一、個人防護

1、廠根據國家以及上海市的有關規定發給工人工作服。

2、根據工作需要供給工作帽、安全帽、口罩、手套、護目鏡等防護用品。

3、在有粉塵場所工作的工人,廠應根據實際工作需要,供給有關勞動防護用品。

4、工作中發生有毒的粉塵或煙氣,導致傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應供給防護藥膏或保健。

5、在噪音、強光、輻射和飛濺火花、碎片、刨削場所工作的工人,按規定供給防護用品或防護措施。

6、經常站在有水或其它液體地面上工作的工人,按規定供給水靴或防水鞋等。

7、經常在露天工作的工人按規定供給防曬、防雨和防寒的勞動保護用品。

二、廠區

1、人行道和車行道應平坦、暢通,夜間有足夠的照明、道路和鐵道交叉處必須有醒目的警告標志,信號裝置和落桿。

2、廠區應保持清潔,做好綠化工作。

3、建筑物必須堅固安全,損壞、危險的設施應及時修理。

三、工作場所

1、工作場所應保持整齊清潔、溫度、濕度合乎勞動保護要求,光線應充足。

2、產生的有害氣體、粉塵或煙霧不應超過國家規定標準。

3、地面、墻壁和天花板都應保持完好。

4、在高溫條件下工作的人員,由廠供給鹽汽水或其它清涼飲料。

5、工作場所應根據工作需要設置洗手設備。

6、產生粉塵及各種有害物質的工作場所應設吸塵器或防塵設施。

7、對產生噪音以及震動的工作場所,安裝隔音板和減震設施。

四、生產輔助設施

1、公司提供免費食宿,確保員工吃好、吃飽。

2、設置更衣室、休息室、婦女衛生間等生產輔助設施,并保持完好和清潔。

3、為更好的方便員工,更衣室內設有洗衣機,以便員工清潔衣物。

4、對從事特種作業的職工必須經過專門的培訓并取得特種作業資格放可上崗。

5、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對違章指揮、強令冒險作業的行為,職工有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

6、對未成年工和女職工,特別是女職工經期、孕期要實行特殊勞動保護,不安排其從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞工強度的勞動。

7、企業積極創造條件,改善集體福利。提高勞動者的福利待遇。

8、依法對職工在勞動過程中發生的傷亡事故和職工的職業病情況進行統計、報告和處理。

五、檢查與考核

辦公室經常檢查車間生產安全衛生的防護工作,發現違反規定的給予記錄檔案,對于考核不及格的班組追究班組負責人的責任。

篇2:勞動保護用品管理控制程序

1目的

貫徹電力生產“安全第一,預防為主”的方針,加強勞動保護用品的采購、管理、發放及使用的控制,確保員工的職業健康安全。

2適用范圍

規定了中電投河南電力檢修工程有限公司生產活動中有關職業健康安全勞動保護用品的管理,適用于公司固定員工、合同用工,其它工種可參照執行。

3術語與定義

下列術語和定義適用于本程序。

3.1勞動保護

勞動保護是指保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。

3.2勞動保護用品

指勞動者在勞動過程中為保證安全與健康所使用的物品。包括工作服、防塵帽、防護鞋、防護手套、防護眼鏡、安全帽、防塵口罩等。

4?管理職能

4.1?質量管理部(安全監察部)

