保安員崗位職責(20篇)
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1、公司直招,35歲以下,學歷、專業不限2、有相關工作經驗者優先,優秀退伍軍人、消防兵優先3、有吃苦精神,服從領導管理,無不良嗜好保安員(崗位職責)
職位描述
【崗位職責】
1、負責門衛、車輛管理、巡邏、監控中心等不同崗位工作;
2、負責轄區內的秩序維護、治安保衛、交通安全管理和消防管理,維護轄區內的人身和財產安全,保證正常的工作、生活和交通秩序;
3、協助處理其他服務事宜。
【崗位要求】
1、18-38周歲,初中及以上學歷;
2、身高168cm以上,視力正常;身體健康,面部無明顯疤痕,無紋身;
3、普通話標準,善于溝通,服務意識好,形象較好;
4、退伍軍人或有保安工作經驗者優先考慮。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.保證酒店和賓客的生命財產安全。
2.加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。
3.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。
4.一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。
任職要求:
1.具有初中以上文化程度。退伍軍人優先考慮。
2.處理事情要迅速,果斷、準確。
3.具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、年齡18-35歲,身高175厘米以上,身體健康、品行端正,熱愛保安工作,無刑事犯罪記錄,陜西省內戶口。
2、熟悉物業秩序維護、消防、安檢等相關工作
3、具有較強的團隊建設能力、溝通、協調、管理能力
4、退伍軍人、具有住宅小區、高檔寫字樓、大型商業管理工作經驗者優先。
5、試用期一個月,轉正后工資3500,管住不管吃。
工作地點:西安市內,土門十字
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、熟悉治安、消防業務知識;
2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;
3、嚴格執行會客制度,凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;
4、做好外來車輛登記工作;
5、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;
6、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;
7、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區域的衛生工作,重要情況
須有專報;
8、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環境;
9、協助保安領班調查處理投訴;
10、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;
11、禮貌回答客人的詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;
12、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關區域的巡邏;
13、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;
14、檢查各部門安全管理工作的落實情況;
15、檢查各種設施設備的運行情況,發現問題及時采取有效措施,保護現場并
及時報告;
16、熟悉酒店所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的
使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報;
17、認真做好巡查記錄、交接班工作;
18、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:身高178以上,形象好、氣質佳,當兵入伍者優先。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.著裝整齊,按規定上崗交接-班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天。
2.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
任職要求:倒班,身體健康,責任心強,吃苦耐勞,保險+滿勤+餐補。
保安員(崗位職責)
職位描述
任職條件
1、具備2年以上保安行業相關工作經驗,從事過甲級寫字樓保安服務經驗,退伍、復原軍人優先考慮;
2、工作認真,良好的服務意識和強烈的責任心;
3、能說較標準的普通話;
4、年齡20至40歲,具有良好形象,身高170CM以上;
5、具備政府部門認可的急救資格或消防監控證書者優先;
6、無犯罪記錄。
保安員(崗位職責)
職位職能
有良好職業道德,退伍軍人或有相關工作經驗優先考慮(試用合格,包吃包住,交五金,在付村鎮上班).
職位描述
1、負責公司安全保衛工作,作好防火、防盜、防突發事件、防自然災害等工作;2、維護公司范圍內安全紀律秩序,確保公司財物不受損失,保護公司財產安全;3、負責生產區、生活區、辦公區各種不安全事故的預防及廠區內的巡邏檢查工作;4、負責各種突發事件的應急處理工作;5、負責公司員工進出及外來人員管制、登記、聯絡等事項;6、負責進出車輛(含公司車輛)的管制、登記工作;7、負責值夜班期間廠區的巡邏檢查工作;8、服從上級安排,認真履行職責,做到令行禁止,樹立高度的組織紀律觀念。9、嚴格保守公司內部機密,不得與無關人員談論公司內部情況。保安員(崗位職責)
職位描述
要求:
1、年齡20-32歲,學歷初中及以上文化程度,身高170厘米以上,身體健康,無不良嗜好;
2、敬業愛崗,有團隊精神,有責任心;
3、有樓宇安管相關從業經驗者、退伍軍人優先考慮。
公司統一購買社保、公積金;提供住宿。
工作地址:深圳市華強北振中路太平洋安防專業市場7樓保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責大廈的安保工作;
2、負責大廈車場巡視、發現可疑人員及時報告;
3、負責門崗、大堂、樓層的內部巡視。
任職要求:
1、身高170cm以上,23—40周歲;
2、身體健康、容貌端正,有保安工作經驗優先。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、服從上級的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位職責,做好本職工作,確保酒坊安全。
2、熟悉酒坊內外監控的分布區域,定期檢查報警系統、安全及消防系統,愛護通訊器材和崗位上的各種設備、設施。
3、在酒坊范圍內外巡查,加強重點區域、要害部位的巡邏,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人、可疑情況要及時采取措施,禮貌地進行盤查監控。
4、負責安排好來酒坊的車輛的停放及安全保障工作。
5、熟悉酒坊所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報。
任職要求:
1、學歷要求:初中以上學歷。
2、工作經歷要求:一年保安崗位工作經歷或退伍兵可不受從業年限限制。
3、專業要求:不限。
4、道德品質要求:準紀守法,廉潔公正,有良好的職業道德;工作敬業,作風扎實,講求工作實效。
5、身體素質要求:身體健康,體能測試達標,能適應公司工作強度及管理工作要求。
6、年齡要求:35周歲以下.
