公司員工工牌規范和人員進出管理規定

一、目的

為提高員工的歸屬感,更好地配合工廠的安全保衛工作,利于人員的監督與管理,特制定本規定。

二、適用范圍

本規定具體規定第一部分“員工工牌的管理”適用于除外派的銷售市場的人員。

本規定具體規定第二部分“工牌的使用”和第三部分“外來人員的進出管理”僅適用于供應鏈。

三、具體規定

(一)、員工工牌的管理

1.1工牌標準

1.1.1版式

1.1.2內容:工牌正面內容包括員工的姓名、照片和所屬部門;工牌背面是家樂氏的價值觀,加蓋人力資源專用章后該工牌方為合法有效。

1.2工牌的制作和發放

1.2.1工牌由人力資源部統一制作和發放,其它部門或個人不得擅自為員工制作或發放工牌;擅自制作或發放工牌,將被視為嚴重過錯,公司將視情節給予相關責任人書面指導直至解除勞動合同。

1.2.2工牌首次發放時,員工以部門為單位來人力資源部領取、簽收。

1.2.3新員工入職時,人力資源部將發給員工臨時工牌,同時為其制作工牌并在5個工作日內完成工牌的制作發放給員工本人。員工領取工牌時將臨時工牌歸還人力資源部。

1.2.4員工部門調動的,人力資源部將在見習期滿合格后5個工作日內為員工更換新工牌,新工牌尚未發放前仍使用原工牌。

1.3工牌的補辦

1.3.1工牌自然損壞,可將壞舊工牌交回人力資源部,由人力資源部為員工更換新工牌。

1.3.2工牌丟失或非自然損壞,員工應立即通知部門主管和人力資源部,同時填寫《工牌補辦申請表》到人力資源部領取新工牌。新工牌(包括工牌印制、工牌卡套以及吊繩)的成本費用應由員工本人負擔。

1.4員工在離職時應將工牌完整歸還人力資源部,由人力資源部負責銷毀。

1.5嚴禁私自調換、更改或轉借工牌,一經發現將給予相關人員口頭指導;如多次違犯或經糾正后仍不改正的,公司將給予書面指導。

1.6工牌僅作為員工身份之證明,員工不得將工牌用作他用。

(二)、工牌的使用

2.1進出工廠大門時,員工應主動出示并佩戴工牌,員工憑工牌進出工廠大門,由保衛處負責檢查;如果員工拒絕出示或者不接受檢查的,保衛有權拒絕其進入工廠;如果不聽保衛勸導,公司將給予口頭指導,情況嚴重的給予書面指導。

2.2員工如果忘記攜帶工牌,應在大門保衛處進行登記,填寫《工廠進出登記表》,經保衛人員與員工所屬部門確認后方可進入工廠。

2.3考慮生產安全要求,工牌僅限在工廠非生產區域內佩戴,員工進入車間前必須摘掉工牌,嚴禁在車間內佩戴工牌。

2.4如有員工拾的工牌,請及時交還人力資源部或交還給員工本人。

(三)、外來人員及車輛的進出管理

外來人員、車輛進出管理暫不做修改,仍按照《外來人員、車輛出入公司管理制度》執行。

四、本規定自公布之日起生效,由人力資源部負責解釋修訂。

篇2:D小區施工人員進出園區規定

住宅小區施工人員進出園區規定

1.施工人員進入園區內,必須佩帶統一的標記、標識、工牌、工號,等物管處所規定的識標;

2.施工人員在園區內不準敞懷、挽袖、卷褲腿、光背,穿短褲,穿拖鞋等一些不文明裝束;

3.施工人員的識標必須統一佩帶于上衣左胸前,以便保安人員檢查;

4.施工人員在園區內不得嬉笑打鬧、勾肩搭背;嚴禁吸煙喝酒、吐痰、隨地大小便及翻越圍墻等做與工作相違背的事情;

5.施工現場不得堆放私人雜物及生活用品;

6.施工人員在園區內不得隨便亂串或越出規定工作區域;

7.施工人員在園區內不準聚眾滋事、扎堆聊天;

8.施工人員不得私自涂改或更換出入證件,更不得借給他人使用;

9.施工人員進出園區必須堅持兩人成排、三人成行。統一走人行便道。沒有人行便道時,統一走馬路邊沿線。多人行走時,均按上述規定執行;

10.施工人員在園區內嚴禁使用客用設施;

11.施工人員嚴禁在園區內留宿或私自會客;

12.施工人員禁止騎自行車在園區內穿行.

篇3:物管處中介人員進出小區加強出租屋管理規定

物管處關于中介人員進出小區及加強出租屋管理規定

為切實保證小區安全,規范樓宇租售工作人員及其外來看樓人員的行為,方便看樓人員進出小區及崗位護衛員的管理,結合目前小區的實際情況,特制定以下管理規定:

1、中介公司工作人員因工作需要進入小區內看房的,中介公司應出具單位相關證明,并提供擔保手續,由公司負責人攜帶辦證人員的身份證復印件、1寸免冠照片、50元/證押金到管理處辦理出入證。出入證每次有效期限最長不超過3個月,如因工作需要,可再次進行延期3個月,該公司員工離職負責人應及時收繳出入證,憑管理處出具的押金條和出入證原件到管理處退還押金。

2、北區所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進入小區統一走售樓大廳前人行入口(108崗);南區所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進入小區統一走2棟5棟之間道口(128崗)。進入小區時中介公司工作人員應主動將本人工作證件存放于道口崗,道口崗值班員必須認真登記看樓人員的有效身份證件與具體人數,并用對講主動與業主聯系,征得業主同意后方可進入小區。中介公司工作人員將看樓人員帶出小區時,由道口崗值班員核對清點人員后,將工作證退還本人。如離場人員與進場人員不符,道口值班班員有權扣押工作證。

3、如小區業主將鎖匙委托中介公司托管,中介公司工作人員帶看樓人員進入小區時應出具《業主鎖匙委托證明》,委托證明上應注明業主的房號、身份證號碼,以便于道口崗值班員進行核對,核對無誤后方可進入,否則道口崗值班員有權拒絕進入小區。

4、中介公司工作人員帶看樓人員進入小區后,要格遵守小區的各項管理規定,配合管理處護衛員搞好小區的安全防范工作,嚴禁業務員及看樓人員在小區內逗留、閑逛、竄棟、竄戶,做到同進同出,如有違規行為或給小區造成安全隱患,管理處護衛員有權隨時將其驅逐出小區,扣押工作證或出入證,該工作人員將不得進入小區。

5、中介公司對完成的房屋租賃中介業務,應當在租賃合同簽訂后3個工作日內,將租客信息報管理處備案建立小區租客檔案如有隱瞞給小區帶來安全隱患,管理處有權拒絕該中介公司在小區開展業務,管理處將在第一時間通知執法部門對中介公司進行處理。

6、在《若干規定》中房地產經紀機構在完成租賃中介業務后3個工作日不將資料報送租賃管理部門的、規避管理,訂立假合同或為無居住證的人員介紹長期承租的將分別處罰2000元至5000元。

**物業**管理處

二○**年八月**日