4.1.1?質量管理部(安全監察部)是公司勞動保護用品的主管部門,負責勞動保護用品的全面管理工作。

4.1.2?檢查、監督各二級單位勞動保護用品采購、發放、使用和管理情況。

4.1.3?深入生產現場監督檢查員工在勞動過程中正確使用勞動保護用品情況,發現問題及時解決。

4.1.4?結合公司實際及時組織勞動保護用品的采購、檢驗和發放,對各崗位勞動保護用品的發放標準具有建議權。

4.2人事勞動部

4.2.1人事勞動部是公司勞動保護用品標準的制定部門。

4.2.2負責監督勞動保護用品的發放工作。

4.3檢修分公司(項目部)的工程管理部

4.3.1各檢修分公司(項目部)的工程管理部是公司勞動保護用品的主控部門,負責勞動保護用品的日常管理工作。

4.3.2?負責本檢修分公司勞動保護用品的采購、檢驗、發放、使用和管理工作,建立、健全員工勞動保護用品個人檔案、臺帳。

4.3.3?檢查員工在勞動過程中正確使用勞動保護用品情況,具有監督權和考核權。

4.3.4?制訂本單位《勞動保護用品管理辦法》,對本單位勞動保護用品的采購、檢驗、發放、使用程序作出具體規定,對發放標準具有建議權。

4.3.5?按要求每年12月底前上報下年度勞動保護用品計劃。

4.3.6?每半年組織一次員工勞動保護用品的使用管理培訓,使每一位員工都能夠正確使用勞動保護用品。

4.4?各部門

4.4.1?按照公司《員工勞動保護用品發放標準》(見附錄A)按期領用個人勞動保護用品。

4.4.2?定期檢查本部門員工勞動保護用品的佩帶及使用情況,發現未按規定佩帶及使用的現象及時進行制止、考核。

4.4.3?負責本部門員工勞動保護用品正確使用的教育培訓工作。

5控制程序

5.1采購

5.1.1采購的勞動保護用品必須有省級以上勞動用品質量監督部門核發的質量監督檢驗證,沒有檢驗證不得采購。

5.1.2質量管理部(安全監察部)負責工作服、防護鞋、安全帽等大宗用品的采購組織工作,其它勞動保護用品的采購由各二級單位負責。

5.2檢驗和試驗

5.2.1對勞動保護用品的進貨檢驗,由采購部門會同相關部門人員共同進行,以確保合格、適用、安全的勞動保護用品進入生產現場。

5.2.2勞動保護用品每批到貨應進行抽檢,按5%比率進行外觀質量檢驗。

5.2.3安全帽等安全防護用品必須有質量證明文件:產品檢驗合格證、安全鑒定證;必須有永久性標記:制造廠商名稱、商標、型號、制造年月、生產合格證。

5.2.4勞動保護用品需要進行安全試驗時由安監部門會同有關部門按照該勞動保護用品的質量技術標準進行實驗或聯系送檢。

5.3保管、發放和使用

5.3.1各檢修分公司(項目部)倉庫保管員對已入庫的勞動保護用品按照有關規定妥善保管。

5.3.2勞動保護用品的發放按照公司《員工勞動保護用品發放標準》執行,公司人事勞動部每年對全公司勞動保護用品的使用情況進行檢查,根據實際調整發放標準,提請公司總經理辦公會議討論后執行。

5.3.3由于生產意外造成耐用勞保品的損壞或毀損而不能保證其安全性,經安全監察部門簽字認可換發新品時,舊品必須同時交回倉庫,以防止不安全用品的非預期使用。

5.3.4安全監察部門對現場勞動保護用品的使用情況進行檢查,發現有不按規范使用或有不符合要求的勞動保護用品,應及時制止,對損壞或不能達到安全標準的勞動保護用品寫出鑒定意見。

5.4退庫管理

對廢棄勞動保護用品的處理,按照公司《固體廢棄物控制程序》執行。

6檢查與考核

6.1員工在生產活動中必須按公司規定要求穿用勞動保護用品,公司勞動保護用品管理部門采用定期或不定期的方式進行檢查。

6.2員工在生產活動中未按規定正確使用勞動保護用品的,應視為違章,按照公司《習慣性違章管理制度》進行考核。

突發公共衛生事件應急預案

篇3:風電場反事故措施安全技術勞動保護措施標準

1.范圍

本標準規定了風電場(以下簡稱風電場)反事故措施和安全技術勞動保護措施在編制、實施、統計、考核等若干管理工作的基本規則。

本標準適用于風電場反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的管理。

2.規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

3.管理內容

3.1每年必須制定反事故措施和安全技術勞動保護措施(以下簡稱“兩措”)計劃,并按要求認真貫徹落實。

3.2年度反事故措施計劃由點檢長組織,以點檢員為主,運行主管、安全主管參加制定。

反事故措施計劃采取由點檢員上報,點檢長審核,最后召開風電場反事故措施計劃會研究決定,經場長批準后執行。

3.3安全技術勞動保護措施計劃由場長組織,以安全主管為主,運行主管、點檢長參加制定。

安全技術勞動保護措施計劃由檢修點檢員、值長上報,經運行主管、點檢長審核后交安全主管,最后召開風電場安全技術勞動保護措施計劃會研究決定,經場長批準后執行。

3.4反事故措施計劃應根據國家和上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本風電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。

3.5安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業、集團公司頒發的標準,以“關愛生命,關注安全”為出發點,從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況,從作業方法、施工機具、工業衛生、作業環境等方面進行編制。

3.6安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術監督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。

3.7防汛、抗震、防暴風雪等應急預案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。

3.8優先安排“兩措”計劃所需資金,安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取,專項使用。

3.9運行主管、點檢長應定期檢查“兩措”計劃的實施情況,并保證“兩措”計劃的落實。

3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內容中,應上報“兩措”實施完成情況。

3.11風電場安全主管負責“兩措”計劃實施的監督,對存在的問題及時向場長匯報。

3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成,對無正當原因未按時完成“兩措”計劃項目的責任人員,參照安全管理考核標準進行考核。

4.管理目標

4.1提高設備安全運行的可靠性,確保設備的安全穩定運行。

4.2消除生產現場的危害因素,為員工創造一個良好的安全的工作環境,改善職工的勞動保護,確保職工的人身安全。

4.3每年12月10日前,條款3.2和3.3中規定的責任人必須按時上報反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃,于12月20日前召開“兩措”研究討論會,確定出下一年度的反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃,經場長批準后下發執行。