安全技術(shù)勞動保護(hù)措施和反事故措施計劃是指導(dǎo)企業(yè)安全工作的綱領(lǐng)性文件,是電力企業(yè)組織職工進(jìn)行反事故斗爭工作,保證設(shè)備安全運行,改善勞動條件,防止職業(yè)病的重要方法。為了有預(yù)見,有重點、有計劃地消滅人身事故和設(shè)備事故,消除電力生產(chǎn)中存在的各種不安全因素,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、兩措計劃的編制

l、兩措計劃的編制工作在生產(chǎn)副廠長(總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行具體編制工作由安監(jiān)部和生技部共同負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間編制,同時還應(yīng)邀請工會主席和勞動保護(hù)委員會主任參加。安措由安監(jiān)部為主,反措由生技部為主編制。

2、兩措計劃項目確定的原則

(1)只要有發(fā)生事故、障礙、輕傷或異常的原因,可能造成事故,危及職工身體健康的,都應(yīng)訂人兩措計劃內(nèi)。防止人身事故的措施訂入安措計劃,防止設(shè)備事故的措施訂人反措計劃內(nèi)。

(2)已經(jīng)訂人有關(guān)制度或已經(jīng)形成制度的有關(guān)反事故工作不再訂人兩措計劃。

(3)沒有具體措施,只有原則要求的不訂入兩措計劃。

(4)一般的研究項目及沒有足夠根據(jù)只憑推測的問題不訂人兩措計劃。

(5)器材、施工力量、經(jīng)費不能落實的項目不訂人兩措計劃。

(6)購置備品、工具、儀器等不訂人兩措計劃。

(7)有關(guān)職工福利、勞動保護(hù)用品、保健食品、清涼飲料等計劃項目不訂人兩措計劃,

(8)大修的標(biāo)準(zhǔn)項目所規(guī)定的工作,不訂人兩措計劃。以防止事故為目的非標(biāo)準(zhǔn)項目可以訂人兩措計劃。

3、兩措計劃編制的依據(jù)

(1)國家頒布的勞動保護(hù)法令、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒發(fā)的電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電力工業(yè)工作規(guī)程、各種反事故指示和安全生產(chǎn)通報在本廠應(yīng)執(zhí)行的。

(2)本廠的安全分析、日常檢查及安全大檢查中所指出的問題和發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)漏洞、設(shè)備缺陷,威脅安全生產(chǎn)應(yīng)采取的措施。

(3)本廠安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。

(4)本廠發(fā)生的事故教訓(xùn)應(yīng)采取的事故對策以及外單位的事故教訓(xùn)本廠應(yīng)采取的防范措施。

(5)國內(nèi)外在安全生產(chǎn)上的先進(jìn)經(jīng)驗、部頒反事故技術(shù)措施對本廠反事故工作有實際意義的措施。

4、兩措計劃的編制步驟和方法

(1)安監(jiān)、生技部門根據(jù)本廠安全性評價、事故、障礙分析結(jié)果和省公司提出的安全工作要求、重點反事故措施要求,擬定出下一年兩措計劃編制提綱和具體要求,于九月底前下達(dá)至各生產(chǎn)部門、部門組織編制車間、部門的兩措計劃。

各生產(chǎn)車間、部門分析本車間、部門的事故、障礙、異常、不安全因素,收集各種編制兩措所需資料,根據(jù)廠部下達(dá)的編制提綱和具體要求,提出本車間、部門下午度的兩措計劃,于十底前報安監(jiān)部、生技部。

(2)安監(jiān)、生技部門受生產(chǎn)副廠長(或總工程師)的委托,分別將各車間的主要兩措計劃項目匯總編制成廠部下年度的兩措計劃。

(3)下年度的兩措計劃經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報送省公司一份,安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃報送市勞動局一份,并于十二底將已批準(zhǔn)的兩措計劃正式下達(dá)給各車問、部門執(zhí)行。

二、兩措計劃的執(zhí)行檢查

(1)兩措計劃正式批準(zhǔn)后,應(yīng)將有關(guān)項目納入年度檢修計劃、改進(jìn)工程計劃、供應(yīng)計劃、財務(wù)計劃中,逐一落實,不得遺漏。

