物業(yè)管理部副領班職務說明

工作概述:協(xié)助領班搞好全班團結(jié),開展經(jīng)常性思想教育工作;負責宿舍內(nèi)務衛(wèi)生及檢查警容風紀;領班不在時,代理領班職責。

(一)任職資格

1、性別:不限(男性為主,占95%)

2、年齡要求:30歲以下

3、身體要求:175cm以上(女,165cm以上,總數(shù)不超過5%),能持續(xù)工作8小時以上,且有80%以上的時間可以步巡工作;體能良好,身體協(xié)調(diào);行動敏捷,判斷能力強,視力5.0以上,無色盲及口吃;

4、學歷要求:高中、中專或以上文化

5、工作經(jīng)歷:需具備1年以上物業(yè)保安工作經(jīng)驗;

6、工作技能要求:

技能要求:熟悉國家法律法規(guī)及物業(yè)管理員職責權(quán)限,具備一定的軍事教學法及培訓基礎,懂得突發(fā)事件的處置及解決一般投訴;

(二)工作關系

1、直接上級:領班

2、直接下級:物業(yè)管理員

3、合作部門:屋村各部

(三)崗位職責

1、協(xié)助領班處理各項事務,領班不在時,代理領班職責;

2、負責班里內(nèi)務衛(wèi)生及檢查軍容風紀;

3、負責排崗布崗與班前班后集合;

4、及時掌握隊員思想動態(tài)并做好教育,關心愛護隊員,促進團結(jié);

5、監(jiān)管隊員值班期間紀律;

6、負責崗位給水、換電池等后勤保障工作;

7、負責崗位物資、公用裝備的交接檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因,分清責任。

(四)工作目標與衡量標準

1、確保領班不在位代其職務行使職權(quán)時,符合《領班職責標準》;

2、確保宿舍衛(wèi)生符合《內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)范》之要求;

3、確保全班隊員軍容風紀參照《軍容風紀檢查制度》隨機抽查合格;

4、確保按照部門規(guī)定上班時間集合,整隊清點人數(shù),整理著裝;

5、確保無因管理不當、關心愛護不到位、工作氛圍不佳引致人員辭職或流失;

6、監(jiān)管崗位紀律有效,確保無嚴重違紀情形出現(xiàn);

7、確保后勤保障充分,無因保障不力引致崗位工作受影響;

8、確保當值期間崗位物品交接清楚,無因交接不清而無法確定責任歸屬或查找責任人情形出現(xiàn)。

篇2:物業(yè)康體部收銀領班崗位職責與職位說明

2.51收銀領班

2.51.1崗位職責

a)點收并記錄收款員所收全部現(xiàn)金。

b)監(jiān)督收款員現(xiàn)今移交手續(xù)。

c)發(fā)現(xiàn)收款有誤立即報告主管出納。

d)完成領導交辦的其他工作。

2.51.2職位說明

a)年齡30歲以下,身體健康;

b)高中以上學歷,從事相關職位行業(yè)一年以上;

c)工作認真負責,原則性強,廉潔奉公。

d)工作負責范圍:負責現(xiàn)金管理工作。

篇3:物業(yè)康體部服務領班崗位職責與職位說明

2.50康體部服務領班

2.50.1崗位職責

a)協(xié)助主管管理所有活動場地和員工。

b)嚴格按照制度,做好巡查工作。

c)監(jiān)督運動娛樂設施的清潔工作。

d)負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場客戶投訴及緊急事件的處理。

e)完成領導交辦的其他工作。

2.50.2職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)高中以上學歷,從事酒店管理行業(yè)三年以上;

c)工作認真負責,現(xiàn)場管理經(jīng)驗強。

d)工作負責范圍:負責康體娛樂服務現(xiàn)場管理及客戶投訴處理工作。