1?主要職能部門職責

1.1?安全生產委員會職責

1、本著“改善勞動條件,保護勞動者在生產中的安全和健康”的原則,搞好公司的安全生產、風險評估、風險管控和勞動保護工作,保障人員生命安全和公司財產安全。

2、認真貫徹執行國家關于安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法令和上級指示,教育廣大員工牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。

3、主持審定全公司的安全生產規章制度,安全技術措施規劃,年度安全生產及風險管控工作計劃,安全經費、考核、獎懲方案和重大隱患問題的解決方案,積極改善員工勞動條件,搞好安全生產系統管理。

4、確定年度、季度安全生產工作重點,組織各項安全制度、風險管控措施的貫徹、落實。組織開展安全檢查和各種活動。

5、搞好安全生產工作總結,評選安全生產先進單位、個人。總結和推廣安全生產先進經驗,表彰和獎勵安全生產先進典型。

6、負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后,研究決定對責任者的處理意見。

7、每季度至少召開一次安委會,分析和掌握安全生產動態,查找安全工作中存在的問題,重大問題提交公司領導會議研究決定解決方案。并做到定期向上級匯報安全工作情況。

8、安全生產委員會必須樹立“安全第一”的思想,想安全、管安全。積極做好安全生產中的宣傳教育工作。督促各項規章制度的落實,搞好全公司安全生產、風險管控和勞動保護工作。

9、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比風險管控工作。

1.2?風險辨識、分級管控領導小組職責

1、組織制定風險評估、分級管控相關管理制度和年度工作計劃。

2、組織開展風險評估、風險評價和分級管控工作,制定風險管控管理措施。

3、組織開展風險評估、分級管控教育培訓、隱患排查治理工作,落實年度工作計劃。

4、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比風險評估、分級管控工作。總結和推廣先進經驗,表彰和獎勵安全生產、風險評估、分級管控先進典型。

1.3?安全職能部門職責

1、貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實國家、地方和行業有關安全生產工作的法律法規、標準規范。

2、協助負責人和安全生產委員會建立、健全安全生產責任制,督促各部門、各崗位履行安全生產、風險管控職責,并組織考核、提出獎懲意見。

3、協助負責人制定本單位安全生產、風險管控規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,組織并參與本單位應急救援演練。

4、組織實施本單位安全生產、風險管控教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。

5、督促落實本單位危險源、風險管控的安全管理措施。

6、組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查,并每月至少組織一次安全生產全面檢查。及時檢查本單位的安全生產狀況,排查事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,并督促落實本單位安全生產整改措施。

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8、參與組織新建、改建、擴建的建設工程項目安全、職業衛生防護設施“三同時”和重大安全技術措施項目的討論和審查。

9、參與所在單位安全生產和職業危害事故的應急救援,協助調查和處理事故,負責事故的分析、統計和上報工作,制定和落實防范措施。

10、總結評比安全生產工作,對安全生產、風險管控和職業危害防治有較大貢獻(成績)或失職(違章)的部門或個人,提出獎懲建議。總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

1.4?生產部門職責

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

2、制訂車間安全技術措施計劃,以及改善勞動條件的項目。對所需要采取的安全技術、風險管控措施,在計劃安排時,應保證資金,一經列項不準挪他用。

3、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法,參與風險分析辨識和安全技術規程、風險管控措施的制定和風險管控措施的執行。

4、履行安全生產、風險管控職責,認真開展隱患自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

5、加強部門作業人員的培訓、管理,定期對作業人員進行安全生產、風險管控培訓及考核。

6、負責公司設施設備的日常維護、保養工作,要及時制定設施設備維護計劃,監督檢查維修人員的日常工作。

7、遇到生產中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。

8、負責生產(工藝)事故的調查、統計、上報,制定事故防范措施,并參加其他重大事故的調查。

1.5?其他職能部門職責

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

2、參與安全技術規程的修訂。

3、履行安全生產、風險管控職責,認真開展隱患自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

4、加強部門人員的培訓、管理,定期開展安全生產、風險管控培訓及考核。

5、參與生產(工藝)事故的調查、統計、上報,制定事故防范措施,并參加其他重大事故的調查。

1.6?生產班組職責

1、貫徹有關安全生產法規、制度和標準,并檢查執行情況。參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度,并監督檢查執行情況。

2、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案,并督促實施。

3、參與制訂車間安全、風險管控活動計劃,并積極組織執行。

4、對本班組人員進行安全指導,協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

5、負責本班組履行安全生產、風險管控職責,對本班組的生產現場進行安全、風險管控檢查,制止違章指揮和違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。

6、負責本班組當班期間車間的安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

2?各級管理人員職責

2.1?主要負責人職責

1、組織制訂、修訂和審查安全生產責任制,安全生產規章制度,安全技術規程、安全技術、風險管控措施計劃,并組織實施。

2、定期組織或參加安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

3、在計劃、布量、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全生產、風險管控工作。

4、組織全廠安全生產檢查,落實隱患整改,落實本單位危險源、風險管控的安全管理措施,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態。

5、推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法,改善安全生產條件,保障企業安全生產達到國家標準和行業標準。

