勞動(dòng)保護(hù)安全方針
安全生產(chǎn)方針,又稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)安全方針。是我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)工作所提出的一個(gè)總的要求和指導(dǎo)原則,它為安全生產(chǎn)指明了方向。要搞好安全生產(chǎn),就必須有正確的安全生產(chǎn)方針。
1983年國(guó)務(wù)院在[1983]85號(hào)《批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)委、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告的通知》中指出:“在‘安全第一,預(yù)防為主’的思想指導(dǎo)下搞好安全生產(chǎn),是經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)管理部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的本職工作,也是不可推卸的責(zé)任。”第一次明確提出我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“預(yù)防為主,安全第一”。
這個(gè)安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的重要性,并強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)中要做好預(yù)防工作,盡可能將事故消滅在萌芽狀態(tài)。這個(gè)方針,其含義是:
1、安全生產(chǎn)工作的重要性
在生產(chǎn)過(guò)程中的安全是生產(chǎn)發(fā)展的客觀需要,特別是現(xiàn)代化生產(chǎn),更不允許有所忽視,必須強(qiáng)化安全生產(chǎn),在生產(chǎn)活動(dòng)中把安全工作放在第一位,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全。這就是安全第一的含義。
我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,安全生產(chǎn)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康和發(fā)展生產(chǎn)力的重要工作,同時(shí),也是維護(hù)社會(huì)安定,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件,是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。安全生產(chǎn)也是社會(huì)主義企業(yè)管理的一項(xiàng)重要原則,這是社會(huì)主義制度性質(zhì)所決定的。
2、安全與生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一
在生產(chǎn)建設(shè)中,必須用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)去處理好安全與生產(chǎn)關(guān)系。也就是說(shuō),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須善于安排安全和生產(chǎn)。越是生產(chǎn)任務(wù)忙,越要重視安全,把安全工作搞好。否則,就會(huì)招致工傷事故,既妨礙生產(chǎn),又影響安全。這是生產(chǎn)實(shí)踐證明了的一條重要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
怎樣理解安全和生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一關(guān)系呢在生產(chǎn)過(guò)程中,安全和生產(chǎn)既有矛盾性,又有統(tǒng)一性,所謂矛盾性,首先是生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素與生產(chǎn)的矛盾。要對(duì)不安全因素采取措施時(shí),就要增加支出,或影響生產(chǎn)進(jìn)度。所謂統(tǒng)一性,對(duì)不安全因素采取措施后,改善了勞動(dòng)條件,職工就有良好的精神狀態(tài)和勞動(dòng)熱情,勞動(dòng)生產(chǎn)率就會(huì)提高。沒(méi)有生產(chǎn)活動(dòng),安全工作就不會(huì)存在;反之,沒(méi)有安全工作,生產(chǎn)就不能順利進(jìn)行,這就是安全與生產(chǎn)互為條件,互相依存的道理,也就是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一性。
3、安全生產(chǎn)工作必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主
安全生產(chǎn)以預(yù)防為主是現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的需要。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,在生產(chǎn)過(guò)程中,安全問(wèn)題十分復(fù)雜,稍一疏忽就會(huì)釀成重大事故。預(yù)防為主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜漸”,“防患于未然”。要依靠技術(shù)進(jìn)步,加強(qiáng)科學(xué)管理,搞好科學(xué)預(yù)測(cè)與分析工作,把事故消業(yè)在萌芽狀態(tài)。安全第一,預(yù)防為主兩者是相輔相成,互相促進(jìn)的。“預(yù)防為主”是實(shí)現(xiàn)“安全第一”的基礎(chǔ),要做到第一,首先要搞好預(yù)防措施。預(yù)防工作做好了,就可以保證生產(chǎn)安全。
篇2:勞動(dòng)保護(hù)安全方針
安全生產(chǎn)方針,又稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)安全方針。是我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)工作所提出的一個(gè)總的要求和指導(dǎo)原則,它為安全生產(chǎn)指明了方向。要搞好安全生產(chǎn),就必須有正確的安全生產(chǎn)方針。
1983年國(guó)務(wù)院在[1983]85號(hào)《批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)委、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告的通知》中指出:“在‘安全第一,預(yù)防為主’的思想指導(dǎo)下搞好安全生產(chǎn),是經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)管理部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的本職工作,也是不可推卸的責(zé)任。”第一次明確提出我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“預(yù)防為主,安全第一”。
這個(gè)安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的重要性,并強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)中要做好預(yù)防工作,盡可能將事故消滅在萌芽狀態(tài)。這個(gè)方針,其含義是:
1、安全生產(chǎn)工作的重要性
在生產(chǎn)過(guò)程中的安全是生產(chǎn)發(fā)展的客觀需要,特別是現(xiàn)代化生產(chǎn),更不允許有所忽視,必須強(qiáng)化安全生產(chǎn),在生產(chǎn)活動(dòng)中把安全工作放在第一位,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全。這就是安全第一的含義。
我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,安全生產(chǎn)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康和發(fā)展生產(chǎn)力的重要工作,同時(shí),也是維護(hù)社會(huì)安定,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件,是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。安全生產(chǎn)也是社會(huì)主義企業(yè)管理的一項(xiàng)重要原則,這是社會(huì)主義制度性質(zhì)所決定的。
2、安全與生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一
