1目的和適用范圍

1.1目的

為加強武漢工廠涂裝分廠封閉式的管理,規范相關業務人員的服務工作,減少人員進出涂裝分廠帶來的安全、質量風險,保障涂裝生產安全、人身安全和公司財產安全。

1.2使用范圍及時間

本制度適用于進入武漢工廠涂裝分廠的任何人員。

本制度適用于非安全緊急狀態下的任何時間。

2相關文件

《涂裝分廠進出管理規定》

《涂裝分廠進出人員著裝規范》

《涂裝施工單位管理細則》

3術語

A類人員涂裝分廠員工、神龍公司其他部門常駐涂裝分廠員工

B類人員非涂裝分廠的神龍員工(不包括A類人員)

C類人員已辦理臨時出入證、且有資質進入涂裝分廠的常駐相關方

D類人員無資質進入涂裝分廠的相關方

4職責

4.1涂裝分廠廠長職責

涂裝分廠廠長是涂裝分廠的安全消防第一責任人,對所有進入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關方)的出入資質全面負責。負責對常駐相關方人員進出車間資質的審批,或授權相關經理審批。

4.2涂裝分廠經理

涂裝分廠經理是本區域的安全消防第一責任人,對所有進入本區域人員(包括神龍員工、相關方)的出入資質全面負責。

4.3涂裝分廠AM1

負責對本班人員及本區域其他外來人員著裝規范進行確認,有權勸離不符合著裝要求的人員。

4.4保衛消防室

負責對所有進入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關方)和物資進行管控;負責對違規人員和事件的處理。

4.5安全環保室

負責對所有進入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關方)安全行為的監管,有權要求違規人員立即離開涂裝車間;協助保衛消防室對違規人員和事件的處理。

4.6保衛人員

負責對所有進入涂裝車間人員的勞保穿戴進行檢查,有權拒絕勞保穿戴不規范者進入;負責對所有進入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關方)的資質和物資進行檢查和確認;負責對所有物流門、人行門的上鎖管理;協助保衛消防室處理違規事件。

嚴格控制人員隨意進出涂裝車間。

5管理規則和流程

5.1嚴禁攜帶火種及易燃、易爆、揮發性、放射性物資進入涂裝車間。

5.2進入涂裝車間人員需主動出示相關證件(包括員工工作證、出入證、來訪單、身份證等)并接受保衛人員檢查;穿戴好勞保用品后方可進入車間,離開時及時歸還勞保用品。

5.3人員進出管理

5.3.1A類人員

憑工作證進出涂裝分廠。

5.3.2B類人員

憑工作證在門衛處與相關部門取得聯系后,由相關部門人員到門衛接待,需要進車間的憑工作證在門衛登記后,按照涂裝分廠著裝要求著裝方能進入車間。

5.3.3C類人員

填寫《涂裝分廠相關方準入人員》表格,經分廠廠長批準,在涂裝分廠登記注冊,自備勞保用品,并在門衛處備案。進入車間時需登記,并將臨時出入證放涂裝分廠門崗,離開時取走。

5.3.4D類人員

憑相關證件,在涂裝分廠門崗處與涂裝分廠相關部門取得聯系后,由涂裝分廠相關部門人員到門衛接待,并填寫《外來人員來訪審批單》方可進入。神龍相關部門人員負責在門崗登記,并要求D類人員穿戴好勞保用品,經風淋門進入生產現場,接待人員需要全程陪同。

5.4物資出入管理

帶入車間的物資,由指定保潔公司負責進行鑒定,確認為對車間環境質量沒有影響方能進入。

5.5施工管理

按公司《相關方管理規定》執行。

施工單位憑《項目施工安全預控書》和臨時出入證登記,并按照C類人員進行管理。生產期間禁止施工,動火作業前必須到涂裝分廠報備并填寫《動火申請單》,施工單位負責人持《動火申請單》到保衛消防辦理《動火審批單》。

