安全技術勞動保護措施和反事故措施計劃是指導企業安全工作的綱領性文件,是電力企業組織職工進行反事故斗爭工作,保證設備安全運行,改善勞動條件,防止職業病的重要方法。為了有預見,有重點、有計劃地消滅人身事故和設備事故,消除電力生產中存在的各種不安全因素,保證安全生產,特制定本制度。

一、兩措計劃的編制

l、兩措計劃的編制工作在生產副廠長(總工程師)的領導下進行具體編制工作由安監部和生技部共同負責組織各生產車間編制,同時還應邀請工會主席和勞動保護委員會主任參加。安措由安監部為主,反措由生技部為主編制。

2、兩措計劃項目確定的原則

(1)只要有發生事故、障礙、輕傷或異常的原因,可能造成事故,危及職工身體健康的,都應訂人兩措計劃內。防止人身事故的措施訂入安措計劃,防止設備事故的措施訂人反措計劃內。

(2)已經訂人有關制度或已經形成制度的有關反事故工作不再訂人兩措計劃。

(3)沒有具體措施,只有原則要求的不訂入兩措計劃。

(4)一般的研究項目及沒有足夠根據只憑推測的問題不訂人兩措計劃。

(5)器材、施工力量、經費不能落實的項目不訂人兩措計劃。

(6)購置備品、工具、儀器等不訂人兩措計劃。

(7)有關職工福利、勞動保護用品、保健食品、清涼飲料等計劃項目不訂人兩措計劃,

(8)大修的標準項目所規定的工作,不訂人兩措計劃。以防止事故為目的非標準項目可以訂人兩措計劃。

3、兩措計劃編制的依據

(1)國家頒布的勞動保護法令、規章、標準以及上級頒發的電力工業技術管理法規、電力工業工作規程、各種反事故指示和安全生產通報在本廠應執行的。

(2)本廠的安全分析、日常檢查及安全大檢查中所指出的問題和發現的安全生產漏洞、設備缺陷,威脅安全生產應采取的措施。

(3)本廠安全性評價發現的問題及整改措施。

(4)本廠發生的事故教訓應采取的事故對策以及外單位的事故教訓本廠應采取的防范措施。

(5)國內外在安全生產上的先進經驗、部頒反事故技術措施對本廠反事故工作有實際意義的措施。

4、兩措計劃的編制步驟和方法

(1)安監、生技部門根據本廠安全性評價、事故、障礙分析結果和省公司提出的安全工作要求、重點反事故措施要求,擬定出下一年兩措計劃編制提綱和具體要求,于九月底前下達至各生產部門、部門組織編制車間、部門的兩措計劃。

各生產車間、部門分析本車間、部門的事故、障礙、異常、不安全因素,收集各種編制兩措所需資料,根據廠部下達的編制提綱和具體要求,提出本車間、部門下午度的兩措計劃,于十底前報安監部、生技部。

(2)安監、生技部門受生產副廠長(或總工程師)的委托,分別將各車間的主要兩措計劃項目匯總編制成廠部下年度的兩措計劃。

(3)下年度的兩措計劃經廠領導批準后,報送省公司一份,安全技術勞動保護措施計劃報送市勞動局一份,并于十二底將已批準的兩措計劃正式下達給各車問、部門執行。

二、兩措計劃的執行檢查

(1)兩措計劃正式批準后,應將有關項目納入年度檢修計劃、改進工程計劃、供應計劃、財務計劃中,逐一落實,不得遺漏。

(2)各車間、部門在制定月度計劃時.必須把當月應執行的兩措計劃項目列入當月的工作計劃中去,以保證兩措計劃的完成。

(3)各車間、部門安全員應在每季度末五日前將本部門下季度兩措計劃及本季度兩措計劃的完成情況報安監部、生技部。

(4)安監部門應會同生技部門、生產部門、車間安全員每月督促車間、部門按計劃執行。

(5)各部(公司)、車間、班組每月三日前將上月計劃完成情況登記到臺帳上。

(6)安監部、生技部每季度將全廠兩措計劃執行情況作出匯總。

(7)每年十二月,安監部、生技部要對全年的兩措計劃完成情況作出匯總總結,對未完成的項目提出處理意見.向廠部報告。

篇2:安全技術措施計劃勞動保護措施計劃編制

1.為了不斷提高公司的安全技術管理水平,改善勞動條件,防止工傷事故、消除職業病和職業中毒等危害,保護職工在生產過程中的安全與健康,制定本制度。

2.各級領導、工程技術人員、有關業務人員,必須熟悉、掌握安全生產的有關法律法規、技術標準,在管理施工生產技術的同時,管理好安全技術工作。總工程師、主任工程師以及項目技術負責人對各級施工生產的安全技術負責。

3.施工組織設計或施工方案中,必須編制安全技術措施。

4.安全技術措施內容要全面、有針對性,根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等具體情況提出具體內容要求。

5.對于專業性較強的工程項目,如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。

6.對于結構復雜,作業危險性大,特性較強的工程如:爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等,除編制專項安全施工方案,還應有設計計(驗)算和詳圖。

7.必須按照公司編制施工組織設計(施工方案)的權限規定,按各部門、各人員的職責,編制、審批安全技術措施,未經審批的不準施工。

8.施工方案經審批后,必須遵照執行,不得隨意變更。如遇特殊情況,需要變更時,應由編制人出具變更通知書,審批人簽字后方可生效。

9.施工現場的施工負責人,在分項工程施工前必須向分項作業負責人作書面安全技術交底,各持一份,工地安全員根據安全技術交底內容檢查落實情況。安全技術交底的內容應符合施工、安裝和生產的具體情況,交底內容要全面,有針對性和可操作性。

10.施工現場架體、設備安裝完畢后,必須由項目經理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收,確認符合標準、規范等要求后,認真填寫驗收單,履行簽字手續,方可投入使用。

11.各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況,內容要量化。存在問題必須經整改后重新驗收。

篇3:公司職工勞動保護措施計劃管理制度

公司職工勞動保護措施計劃管理制度

一、貫徹執行各項勞動保護法律、法規、條例和規定。及時解決生產中出現的有關安全生產衛生等方面的問題,不斷改善勞動條件。

二、及時向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策及企業安全衛生規章制度,對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

三、做好新進職工、調換崗位職工、特殊工種職工的培訓、考核、發證工作。

四、配合衛生管理部門做好新職工從業前的衛生健康檢查。對從事或接觸有毒、有害作業人員實行定期健康檢查,建立健康檔案。

五、做好職工因工傷殘和職業病的鑒定工作,對確認不宜繼續從事原工種工作的,應及時調離,妥善安置。

六、以科學方法不斷改進技術措施,改善職工的生產環境和生產設施,保障職工的安全健康。

七、嚴格執行國家勞動保護的有關規定,改善女職工的勞動保護設施。做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期、更年期的特殊保護工作。

八、根據工作性質和勞動條件,按有關規定為職工配備必需的勞動保護用品。對特殊防護用品應定期進行檢查,嚴格按規定使用、保養、報廢。在搞好勞動保護用品發放的同時,要對使用情況進行調研工作,及時改進、改善。

九、控制加班加點,確需加班加點的,應控制時間和人數。

十、對上級有關部門提出的意見及時改進,保證勞動保護工作的實施。