商業(yè)廣場(chǎng)停車場(chǎng)車輛進(jìn)出放行管理制度

1.0目的

為規(guī)范停車場(chǎng)管理,保障車輛在進(jìn)出項(xiàng)目停車場(chǎng)內(nèi)的安全性。在停車場(chǎng)智能系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),確保停車場(chǎng)資金及車輛進(jìn)出的有效控制和安全管理。

2.0適用范圍

停車場(chǎng)

3.0職責(zé)

3.1經(jīng)理對(duì)停車場(chǎng)監(jiān)督管理。

3.2主管負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督管理、停車管理員的培訓(xùn)工作。

3.3停車場(chǎng)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的日常管理。

3.4車場(chǎng)管理員負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的車輛安全管理、及車輛停放規(guī)范管理。

4.0管理要求

4.1停車場(chǎng)日常管理:

4.1.1停車場(chǎng)出入口應(yīng)設(shè)立明顯的停車須知。

4.1.2停車場(chǎng)對(duì)出入車輛應(yīng)發(fā)放月租或臨停票(卡),道閘系統(tǒng)故障時(shí)應(yīng)發(fā)放臨時(shí)進(jìn)出票(卡)臨時(shí)進(jìn)出票(卡)。

4.1.3停車場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度應(yīng)張貼在進(jìn)出口的明顯位置,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按樂(lè)山市物價(jià)局備案標(biāo)準(zhǔn)公示。

4.2收費(fèi)系統(tǒng)的停車場(chǎng)管理措施:

4.2.1收費(fèi)系統(tǒng)的停車場(chǎng),如遇停電、系統(tǒng)發(fā)生故障等其它原因造成收費(fèi)系統(tǒng)不能正常運(yùn)行時(shí),停車場(chǎng)收費(fèi)員因立即采取措施,對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行手工登記操作,并發(fā)放臨時(shí)停車票(卡),對(duì)月租車收費(fèi)員要確認(rèn)核實(shí)是車主后,方可放行;對(duì)臨停車收費(fèi)員必須要求駕駛員出具臨時(shí)停車票(卡),如無(wú)法提供臨時(shí)停車票(卡)的車主,收費(fèi)員必須核實(shí)駕駛員行駛證及駕駛證,在登記簽字后方可放行。

4.2.2在車輛入場(chǎng)時(shí)收費(fèi)系統(tǒng)正常,出場(chǎng)時(shí)收費(fèi)系統(tǒng)故障不能正常運(yùn)行時(shí),車主須出示入場(chǎng)時(shí)停車票(卡)核實(shí)后按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),收費(fèi)金額與系統(tǒng)正常后產(chǎn)生的應(yīng)收款金額的差額須列表上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后可由系統(tǒng)管理員消除或在免費(fèi)記錄本上登記。

4.2.3統(tǒng)一制作停車場(chǎng)系統(tǒng)故障時(shí)的進(jìn)出場(chǎng)臨時(shí)票(卡),并存放于停車場(chǎng)管理員處,在發(fā)生故障時(shí)立即由守車員對(duì)入場(chǎng)車輛發(fā)放,出場(chǎng)時(shí)由收費(fèi)員收取,核實(shí)后登記并放行。(制作的臨時(shí)停車票(卡)要有編號(hào)、停車須知,并明確雙方的責(zé)任)

4.2.4在停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)正常時(shí),原則上不允許有手動(dòng)抬桿行為,如有手動(dòng)抬桿行為發(fā)生,值班守車員因在登記本上詳細(xì)記錄,并有項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可,項(xiàng)目應(yīng)制作手動(dòng)抬桿記錄本,以備核實(shí)及檢查。

4.2.5月租車收費(fèi)臺(tái)帳統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)目停車場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人每月應(yīng)建立月租收費(fèi)臺(tái)帳,應(yīng)登記汽車排量、車型、車牌號(hào)、月租車收費(fèi)金額、車主姓名、汽車固定開(kāi)出人的姓名及聯(lián)系方式,以方便核對(duì)。

4.3車管員崗位安全措施:

