項目勞動保護監督檢查委員會工作責任制

1.監督和協助項目經理貫徹執行國家和企業關于勞動保護政策,法律法規。參加集體合同、勞動合同。勞動安全衛生條款的協商與制定,并對執行情況進行監督檢查。

2.貫徹執行中華全國總工會《基層工會勞動保護檢查委員會工作條例》,宣傳國家和企業關于勞動保護的政策、法律、法規。普及安全文明生產知識,協同行政進行職工的安全生產培訓,開展安全生產和文明施工競賽。

3.協同行政進行安全檢查,監督整改,問題嚴重的下達《限期解決問題的通知書》,要求限期解決。

4.參加傷亡事故的調查,提出處理意見,維護職工合法權益,協助項目經理部采取防范措施。

5.制止違章指揮、違章作業,發現明顯的事故隱患和嚴重職業危害,危及職工生命的緊急狀況時,協助現場指揮人員立即采取緊急避險措施。

6.實行分工責任制,各負其責。

篇2:工會勞動保護監督檢查委員會職責

1、認真宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及安全生產規章制度、對職工進行安全生產、遵章守紀、勞動保護教育,提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。督促有關部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。

2、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實,提交職工代表大會討論,并作出相應決議。督促企業行政按照國家規定發放勞保用品、嚴格執行國家關于職工工作時間和休息時間的規定,切實做好女職工的“四期”保護工作,不斷改善職工勞動條件。

3、督促和協助行政部門在推行經濟責任制的同時,落實安全責任制,并把執行安全責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。

4、經常組織檢查勞動保護設施情況,一旦發現問題立即報告,督促有關部門及時解決。

5、定期組織安全生產檢查,對違章指揮和強行作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產整改的建議,如無效,即應支持職工停止操作,撤離危險現場。

6、參加職工重大傷亡事故的調查處理工作,協助行政部門查清事故發生原因。有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告,對情節嚴重者要追究刑事或法律責任。

7、督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發證工作。

篇3:工會勞動保護監督檢查委員工作職責

1、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業安全衛生規章制度,對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護技術知識教育。

2、監督協助行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定,及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題,不斷改善勞動條件。

3、督檢查勞動保護措施計劃的落實、督促落實公司職工代表大會做出關于安全生產的決議。搜集整理有關勞動保護工作方面的問題,并提出建議。

4、常檢查勞動保護設施狀態,發現問題立即報告,并督促有關部門及時解決,使其保持完好狀態。

5、做好女職工勞動保護工作,監督和協助行政執行國家有關保護女職工的規定,切實做好女職工的“四期”保護工作。

6、參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理,協助查清事故原因、總結經驗教訓,采取防范措施,并提出對事故

責任者嚴肅處理的意見。并有權代表職工和家屬對造成傷亡事故或財產損失的主要責任者提出控告,追究其行政或法律

責任。

7、發生違章指揮、強令工人冒險作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害、危及職工生命安全或會造成國家財產損失時,有權代表職工向行政或現場指揮人員提出停產解決的建議。