工程部副經理(崗位職責)[招聘部門:工程管理部]

職位描述

工作職責:

1、負責工程管理方面的制度及技術標準的編寫。

2、負責組織項目及設計對招標過程的技術問題進行解答以及組織評判技術標書。

3、負責落實世茂股份青島區域內幾個項目的實測實量的落實情況,并及時反饋總部。

4、負責審批落實重大技術方案,并出具專業意見。

5、領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,工民建、規劃、建筑類相關專業,有工程類高級職稱或建造師一級資格者優先;

2、8年以上建筑行業(開發、施工企業)工程管理工作經驗,并參與2個以上大型項目(20萬方以上)全過程建設;

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,系統掌握項目管理知識和工程管理知識,熟悉房地產開發項目的詳細流程,熟悉建筑工程相關技術規范和施工技術規范;

4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;

5、思路清晰、善于總結、勤于思考,能承擔較大壓力。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。負責承包項目工程的生產指揮及施工管理;

2、參與編制和審核施工組織設計和施工方案。組織有關部門和分包單位認真落實技術措施和技術方案。保證生產按施工程序進行;

3、熟悉圖紙。了解設計意圖。根據工程結構特點和施工技術措施向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。

4、協助執法部認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本項目各項安全生產管理制度。

5、深入施工現場,具體指導施工技術工作。

6、貫徹執行上級相關部門下達的各種技術文件,貫徹設計變更、材料代換,繪制施工大樣。

7、參加調查處理重大質量事故。按照“三不放過”原則,妥善處理。

8、主持安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

9、組織做好材料、機械、設備、工具、能源等物資的進場使用、供應、調配與管理。

10、堅持文明施工,注意保護環境,經常檢查現場情況,及時解決問題。

任職要求:

1、工民建相關專業,一級建造師,

2、年齡30歲左右,有5年以上工程管理工作經驗;

3、熟悉施工企業的施工工藝及流程,具有良好的管理能力和協調能力;

4、有駕照者優先考慮。

5、第一學歷本科以上學歷。

工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹執行總經理的指示,負責工程部的全面工作,組織并監督本部門人員完成各自的本職工作;

2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。

3、負責組織項目開工前的各項手續辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。

4、負責總包,分包,監理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。

5、指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監理單位,設計單位,規劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃,授權總監理工程師發布停工令,復工令;

6、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交流;7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。

8、起草有關工程方面的協議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。

9、完成上級分配的其它工作。

任職要求:

文化認同:認同公司的企業文化。

能力要求:很強的溝能力與團隊管理能力,很強的市場敏銳度及分析判斷能力,能承受較大的工作壓力。

知識與技能:精通房地產開發流程,專業技術過硬。

性格特征:性格開朗,遇事冷靜果斷,責任心強和敬業精神,團隊精神。

學歷要求:本科以上學歷

工作經驗要求:5年以上工作經驗,至少有3年大型企業同類職務工作經驗。

年齡要求:55歲以下其他要求:此崗位要求常駐昆明,身體健康,能承受工作壓力。

工程部副經理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

1.市政路橋類專業全日制大專以上,年齡30歲~50歲之間;2.持有中級職稱證以上,持有建造師、造價師相關證件優先錄用;3.曾在有市政水利資質施工企業擔任工程部、項目部負責人5年以上,有較強的組織、協調、溝通、管理能力,有豐富的項目統籌和團隊管理經驗;4.能根據不同項目的具體情況獨立制定工程施工管理方案,熟悉工程建設項目各方面工作要求;對行業相關法律法規了解,能妥善解決工程建設在施工過程中出現的各種問題;5.熟悉建設工程領域的辦理流程,能獨立處理好與建設主管部門、業主單位的關系;身體健康,事業心、責任心強,證件可隨本人一起到公司。總公司辦公地址:廣東省東莞市南城區第一國際百安中心B座306分公司辦公地址:廣東省惠州市仲愷高新區仲愷大道惠環段666號科融創業大廈21層01號工作地址廣東省惠州市仲愷高新區仲愷大道惠環段666號科融創業大廈21層01號工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、30-45歲,,天津市戶籍,相關專業專科及以上學歷;

2、8年以上相關工作經驗,有大型企業從業經驗;

3、有工程方面相關工作證書,熟悉餐飲店營業環境;

4、對餐飲店設備有一定的認知,了解各種設備的基本保養及檢修;

