公司(工廠)勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使管理過(guò)程符合國(guó)家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。特制定本制度

1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動(dòng)用品管理規(guī)定》,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。

2、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放。

3、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。

4、新員工入廠安排工作崗位后,由部門對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫申請(qǐng)單,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。

5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并計(jì)算使用時(shí)間,以便替換。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、對(duì)從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的;及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

9、勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買,以保證安全可靠。

10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買,其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。

11、員工必須愛(ài)護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。

12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。

13、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按折后價(jià)格(用品價(jià)格-用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間)予以賠償。如有損壞的,按損壞程度酌情處理。

14、部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。

篇2:化工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使其符合國(guó)家法健規(guī)定,達(dá)到要求,從而保護(hù)工人的勞動(dòng)安全,保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康,特制定本制度。

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例,公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區(qū)別。

3、教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次,每月月初發(fā)放,所有員工到倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、倉(cāng)庫(kù)要建立勞保用品發(fā)放記錄。

篇3:工具勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度

1.勞動(dòng)工具本著誰(shuí)使用,誰(shuí)管理的原則,非一次性消耗工具在工程開(kāi)工時(shí)由公司統(tǒng)一發(fā)放,工程結(jié)束后返回。

2.鐵鍬每名力工1把,施工中確因鐵鍬質(zhì)量問(wèn)題損壞的,可以以舊換新,如因使用不當(dāng)或故意損壞的,按原價(jià)賠償。

3.2005年7月1日前(不含7月1日)被公司錄用的職工可領(lǐng)春秋季工作服1套、夏季工作服1件,在公司工作滿6個(gè)月,工作服歸個(gè)人所有;未滿6個(gè)月超過(guò)3個(gè)月離開(kāi)公司者,按原價(jià)的50%從其工資中扣除工作服款,工作服歸個(gè)人所有;不足3個(gè)月離開(kāi)公司者,公司按原價(jià)從其工資中扣除工作服款,工作服歸個(gè)人所有。2005年7月1日后(含7月1日)被公司錄用的職工,不發(fā)給工作服。特殊情況除外。

4.焊工每15個(gè)焊工日發(fā)給焊工手套、眼鏡各1付,焊帽誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管,工程結(jié)束后交回,腳面防護(hù)套每人每年2付。

5.美工用膠手套,根據(jù)工程實(shí)際情況,按需發(fā)放。

6.安全帶、安全帽,誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管,工程結(jié)束后交回,如有損壞或丟失的,按原價(jià)從其工資中扣除。

7.工地所用其它非一次性損耗用品,如卷尺等,由使用者到工地材料員處簽字領(lǐng)用,用后交回。非人為損壞的,可以舊換新。