6、發生事故要及時報告,并采取應急處置措施。

7、負責組織落實安全培訓、教育和考核工作。

8、組織或參與有關人員對生產安全事故進行調查處理。

2.2?部門負責人職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛生安全法規。

2、落實本部門職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產的職工,提出處理意見。

3、履行安全生產、風險管控職責,落實本部門安全防范和風險管控措施,開展本部門隱患排查治理工作,及時消除事故隱患,對存在的問題及時上報,積極整改。

4、積極參加公司安全會議,研究解決安全生產問題。

5、積極參加公司組織的各類安全活動和安全培訓教育,積極參加應急預案的演練,提高自身應變能力。

6、履行本部門其它安全職責。

2.3?公司安全管理人員職責

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

2、組織或者參與本單位安全生產、風險管控教育和培訓,如實記錄教育和培訓情況。

3、履行安全生產、風險管控職責,督促落實本單位重大危險源和風險管控的安全管理措施。

4、組織或者參與本單位應急救援演練。

5、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

7、督促落實本單位安全生產整改措施。

8、組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查,并每月至少組織一次安全生產全面檢查。

9、督促各部門、各崗位履行安全生產職責,并組織考核、提出獎懲意見。

10、參與所在單位事故的應急救援和調查處理。

2.4?車間主任職責

1、車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2、擬訂、修訂車間安全操作規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經批準后,組織實施。

3、組織開展安全生產競賽等活動,總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。

5、組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。

6、履行安全生產、風險管控職責,組織落實本部門危險源和風險管控的安全管理措施,組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向總務書面報告。

7、組織或參加車間各類事故調查和處理工作,并按規定及時上報。

8、領導并支持車間和班組安全員的工作,組織并參加班組安全檢查和安全活動,落實隱患整改。

2.5?班組長職責

1、認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,貫徹有關安全生產法規、制度和標準,并檢查執行情況。參與擬訂、修訂車間安全技術規程、風險管控措施和有關安全生產管理制度,并監督檢查執行情況。

2、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案,并督促實施。

3、參與制訂車間安全活動計劃,并積極組織執行。

4、對本班組人員進行安全指導,協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

5、履行安全生產、風險管控職責,組織落實班組危險源和風險管控的安全管理措施,對本班組的生產現場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。

6、負責本班組當班期間車間的安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

2.6?職工職責

1、履行本崗位安全生產、風險管控崗位職責,并為本崗位工作期間安全生產負責。

2、認真學習并嚴格遵守各項規章制度,了解并熟悉本崗位風險點、風險管控和應急管理措施。不違章作業,嚴格遵守安全操作規程,對本崗位的安全生產負直接責任。

3、正確操作,精心維護和使用設備。

4、及時、正確判斷和處理各種事故苗頭,采取有效措施消除隱患。

5、正確使用各種防護用品和滅火器材。

6、積極參加各種安全活動,崗位練兵和事故預案演練。

7、有權拒絕違章指揮。有權制止他人違章行為。有權向上級報告重大事故隱患和生產安全事故。

8、特種作業人員必須經培訓、考核合格,持證上崗。嚴禁無證人員上崗操作。

篇2:危險有害因素辨識風險評估制度

1、為了更好的對危險有害因素進行辨識和評估特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、危險有害因素的辨識和風險評估由各分廠安環處牽頭,各職能部門具體負責。

3、各職能部門要全面有序進行危險、有害因素的識別,從廠址、總平面布置、道路運輸、建(構)筑物、生產工藝、物流、主要設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面進行,不能漏項和缺項。

4、危險有害因素辨識時,要采用多種辨識和評估方法,如采用安全檢查表、作業條件危險性評價法等方法。

5、危險有害因素辨識完后,各單位要根據風險評估提出針對性的對策措施。

6、危險有害因素每年進行一次辨識,遇到下列情況時應加強辨識:

6.1與企業有關的法律、法規和其他要求發生變化時;

6.2任何新的或修改的活動引入之前(如采用新工藝、新的原材料、新改擴建項目等);

6.3有關危險源和風險評價的新知識、新技術出現時。

篇3:危險源辨識風險評價制度

1、目的

通過對危險源的正確辨識,系統地診斷車間、工藝過程或機械設備以及各種操作、管理和組織措施中的不安全因素,進而采取有效措施約束、控制不安全因素的發生發展,將隱患消滅在萌芽狀態,過到安全生產。

2、危險源辨識的方法

(1)詢問、交談。對于本組織的某項工作要主動與有經驗的人交流、了解工作中存在的危害。

(2)現場觀察。通過對作業環境的現場觀察,可發現其存在的危險源。

(3)查閱有關記錄。查閱組織以往的安全事故的記錄,從中吸取經驗,發現存在的危險源。

(4)獲取外部信息。從有關似組織、文獻資料等方面獲取有關危險源信息,加以分析研究,辨識本組織存在的危險源。

(5)工作任務分析。通過分析組織成員工作任務中所涉及的危害,可識別出有關的危險源。

3、風險評價的內容

(1)設備、設施風險評價。如作業現場照明、樓梯護欄、手欄等防護設施是否完好,與裝配、操作、維護、修理和拆卸有關的設備、裝置、機械是否存在危險因素。

(2)危險物料。如工具、物料等從高處墜落、可傷害眼睛的物質試濟、可通過皮膚接觸和吸收而造成傷害的物質等。

(3)交通運輸。各種交通運輸機具安全性能是否符合相關標準。

(4)火災和爆炸。油庫、庫房(尤其是炸藥庫)各種安全措施是否完好。

(5)行為性。如在平地上滑倒或跌倒,人員從高處墜落、員工的暴力行為等。

(6)工程地質。對各項工程從圖紙設計到工程質量情況進行全面審查,了解其安全性,是否存在危險源。

4、風險評價的程序(風險評價計劃)

(1)全面細致地了解系統的功能、結構、工藝條件等有關信息,包括系統或同類系統發生過的事故、事故原因和后果。

(2)收集與工藝系統有關的標準。

(3)按系統的功能、結構、系統安全性的因素及公認的安全要求,分析可能造成影響的部件、零件等。

(4)針對危險因素、提出相關安全要求及應達到的安全指標和應采取的安全措施。