停車場(chǎng)出入口有對(duì)車輛進(jìn)出車牌的識(shí)別監(jiān)控,但車場(chǎng)出口收費(fèi)處的監(jiān)控,要調(diào)整至全方位的監(jiān)控角度,全面監(jiān)控收費(fèi)處,在外來(lái)車輛因拒交、不交停車費(fèi)及其它原因與車管員發(fā)生矛盾、、糾紛、時(shí)或其它突發(fā)事件發(fā)生時(shí),可以為后續(xù)處理工作提供有力的監(jiān)控證據(jù)。

4.4停車場(chǎng)巡查

4.4.1停車場(chǎng)守車員必須不定期對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行巡查,確保停車場(chǎng)進(jìn)出通道暢通,車輛行駛有序,無(wú)交通堵塞現(xiàn)象,并填寫檢查記錄。

4.4.2停車場(chǎng)班長(zhǎng)必須每天不定時(shí)對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行巡查,抽查停車場(chǎng)停車狀況、收費(fèi)狀況,并填寫檢查記錄.

4.4.3票據(jù)監(jiān)管員每周不定期的抽查停車場(chǎng)應(yīng)收費(fèi)情況,月租車停放情況以及日收費(fèi)記錄的真實(shí)性,優(yōu)惠及免費(fèi)停車記錄的真實(shí).

篇2:電子公司人員貨物放行管理規(guī)定

電子公司人員、貨物放行管理規(guī)定

1、目的

確保公司人員/貨物進(jìn)出的安全和有序。

2、人員放行

2.1員工在上班加班時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司,必須填寫《放行條》,經(jīng)權(quán)責(zé)主管批準(zhǔn)后方可離開(kāi)公司;

2.2批準(zhǔn)權(quán)限:經(jīng)理外出由總經(jīng)理(總經(jīng)理授權(quán)人)簽批;職員外出由總監(jiān)/部門經(jīng)理簽批;員工外出由組長(zhǎng)/主管審核后,總監(jiān)/部門經(jīng)理簽批;

2.3員工外出之《放行條》交行政部前臺(tái),前臺(tái)文員檢查外出員工所帶物品品種數(shù)量同《放行條》一致,才可以放行;

2.4員工回公司后,須到行政部前臺(tái)處,報(bào)備返回公司的時(shí)間,由前臺(tái)文員在《放行條》上注明,如超過(guò)計(jì)劃時(shí)間返回,員工必須說(shuō)明延遲原因;

3、物品放行

3.1本規(guī)定所指物品為公司財(cái)物和私人財(cái)物,公司財(cái)物包括:辦公設(shè)備、辦公用品、工具、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備、半成品、成品、公司為員工配置的各類生活用品等;

3.2所有物品外出須填寫《長(zhǎng)興高新技術(shù)工業(yè)園車輛物品放行條》;

3.3《**高新技術(shù)工業(yè)園車輛物品放行條》由須放行部門主管審核,行政部查核貨物與放行條的統(tǒng)一性,查核無(wú)誤,簽名確認(rèn);

3.4批準(zhǔn)權(quán)限:私人財(cái)物、辦公設(shè)備、辦公用品、公司為員工配置的各類生活用品由行政部經(jīng)理簽批;工具、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備、半成品、成品由生產(chǎn)總監(jiān)簽批;

4、其它規(guī)定

4.1經(jīng)權(quán)責(zé)主管簽批的放行條,員工不得私自己更改、刪除、添加相關(guān)內(nèi)容;

4.2員工不得模仿權(quán)責(zé)主管的簽名或簽章;

5、處罰

5.1違反以上規(guī)定,視其情節(jié)輕重.處以10―200元罰款;

5.2給公司造重大損失者,公司將追究相關(guān)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

6、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋。

7、本規(guī)定從20**年4月開(kāi)始執(zhí)行。

深圳Z電子技術(shù)有限公司行政部

篇3:公司放行條工作責(zé)任制度

公司放行條工作責(zé)任制度

1、執(zhí)行《放行條管理?xiàng)l例》,規(guī)范所有部門及外包車間載貨車輛的出入秩序,以保證各部門及外包車間的財(cái)產(chǎn)安全。條例基礎(chǔ)原則:不同的部門使用不同的放行條,不同分類的放行條作為不同貨物的出入憑證,公司部門放行條與外包車間放行條執(zhí)行不同的管理制度。

