1.貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指令和要求,對本作業(yè)區(qū)(班組)員工的職業(yè)安全健康負(fù)責(zé)。

2.組織員工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,教育員工遵章守紀(jì),制止違章行為,有權(quán)拒絕上級的違章指揮。

3.開展經(jīng)常性的安全教育,負(fù)責(zé)對新員工(含轉(zhuǎn)崗人員、實習(xí)、代培人員)、復(fù)工人員進(jìn)行崗位安全教育,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4.負(fù)責(zé)組織作業(yè)區(qū)(班組)安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,同時做好記錄;配合有關(guān)人員做好工作區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其保持完好和正常運行;督促教育職工正確使用勞保保護(hù)用品。

5.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)(班組)安全建設(shè),組織并參加班組安全活動及其它安全活動,提高班組安全管理水平。

搞好現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、保持成品、半成品材料及廢物的合理放置,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

7.發(fā)現(xiàn)突發(fā)緊急情況,應(yīng)及時向上級報告,在有直接危及人身安全的險情時,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后指揮工人撤離現(xiàn)場。

8.發(fā)生工傷事故應(yīng)立即報告,積極組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,按“四不放過”原則參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

篇2:加油站班組長安全工作職責(zé)

(1)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

(2)認(rèn)真落實各項安全制度,協(xié)助站長對本班員工及顧客進(jìn)行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。

(3)熟悉本班組防火要求及措施,加強對消防器材的管理,嚴(yán)防丟失和損壞。做到“四懂四會”。四懂:懂本崗生產(chǎn)過程的火災(zāi)危險性,懂預(yù)防火災(zāi)的措施,懂補救方法,懂疏散方法;四會:會報警,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員逃生。

(4)負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行班前后教育,對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。

(5)負(fù)責(zé)對作業(yè)場所進(jìn)行全面清理,做好作業(yè)記錄及交接班工作。

篇3:加氣站班組長職責(zé)

一嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度及員工行為規(guī)范的前提下,培養(yǎng)小組間“比、學(xué)、趕、超”的工作氣象。

二作為班組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本班日常工作管理,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。熟練掌握操作規(guī)程及各項業(yè)務(wù)知識。

三作為班組直接安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)對戰(zhàn)內(nèi)消防器材和安全設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

四負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組人員對站內(nèi)衛(wèi)生及設(shè)備的衛(wèi)生清潔,每天交接班前清掃場地及清潔設(shè)備。

五監(jiān)督本班組交接班工作,與收款員共同核對交接班報表的準(zhǔn)確性,并向站長提交交班報表及本班收入情況,認(rèn)真填寫《班組交接班記錄》。

六協(xié)助收款員和加氣員做好工作,處理本班各種異常情況,保證營業(yè)的正常進(jìn)行。

七熟悉站內(nèi)設(shè)備構(gòu)造、形成和工作原理,出現(xiàn)簡單故障能夠自行修理,能夠組織設(shè)備維修培訓(xùn)。

八學(xué)習(xí)計量業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程、方法,熟悉各項操作技能,準(zhǔn)確及時地提作各種數(shù)據(jù),做到“日清月結(jié),賬實相符”記錄齊全,字跡清晰,保存完整。

九熟悉本組人員工作情況,定期召開班組會議,及時解決工作中存在的問題,工作中服從領(lǐng)導(dǎo)并作出表率。

十做好班組日常教育工作,定期或不定期地組織組員學(xué)習(xí)安全政策法規(guī),各項操作規(guī)程,增強安全意識。

十一帶頭做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格要求組員履行設(shè)備保養(yǎng)職責(zé),監(jiān)督各項工作的落實。

十二了解關(guān)心班組內(nèi)每一位員工,與其達(dá)成思想溝通,切實為其排憂解難,培養(yǎng)小組內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的氛圍。

十三負(fù)責(zé)組織對新員工包括實習(xí)、代培人員進(jìn)行安全教育。

十四協(xié)助站長做好其他臨時性工作。