5.6所有進入車間人員必須從風淋門進入,不得從車間其他安全、物流通道私自進入。

5.7凡進入車間的人員須遵守《涂裝分廠進出著裝管理規范》及相關規定,非工作需要,嚴禁拍照;公司外人員,一律嚴禁拍照。

6記錄保存

相關記錄保存期限2年

篇2:物品人員車輛進出管理制度

一、目的

為了維護公司安全,加強對工作期間出入公司人員、物品、車輛的管理,明確工作期間出入公司的要求和流程,特制定本辦法。

二、范圍

適用于出入公司人員、物品、車輛的管理。

三、職責

3.1行政部:負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作及出入核準;

3.2各部門:負責出入公司人員、物品、車輛信息資料的審核工作;

3.3總經理:負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

四、定義

無

五、人員出入管理制度

5.1人員進入公司規定

5.1.1公司員工在進入公司大門時須佩帶廠牌;無廠牌者需到保安處登記,當月累計超過三次不佩帶廠者扣5元/次的負激勵;公司員工上班期間離開公司的需到保安處登記或出示《人員放行條》;

5.1.2所有外來人員進廠時在保安室將日期、單位名稱、事由等信息登記注明;保安填寫《來客業務接洽登記表》交給來訪人員;

5.1.3所有人員嚴禁赤膊、穿著怪異或衣冠不整者進入大門。否則,保安人員有權不予以進入;

5.1.4騎自行車或者摩托進入大門的,下車推行,按要求把車停放在指定的車輛停放點停放;

5.1.5住公司宿舍的員工,晚上23:30時后禁止出入大門,保安人員有權詢問原因并登記,報告行政部并將處5元/次的負激勵;

5.2人員外出公司規定

5.2.1所有員工工作期間不論因公、因私外出,應出示《人員放行條》經部門核簽后送交保安室,保安簽注實際外出時間;如有攜帶物品或使用公司車輛的需填寫《物品/車輛放行條》、《派車單》(《派車單》填好后需由行政部簽字);

5.2.2員工因公、因私事外出回廠時員工需交《人員放行條》至保安室,保安人員簽注回廠時間,并轉送行政部歸檔以備核對考勤記錄。若發現異常情況,保安應立即通知行政部聯系所屬部門進行處理;注:后續《出差單》作廢,在《人員放行條》上注明出差即可;

5.2.3員工工作期間因故請假外出者,應按程序、規定向所屬部門辦理請假手續后填寫《人員旅行條》、《物品/車輛放行條》并按照以上5.2.1或5.2.2的規定操作執行;

5.2.4所有外來人員,外出時保安須查驗(進廠的日期、名字、單位名稱、車號、事由、隨車物品情況、進公司時間、到達部門)、確認后,方可放行。

5.2.5員工因辭職等情況需攜帶物品出門的,須出示《物品/車輛放行條》,門衛對其行李物品作例行性檢查,確認無公司物品的,方可放行。注:因被公司開除員工任何時間禁止進入公司;

5.2.6其它補充規定:如人員進出未按規定程序執行,私自放行的,要扣除當班保安人員50元/次的負激勵。

六、物品進出管理制度

6.1公司物品

6.1.1公司物品進廠,保安須詳細檢查,如有危險品、易燃易爆品、兇器等,禁止進廠并須報告上級處理;

6.1.2所有的原物料(退貨、委外)/半成品/樣制件/成品出廠,須經倉庫填寫《物品/車輛放行條》主管核準;保安才予以放行;

6.1.3保安按單查驗、確認物品,如有不符應查實或反饋上級部門處理;如未有《物品/車輛放行條》或放行條審批不齊全而私自放行的,扣當班保50元/次,給公司造成損失的需承擔責任50%,直屬上司處罰損失金額的30%;

6.1.4公司物品如有員工、供應商或客戶需帶走(注:不歸還的,如樣品件),行政辦公用品須經行政經理簽字,原材料必須經由采購經理簽字,成品必須經由總經理或副總批準,否則不予以帶走。

