建設(shè)集團(tuán)公司職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度
建設(shè)集團(tuán)職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度
一、凡時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的任何人員,上崗前必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后才可上崗作業(yè)。
二、施工人員上崗操作前先必須檢查周圍環(huán)境,確認(rèn)安全可靠后才可進(jìn)行上崗作業(yè)。
三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律。
四、特種作業(yè)的施工人員必須持有效證件才可上崗作業(yè),凡無(wú)證或操作證已失效的人員禁止從事特種作業(yè)施工工作。
五、施工人員施工過(guò)程必須嚴(yán)格遵守崗位安全技術(shù)操作規(guī)程要求進(jìn)作業(yè),禁止違章操人作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的"三違"現(xiàn)象發(fā)生。
六、施工人員的工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬。
七、凡未滿18周歲或已滿60周歲的人員禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行上崗作業(yè)。
八、施工人員進(jìn)入項(xiàng)目部后必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部、項(xiàng)經(jīng)部和公司及上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)章制度。
九、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工人作必須身體健康,禁止患有心臟病、高血壓、癲癇癥或經(jīng)醫(yī)生檢查認(rèn)為不能夠從事建筑業(yè)工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
篇2:危險(xiǎn)廢物崗位勞動(dòng)保護(hù)管理制度
1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)廢物崗位勞防用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并按生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)做出調(diào)整。
2各責(zé)任單位按規(guī)定擬訂歸口勞防用品和保健品的采購(gòu)計(jì)劃,并報(bào)采購(gòu)部門采購(gòu)。
3采購(gòu)部門負(fù)責(zé)按各責(zé)任單位制訂的采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)勞防用品和保健品,負(fù)責(zé)所采購(gòu)的勞防用品符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供應(yīng)商具有勞防用品生產(chǎn)資格,選用“三證”(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按《勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》準(zhǔn)確核發(fā)歸口勞防用品,并建立各類勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的發(fā)放臺(tái)賬。
5根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采用合適的防護(hù)用品器具發(fā)放到各操作崗位。
6生產(chǎn)管理、人員、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀者等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
7倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按責(zé)任單位核批的勞防用品和保健品種類、數(shù)量發(fā)放勞防用品和保健品并妥善保管庫(kù)存的勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品。
8各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗(yàn)和維護(hù),每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄或鉛封,主管人應(yīng)經(jīng)常檢查。
9各單位負(fù)責(zé)按核批的勞防用品和保健品種類、數(shù)量正確領(lǐng)取、發(fā)放勞防用品和保健品,并建立本單位勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的發(fā)放臺(tái)賬。
10各部門負(fù)責(zé)保管本部門未發(fā)放的勞防用品和保健品。
篇3:化工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度
為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使其符合國(guó)家法健規(guī)定,達(dá)到要求,從而保護(hù)工人的勞動(dòng)安全,保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康,特制定本制度。
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例,公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區(qū)別。
3、教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次,每月月初發(fā)放,所有員工到倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。
5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。
7、倉(cāng)庫(kù)要建立勞保用品發(fā)放記錄。