一、放行條的分類

(一)公司各部門放行條

1.物流部放行條:適用于成品管、半成品管、配件、銷售鋼帶出入憑證。

2.生產(chǎn)車間放行條:適用于半成品管、生產(chǎn)設(shè)備出入憑證

3.原料放行條:適用于原材料出入憑證

4.廢料放行條:適用于公司生產(chǎn)車間的廢料、邊絲、不定尺出入憑證。

5.輔料放行條:適用于輔料、氣體出入憑證

6.總務(wù)用品放行條:適用于總務(wù)用品、辭職員工行李出入憑證

(二)外包車間放行條

1.壓延車間放行條:適用于壓延原材料、壓延生產(chǎn)設(shè)備、壓延車間總務(wù)用品出入憑證。

2.銘冠車間放行條:適用于銘冠車間生產(chǎn)的成品管、半成品管及銘冠車間原料、輔料、生產(chǎn)設(shè)備、總務(wù)用品出入憑證。

3.壓花車間放行條:適用于壓花車間半成品管、壓花生產(chǎn)設(shè)備、壓花車間總務(wù)用品出入憑證。

4.打包車間放行條:適用于打包車間外購(gòu)的廢料、邊絲、不定尺出入憑證。

二、放行條的制作流程:由公司統(tǒng)一定版制作,各部門及各外包車間必須使用公司制作的放行條,自制放行條一律不允許作為出入憑證,并對(duì)自制放行條者從重處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)先罰1000元再賠償損失。公司各部門放行條制作費(fèi)用計(jì)入該部門運(yùn)營(yíng)成本,外包車間放行條制作費(fèi)用由外包車間承擔(dān)。

三、放行條的發(fā)放流程:公司各部門放行條及外包車間放行條均由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部門放行條負(fù)責(zé)人到人力資源部領(lǐng)用,并配合人力資源部作好登記存檔工作。

四、已領(lǐng)的放行條保管、盤點(diǎn)制度

(一)公司各部門放行條:由各部門放行條開(kāi)具人保管,每月最后1天下班前盤點(diǎn)存量放行條的頁(yè)數(shù)及編碼,上報(bào)人力資源部核對(duì),若有盤虧者罰款100元/頁(yè)。

(二)外包車間放行條:由各外包車間放行條負(fù)責(zé)人保管,每月最后1天下班前盤點(diǎn)存量放行條的頁(yè)數(shù)及編碼,上報(bào)公司人力資源部核對(duì),若有盤虧者罰款100元/頁(yè)。

五、放行條開(kāi)具權(quán)限規(guī)定:各部門及各外包車間負(fù)責(zé)人制定放行條開(kāi)具權(quán)限名單,每月最后一天由部門或外包車間負(fù)責(zé)人把下月放行條開(kāi)具權(quán)限名單及簽名樣式報(bào)到人力資源部,月中調(diào)整名單的在當(dāng)班通知到人力資源部。

(一)公司各類型放行條開(kāi)具權(quán)限規(guī)定

1.物流部放行條:

2.生產(chǎn)車間放行條:壓花管由車間經(jīng)理、壓花負(fù)責(zé)人開(kāi)具;模具由各車間經(jīng)理或車間經(jīng)理指定的前段管理員開(kāi)具。

3.原料放行條:由原料倉(cāng)主管及主管指定的原料倉(cāng)管員開(kāi)具。

4.廢料放行條:由統(tǒng)計(jì)部經(jīng)理指定的廢料管理員開(kāi)具。

5.輔料放行條:由統(tǒng)計(jì)部經(jīng)理指定的輔料管理員開(kāi)具。

6.總務(wù)用品放行條:由人力資源部經(jīng)理、助理或經(jīng)理指定的人力資源部員工開(kāi)具。

(二)外包車間放行條開(kāi)具權(quán)限規(guī)定:打包車間放行條由公司統(tǒng)計(jì)部廢料管理員開(kāi)具,其它外包車間放行條由外包車間負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指定人員開(kāi)具。

