊管理、項目推動能力。

7、熟練使用計算機和自動化辦公系統(tǒng)。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述

負責施工單位協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理工作。

任職要求

1、工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

2、了解智能建筑的各類弱電系統(tǒng)的設(shè)計,熟悉安防、綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控等系統(tǒng),熟悉相關(guān)國標技術(shù)要領(lǐng)等;

3、熟練運用AUTOCAD、visio等繪圖工具,能規(guī)劃設(shè)計弱電系統(tǒng)方案并進行審核;

4、有實際動手能力,并有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力;

5、有兩年駕齡者優(yōu)先。

晉升方向

1、工程部經(jīng)理

2、技術(shù)總監(jiān)

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

2.籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行。

3.主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記。

4.擬定各類設(shè)備的運行、記錄和表格。

5.定期對員工進行技術(shù)培訓、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。

6.定期對設(shè)備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。

7.控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

8.建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。

9.關(guān)心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。

10.搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系。

11.嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上酒店工程管理經(jīng)驗;

3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、工民建、工程管理或裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷(含大專)者優(yōu)先;

2、具有建造師資格證書,中級以上職稱者優(yōu)先;

3、具有建筑裝飾工程管理工作經(jīng)驗,有獨立管理大、中型建筑裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的建筑裝飾工程現(xiàn)場的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力;

5、具備良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神和極強的團隊合作意識,能夠承受較強的工作壓

力。

本公司員工享有具有行業(yè)競爭力的薪資,人性化的福利體系,公平公正的職場發(fā)展平臺。歡迎各有志之士的加入!

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.工民建、室內(nèi)、環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)學歷以及二級以上建造師資質(zhì);

2.具備三年以上大中型裝飾工程項目全面管理能力;

3.熟悉組織實施工程合同擬定和審查,投標預(yù)算書的編制和圖紙會審;

4.熟悉項目實施各環(huán)節(jié)流程,能夠參與項目策劃、監(jiān)管項目實施;

5.應(yīng)聘者必須適應(yīng)服務(wù)行業(yè)特點。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、工程管理、建筑裝飾、凈化工程、預(yù)算、暖通、給排水、電氣等專業(yè)大專以上學歷;

2、獨立承擔過3個以上凈化工程及機電安裝項目經(jīng)驗工作,5年以上現(xiàn)場經(jīng)驗;

3、懂施工工藝規(guī)范標準,能清楚準確判斷施工工藝問題;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于解決各類現(xiàn)場問題;

5、年薪8萬起+施工現(xiàn)場管理績效獎+企業(yè)年終獎工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達目標,結(jié)合項目特點編制項目控管方案和資金使用計劃,包括:質(zhì)量、進度、成本的控管;安全防護的落實;合同、信息的管理以保證項目計劃目標完成;

2、組織團隊建設(shè),調(diào)動項目成員和監(jiān)理成員的主動性、能動性,保證施工以及配套設(shè)施完善。

3、積極協(xié)助前期部門、物業(yè)部門做好施工準備和后期售后服務(wù),積極創(chuàng)建公司品牌項目。

4、以合同為依據(jù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),確保工程施工順利有序進行,維護公司利益。

任職要求:

1、5年以上建筑總承包行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

2、全日制本科以上工程管理相關(guān)專業(yè),具有工程師證、建造師證者優(yōu)先。

3、經(jīng)歷過兩個以上不小于5萬平方米項目工程管理過程或有10萬平方米以上的項目管理經(jīng)驗。熟悉建筑設(shè)計及施工驗收規(guī)范。

4、掌握AUTOCAD等設(shè)計軟件,掌握項目管理軟件,熟練運用OFFICE等辦公軟件。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行公司管理層的各項工作指示,全面負責各項工程項目。

2、負責洽談與確定分包的合同,監(jiān)督分包施工的工作質(zhì)效,并定期進行評估。

3、與市場部進行良性對接,并與物業(yè)進行積極的溝通,確保工程的順利進行并完工。

4、負責制作項目的施工方案,提交項目預(yù)算,有效的控制成本。

5、負責工程施工的質(zhì)量、施工進度、材料質(zhì)量、安全文明施工的控制。

6、負責考察新分包的施工能力。負責制作項目的完工報告,做到完整、清晰、真實。

7、完成部門的經(jīng)營指標。對本部門各項規(guī)章制度和工作規(guī)范進行檢討、完善。

8、負有管理、指導(dǎo)及培訓新分包的責任。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、需要掌握CAD制圖軟件,能獨立出施工方案,提交項目預(yù)算。