在生產(chǎn)建設(shè)中,必須用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)去處理好安全與生產(chǎn)關(guān)系。也就是說(shuō),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須善于安排安全和生產(chǎn)。越是生產(chǎn)任務(wù)忙,越要重視安全,把安全工作搞好。否則,就會(huì)招致工傷事故,既妨礙生產(chǎn),又影響安全。這是生產(chǎn)實(shí)踐證明了的一條重要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
怎樣理解安全和生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一關(guān)系呢在生產(chǎn)過(guò)程中,安全和生產(chǎn)既有矛盾性,又有統(tǒng)一性,所謂矛盾性,首先是生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素與生產(chǎn)的矛盾。要對(duì)不安全因素采取措施時(shí),就要增加支出,或影響生產(chǎn)進(jìn)度。所謂統(tǒng)一性,對(duì)不安全因素采取措施后,改善了勞動(dòng)條件,職工就有良好的精神狀態(tài)和勞動(dòng)熱情,勞動(dòng)生產(chǎn)率就會(huì)提高。沒(méi)有生產(chǎn)活動(dòng),安全工作就不會(huì)存在;反之,沒(méi)有安全工作,生產(chǎn)就不能順利進(jìn)行,這就是安全與生產(chǎn)互為條件,互相依存的道理,也就是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一性。
3、安全生產(chǎn)工作必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主
安全生產(chǎn)以預(yù)防為主是現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的需要。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,在生產(chǎn)過(guò)程中,安全問(wèn)題十分復(fù)雜,稍一疏忽就會(huì)釀成重大事故。預(yù)防為主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜漸”,“防患于未然”。要依靠技術(shù)進(jìn)步,加強(qiáng)科學(xué)管理,搞好科學(xué)預(yù)測(cè)與分析工作,把事故消業(yè)在萌芽狀態(tài)。安全第一,預(yù)防為主兩者是相輔相成,互相促進(jìn)的。“預(yù)防為主”是實(shí)現(xiàn)“安全第一”的基礎(chǔ),要做到第一,首先要搞好預(yù)防措施。預(yù)防工作做好了,就可以保證生產(chǎn)安全。
篇3:物業(yè)管理方針目標(biāo)指標(biāo)和管理方案控制程序
上海物業(yè)管理有限公司
QEO/HW-B-5.4.1(4.3.3/4.3.3)
A/0
方針、目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案控制程
編制：
審核：
批準(zhǔn)：
發(fā)放編號(hào)：
受控狀態(tài)：
20**年*月*日發(fā)布
20**年*月*日實(shí)施
方針、目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案控制程序
1目的
制定并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案，為物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高、環(huán)境污染事故的預(yù)防和員工職業(yè)健康安全以及管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供保證。
2適用范圍
適用于本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案的制定、更改和實(shí)施。
3職責(zé)
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案的審批。
3.2*部門(mén)組織制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案，并監(jiān)督和檢查管理體系方針、目標(biāo)(指標(biāo))和管理方案的實(shí)施。
4工作程序
4.1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針
4.1.1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的制定
總經(jīng)理以提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理水平為目的，針對(duì)本公司實(shí)際情況，同時(shí)考慮法律法規(guī)及相關(guān)方的要求，制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針并形成文件，傳達(dá)到全體員工。
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針應(yīng)確保：
a)與本公司的宗旨相適宜。
b)適合于本公司活動(dòng)、服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模，適合于本公司環(huán)境的影響、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模。
c)對(duì)滿(mǎn)足顧客及其他相關(guān)方的要求，對(duì)持續(xù)改進(jìn)、污染預(yù)防和預(yù)防傷害與疾病作出承諾;對(duì)遵守有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求作出承諾。
d)提供建立和評(píng)審目標(biāo)(指標(biāo))的框架。
e)與本公司的其他方針一致。
4.1.2質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的更改
每次管理評(píng)審，均需對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保其適宜性。
當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針需要更改時(shí)，需報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，形成文件后重新向?yàn)楣净虼砉竟ぷ鞯娜藛T傳達(dá)。
4.1.3質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的管理
a)方針的制定、修訂、評(píng)審，均需聽(tīng)取員工或其代表的意見(jiàn)。
b)通過(guò)文件分發(fā)、會(huì)議、宣傳欄宣傳等方式向全體員工宣傳貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
c)以適當(dāng)?shù)姆绞?如建立宣傳牌)向公眾公開(kāi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，并保證相關(guān)方獲得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
4.2質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))
4.2.1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))的制定
a)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))制定的時(shí)機(jī)
●總辦每年12月底(本年度最后一次管理評(píng)審之后)組織各部門(mén)根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，本年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況以及其他外界因素的變更，制定新的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。
●管理體系建立之初的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))，由管理者代表根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀診斷(其中包含初始環(huán)境安全評(píng)審等)結(jié)果，組織各部門(mén)制定，總經(jīng)理審批后予以傳達(dá)和實(shí)施。
b)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))制定時(shí)應(yīng)考慮的事項(xiàng)：
