正家物業應急處理程序

1.0應急計劃

1.1目的:確保發生緊急情況時,能夠以最快的速度在最短時間內控制事態的發展,使安全管理工作保持正常狀態。

1.2范圍:安全管理工作。

1.3職責

1.3.1物業管理部負責制定應急計劃,報總經理審批。

1.3.2管理處負責應急計劃的貫徹實施,并將管理處安全領導小組成員列入《管理處安全領導小組成員》表內,接受物業管理部的監督指導。

1.4內容

1.4.1分類:

1)根據情節分為A、B二類。

2)A類緊急情況:犯罪團伙的突然襲擊,重大火災、特大水災、臺風等自然災害。

3)其余為B類:

1.4.2執行

物業管理部對緊急情況通過以下方式進行控制。

1)制定《緊急集合方案》,報總經理審批,且負責監督執行,必要時可具體組織實施模擬訓練。

2)制定《應急處理程序》,報總經理審批,且負責監督并組織實施。督促管理處對全體安全管理人員進行嚴格的半軍事化訓練、消防知識培訓和模擬消防實戰演習。

1.4.3應急計劃的修改:由各管理處提出修改意見,經物業管理部擬制修改方案并報總經理批準后,按新計劃執行。

2.0緊急集合方案

2.1目的與要求

2.1.1緊急集合是應付重大突發事件的緊急行動。接到緊急集合的信號時,除正在當班的中控室崗、道口崗外,管理處其他員工必須迅速在規定的時間內到達預定位置,集合待命。

2.1.2為了鍛煉、提高安全管理隊伍的快速反應能力,檢查應急準備狀況,公司物業管理部每年組織1次緊急集合演練,管理處每季至少組織1次緊急集合檢驗。緊急集合檢驗時須填寫《緊急集合檢驗記錄表》存查。

2.2緊急集合時機

2.2.1護衛員隊伍根據公司或管理處的緊急號令,在下列情況下實行緊急集合:

1)發現或受到不法分子突然襲擊時;

2)遭受水災、臺風等自然災害威脅和襲擊時;

3)上級賦予緊急任務或發生重大意外情況,需緊急集合作業時;

4)需要對緊急集合情況進行演練檢驗時。

2.3著裝規定

2.3.1緊急集合時,護衛員一般應著便服或迷彩服,穿膠鞋。

2.4緊急集合時的動作

2.4.1護衛員接到緊急集合命令(信號)時,應迅速按規定著裝,在規定的時間內到達預定位置集合,完成執行緊急任務的準備工作。

2.5具體措施

2.5.1警報信號和通知方法:

用電話或對講機通知。

2.5.2組織領導和通信聯絡工具:

由管理處安全領導小組負責,利用電話和對講機進行聯絡。

2.5.3員工的任務分工:

由管理處安全領導小組作好周密安排。

2.5.4除火警信號,緊急集合人員就近就便攜帶滅火器材外,其他不帶器材。

3.0消防應急程序

3.1目的:為了確保小區安全,一旦發生火警,能夠及時正確的將火警處理,將火災損失控制在最小范圍。

3.2消防演習

3.2.1要求:管理處每年必須組織1次消防演習。

3.2.2消防演習程序

1)管理處填寫《消防重點部位表》,并做好消防演習計劃報公司物業管理部批準(也可由物業管理部統一做出計劃)。

2)消防演習方案必須寫明時間、地點、參加人員等詳細情況。

3)管理處消防演練(無動火演練)可由物業管理部安全主管現場指導。

6)演習進行完畢后,認真做出記錄,總結演習過程填寫《消防演習記錄表》

3.3火警應急處理程序

3.3.1當接到報警首先確認火災,判斷起火原因、燃燒物質。

3.3.2自己能處理的自己處理以免失去最佳滅火時機。

3.3.3自己處理不了的火災,通知人員增援,報告公司領導,如有必要及時報警。

3.3.4協助到主要路口接消防車。

3.3.5按《火警處理流程圖》分組進行滅火戰斗,各小組可以相互支援(滅火戰斗原則:先救人,后救物;救人先救老弱病殘;救物先救易燃易爆物品,檔案、資料、票據、貴重物品。)

3.3.5.1滅火搶險組:

啟用消防設施、設備,及消防器材進行滅火戰斗。

3.3.5.2疏散救助組

負責人員的疏散、傷員及貴重物品的搶救。

3.3.5.3現場警戒組:

迎接消防車,疏散人群,現場警戒,防止趁火打劫并協助醫務人員救助傷員

3.3.5.4機電保障組:設施設備正常運行,搶修機電故障,保障消防設施設備正常運轉。關閉一般電、氣閥,啟動消防電源及防排煙等設施、設備。

3.3.5.5后勤保障組:

保障應急搶救的材料供應。

3.3.6事后處理

1)協助公安消防部門調查起火原因,填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

4.0執勤中遇到不執行規定、不聽勸阻的情況處理

4.1護衛員在值班、執勤過程中,如遇到不愿出示證件強行進入小區,強行在不準停車的地方停車,在不該堆放垃圾的地方堆放垃圾等,可采取如下處置方法:

1)糾正違章時,要先敬禮,態度和藹,說話和氣,以理服人。

2)對不聽勸阻者,要查清姓名、單位,如實記錄并向管理處匯報。

3)發生糾紛時要沉著冷靜,注意掌握政策,若遇到個別顧客蠻橫無理,打罵安全管理人員,可由管理處出面與顧客共同協商,妥善處理;若情節嚴重,或社會上的人員故意搗亂,應報告公安機關依法處理。

4.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

5.0盜竊的處置

5.1當班人員發現盜竊分子正在作案時,要保持鎮靜,可采取如下方法處置:

1)立即發出信號,召集附近的護衛員或群眾支援,設法制服作案人。

2)及時通知大堂關閉大門,防止罪犯逃跑。

3)當場抓獲作案人后,要連同物證一起移送公安機關處理。失主仍在現場的,也要一起到公安機關作證,領回被盜財物。

2)保護作案現場,不能讓人觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品,并立即報告公安機關。

3)對重大可疑被盜現場,可將事主和目擊者反映的情況,向公安機關作出詳細報告。

4)對可疑作案人員,可采取暗中監視設法約束,并報告或送交公安機關處理。

5.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

6.0執勤中遇到搶劫的處理

6.1遇到有公開使用暴力或其他(打、砸、搶)手段,強行掠奪或毀壞公司和顧客財物的犯罪行為時,要切實履行護衛員職責,立即進行處理。

1)要保持鎮靜并應立即發出信號,召集附近的護衛員或群眾支援,設法制服罪犯。

2)若在樓內遇到犯罪分子搶劫,應立即通知大堂關閉大門。若罪犯逃跑,又追不上時,要看清人數和衣著、面貌、身高等外貌特征,所用交通工具及其他標志等,并及時報告管理處和公安機關,可撥"110"報警。

3)有固定現場的,要保護好現場;若在運動過程中作案,沒有固定現場的,對犯罪嫌疑人遺留的物品,作案工具等,應當用鉗子、鑷子或其他工具提取,然后放在白紙內妥善保存,交公安機關處理。切不可將安全管理人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。

4)訪問目擊群眾,收集發生劫案的情況,提供給公安機關,在公安人員未勘察現場或現場勘察完畢之前,不能離開。

5)事主或在場群眾如有受傷的,要盡快送醫院救治,并迅速報告公安機關。

5.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

7.0醉酒滋事或精神病人闖入小區的處置

7.1醉酒者或精神病人失去了正常的理智,處于不能自控的狀態,很容易造成傷害,當班人員的處置方法是:

1)進行勸說或阻攔,對外來人員應讓其盡快離開小區范圍;

2)在采取控制和監護措施的同時,及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位,讓他們派人領回。

3)若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為,可將其強制及時送交公安部門處理。

7.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

8.0執勤中發現可疑分子的處理

8.1護衛員在執勤中如發現有神色慌張、行動詭秘的可疑人員時,應采取如下措施:

1)立即報告班長,并向其他區域執勤人員發出信號,特殊情況還需向公安部門報告。

2)可嚴密跟蹤觀察,暗中監視,防止其進行破壞或犯罪活動。

3)若發現與公安機關通緝的在逃人員體貌特征相似者,或經盤詢漏洞百出、形跡可疑者,可采取措施,將其帶往公安機關查處。

8.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

9.0發現斗毆時的處置

9.1管理小區發生打架、斗毆事件時必須采取如下處置措施:

1)耐心勸導雙方離開現場,緩解矛盾。確能認定屬于違反《治安管理處罰條例》行為或犯罪行為的,應及時報告公安機關,或將行為人扭送公安機關處理。

2)提高警惕,防止壞人利用混亂之機進行破壞或偷竊活動。

3)勸說圍觀群眾離開,確保小區正常治安秩序。

4)協助公安人員勘察打斗現場,收繳斗毆器械,辨認為首分子。

9.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

10.0電梯困人的處理

按《設備管理手冊》中032《電梯困人救援規程》處理。

11.0臺風的應急處理

按《程序文件》中024《緊急狀況控制程序》中4.2"臺風的預防和補救措施"執行。

12.0地震的應急處理

按《程序文件》中024《緊急狀況控制程序》中4.4"防震應急措施"執行。

13.0顧客家中發生刑事或治安案件時的處理

10.1按《顧客家中發生刑事或治安案件處置流程圖》處理。

1)值班人員應迅速報告護衛主管和管理處,管理處應盡快向公安機關報案,及時報告公司物業管理部,顧客投購保險的還應提醒顧客通知承保的保險公司。

2)事主或在場群眾如有受傷的,要盡快送醫院救治。

3)當班人員應根據具體情況,采取適當方法保護現場,禁止無關人員進入,以免破壞現場,影響證據的收集。

4)抓緊時機向發現人或周圍群眾了解案件和事故發生、發現的經過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況并認真做好記錄。

5)向到達現場的公安人員認真匯報案件發生情況,盡可能提供監控錄象等證據協助破案。

13.2事后處理

1)填《緊急特殊事件處理記錄表》進行登記存檔。

2)按《安全管理工作重大事項報告制度》填《安全管理工作重大事項報告表》報告物業管理部。

篇2:車輛應急處理工作制度

一、建立事故應急處理機構。

二、在運輸貨物的過程中發生事故,按規定要求采取相應的救急措施,防止事態擴大并及時向當地道路運輸管理機關和有關部門報告。

三、嚴格執行事故上報制度。一般性事故要在三日內上報,凡發生人員傷亡和重大經濟損失的運輸事故及時(24小時以內)報告,共同采取措施,消除危害。

四、發生事故后應妥善保護現場,供公安、管部門及保險公司勘查,積極配合上述部門認定事故責任,合理解決事故糾紛。

五、裝運汽油、柴油等油品的罐車,裝卸油品時發生跑冒現象,及時與有關人員聯系,同時關閉所有閥門或采取其它措施,回收地面油品,處理好現場油污。

篇3:重特大交通事故應急處理規定

企業發生重、特大交通事故后應啟動應急預案,最大限度減少人員傷亡和財產損失,為此,公司成立重、特大事故應急預案領導小組并對發生重、特大交通事故的處理做如下規定:

一、公司成立應急救援領導小組:組長:張福錄副組長:劉躍強組員:屈金貴、馮志貴、劉達、崔志成、王平、黃朝珍。

二、事故應急救援程序:

1、事故發生后,現場第一發現人或駕駛員應保護現場,積極搶救受傷人員,同時打電話通知公司安技部人員。

2、安技部人員接到求援電話后,立即報告應急救援領導小組組長、副組長及全體組員并攜帶必要的救援車輛及工具趕赴現場。駕駛員及救援小組全體人員須保持24小時手機開機。

3、搶救受傷人員:視情撥打120電話或用自己的車輛將傷者送往就近最佳醫院進行搶救治療。

4、打電話通知交警部門及保險公司,同時做好保護現場、放置警示牌、維護交通秩序、疏導交通等工作。

5、交警部門及保險公司對事故現場進行勘察分析后,救援小組人員應配合交警部門盡快將事故車輛轉移至交警隊或指定地點,恢復交通秩序。

三、駕駛員或現場第一發現人打電話報救時一定要講清楚事故發生的準確地點、人員傷亡情況及車輛損壞情況,以便準備齊必要的救援工具及車輛。

四、急救設施的管理:公司配備應急救援車輛、攜帶千斤、撬棍、扳手及氧氣、乙炔等切割設備,以便車輛受損變形后能夠在最短的時間內將受傷人員救出。救援車輛視情攜帶滅火器等設備,防止事故發生后燃油泄露造成火災。

五、根據人員受傷情況,準備充足的資金保證受傷人員得到及時救治。

火警:119醫救:120中華聯保險:95585中華人民財產保險95518交警:110