7、素質能力要求:掌握防火、防盜、防破壞、防治安災害事故基本知識;具備觀察、發現、處置問題能力;具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能;熟練指揮車輛停泊入位。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責大廈的安保工作;
2、負責外部車輛停車收費工作;
3、負責大廈車場巡視、發現可疑人員及時報告;
4、負責門崗、大堂、樓層的內部巡視;
任職要求:1、身高175cm以上
2、身體健康、有保安工作經驗優先
工作時間每天8小時工作作6休1保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據學校的規章制度維持校園秩序,履行保護學校全體人員人身安全和保護學校財產安全的職責;
2、維持校園交通和停車秩序,與學生和家長友好互動,在學生、家長和教職員工需要幫助的情況下積極提供幫助;
3、在面對緊急狀況時,應主動運用判斷力解決問題。
4、及時處理超市運營過程中突發的各種問題。
任職要求:
1、高中以上學歷,有一年以上保安工作經驗或執法單位工作經驗;
2、良好的溝通能力,能處理矛盾、沖突;
3、退伍軍人或專業安保人員優先考慮;
4、無違法犯罪記錄,體能上能勝任保安的工作。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、維護商場秩序,保護商場人員、財產的安全
2、巡視賣場,嚴密守護責任區域,熟悉工作區域的各種情況,加強巡邏,發現異常情況要果斷處理
3、留意行跡可疑分子并禁止他們在商場內部進行非法活動,維護商場正常經營秩序
4、巡邏檢查發現火災隱患時應立即排除,同時向上級領導匯報情況,如發生緊急情況,在商場負責人的統一領導下,積極組織撲救、搶救工作,并做好治安防范,及時組織人員疏散
5、及時完成領導交付的其他工作事項
任職資格:
1、身高172CM以上,身體健康,容貌端正,無任何犯罪記錄。
2、熟悉安全、消防基本知識,熟悉消防器材、對講機使用;能適應輪班工作;責任心強,較強的自我約束能力;具有良好團隊協作精神。
3、身體健康,無任傳染性疾病,能吃苦耐勞并服從工作安排;品行端正,無任何不良社會記錄;
4、以地方警校畢業生、優秀企事業單位員工、部隊轉業、退伍軍人優先。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責園區各執勤點位的工作,按照工作流程對進出通道進行把控,確保管轄點位和區域的安保工作符合公司制度要求。
2、按照流程負責票口的查驗包工作,確保符合公司安全政策要求。
3、園區的巡視工作,確保發生治安事件時第一時間處理。確保園區的安全秩序和事件處理的及時性和有效性。
4、演出工作:按照工作流程進行娛樂游客工作,以活躍園區氣氛。
5、發生緊急事件時進行控制、疏散的主要執行人。確保事件發生時處理的及時和有效性。
任職要求:
1、教育程度:中專
2、工作經驗:1年以上安保工作經驗
3、能力要求:執行力、親和力
4、其他要求:具有安保知識,退伍軍人優先
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責駕校安全事宜,在公司大門口執勤;
2、服從部門領導的指示,做好安全警衛工作,確保公司財產與員工安全;
3、負責進出公司大門車輛、人員的管理工作;
4、負責對違規的車輛和人員進行管理。
任職資格:
1、35-45周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防工作;
3、忠于職守、誠信,退伍軍人優先考慮。
工作地點:長洲島、萬勝圍
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、維護公司內、外部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;
2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜、防火活動;
3、監督員工遵守安全守則及其他規則;妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。
4、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;
5、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;
6、配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況,并完成領導交辦的各項協防工作。
任職要求:
1、初中及以上學歷,年齡在22-35歲之間,1年以上保安員工作經驗;
2、身高1.70米以上,身體健康,五官端正;受過保安培訓及退伍軍人優先;
3、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識;
4、人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職資格:
1、18—45周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、保護公司的財產安全;
2、做好防盜,防火工作
3、對外來人員的車輛管理
4、負責車間場內床外的巡邏工作,負責工的保衛工作。
任職要求:1、身體健康,25歲以上;
2、高中以上文化
3、退伍軍人優先
工作地址:廣州市南沙區黃閣鎮東灣村福勇路60號
崗位薪酬:3000元/月
保安員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.指引入場車輛停入車位,東西兩側車輛車頭向外,提醒車主關好車門窗,貴重物品隨身攜帶
2.維護停車場交通治安秩序,做好防火、防盜、防破壞工作,切實把好安全關
3.非機動車輛禁止進入車場(送調料和送菜的除外)。閑游人員一律不準進入停車場,對于陌生人及可疑人員要詢問并登記。維持車場交通秩序,提示出入車場人員靠邊行走,對沒有監護人帶領的小孩、學生勸離車場
4.對停放的車輛進行嚴格、細致的檢查,對發現有缺陷的部位應當場提醒車主,并當即做好記錄。
5.對開出車場的車輛要認真做好驗證工作,在情況屬實時方可放行,如發現手續不齊或可疑情況,要立即進行查詢、阻擋,并及時報告
6.按規定時間開關燈,檢查員工亂坐電梯、亂穿電梯間的行為
7.完成領導交付的其他工作
任職要求:
身高175cm以上,18-35周歲,相貌端正,責任心強,有較強團隊精神,復退軍人或有相關工作經驗者優先
篇2:保安部經理職責
1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。
2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。
3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。
4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。
5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。
6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。
7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。
8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。
篇3:保安員崗位職責范本
1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。
3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。
4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。
5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。
6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。
7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。
8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。
9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。
10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。
11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。