5、具備電腦操作基礎;

6、具備管理能力及服務一線的意識,有親和力。

7、為人正直,吃苦耐勞,熟悉電工及日常機械維修,具備帶30人團隊能力,有餐飲企業經驗優先。

崗位職責:

1、協助工程部總監完成各門店工程項目;

2、及時掌握各店設施設備的維修及保養情況,確定相關維修及整改方案;

3、處理各店工程項目及設施設備的突發及緊急情況,保證一線正常運營。

工程部副經理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.負責工程部計劃、組織、實施、管理,監督已經建立的管理政策,工作標準和操作程序;2.負責解決項目工程綠化方面的技術問題,并對工程進度進行監督和技術指導;3.對現場綠化施工人員、施工設施進行管理,確保工程的質量、進度、安全及成本管控;4.對本部門的工作人員進行有效的管理培訓和工作指導;5.完成上級領導交待的其他工作任務。任職資格:1.30-45歲,園林相關專業大專以上學歷;2.具有5年以上園林工程管理經驗,項目經驗豐富;3.熟悉現場綠化施工業務流程,掌握現場施工監控要點;4.熟練使用CAD軟件,具有突出的溝通、協調能力和管理能力;5.強烈的事業心、責任心,能夠承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。工程部副經理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、在工程部經理領導下,負責公司各工程項目施工質量、進度控制、安全文明施工等方面的動態管理。2、組織編制公司年、季度施工生產計劃和施工生產統計月報。3、負責公司與施工現場有關施工管理等方面的協調工作。4、組織公司對各項目施工質量的巡查及每月的例行檢查、考評工作,準確及時匯編、報送檢查情況。5、對基礎工程、主體工程、裝飾工程平時加強監督,發現問題及時督促整改,發質量整改單并及時組織復查。6、落實質量“三檢制度“、“樣板先行”、“通病防治”等各類制度的實施。7、接收工程質量事故報告,參與質量事故處理。收集顧客反饋意見,并督促項目部落實整改。8、督促項目部及時上報工程各種進度計劃、材料、資金需要量計劃等報表。9、參與編制工程項目創優方案并監督實施,負責組織優質工程的申報工作。10、落實竣工工程開展質量回訪、保修工作。11、接受上級有關部門指派的質量監督檢驗任務。12、完成領導交辦的其他工作。工程部副經理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、項目前期策劃、編制方案、負責各項技術指標分析、優化方案;2、負責編制施工投標文件;3、參與施工合同編制;4、參與對外業務談判;5、負責項目落實、技術落實。熟悉和了解各項目施工圖紙、參與各項目的圖紙會審、技術交底;6、負責項目跟蹤管理、信息反饋及處理解決各項技術問題;7、協助編制預結算文件。任職資格:⑴學歷:本科以上;⑵專業:土木工程專業;⑶有3年以上工作經驗;⑷熟悉各類工程圖紙(包括建筑圖、結構圖、結構加固圖、裝飾圖等),熟悉各類工程施工要求;⑸能迅速診斷各項問題(包括施工現場、圖紙)和及時解決問題的能力;⑹具有獨立從事項目結構專業施工圖文件深化設計的能力,有較強的文字處理能力;⑺有良好的專業素養,溝通、協調、應變能力;⑻有踏實的工作作風和團隊合作精神。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助工程部經理對部門的日常管理工作,組織制定并不斷完善工程部管理制度及人員

培養、考核等工作;

2.負責跟蹤、監控各個工程項目的進度、質量、安全等執行情況;

3.負責協調各項目部與業主、管理公司及分包的關系;

4.項目各階段管理工作。

5.部門主管安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,相關市政、公路、建筑工程類相關專業畢業;

2.5年以上建筑行業工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;

3.良好的溝通協調能力,擅長統籌安排,具備較強的計劃與執行能力及良好的開拓創新

精神;

4.具有一級注冊建造師資格者優先;

5.請附個人生活照片。

工程部副經理(崗位職責)

職位描述

1.審定工程管理部及項目部的工作流程,在實施過程中進行優化;

2.負責對開發管理中心所有項目的進度、質量、安全、文明施工進行指導、監督,確保各項指標滿足公司要求;

3.負責對施工圖紙等設計文件的審核工作;

4.負責工程施工組織設計以及重點方案的審核工作;

