一、應急等級的劃分:一級應急是應對地震、臺風、雷電、洪水、颶風等不可抗力的自然現象而采取的應急行為;二級應急是應對文明創建、重要領導來訪、重要會議召開、春季植樹黃金季節以及上級領導安排的突擊性任務而采取的應急行為;三級應急是應對元旦、植樹節、五一、國慶、春節等重大節日而采取的應急行為。

二、全處各級領導應重視應急機制的組織領導。堅持全處一盤棋,處屬各單位都要成立專門的應急組織和專業的應急隊伍,明確專人負責。在應急期間,服從處統一指揮,人員、車輛設施服從處統一調度;堅持一把手負責制,處屬各單位主要領導要親臨一線、親自上陣、親自指揮,其他領導要主動配合,各負其責;共產黨員在應急期間要發揮模范帶頭作用。

三、應急組織的主要職責有:1、抗險救災,及時清除影響交通和管線安全的樹木倒伏、折斷和樹木扶正,保證市區交通安全通暢,保證公園綠地內的綠化及設施不受損壞;2、及時排除可能發生的危險情況;3、及時完成領導交辦的各項突擊性工作任務;4、做好重要會議和重要領導的來訪期間的綠化養護;5、應變重大節日發生的突發事件。

四、處屬各單位結合各自工作實際,根據應急等級制訂應急預案和應變措施;切實加強應急教育,強化職工的應急意識,定期開展應急業務培訓,增強應急和搶險自救的能力。

五、在應急期間各單位的工作人員應堅守工作崗位,服從調度,聽從指揮,不得擅離職守,保證通訊通暢,按時完成應急任務。

六、確保應急期間的安全。保證生命財產不受損失,注意行人安全,設置安全隔離帶和安全標識;應急搶險人員要佩戴安全防護用品,按章操作,任何人在應急期間不得酗酒。

七、應急期間各單位實行全天候工作制,應急加班待應急期結束,根據有關規定由單位安排調休。

八、在應急期間發現領導干部不顧全大局、玩忽職守、不能按時保質完成任務等情況的,將實行責任追究;發現職工有擅離職守、不能完成任務等情況的,視情節輕重、影響大小、損失多少分別處以通報批評、扣發半年獎金津貼、待崗3至6個月,直至依照有關規定從嚴追究紀律責任。

篇2:工程應急反應組織機構各部門職能職責

一、應急預案總指揮的職能及職責

1、分析緊急狀態確定相應報警級別,根據相關危險類型、潛在后果、現有資源控制緊急情況的行動類型;

2、指揮、協調應急反應行動;

3、與企業外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯絡;

4、直接監察應急操作人員行動;

5、最大限度地保證現場人員和外援人員及相關人員的安全;

6、協調后勤方面以支援應急反應組織;

7、應急反應組織的啟動;

8、應急評估、確定升高或降低應急警報級別;

9、通報外部機構,決定請求外部援助;

10、決定應急撤離,決定事故現場外影響區域的安全性。

二、應急預案副總指揮的職能及職責

1、協助應急總指揮組織和指揮應急操作任務;

2、向應急總指揮提出采取的減緩事故后果行動的應急反應對策和建議;

3、保持與事故現場副總指揮的直接聯絡;

4、協調、組織和獲取應急所需的其它資源,設備以支援現場的應急操作;

5、組織公司總部的相關技術和管理人員對施工場區生產過程各危險源進行風險評估;

6、定期檢查各常設應急反應組織和部門的日常工作和應急反應準備狀態;

7、根據各施工場區的實際條件,努力與周邊有條件的企業為在事故應急處理*享資源、相互幫助、建立共同應急救援網絡和制定應急救援協議。

三、現場搶救組的職能及職責

1、搶救現場傷員;

2、搶救現場物資;

3、組建現場消防隊;

4、保證現場救援通道的暢通。

四、危險源風險評估組的職能和職責

1、對各施工現場特點以及生產安全過程的危險源進行科學的風險評估;

2、指導生產安全部門安全措施落實和監控工作,減少和避免危險的事故發生;

3、完善危險源的風險評估資料信息,為應急反應的評估提供科學的合理的、準確的依據;

4、落實周邊協議應急反應共享資源及應急反應最快捷有效的社會公共資源的報警聯絡方式,為應急反應提供及時的應急反應支援措施;