六、放行條的填寫規(guī)則

(一)詳細(xì)填寫放行條各項(xiàng)內(nèi)容:單位、車牌號(hào)碼、貨物類型、數(shù)量、經(jīng)手人、日期時(shí)間。

(二)經(jīng)手人必須本人簽全名,不得代簽放行條,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必重罰。

(三)放行條有效時(shí)間為30分鐘,超過(guò)30分鐘的放行條作廢,保安將不給予放行。特殊:物流部放行條中的夜班廠車放行條,加備注"夜班廠車",只填寫日期不需要填寫時(shí)間。

(四)放行條不得作任何涂改,否則作廢,保安將不給予放行。

(五)超時(shí)、涂改或取消任務(wù)等作廢放行條必須與存根一起上交到人力資源部,并在放行條上注明作廢原因;重開(kāi)放行條時(shí)必須收回作廢放行條。

(六)放行條存根填寫內(nèi)容必須與相同編碼的放行條一致,在次日上午9:00前上交到人力資源部。

七、放行條的核對(duì)操作流程

(一)人力資源部在每月最后一天把下月放行條開(kāi)具權(quán)限名單及簽名樣式遞交保安班,月中調(diào)整名單的在當(dāng)班通知到保安班。

(二)保安在放行前必須認(rèn)真核對(duì)經(jīng)手人簽名是否有假、車上貨物與放行條類型是否相符,核對(duì)無(wú)誤放行時(shí)在放行條背面寫上放行時(shí)間及簽全名,次日上午9:00前將放行條上交到人力資源部。

(三)人力資源部每天核對(duì)保安部上交的放行條和各部門上交的放行條存根,核對(duì)內(nèi)容包括填寫內(nèi)容、編號(hào)、簽名,核對(duì)無(wú)誤的登記編號(hào)存檔。

(四)人力資源部收到的放行條遺失報(bào)告時(shí),必須即時(shí)告知保安班遺失編碼,保安班不得放行使用已報(bào)失放行條的車輛。

(五)人力資源部每月核對(duì)各類型放行條上交的存量盤點(diǎn)表,核對(duì)內(nèi)容包括數(shù)量、編號(hào)。

(六)人力資源部每天核對(duì)放行條與《外來(lái)車輛出入登記表》、《廠車出入登記表》是否一致,核對(duì)完成后提交給監(jiān)察部李銘森

八、放行條獎(jiǎng)懲制度

(一)放行條與存根內(nèi)容、編號(hào)不一致的,給予開(kāi)具放行條人員5元/次處罰。

(二)模擬他人筆跡開(kāi)具放行條的,視情節(jié)輕重從重處罰。

(三)未驗(yàn)收放行條即放行的,給予100元/次罰款,并全額賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(四)人力資源部未盡到核對(duì)、監(jiān)督責(zé)任的給予10元/次處罰。

(五)由人力資源部發(fā)現(xiàn)開(kāi)具放行條負(fù)責(zé)人遺失放行條者,給予100元/頁(yè)罰款;驗(yàn)收及核對(duì)部門遺失放行條者,給予10元/頁(yè)罰款。

(六)及時(shí)發(fā)現(xiàn)放行條遺失并通知人力資源部,能準(zhǔn)確告知遺失放行條的編碼,未造成直接經(jīng)濟(jì)損失的罰款10元/次。

(七)私自制作放行條者,罰款1000元/次,并全額賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(八)發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)惡性侵吞公司財(cái)產(chǎn)事件并及時(shí)制止者,給予挽回經(jīng)濟(jì)損失的20%金額作為獎(jiǎng)勵(lì)。

(九)具有放行條開(kāi)具權(quán)限的員工,

刻意濫用職權(quán)開(kāi)具違反公司規(guī)章制度的放行條者,罰款1000元/次并全額賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失;操作失誤開(kāi)具違反公司規(guī)章制度的放行條者,罰款50元/次并全額賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。