5.工程實施過程中的重大技術問題的協調解決工作;

6.檢查各項目工程質量通病防治,并組織項目部對竣工驗收后的項目進行工程總結;

7.負責組織協調和監督檢查各項目部的監理工作;

8.組織基礎、主體和單位工程竣工驗收等驗收工作;

9.負責工程保修期內出現的問題的協調工作,負責工程保修期滿項目的驗收工作及質保金支付審核工作;

10.定期進行公司管理制度的內部監察活動,并提出整改意見;

11.參與工程總承包合同及專項分包合同的評審及會簽;

12.參與工程、材料設備采購的招標工作,提供技術文件;

13.參與工程主要材料、重要設備的選型和采購配合工作;

14.負責協助政府主管部門對重大工程質量事故和安全事故的調查處理工作;

15.負責編制本部門各專業分管人員的分工和管理辦法,落實本部門的績效考核;

16.完成領導交辦其他工作。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大專以上學歷,5年以上同等崗位工作經驗;。

2、具有豐富的管理工作經驗;

3、能獨立地編寫開發組織方案和開發計劃;

4、具有獨立組織、管理技術開發項目的能力;

5、組織、表達、溝通、洽商與協調能力強;

6、有較強應變能力,有責任心。

工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責監督檢查轄區內電力供應、電力系統維護、檢修。

2、負責監督檢查生活用水供應、供水系統維護、檢修。

3、負責監督檢查雨水、溫水排放系統維護、檢修。

4、負責監督檢查空調系統運行、維護、檢修。

5、負責監督檢查建筑物、構筑物維護、檢修。

6、負責監督檢查電梯扶梯運行、維護、檢修。

7、負責監督檢查經營設備設施維護、檢修。

8、負責監督檢查消防、噴淋水系統維護、檢修。

9、負責監督檢查新風及排煙系統機械及強電部分維護、檢修。

10、負責監督檢查用水用電審批、管理、監察。

11、負責監督檢查組織本部門員工技術業務培訓。

12、負責監督檢查轄區內用水、用電及空調成本核算。

13、配合經理進行職能部門安排的檢查檢測活動。

14、做好工程設備的年檢報檢。

15、負責組織本部門人員培訓。

16、負責年初的部門費用預算、做好年底的工作總結。

17、協同經理做好年初部門的工作計劃,協助經理、副經理、主管等班組領導對下屬班長進行工作考評。

18、做好領導交代的其他工作,負責監督檢查完成上級交辦的各項任務。

任職資格

1、年齡要求在30歲-50歲之間。

2、具備大專以上文化程度。

3、具備工程管理相關和理論知識和一定的實踐經驗。要求具有較強的責任心,工作認真細致嚴謹。

4、有大型商場、物業工作經驗的優先。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

1.負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理2.制定部門制度和崗位職責,做到責任到人,并加以監督3.負責工程部的日常工作,向全體員工貫徹落實公司的各項規定和政策,增強工程部的凝聚力4.協調處理好施工單位、其他合作單位、政府相關職能部門的關系。5.負責編制項目全過程的質量、進度控制計劃。6.按照監理合同及相關監理條例對監理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關責任制,達到使監理公司真正發揮旁站監理,巡檢及見證等職能的要求;審核監理公司的監理月報和工程部員工的月工作總結。7.組織工程部相關技術人員進行開發方質量檢查,做到每個專業工程師對工程情況全面控制。8.組織工程部相關人員進行開發方進度控制,制定具體工期進度要求,做到使工程按合理進度計劃表實施。9.嚴格按照設計要求及規范要求進行施工程序控制,達到設計規范及合同要求。10.組織工程部人員進行技術核定,變更及相關工程量的追加追減的實測實量工作,達到技術可行數據準確的要求11.組織工程部有關人員進行文明施工、安全生產的現場管理工作,做到符合文明施工,安全生產的目標。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定本部門工作計劃,建立和完善本部門規章制度、工作程序與標準,并組織落實;

2、負責編制開發項目的資金方案,審核工程用款計劃,會同有關部門完成工程撥款和工程結算;

3、負責向公司提供工程施工的總體進度計劃,便于公司確定工程實施總體目標;

4、組織公司開發項目的設計招標、工程招標、監理招標及工程結算工作;