6.1.5不經程序私自帶走公司物品者屬偷盜行為,一經查處必重罰;情節嚴重者將送交公安機關處理。

6.2非公司物品

6.2.1個人行李進廠,如有貴重且同公司內有相同的物品(如:電腦、筆記本、電扇等)時需在進廠時登記(以便物品放行時保安查驗、確認);

6.2.2個人物品出廠時需填寫《物品/車輛放行條》經部門及行政部審核,放行時,保安對實物與《物品/車輛放行條》所寫的物品進行核對無誤后,方可放行;

6.2.3工程承包商、協作廠商及其他業務往來的廠商或個人攜帶的工具、機器、物品等應于進廠時先到保安室登記攜帶物品清單,出廠時憑《物品/車輛放行條》核對無誤后放行;

七、車輛進出管理規定

7.1公務車輛

7.2.1?公司小車主要是用來接送公司客戶和公司人員外出公干。小車使用由部門用車人員提前半天填寫《派車申請單》,部門負責人審核后,交行政部批準;車輛外出時,司機把《派車申請單》交大門保安檢查、登記后才準放行,如有物品需同時出示《物品/車輛放行條》;

7.2.2?用車申請須明確寫明事由;如果借公用之名,辦私事者,一經查實處200元/次的負激勵;

7.2.3?公務車司機,務必遵守交通規則安全駕駛;如因司機違規操作導致的意外事故,待保險公司賠付后當事人應承擔全部責任;如有扣分由當事司機承擔,扣款公司、個人各出一半。

7.2.4?公司總經理、副總經理與總經理指定人員的車輛無需檢查及登記;

7.2來訪車輛

7.2.1?來訪小車、廠商貨車或其它車輛,應先在保安室《外來人員車輛登記薄》登記,登記后才予以進入并按要求停放車輛;

7.2.2?廠商貨車離廠時必須憑簽字的《物品/車輛放行條》放行,如有物品按6.1.2、6.13文件執行;注:來訪小車無需車輛放行條;

7.2.3?車輛外出若保安未根據《物品/車輛放行條》進行檢查或執行不力而讓車輛違規出廠的,50元/次的負激勵,給公司造成損失的需承擔責任50%,直屬上司處罰損失金額的30%;

7.3安全行車規定

7.3.1?上車時做好行駛前檢查,確保不帶故障出車;

7.3.2?工作時間內不得飲酒,嚴禁酗酒和酒后開車;

7.3.3?開車時謙虛謹慎不出風頭,不逞英雄;

7.3.4開車時盡量做到少說話或不說話,接送客戶時盡量不要接聽電話;

八、相關文件

表格編號

文件名稱

電子檔表格附件

HM-FM-061

外來人員車輛進出登記表

HM-FM-063

人員放行條

HM-FM-064

物品車輛放行條

HM-FM-065

派車申請單

HM-FM-066

來客業務接洽單

篇3:施工工地人員進出場制度范本

為了健全工地管理,嚴格控制無關人員隨便進入工地,使該退場的人員及時而正常的退場,特制訂以下制度。

1、未經門衛許可,任何人不得進入工地和宿舍區。

2、經批準在工地錄用人員,由接收班組的班組長先帶到門衛登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片四張,無身份證原則上不予接收,特殊情況須經保衛科批準,否則按有關規定處理。未辦理好有關手續的,不作為本項目部的職工,一切后果自行承擔。

3、錄用人員進場后7天內必須與接收班組簽訂勞務協議書,并上報質安科備案,否則將不予錄用。

4、錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長的指揮,服從領導自覺地嚴格執行本工地的各項規章制度。

5、持他人證件或假證件進場者,一經查實,視情處罰款50-100元后予以清退。情節嚴重者送派出所處理。

6、經組織批準的退場人員,由所屬班組的班組長的申請,經施工員簽字,在門衛處領取居民身份證和本人在此工地應得的未領工資。

7、任何人退場時或持包出門、門衛都必須在門房履行行包檢查手續。

8、凡與門衛無理取鬧者,按地治安綜合管理獎罰條例有關規定片是,情節惡劣者送派出所處理.