●本公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針;
●生產(chǎn)和服務(wù)要求及滿(mǎn)足生產(chǎn)和服務(wù)要求所需的內(nèi)容;
●法律、法規(guī)和其他要求;
●重要環(huán)境因素、不可接受風(fēng)險(xiǎn);
●相關(guān)方要求;
●技術(shù)、財(cái)務(wù)及實(shí)施的可行性;
●預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的精神;
●應(yīng)盡可能量化，并設(shè)置可測(cè)量參數(shù);
●將目標(biāo)(指標(biāo))細(xì)化到有關(guān)職能部門(mén);
●為目標(biāo)(指標(biāo))的實(shí)現(xiàn)設(shè)置完成時(shí)間。
4.2.2質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))的更改
在方針、相關(guān)法律法規(guī)及其他要求和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的進(jìn)度狀況以及其他內(nèi)外界因素(包括市場(chǎng)、產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生變化等)等發(fā)生變更時(shí)，目標(biāo)(指標(biāo))可重新評(píng)審和修訂。
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分別由管理者代表組織進(jìn)行更改，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。
4.2.3質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的管理
a)公司通過(guò)宣傳、張貼、發(fā)文件等形式，確保為組織和代表組織工作的人員清楚本公司及本部門(mén)目標(biāo)(指標(biāo))并付諸實(shí)施。
b)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可向相關(guān)方公開(kāi)本公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))。
c)各部門(mén)根據(jù)公司的目標(biāo)(指標(biāo))，制定本部門(mén)分目標(biāo)(指標(biāo))并組織實(shí)施，總辦每年統(tǒng)計(jì)目標(biāo)(指標(biāo))的完成情況，填寫(xiě)《目標(biāo)(指標(biāo))完成情況統(tǒng)計(jì)》，報(bào)管理者代表。
d)按《環(huán)境、職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量控制程序》和《合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序》的要求，歸口管理部門(mén)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))進(jìn)行檢查。要適時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題，采取糾正、糾正措施和預(yù)防措施。
e)每次管理評(píng)審時(shí)，均需對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))進(jìn)行評(píng)審，確保其適宜性。
4.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案
4.3.1環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的編制
a)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案編制的要求
●辦公室組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))，制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，并填寫(xiě)《管理方案表》、《管理方案一覽表》，經(jīng)管理者代表審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
●制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案時(shí)，應(yīng)考慮與實(shí)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))有關(guān)的作業(yè)場(chǎng)所、過(guò)程、設(shè)備、作業(yè)組織，包括必要的資金投入和人力資源。
b)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的內(nèi)容
●依據(jù)的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo);
●方法措施、技術(shù)手段;
●責(zé)任部門(mén);
●預(yù)算經(jīng)費(fèi)、資源要求;
●開(kāi)始時(shí)間和完成時(shí)間。
●其他應(yīng)包含的內(nèi)容等等。
4.3.2環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施
a)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案以受控文件的形式發(fā)至各職能部門(mén)具體實(shí)施。
b)環(huán)境/安全歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施進(jìn)度與效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5.3.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的更改
當(dāng)因措施發(fā)生變更、目標(biāo)(指標(biāo))有變化或公司的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)、運(yùn)行條件發(fā)生變化等情況需要更改環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案時(shí)，重新編制《管理方案表》報(bào)管理者代表審核，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，原《管理方案表》附后留檔。
4.3.4環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的評(píng)審
每次管理評(píng)審時(shí)，均需對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行評(píng)審，確保其適宜性。
5相關(guān)文件
《文件控制程序》
《管理評(píng)審控制程序》
6記錄
《目標(biāo)(指標(biāo))完成情況統(tǒng)計(jì)》Q(chēng)EO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-01
《管理方案一覽表》Q(chēng)EO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-02
《管理方案表》Q(chēng)EO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-03
目標(biāo)（指標(biāo)）完成情況統(tǒng)計(jì)QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-01
№:
序號(hào)
部門(mén)
目標(biāo)(指標(biāo))
完成情況
負(fù)責(zé)人
簽字
日期
備注
管理方案一覽表QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-02
№:
序號(hào)
管理方案
備注
名稱(chēng)
方法措施
執(zhí)行部門(mén)
計(jì)劃進(jìn)度
經(jīng)費(fèi)預(yù)算
管理方案表QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-03
№:
環(huán)境/安全
目標(biāo)(指標(biāo))
方案名稱(chēng)
主管部門(mén)
負(fù)責(zé)人
相關(guān)部門(mén)
財(cái)務(wù)預(yù)算
主要技術(shù)方案和措施：
方案實(shí)施計(jì)劃
序號(hào)
內(nèi)容
進(jìn)度和要求
方案實(shí)施階段評(píng)審
評(píng)審人
編制
審核
批準(zhǔn)
方案實(shí)施結(jié)果及說(shuō)明：
實(shí)施部門(mén)：
方案驗(yàn)收情況：
部門(mén)
日期*年*月*日
備注：