5、根據公司下達的工程總體目標,向業務副總上報工程資金使用計劃,施工進度的年度、季度、月度計劃,工程施工方案,各項主要組織措施及需公司解決的問題;

6、參與所有項目的設計談判;

7、組織項目的征地拆遷工作和出讓地塊、地段的后期技術服務工作;

8、按計定要求檢查和控制項目前期、設計、拆遷、施工、服務過程中的投資成本;

9、負責項目全過程中相關部門(承包商、分包商、建筑師、工程師)的聯絡協調工作;

10、負責檢查督促部門各項計劃的落實情況,處理工程施工中的重大問題;

11、負責下屬主要業績考核目標的制定與評估。對下級的獎懲提出建議并對其工作進行監督;

12、完成上級交辦的臨時任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,工民建、建筑學等相關專業;

2、5年以上房地產工作經驗,3年以上同崗工作經驗;

3、具備企業管理知識,房地產專業知識等;

4、具有組織流程的優化創新能力,較強的領導能力、溝通協調能力,較強的判斷、決策能力及計劃執行能力。

工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責工程建設項目的施工技術管理、開工準備、對外技術協調等工作;

2.熟悉施工設計圖紙,參與施工設計圖紙會審和技術交底工作;

3.負責工程變更初審、工程量的確認簽證、隱蔽工程的驗收以及工程決算的初審工作;

4.參與分項、單項工程的完工驗收,組織工程的竣工驗收;

5.會同監理進行現場簽證,審核施工單位編制的報表;

6.協助簽訂工程施工合同、編制材料供應計劃;

7.負責工程技術文件資料的收集、保管和歸檔管理工作。

任職資格:

1、工民建、土木工程等專業本科以上學歷,工程師以上職稱;

2、5年以上房地產企業工程管理經驗,10年以上工程管理工作經驗;

3、了解國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范等;

4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點;

5、精通房地產項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理,擅長住宅、商業寫字樓工程項目管理;

6、現場實際施工管理經驗。

7、持有一級項目經理證書或一級建造師證者優先。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責工程部的日常工作。

2、負責籌備期間的項目建設有關工作。

3、負責組織公司廠房設施的方案設計確認和生產設備的選型、改造、更新工作,對設備的URS、設計確認、FAT、SAT文件的起草執行進行審核和協調。

4、負責設備、儀器備配件的采購計劃的審核工作,并對設備配件是否滿足工藝要求負責。

5、負責組織車間設備、設施的日常保養和維護工作。

6、對公司的消防、安全、能源、環保工作負責,指定專人組織實施。

7、對公司生產、生活的水、電、汽的正常供應負責。

8、對公司的計量工作負責,并指定專人組織實施。

9、審核工程部的所有文件,并組織實施。

10、指定專人組織實施工程部全體員工的培訓并對培訓效果進行審核。

11、配合質量部進行日常監控工作。

12、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、40歲以下,身體健康,機械、機電、電氣自動化等相關專業本科以上學歷。

2、具備5年以上制藥企業工程或設備管理工作經驗,熟悉制藥企業設備設施的選型、安裝、維護和配置,熟悉制藥企業廠房及其配套設施的規劃設計和項目管理,能夠有效組織工程施工現場管理以及設備安裝管理。

3、熟悉GMP管理規范,能熟練使用Office辦公套件及CAD制圖軟件。

4、具有較強的計劃、組織領導能力和現場問題分析處理、協調溝通能力。

5、具備較強的安全生產和質量意識,為人正直、品行端正、無不良嗜好、吃苦耐勞。

工程部副經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專以上學歷,機電一體化、制藥工程、過程裝備與控制等相關專業畢業;

2、5年以上藥廠工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗,有無菌制劑生產經歷者優先錄用;

3、熟悉、經歷過cGMP認證的全過程,了解ASMEBPE標準;

4、具有較強的團隊領導能力、組織能力和決斷能力,有較高的自我提高意識;

5、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理等方面培訓者優先錄用。

崗位職責:

1、制定設備的年度維護保養計劃,做好設備運行和維護的管理工作;

2、組織貫徹落實部門的SMP和SOP,維護好部門的GMP文件系統;

3、完成設備采購和項目改造的URS起草,FAT、SAT工作,協助進行偏差調查、確認和驗證工作;

4、在自覺、努力地提高自身業務能力的同時,規劃和組織工程部的cGMP和崗位技能培訓工作;