2、能獨立去現(xiàn)場查看,并與物業(yè)進行積極的溝通。

3、1年以上項目跟蹤經(jīng)驗,有電工證者優(yōu)先。

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責組織項目規(guī)劃、方案設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計過程的審核、優(yōu)化與溝通;

2、參與項目施工組織設(shè)計、施工方案、工程進度計劃、工程進度款的審核、設(shè)計會審及重大技術(shù)交底、分部驗收、竣工驗收及交付使用等工作;

3、負責部門的計劃管理及考核管理;

4、負責部門制度、流程的編制及執(zhí)行,以及日常管理。

任職要求:

1、工民建、建筑、土木工程等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、具備3年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、

工程部項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成設(shè)備安裝任務(wù);

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6、熟悉根據(jù)招標文件要求能完成項目投標的預(yù)算和方案設(shè)計、編寫及投標工作;

任職要求:

1、中專以上學歷,有3年以上弱電工程設(shè)計、施工經(jīng)驗,并獨立審核過弱電設(shè)計方案、施工方案;

2、會CAD,能看懂圖紙并做圖紙?zhí)幚?

3、有扎實計算機、通信網(wǎng)絡(luò)、綜合布線以及弱電系統(tǒng)的理論知識和工程項目管理知識;

4、熟悉工程項目資料申報和施工證照、工程報建等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

5、熟悉智能弱電行業(yè),掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線、視頻監(jiān)控、監(jiān)控報警、視頻會議、門禁、對講、停車場等相關(guān)技術(shù),對相關(guān)產(chǎn)品性能詳細了解;

6、吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。

其他:

該項目為基本工資+補貼+提成形式,主要工作地點在項目上。

轉(zhuǎn)正后購買五險、雙休。

篇2:公司工程部經(jīng)理崗位說明書

集團公司工程部經(jīng)理崗位說明書(七)

崗位名稱:工程部經(jīng)理

崗位編號:KL-**-01

所在部門:工程部

崗位定員:1人

直接上級:總經(jīng)理

職系:管理職系

直接下級:工程部主管、綜合維修工

工資等級:

崗位分析日期:

崗位概述:

熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標要求,負責組織公司工程施工、監(jiān)理管理;負責公司的設(shè)備管理工作,保證公司各種設(shè)備、設(shè)施的正常運作。

每日例行工作:

1.每天安排員工的工作調(diào)配,監(jiān)督下屬的工作進度。

2.每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所的設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及進解決處理,編制一份設(shè)備運作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交總經(jīng)理。

工作職責:

職責表述:根據(jù)預(yù)算管理和年度設(shè)施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

工作任務(wù)

組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

審查編制設(shè)備維修保養(yǎng)、維修,房屋修繕等計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

組織與協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及督導(dǎo)、技術(shù)培訓工作。保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)

職責表述:并對所有工程項目的進度、質(zhì)量負責。

工作任務(wù):

負責公司各種土木工程建設(shè)規(guī)劃

指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量

協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題

組織相關(guān)部門驗收工程項目,組織項目建設(shè)的總結(jié)

及時向總經(jīng)理上報有關(guān)工程工作情況。

職責表述:加強工程項目、設(shè)備設(shè)施的成本核算和費用控制

工作任務(wù):

組織擬定并完成公司工程、用能供應(yīng)的預(yù)算管理,

能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

對工程進行預(yù)算管理、實施、設(shè)備實施的成本控制。

負責組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備更新改造計劃、設(shè)備考核指標、新增設(shè)備和報廢設(shè)備等申請報告,并加強本部門的財產(chǎn)物資管理

研究、改進和完善對設(shè)備設(shè)施的科學管理方法,并負責解決有關(guān)重大設(shè)備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。

職責表述:做好各項安全管理工作。

工作任務(wù):

