1、認真宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及安全生產規章制度、對職工進行安全生產、遵章守紀、勞動保護教育,提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。督促有關部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。

2、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實,提交職工代表大會討論,并作出相應決議。督促企業行政按照國家規定發放勞保用品、嚴格執行國家關于職工工作時間和休息時間的規定,切實做好女職工的“四期”保護工作,不斷改善職工勞動條件。

3、督促和協助行政部門在推行經濟責任制的同時,落實安全責任制,并把執行安全責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。

4、經常組織檢查勞動保護設施情況,一旦發現問題立即報告,督促有關部門及時解決。

5、定期組織安全生產檢查,對違章指揮和強行作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產整改的建議,如無效,即應支持職工停止操作,撤離危險現場。

6、參加職工重大傷亡事故的調查處理工作,協助行政部門查清事故發生原因。有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告,對情節嚴重者要追究刑事或法律責任。

7、督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發證工作。

篇2:廠交通安全委員會職責

1.廠交安委在交通管理部門和公司交安委共同領導下進行工作。

2.以交通安全為中心,認真貫徹執行國家,省市有關交通安全的方針、政策、法規和辦法,結合本單位的實際情況安排部署和組織實施交通安全工作。

3.負責本單位人員進行道路交通安全教育和宣傳,提高全民遵守交通法規的自覺性。

4.負責對本單位的機動車輛人,駕駛人進行管理,教育,為車輛過戶,轉出,轉入,報考駕駛人等業務提供方便,協助車主搞了機動車及駕駛人檢,審驗,定期開展安全檢查工作。

5.負責對本單位非機動車及騎車人員的交通安全管理教育。

6.搞好自身建設,建立健全“四檔七制”

7.經常向本系統交安委和上級安全管理部門匯報工作,協助交警部門處理本單位人員發生的交通違法和交通肇事案件,按照“四不放過”的原則,認真查辦。

8.結合本單位實際情況,制定適合本單位的《交通安全工作責任制度考核標準》,年終組織有關部門按照標準進行檢查,驗收,考核、評比、獎懲。

篇3:安全生產委員會辦公室安全生產管理機構安全職責

4.7.1認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章駕駛,對本崗位的安全負直接責任。

4.7.2負責行車安全,對車輛定期進行車輛的保養、檢查,發現隱患及時處理。

4.7.3遵守國家有關交通法律、法規,并加強學習,積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和公司安全文化建設。

4.7.4如發生交通事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

1負責宣傳、部署、執行國家《安全生產法》、《消防法》和《環境保護法》等法律法規、方針政策。負責制定年度安全生產計劃、規劃,健全各項安全管理制度、預案、安全操作規程,并督促檢查其在各職能部門、車間的執行情況。

2負責建立安全責任考核制度,制定公司各部門年度安全生產目標責任書,并對各級管理人員、職能部門及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核,予以獎懲。

3參與公司安全教育培訓工作。

4協助生產副總經理組織開展風險評價工作,深入生產作業現場,開展安全檢查,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

5駕駛對特種作業人員的管理,做好登記和換證工作。

6加強安全、消防設備、器材的管理,負責組織公司義務消防隊定期進行消防演練。

7建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,推進安全標準化工作正常運行。

8綜合分析公司安全生產中的突出問題,及時向安委會匯報,并會同有關部門提出改進意見。

9負責對公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。

10在生產經營活動中,出現危及生產作業人員生命安全時,有權立即停止生產或指揮現場人員撤離,對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。

11組織編制、修訂公司應急救援預案,并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各分廠定期進行應急救援預案演練。

12對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果,先進技術及安全管理辦法。

13落實應急預案賦予的職責。

14積極參加公司安全文化建設。

15建立、健全公司職業健康檔案。

16組織開展安全技術研究工作。

17每月公布一次職業危害因素檢測結果。

4.9.18負責監督新、改、擴建項目的安全“三同時”工作。

20負責承辦公司安委會有關會議和活動,監督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其他事項。