為了認真貫徹執行安全生產和勞動保護政策,進一步加強員工勞動防護用品的管理,保障員工在勞動過程中的安全和健康,依據山東省勞動局頒布的《山東省職工個人勞動防護用品發放標準》,結合公司實際,本著簡化勞動防護用品發放的原則,特制定本辦法。

一、財務部是集團公司勞動防護用品的管理部門,負責勞動防護用品發放標準的制定和修訂;負責勞動防護用品計劃的審定,實施對勞動保護工作的指導、監督、檢查與考核;掌握勞動保護費用使用情況。

二、安全生產部負責對集團公司勞動防護用品發放、使用情況進行監督;及時掌握勞動防護費用使用情況。

三、財務部負責集團公司勞動用品費用的控制。

四、項目部管理負責勞動防護用品費用的控制。

勞動防護用品的發放原則

一、職工勞動防護用品必須嚴格按照不同工種,不同勞動條件發放防護用品,任何部門或個人不得擅自提高標準和擴大發放范圍。

二、勞動防護用品發放時間,除計劃外和新增人員的防護品隨批發放外,均按季度發放,于每季的第一個月上旬由資料管理部門通知領取。

三、勞動防護用品是職工在生產勞動中的必備護具,職工長期病假或工傷、產假等脫離工作崗位三個月以上者,應停止發放防護用品或順延使用,崗位變動人員按新崗位標準于次月執行。

勞動保護用品的采購、發放、保管

一、項目部材料管理部門具體負責勞動防護用品的發放,利用建卡登記工作,做到每月底及時核對倉庫物品的庫存量及金額,登記入帳,做到帳、卡、物相符,并定期將防護用品庫存量報入財務部,作為審核采購防護用品計劃的依據。

二、倉庫管理部門根據庫存補充計劃需求量,下季度前一個月編制防護用品采購計劃,按程序審批后,通知物業公司采購。勞動防護用品要嚴格計劃采購,防止防護用品庫存積壓。

三、勞動防護用品由項目部材料管理部門負責采購,對不符合國家有關規定和標準的防護用品一律不得采購,安全生產部負責監督勞動防護用品的質量和品種,對違反規定造成后果和經濟損失的要追究有關人員的責任。

四、為保證勞動防護費用的合理開支,勞動防護用品采購計劃必須經財務部審查報分管經理審批后,方可按計劃采購。

五、勞動防護用品的采購為合格產品,未經勞動部門鑒定許可證的特殊勞動用品、不合格的、失效的防護用品一律不準采購、發放和使用,并接受財務部和安全生產部的監督。

六、凡從事多崗位工作或混合工種的防護用品,其勞保用品應按所從事的主要工種標準發放,不能領雙份(工種要求的特殊用具除外)。

七、為了加強勞動防護用品的管理,臨時借用勞動防護用品時,由各部門提出申請,財務部審批后,到勞保庫辦理相關手續,工作結束后,由用工部門負責清洗干凈并及時歸勞保庫。

八、為加強勞保用品發放程序,各部門核算員或兼職管理人員每季度根據本標準集中開出領料單,財務部鑒定,經項目部防護用品保管員審核簽字后領取。

九、安全生產需要的特殊安全防護用品,由部門提出計劃,經安全生產部批準,以放心使用。

十、項目部負責每月定期到倉庫對勞動保護用品進行認真檢查,并根據出庫單及時出賬,做到財管與倉庫帳相符。

篇2:危險廢物崗位勞動保護管理制度

1生產部負責編制危險廢物崗位勞防用品和保健品發放標準,并按生產實際及時做出調整。

2各責任單位按規定擬訂歸口勞防用品和保健品的采購計劃,并報采購部門采購。

3采購部門負責按各責任單位制訂的采購計劃及時采購勞防用品和保健品,負責所采購的勞防用品符合國家有關標準,負責供應商具有勞防用品生產資格,選用“三證”(生產許可證、安全鑒定證、產品合格證)齊全的勞動防護用品。

4倉庫負責按《勞防用品發放標準》準確核發歸口勞防用品,并建立各類勞動保護用品和保健品的發放臺賬。

5根據作業性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品器具發放到各操作崗位。

6生產管理、人員、保衛、安全檢查以及實習、外來參觀者等有關人員,應根據其經常進入的生產區域,配備相應的勞動防護用品。

7倉庫負責按責任單位核批的勞防用品和保健品種類、數量發放勞防用品和保健品并妥善保管庫存的勞動防護用品和保健品。

8各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方,并有專人負責保管,定期校驗和維護,每次校驗后應記錄或鉛封,主管人應經常檢查。

9各單位負責按核批的勞防用品和保健品種類、數量正確領取、發放勞防用品和保健品,并建立本單位勞動防護用品和保健品的發放臺賬。

10各部門負責保管本部門未發放的勞防用品和保健品。

篇3:化工勞動保護用品管理制度

為規范本公司勞動保護用品的管理,使其符合國家法健規定,達到要求,從而保護工人的勞動安全,保障員工的職業衛生健康,特制定本制度。

1、根據工作性質和勞動保護條例,公司為職工免費配備或發放個人防護用品。

2、勞動保護用品的發放堅持同工種、同條件、發放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區別。

3、教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

4、勞動保護用品每月發放一次,每月月初發放,所有員工到倉庫簽字領取。新進廠員工到達工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動保護用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領用標準外勞保用品的,由部門負責人書面提出申請,說明用途,經批準后,倉庫方可以發放。

7、倉庫要建立勞保用品發放記錄。