(2)各車間、部門在制定月度計劃時.必須把當(dāng)月應(yīng)執(zhí)行的兩措計劃項目列入當(dāng)月的工作計劃中去,以保證兩措計劃的完成。

(3)各車間、部門安全員應(yīng)在每季度末五日前將本部門下季度兩措計劃及本季度兩措計劃的完成情況報安監(jiān)部、生技部。

(4)安監(jiān)部門應(yīng)會同生技部門、生產(chǎn)部門、車間安全員每月督促車間、部門按計劃執(zhí)行。

(5)各部(公司)、車間、班組每月三日前將上月計劃完成情況登記到臺帳上。

(6)安監(jiān)部、生技部每季度將全廠兩措計劃執(zhí)行情況作出匯總。

(7)每年十二月,安監(jiān)部、生技部要對全年的兩措計劃完成情況作出匯總總結(jié),對未完成的項目提出處理意見.向廠部報告。

篇2:安全技術(shù)措施計劃勞動保護(hù)措施計劃編制

1.為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平,改善勞動條件,防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,制定本制度。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員,必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時,管理好安全技術(shù)工作。總工程師、主任工程師以及項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。

3.施工組織設(shè)計或施工方案中,必須編制安全技術(shù)措施。

4.安全技術(shù)措施內(nèi)容要全面、有針對性,根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。

5.對于專業(yè)性較強(qiáng)的工程項目,如土方工程、基坑支護(hù)、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、塔式起重機(jī)、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。

6.對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜,作業(yè)危險性大,特性較強(qiáng)的工程如:爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等,除編制專項安全施工方案,還應(yīng)有設(shè)計計(驗)算和詳圖。

7.必須按照公司編制施工組織設(shè)計(施工方案)的權(quán)限規(guī)定,按各部門、各人員的職責(zé),編制、審批安全技術(shù)措施,未經(jīng)審批的不準(zhǔn)施工。

8.施工方案經(jīng)審批后,必須遵照執(zhí)行,不得隨意變更。如遇特殊情況,需要變更時,應(yīng)由編制人出具變更通知書,審批人簽字后方可生效。

9.施工現(xiàn)場的施工負(fù)責(zé)人,在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負(fù)責(zé)人作書面安全技術(shù)交底,各持一份,工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容檢查落實情況。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況,交底內(nèi)容要全面,有針對性和可操作性。

10.施工現(xiàn)場架體、設(shè)備安裝完畢后,必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長、項目安全員、施工安裝負(fù)責(zé)人共同驗收,確認(rèn)符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求后,認(rèn)真填寫驗收單,履行簽字手續(xù),方可投入使用。

11.各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況,內(nèi)容要量化。存在問題必須經(jīng)整改后重新驗收。

篇3:公司職工勞動保護(hù)措施計劃管理制度

公司職工勞動保護(hù)措施計劃管理制度

一、貫徹執(zhí)行各項勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)衛(wèi)生等方面的問題,不斷改善勞動條件。

二、及時向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,對職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的教育。

三、做好新進(jìn)職工、調(diào)換崗位職工、特殊工種職工的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

四、配合衛(wèi)生管理部門做好新職工從業(yè)前的衛(wèi)生健康檢查。對從事或接觸有毒、有害作業(yè)人員實行定期健康檢查,建立健康檔案。

五、做好職工因工傷殘和職業(yè)病的鑒定工作,對確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工種工作的,應(yīng)及時調(diào)離,妥善安置。

六、以科學(xué)方法不斷改進(jìn)技術(shù)措施,改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)施,保障職工的安全健康。

七、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,改善女職工的勞動保護(hù)設(shè)施。做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的特殊保護(hù)工作。

八、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件,按有關(guān)規(guī)定為職工配備必需的勞動保護(hù)用品。對特殊防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按規(guī)定使用、保養(yǎng)、報廢。在搞好勞動保護(hù)用品發(fā)放的同時,要對使用情況進(jìn)行調(diào)研工作,及時改進(jìn)、改善。

九、控制加班加點,確需加班加點的,應(yīng)控制時間和人數(shù)。

十、對上級有關(guān)部門提出的意見及時改進(jìn),保證勞動保護(hù)工作的實施。