5、配合組織公司的GMP認證工作,按時完成上級布置的工作。

工程部副經理(崗位職責)[職稱要求:中級]

職位描述

崗位職責:1、負責根據項目總體開發計劃,編制工程進度總體計劃及各分級計劃;2、負責跟進工程進度計劃,定期檢查計劃執行情況;3、負責控制工程進度,合理加快工程進程;4、參與對工程供方的資質預審,從工程角度提出專業意見;5、參與審核承包商編制的施工組織設計;6、參與開工前對施工單位的技術交底;7、協助技術部與監理協調處理在施工過程中的技術問題;8、負責設計方案變更和工程洽商的審核;9、負責定期召開質量檢查會議,提出工程質量問題,并制定改進措施;10、負責組織召開現場工程調度會議,對參與項目施工的各單位實施統一的協調與調度。任職資格:1、5年以上大中型房地產開發公司工程管理經驗,具有較強的現場施工管理能力;熟悉房地產企業運作和工程建設相關國家政策法規,善于協調監理、施工等相關關系;2、建筑工程相關專業;3、負責公司指定項目中工程安全、質量、進度的全面管理工作,為公司提供工程技術疑難問題處理辦法與專業化培訓,建立及完善工程規范化管理制度。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

1、負責本部門工作標準及流程的制定及策劃,編寫部門《工作手冊》,并不斷改進完善,達到規范標準化和優化工作的目的;

2、負責根據公司的管理方針和管理目標,對目標進行分解,確定本部門的年度管理目標、計劃并組織實施和監督,對目標的實現結果負責;

3、負責安全運營管理,保障公司及賣場設施設備安全正常運行,對市場公共區域、公共系統的給排水、中央空調、電扶梯、排污系統、電氣系統及配套設施的規范管理,及時整改維修、按時保養維護,確保運行正常,達到國家規定標準;

4、負責監督、規范各類專業人員的安全作業管理。(水、電、排污、空調、電扶梯、保潔、泥瓦維修作業人員);

5、負責零星工程改造工作的施工管理;

6、負責對公司及賣場的各個區域的維修、修繕管理工作;

7、負責維修材料的申購審核管理;

8、負責指導、監督、檢查、考核所屬下級的各項工作,持續提升員工的業務技能,掌握下屬的思想動態,關心鼓勵下屬;

9、負責保持與供水、供電等外聯職能部門的聯系,建立良好的關系;

10、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求:

1、大學專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗,3年以上同行業同職位工作經驗;

3、熟知商業物業管理相關的法律法規;

4、知曉設備設備管理流程及行業標準;

5、熟練使用word/e*cel/ppt;

6、形象氣質佳。工程部副經理(崗位職責)

職位描述

工程部助理:

1、工程部經理負責,協助經理做好部門協調、管理工作。

2、知悉掌握供電、消防、電梯、弱電系統設備的運行、維護工作。同時熟悉弱電、空調者可優先考慮。

3、對供電、消防、電梯、弱電系統設備、設施制定維修保養計劃。

4、負責大廈內的工程改造、設備更新、維護保養的跟進工作。

5、負責對維修、裝修項目、設備的保養進行驗收和工程項目的技術審核工作。

6,認真做好本職業務工作同時,勤檢查、勤督促,能給部門有一個良好的和諧的工作環境范圍。

7、負責管轄范圍內,設備、實施緊急情況的處理工作。

任職資格:

1.年齡:30歲-45歲學歷:高中以上。

2.二年以上的物業工程管理經驗。

3.具有較強的表達、溝通、管理、協調能力,有較強的團隊精神。

4.具備相應的專業技術資格,如強電、空調、電梯、消防等,專長弱電。

福利待遇:

帶薪年假、年終花紅、五險一金、額外保險、餐費

篇2:公司工程部經理崗位說明書

集團公司工程部經理崗位說明書(七)

崗位名稱:工程部經理

崗位編號:KL-**-01

所在部門:工程部

崗位定員:1人

直接上級:總經理

職系:管理職系

直接下級:工程部主管、綜合維修工

工資等級:

崗位分析日期:

崗位概述:

熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,負責組織公司工程施工、監理管理;負責公司的設備管理工作,保證公司各種設備、設施的正常運作。

每日例行工作:

1.每天安排員工的工作調配,監督下屬的工作進度。

2.每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的設施,發現問題及進解決處理,編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經理。