5、確定各種可能發生事故的應急反應現場指揮中心位置以使應急反應及時啟用;

6、科學合理地制定應急反應物資器材、人力計劃;

五、技術處理組的職能和職責

1、根據各項目經理部的施工生產內容及特點,制訂其可能出現而必須運用建筑工程技術解決的應急反應方案,整理歸檔,為事故現場提供有效的工程技術服務做好技術儲備;

2、應急預案啟動后,根據事故現場的特點,及時向應急總指揮提供科學的工程技術方案和技術支持,有效地指導應急反應行動中的工程技術工作。

六、善后工作組的職能和職責

1、做好傷亡人員及家屬的穩定工作,確保事故發生后傷亡人員及家屬思想能夠穩定,大災之后不發生大亂;

2、做好受傷人員醫療救護的跟蹤工作,協調處理醫療救護單位的相關矛盾;

3、與保險部門一起做好傷亡人員及財產損失的理賠工作;

4、慰問有關傷員及家屬。

七、事故調查組的職能及職責

1、保護事故現場;

2、對現場的有關實物資料進行取樣封存;

3、調查了解事故發生的主要原因及相關人員的責任;

4、按"四不放過"的原則對相關人員進行處罰、教育、總結。

八、后勤供應組的職能及職責

1、協助制訂施工項目應急反應物資資源的儲備計劃,按已制訂的項目施工生產廠場的應急反應物資儲備計劃,檢查、監督、落實應急反應物資的儲備數量,收集和建立并歸檔;

2、期檢查、監督、落實應急反應物資資源管理人員的到位和變更情況及時調整應急反應物資資源的更新和達標;

3、定期收集和整理各項目經理部施工場區的應急反應物資資源信息、建立檔案并歸檔,為應急反應行動的啟動,做好物資源數據儲備;

4、應急預案啟動后,按應急總指揮的部署,有效地組織應急反應物資資源到施工現場,并及時對事故現場進行增援,同時提供后勤服務。

篇3:建立應急反應機制制度

一、應急等級的劃分:一級應急是應對地震、臺風、雷電、洪水、颶風等不可抗力的自然現象而采取的應急行為;二級應急是應對文明創建、重要領導來訪、重要會議召開、春季植樹黃金季節以及上級領導安排的突擊性任務而采取的應急行為;三級應急是應對元旦、植樹節、五一、國慶、春節等重大節日而采取的應急行為。

二、全處各級領導應重視應急機制的組織領導。堅持全處一盤棋,處屬各單位都要成立專門的應急組織和專業的應急隊伍,明確專人負責。在應急期間,服從處統一指揮,人員、車輛設施服從處統一調度;堅持一把手負責制,處屬各單位主要領導要親臨一線、親自上陣、親自指揮,其他領導要主動配合,各負其責;共產黨員在應急期間要發揮模范帶頭作用。

三、應急組織的主要職責有:1、抗險救災,及時清除影響交通和管線安全的樹木倒伏、折斷和樹木扶正,保證市區交通安全通暢,保證公園綠地內的綠化及設施不受損壞;2、及時排除可能發生的危險情況;3、及時完成領導交辦的各項突擊性工作任務;4、做好重要會議和重要領導的來訪期間的綠化養護;5、應變重大節日發生的突發事件。

四、處屬各單位結合各自工作實際,根據應急等級制訂應急預案和應變措施;切實加強應急教育,強化職工的應急意識,定期開展應急業務培訓,增強應急和搶險自救的能力。

五、在應急期間各單位的工作人員應堅守工作崗位,服從調度,聽從指揮,不得擅離職守,保證通訊通暢,按時完成應急任務。

六、確保應急期間的安全。保證生命財產不受損失,注意行人安全,設置安全隔離帶和安全標識;應急搶險人員要佩戴安全防護用品,按章操作,任何人在應急期間不得酗酒。

七、應急期間各單位實行全天候工作制,應急加班待應急期結束,根據有關規定由單位安排調休。

八、在應急期間發現領導干部不顧全大局、玩忽職守、不能按時保質完成任務等情況的,將實行責任追究;發現職工有擅離職守、不能完成任務等情況的,視情節輕重、影響大小、損失多少分別處以通報批評、扣發半年獎金津貼、待崗3至6個月,直至依照有關規定從嚴追究紀律責任。