1、目的

本制度規定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照《勞動法》采取一定勞動安全防范措施和社會保障,使員工按照安全保護要求從事服務提供活動,確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。

2、適用范圍

適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。

3、職責

3.1各部門具體實施勞動保護的措施和規定;

3.2辦公室負責勞動保護用品的統計、發放,并對勞動保護制度執行情況進行監督與檢查;

3.3總經理主管勞動保護的控制。

4、相關文件

《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令第28號

《中華人民共和國公司法》八屆人大常委會第五次會議

《質量記錄控制程序》Q/PH-QP-4.2.4

《基礎設施管理辦法》Q/PH-QP-6.3

《特殊服務過程管理規程》Q/PH-WD03-03

《工程部安全工作管理規定》Q/PH-WD

5、工作程序與管理辦法

5.1勞動保護的類型

5.1.1勞動保護用品、服裝

公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要,購置和配備勞動保護用品,由辦公室進行統計、購買、發放和管理,并對勞保用品的使用情況進行檢查與監督,結果記入[勞動保護用品使用記錄表](QR-WD01-09-01),勞保用品主要包括:工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶等。

5.1.2勞動環境保護

公司應根據國家法律、法規的規定,為員工提供符合法定安全、衛生標準的勞動環境。

a)辦公場所必須安裝空調,有充分的照明;

b)水泵房、冷水機房、柴油發電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統;

c)從事與電有關工作的操作時,工作環境應保持照明良好和空氣干燥;

d)從事消殺工作或噴灑農藥時,應在通風環境下進行。

5.1.3員工身體健康檢查和保護

a)需從事高空作業的員工,在登高前必須進行身體檢查,凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業的員工,一律不得進行高空作業;

b)公司根據工作需要安排員工進行健康檢查,對確診為職業病患者的,應安排治療,定期復查,并給予其職業病的撫恤待遇,并建立[員工身體健康狀況登記表](QR-WD01-09-02),存入員工個人檔案,對不宜繼續從事原工作的,及時調職,妥善安置。

c)員工因工負傷,憑醫院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規定支付工資。

d)員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的,治療期間工資照發,所需醫療費由公司支付,自定殘或死亡之日起,公司將按《勞動法》中相關勞動安全管理條例,一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。具體執行《員工勞動合同》(QR-WD01-07-04)。

e)公司每月為員工發放午餐補助,由辦公室在每月初進行統計與發放;

f)公司每年6月份至9月份為員工發放高溫費,由辦公室統計,與工資同時發放。

5.1.4員工意外事故保障措施

a)辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查,結果記錄于[勞動保護用品使用記錄表]對不能繼續使用的應及時添置、更換;

b)對從事特種作業的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業證書,對從事特種作業員工的培訓、考核的發證,必須按照國家有關特種作業人員安全技術考核管理規定執行。公司不得安排未取得特種作業資格的人員上崗獨立從事特種作業。

c)公司為員工辦理養老保險、失業保險等各種社會保險,并根據公司經營狀況為高壓電操作、高空作業、井道作業、安全保衛等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險;

d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛生法律、法規和公司的規章制度,嚴格執行公司的操作

管理規程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

5.2防護用品使用規定

5.2.1電工

a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套,穿絕緣靴,絕緣鞋不得裸足穿用;

b)進行測電時,使用測電筆;

c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊;

d)帶電作業時應帶護目鏡,防止產生電弧刺傷眼睛。

5.2.2焊工

a)焊工(含電焊、氣焊,下同)工作前,必須穿戴好工作服;

b)焊接時,應戴好防護面罩,以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。

5.2.3高空作業

a)凡在離地面兩米以上進行的作業,都屬于高空作業,在登高作業前,應仔細檢查登高工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,確保性能良好;

b)高空作業人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶;

c)應有專人監護。

5.2.4電梯工

在從事井道作業時,首先開亮井底燈,按下井底安全掣,若上方有人時必須佩戴安全帽。

5.2.5清潔工

a)在粉塵環境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時,必須戴橡膠手套和防護口罩;

b)在從事登高清潔工作時,必須使用狀態良好的登高梯,并有專人監護;

c)進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農藥工作時,必須穿工作服,戴橡膠手套和防護口罩。

5.2.6保安員

a)晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍;

b)臺風天氣在外巡邏應戴鋼塑鋼盔;

c)進行消防演習或火災滅火時,應穿消防衣,戴鋼塑鋼盔。

6、使用的表格、記錄

序號名稱編號存放地點存放時間

1[勞動保護用品使用記錄表]QR-WD01-09-01辦公室一年

2[員工身體健康狀況登記表]QR-WD01-09-02辦公室長期

起草人:任**審核人:趙**審批人:高**

日期:20**.10.1日期:20**.10.10日期:20**.10.12

篇2:危險廢物崗位勞動保護管理制度

1生產部負責編制危險廢物崗位勞防用品和保健品發放標準,并按生產實際及時做出調整。

2各責任單位按規定擬訂歸口勞防用品和保健品的采購計劃,并報采購部門采購。

3采購部門負責按各責任單位制訂的采購計劃及時采購勞防用品和保健品,負責所采購的勞防用品符合國家有關標準,負責供應商具有勞防用品生產資格,選用“三證”(生產許可證、安全鑒定證、產品合格證)齊全的勞動防護用品。

4倉庫負責按《勞防用品發放標準》準確核發歸口勞防用品,并建立各類勞動保護用品和保健品的發放臺賬。

5根據作業性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品器具發放到各操作崗位。

6生產管理、人員、保衛、安全檢查以及實習、外來參觀者等有關人員,應根據其經常進入的生產區域,配備相應的勞動防護用品。

7倉庫負責按責任單位核批的勞防用品和保健品種類、數量發放勞防用品和保健品并妥善保管庫存的勞動防護用品和保健品。

8各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方,并有專人負責保管,定期校驗和維護,每次校驗后應記錄或鉛封,主管人應經常檢查。

9各單位負責按核批的勞防用品和保健品種類、數量正確領取、發放勞防用品和保健品,并建立本單位勞動防護用品和保健品的發放臺賬。

10各部門負責保管本部門未發放的勞防用品和保健品。

篇3:化工勞動保護用品管理制度

為規范本公司勞動保護用品的管理,使其符合國家法健規定,達到要求,從而保護工人的勞動安全,保障員工的職業衛生健康,特制定本制度。

1、根據工作性質和勞動保護條例,公司為職工免費配備或發放個人防護用品。

2、勞動保護用品的發放堅持同工種、同條件、發放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區別。

3、教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

4、勞動保護用品每月發放一次,每月月初發放,所有員工到倉庫簽字領取。新進廠員工到達工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動保護用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領用標準外勞保用品的,由部門負責人書面提出申請,說明用途,經批準后,倉庫方可以發放。

7、倉庫要建立勞保用品發放記錄。