負責組織對施工安全進行管理,并對所有工程建設(shè)的安全負責。

負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

負責公司設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行,管理工作,使之處于良好狀態(tài)。

負責公司的各種能源的供應(yīng)工作,保證各種能源按時、及時供應(yīng),并要求達到節(jié)能目的

職責表述:負責工程部的工作流程、規(guī)章制度的建立及實施。

工作任務(wù)

建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設(shè)備的正常運行。

制訂公司能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。

建立健全工程的各項規(guī)章制度

職責表述:全面負責工程部的各項事務(wù)

工作任務(wù)

負責部門內(nèi)部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。

定期給下屬員工進行各相關(guān)知識培訓

負責工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作

負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴

對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理

審定下屬的工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

完成上級交待的其他任務(wù)。

權(quán)力:

對下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查和考核權(quán)

對工程人員錄用的建議權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)

對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)

行使本部門職責范圍內(nèi)規(guī)定的和公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)協(xié)關(guān)系

總公司及下屬子公司的各部門

外協(xié)關(guān)系

**集團、**酒店、各裝修施工單位等

任職資格:

心理素質(zhì)

有強烈的事業(yè)心與責任感,具有感召力和凝聚力;具有較強的自學能力和適應(yīng)性、創(chuàng)新力和開拓精神;具有改革和創(chuàng)新能力;工作作風正派,思維敏捷;具有較高的工作效率、工作質(zhì)量;具有處理突發(fā)事件的能力;很強的組織能力、表達能力和溝通能力.

自然條件

年齡在30-50歲,身體健康

教育背景

大學專科及以上,土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

培訓經(jīng)歷

工程機電一體化培訓

工作經(jīng)驗

5年以上工程部工作經(jīng)驗,

基本知識

具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識

技能技巧

熟悉電氣、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī),熟悉成本管理、工程預(yù)算,懂工程項目招標、核算的基本程序。

其它:

工具設(shè)備

計算機、一般辦公設(shè)備(電話、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、及通訊設(shè)備

工作環(huán)境

總公司工程部辦公室

工作時間

所需記錄文檔

公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規(guī)章制度、流程表。

篇3:高速公路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書

高速公路公司工程部經(jīng)理職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:工程部經(jīng)理

所屬部門:工程部

定員人數(shù)

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:技術(shù)員、統(tǒng)計員任務(wù)資格

崗位專業(yè)知識:熟悉公路工程和工業(yè)民用建設(shè)設(shè)計、施工,熟悉現(xiàn)代化工程管理,工程預(yù)(決)算,工程技術(shù)標準,公路養(yǎng)護施工基本知識,具有較好的微機操作能力。

能力要求:能正確理解上級的工作指示、決定,結(jié)合實際提出、解決措施方案;能組織本部門有條不紊的開展工作,并與其它部門建立良好工作關(guān)系;

能適應(yīng)企業(yè)文化改制要求,結(jié)合實際工作,提出建設(shè)性意見,不斷提高工作效率;口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料;

能在本職崗位中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展,推動本職工作管理上等級。

身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。崗位職責負責制定本部年度工作計劃和目標,組織實施,檢查執(zhí)行情況,督促本部人員認真履行崗位職責,解決存在問題,確保工作計劃的完成和目標的實現(xiàn);

負責審查工程計量與支付,設(shè)計變更和修改,并負責組織對工程預(yù)決自的審查,嚴格控制資金使用,力爭做到不突破工程預(yù)算;配合總經(jīng)理洽談對外工程項目,參與市場競爭,開拓公司業(yè)務(wù);

全面負責公司高速公路的維修和日常維護工作;

負責維修、保養(yǎng)工作的策劃,編制相關(guān)的技術(shù)文件、放行標準;

負責公司技術(shù)文件的發(fā)放、歸檔和保存;

負責評價供方,確定合格供方;

負責對維修、保養(yǎng)工作進行監(jiān)控。

協(xié)助制定管理目標、指標及管理方案、執(zhí)行相關(guān)的管理方案;

負責公司工程項目過程中對外包方的管理工作;

確保本部門的行為符合法律、法規(guī)要求和公司管理體系要求;

負責本部門環(huán)境因素和危險源的識別;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。