1、班組民主管理員,由班組全體職工參加的民主管理會(huì)議選舉產(chǎn)生。每兩年選舉一次,連選連任。若有缺員,及時(shí)補(bǔ)選。

2、班組民主管理會(huì)每月召開一次,由工會(huì)小組長主持。民主管理、進(jìn)行選舉做出的決議,必須班組全體職工過半數(shù)通過。民主管理會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出決定,未經(jīng)民主管理會(huì)同意,任何人無權(quán)修改。

3、民主管理會(huì)的決定和班組長的意見有分歧時(shí),班組長應(yīng)認(rèn)真考慮班級與管理會(huì)意見,暫不能統(tǒng)一意見時(shí),應(yīng)先按班組長意見執(zhí)行,然后由班組長和民主管理小組長分別向本隊(duì)和礦民主管理會(huì)報(bào)告,通過協(xié)商統(tǒng)一意見。

4、班組民主管理會(huì)議對本單位(代表)大會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行大會(huì)決議,決定。

5、監(jiān)督班組長行使權(quán)。

篇2:A車站參營者民主管理制度

為使車站經(jīng)營管理工作順利開展,充分體現(xiàn)各主要參營單位及參營者的意愿。滿足參營者的合理化要求,采納參營單位的有關(guān)經(jīng)營管理方面的建議。真正實(shí)現(xiàn)開放型車站的公平、公證、公開的原則,特制定車站參營者民主管理制度。

一、車站所有參營者有權(quán)利對車站經(jīng)營管理各方面,如發(fā)班形式、發(fā)班時(shí)間、發(fā)班車位安排等問題上存在不公平、不公正的行為提出質(zhì)詢。

二、為體現(xiàn)公平公正原則,車站在對共營線路的時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整前,應(yīng)充分收集廣大參營者的意見,聽取他們對該問題的看法和想法,在有廣泛基礎(chǔ)的前提下進(jìn)行決策。

三、車站應(yīng)每一季度召開一次參營者民主會(huì)議,征詢參營單位、參營者對車站站務(wù)管理等各方面工作的意見。對能立即解決的問題,如經(jīng)營方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范等各種問題,盡量做到現(xiàn)場解決。為參營者提供民主管理的條件。

四、參營者提出的合理化建議、意見等,車站應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,在15天之內(nèi)作出答復(fù)。

篇3:民主管理監(jiān)督制度

1、為了規(guī)范民主監(jiān)督管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、公司系統(tǒng)應(yīng)自上而下建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)和制度,形成完整的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

3、企業(yè)員工監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況;人力資源部對企業(yè)與員工的用工合同中涉及安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容實(shí)行監(jiān)督。

4、工會(huì)對職工舉報(bào)的違規(guī)違章行為在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

5、工會(huì)組織有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(三同時(shí))進(jìn)行監(jiān)督,提出意見;對單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)要求糾正。

6、工會(huì)每年組織召開1次安全生產(chǎn)民主管理監(jiān)督會(huì)議,對公司的主要安全工作情況向進(jìn)行匯報(bào),并收集采納員工提出的合理化建議。

7、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

8、員工對企業(yè)的消防、勞動(dòng)防護(hù)用品、職工福利、職業(yè)病等涉及切身利益的進(jìn)行監(jiān)督。