工作職責:

職責表述:根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

工作任務

組織并實施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。

審查編制設備維修保養、維修,房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及督導、技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現

職責表述:并對所有工程項目的進度、質量負責。

工作任務:

負責公司各種土木工程建設規劃

指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量

協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題

組織相關部門驗收工程項目,組織項目建設的總結

及時向總經理上報有關工程工作情況。

職責表述:加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制

工作任務:

組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理,

能源,降低能耗,提高經濟效益。

對工程進行預算管理、實施、設備實施的成本控制。

負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理

研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。

職責表述:做好各項安全管理工作。

工作任務:

負責組織對施工安全進行管理,并對所有工程建設的安全負責。

負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,管理工作,使之處于良好狀態。

負責公司的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節能目的

職責表述:負責工程部的工作流程、規章制度的建立及實施。

工作任務

建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

制訂公司能源消耗計劃、節能措施,用能制度和技改規劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統計分析工作,抓好能源節約的考核與獎懲工作。

建立健全工程的各項規章制度

職責表述:全面負責工程部的各項事務

工作任務

負責部門內部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。

定期給下屬員工進行各相關知識培訓

負責工程維修業務的組織、指導和管理工作

負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴

對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理

審定下屬的工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

完成上級交待的其他任務。

權力:

對下屬員工的工作有監督、檢查和考核權

對工程人員錄用的建議權

有對直接下級人員調配、獎懲的建議權

對所屬下級的工作爭議有裁決權

本部門預算內的費用使用權

行使本部門職責范圍內規定的和公司領導授予的其他權限

工作協作關系:

內協關系

總公司及下屬子公司的各部門

外協關系

**集團、**酒店、各裝修施工單位等

任職資格:

心理素質

有強烈的事業心與責任感,具有感召力和凝聚力;具有較強的自學能力和適應性、創新力和開拓精神;具有改革和創新能力;工作作風正派,思維敏捷;具有較高的工作效率、工作質量;具有處理突發事件的能力;很強的組織能力、表達能力和溝通能力.

自然條件

年齡在30-50歲,身體健康

教育背景

大學專科及以上,土木工程及相關專業畢業

培訓經歷

工程機電一體化培訓

工作經驗

5年以上工程部工作經驗,

基本知識

具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識

技能技巧

熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規,熟悉成本管理、工程預算,懂工程項目招標、核算的基本程序。

其它:

工具設備

計算機、一般辦公設備(電話、Internet/Intranet網絡)、及通訊設備

工作環境

總公司工程部辦公室

工作時間

所需記錄文檔

公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規章制度、流程表。

篇3:高速公路工程部經理職務說明書

高速公路公司工程部經理職務說明書

職務名稱:工程部經理

所屬部門:工程部

定員人數

直接上級:總經理

直接下級:技術員、統計員任務資格

崗位專業知識:熟悉公路工程和工業民用建設設計、施工,熟悉現代化工程管理,工程預(決)算,工程技術標準,公路養護施工基本知識,具有較好的微機操作能力。

能力要求:能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際提出、解決措施方案;能組織本部門有條不紊的開展工作,并與其它部門建立良好工作關系;

能適應企業文化改制要求,結合實際工作,提出建設性意見,不斷提高工作效率;口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料;

能在本職崗位中,不斷總結經驗,使工作朝規范化、合理化方面發展,推動本職工作管理上等級。

身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。崗位職責負責制定本部年度工作計劃和目標,組織實施,檢查執行情況,督促本部人員認真履行崗位職責,解決存在問題,確保工作計劃的完成和目標的實現;

負責審查工程計量與支付,設計變更和修改,并負責組織對工程預決自的審查,嚴格控制資金使用,力爭做到不突破工程預算;配合總經理洽談對外工程項目,參與市場競爭,開拓公司業務;

全面負責公司高速公路的維修和日常維護工作;

負責維修、保養工作的策劃,編制相關的技術文件、放行標準;

負責公司技術文件的發放、歸檔和保存;

負責評價供方,確定合格供方;

負責對維修、保養工作進行監控。

協助制定管理目標、指標及管理方案、執行相關的管理方案;

負責公司工程項目過程中對外包方的管理工作;

確保本部門的行為符合法律、法規要求和公司管理體系要求;

負責本部門環境因素和危險源的識別;完成領導交辦的其它工作。