1、主題內容

本制度規定了我廠職工文化技術學習檔案的管理要求。

2、管理要求

2.1職工文化技術學習檔案,按要求編制好目錄,裝訂成冊,于下一年一季度送交廠檔案室集中統一保管。

2.2所有檔案材料一般不得借出保管部門,如因特殊情況,需經領導部門同意辦理借閱手續,按期歸還。

2.3職工提干、晉級,并有該職工的文化技術檔案材料說明,作為提供依據之一。

2.4及時整理歸檔,歸檔材料要齊全。職工經廠方同意在外的各類學習、培訓,在報銷學費的同時,應附有結業證書,或其他學歷證明,到辦公室核準,經辦公室備案后方可報銷。

2.5職工升級考核的成績,也應及時上報廠辦備案存檔,對弄虛作假、不實事求是者,按經濟責任制有關規定進行懲處。

篇2:P糧食局機關政治業務學習制度

糧食局機關政治、業務學習制度

一、局黨組中心組學習:

1、完善黨組中心組學習制度。局黨組成員要緊密聯系本部門工作實際和存在的突出問題,結合自身的思想和工作實際,堅持集中學習與個人自學相結合,以自學為主,立足于自我學習,自我提高。要根據年度學習計劃和階段性學習安排,黨組中心學習組要明確學習的主要內容和具體實施辦法。要加強學習的考勤制度、通報制度,確保各項學習任務落到實處。黨組成員全年不少于一篇有一定理論深度的調研文章。

2、強化黨組中心組學習交流制度。局黨組要加強對理論學習情況的交流,黨組中心組成員要積極開展讀書自學活動,黨組中心組組長要對黨組中心組成員的自學情況進行定期的督促和檢查。要精心組織集中學習研討活動,要圍繞本部門gg開放和糧食經濟發展中的重點、難點和熱點問題,認真設計專題,在搞好自學的基礎上,深入開展集中學習研討活動。

3、加強對黨組中心組學習的檢查和考核制度。健全制度,加強考核,包括學習時間、中心組成員學習出勤率等,并健全學習檔案,包括制訂學習計劃、做好學習記錄等,學習記錄用市委組織部、宣傳部聯合印制下發的專用記錄本。

二、局機關學習:

1、制定年度及分階段學習計劃。堅持星期二下午或晚上學習制度,每月安排2―3次集中學習。局機關集中學習由局分管副書記負責,分散學習(自學)按科室由科長、主任負責。政治學習由機關支部組織,業務學習由辦公室協助局領導安排,學習時要做好學習記錄。

2、認真學習*理論、*同志“三個代表”重要思想、****的榮辱觀教育、十六屆六中全會精神、國家政策法律、市場經濟理論、現代科技知識和業務知識,努力提高機關干部整體素質。

3、倡導刻苦鉆研、互相學習的風氣,做到能者為師,學人所長,補已之短。遇到疑難問題,積極開展討論,踴躍發言,形成生動活潑的學習氣氛。

4、堅持理論聯系實際,緊密結合本人思想和工作實際,積極參加政治和業務學習,不無故缺席,因故不能按時參加學習的,要提前請假。

篇3:P糧食局機關學習培訓制度

糧食局機關學習培訓制度

第一條為加強糧食流通管理行政執法人員的法制素質,提高行政執法水平,確保法律、法規和規章的正確、及時、有效實施,制定本制度。

第二條學習培訓、資格管理對象是指具有糧食流通管理行政執法任務的執法人員及行使糧食流通管理行政執法監督職責的監督人員,所有參與糧食流通管理行政執法的人員必須經過市法制辦行政執法培訓班學習,成績合格后獲得行政執法資格,領取《行政執法證》后,方能參與行政執法。

第三條行業管理科(監督檢查科)科負責行政執法人員學習培訓制度的制定和組織實施工作。

第四條學習培訓分為省級糧食流通監督檢查學習培訓、市級行政執法學習培訓和本局糧食流通管理知識業務學習培訓三種。

市級行政執法學習培訓是指市法制辦組織的全市行政執法培訓。每年視市法制辦的行政執法培訓計劃和本職工作需要積極組織參加。

省級糧食流通監督檢查學習培訓是指以比較系統的糧食流通管理法律、法規、規章為內容的學習和培訓。每年視省糧食局糧食流通監督檢查執法培訓計劃積極組織參與。

本局糧食流通管理知識業務學習培訓內容包括《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》等有關專業法律、法規知識。

第五條法制學習培訓必須確保培訓效果,培訓結束必須通過培訓考核。學習培訓考核結果應作為考核行政執法人員執法資格的一項重要內容。

第六條定期學習培訓制度。原則上每年舉辦一期糧食流通管理知識學習培訓班。

第七條定期研討制度。每年召開一次由執法人員參加的討論會,交流學習心得,研究在執法活動中遇到的新情況、新問題,提高執法水平和對執法的認識。

第八條法制學習培訓考核應與持證上崗和執法證件年審相結合;

凡新上崗的行政執法人員必須經市法制辦學習培訓考核合格,獲得行政執法資格后才能參與行政執法。

第九條本制度自公布之日起施行。