1范圍

本規范規定了企業策劃崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。

本規范適用于企業策劃工作崗位。

2崗位職責

2.1職能范圍與工作內容

2.1.1根據上級主管部門的要求,結合本企業實際,制定本企業達標、創一流規劃,經核準后組織實施。

2.1.2負責分解達標、創一流工作任務和目標,并對事實過程進行協調、監督、檢查和考核。

2.1.3收集整理有關數據、指標、資料、對達標創一流規劃完成情況進行測算,為領導決策提供依據。

2.1.4負責匯編整理有關達標、創一流工作資料及達標材料的上報工作。

2.1.5深入基層了解企業的生產、經營情況及各項基礎管理工作的開展情況,對能夠促進企業發展,提高企業經濟效益的先進經驗,進行推廣交流,對存在的問題,分析根源,找出對策,供領導參考。

2.1.6開展企業管理“雙達標、創一流”知識的培訓。

2.1.7根據上級部門的要求和本企業年度工作目標,制定年度企業管理規劃。

2.1.8負責本企業二期工程籌備工作。

2.1.9負責企業戰略研究與策劃工作。

2.1.10完成領導交辦的或上級下達的臨時工作任務。

2.2工作關系

2.2.1在部主任領導下開展工作,并對其負責。

2.2.2業務上接受上級主管部門的領導。

2.2.3搞好與相關崗位的協作與配合工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅守崗位,遵守紀律。

2.3.2謙虛誠懇,團結同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。

2.3.4保持室內清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。

2.3.5按規定著裝和佩帶工作標志。

3任職資格

3.1思想政治和職業道德

3.1.1堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2愛崗敬業,事業心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1掌握國內企業管理的現狀及發展趨勢。

3.2.2掌握計算機應用知識。

3.2.3具有一定文字寫作水平。

3.2.4熟悉企業管理、班組建設的基本程序和方法。

3.2.5掌握企業策劃工作的要求、特性。

3.2.6熟知雙文明生產達標、創一流工作的基本原則、方法、步驟。

3.3政策法規

3.3.1熟悉《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國公司法》。

3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業技術管理規定》及其他法律、法規。

3.4技能要求

3.4.1能起草本部門本崗位各項規章制度,管理標準、工作標準。

3.4.2能擬定本部各崗位人員的工作標準、經濟責任制和各項管理制度、管理標準。

3.4.3在調查研究的基礎上,對本企業的管理工作提出建議。

3.4.4熟悉上級只管部門及本企業有企業管理的制度。

3.4.5熟悉本企業各部門的基本職能以及有關銷售、原材料、設備、工程管理的基本規章制度。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。具有電力類大專及以上學歷或同等文化程度。

3.5.2工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業實際工作經歷。

3.5.3專業技術資格。具有中級及以上專業技術職稱。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

篇2:崗位說明書:房地產企業策劃

房地產策劃崗位說明

崗位職責:

1、參與新項目市場定位、產品建議工作;

2、負責具體項目推廣方案的策劃與組織工作;

3、協助推廣部經理制訂營銷、推廣計劃;

4、保持與同行、營銷廣告行業的良好接觸;

5、督促營銷廣告公司及時完成平面設計、軟文撰寫;

6、及時對營銷、推廣計劃的執行效果進行跟蹤和反饋;

7、公司項目在天津薊縣。

任職資格:

1、專科以上學歷,房地產經營管理或市場營銷專業優先;

2、身體健康,男女不限;

3、具有房地產項目策劃經驗三年或三年以上,熟悉房地產運作的各環節;

4、具有單獨操作樓盤全程企劃的經歷,能夠獨立完成單個項目的房地產全程企劃報告;

5、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業,具有良好的組織協調和語言表達能力。

篇3:企業策劃人員崗位職責內容

1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。

2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大細活動的組織策劃。

3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。

4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。

5.開發聯絡媒體發布渠道,組織、策劃媒體活動。