為完善與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人制度，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的年級(jí)組管理隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。根據(jù)有關(guān)文件和學(xué)校發(fā)展實(shí)際，本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定在校內(nèi)實(shí)施年級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以*x理論和黨的**大精神為指針，以全面落實(shí)*****，推進(jìn)教育可持續(xù)和諧發(fā)展為目標(biāo)，改革選拔用人制度，增強(qiáng)學(xué)校的生機(jī)和活力。

　　二、競(jìng)聘原則

　　1、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則;

　　3、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　4、民主與集中的原則;

　　5、依法辦事的原則。

　　三、競(jìng)聘崗位

　　南周中學(xué)高一年級(jí)組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)1名，初一年級(jí)組長(zhǎng)1名，初三年級(jí)組長(zhǎng)1名。

　　四、競(jìng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1、組織觀念強(qiáng)。自覺貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教育行政部門的各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校決定，以身作則、顧全大局，原則性強(qiáng)。

　　2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，從事過至少三年或以上班主任或?qū)W生管理工作，近五年內(nèi)任教過畢業(yè)班教學(xué)工作，教學(xué)效果好，所帶畢業(yè)班成績(jī)優(yōu)異，年度考核均在稱職及以上。

　　3、群眾基礎(chǔ)好。在學(xué)校教職員工中有較高威望和領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能廣泛聽取群眾主流意見。

　　4.責(zé)任感強(qiáng)。有較強(qiáng)的主人翁精神和服務(wù)意識(shí)，樂于做學(xué)校管理工作，樂于奉獻(xiàn)，清正廉潔。

　　5、身體健康，精力充沛，有吃苦耐勞精神，能勝任繁雜事務(wù)工作。

　　(二)年齡條件

　　1、新競(jìng)聘組長(zhǎng)年齡在45周歲以下(1969年8月31日后出生)。

　　3、已在年級(jí)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)崗位的，不受年齡條件限制。

　　(三)競(jìng)聘范圍

　　在職在編教師，如符合基本條件、年齡條件的，可分別報(bào)名競(jìng)聘初、高中年級(jí)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。

　　(四)競(jìng)聘說(shuō)明

　　因中層副職和年級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)聘為同一時(shí)間，凡報(bào)名參加競(jìng)聘中層副職的，不能報(bào)名參加年級(jí)組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。

　　(五)崗位職責(zé)

　　1、年級(jí)組長(zhǎng)：在學(xué)校下年級(jí)行政直接領(lǐng)導(dǎo)下主持年級(jí)的全面工作，負(fù)責(zé)全面貫徹教育方針，負(fù)責(zé)年級(jí)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理、教育教學(xué)管理，負(fù)責(zé)學(xué)生管理和各項(xiàng)具體教育教學(xué)活動(dòng)的組織與管理。

　　2、年級(jí)組副長(zhǎng)：協(xié)助年級(jí)組長(zhǎng)搞好本年級(jí)工作，落實(shí)學(xué)校德育工作，創(chuàng)造性地開展年級(jí)組學(xué)生工作，負(fù)責(zé)班主任和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　五、競(jìng)聘程序：

　　1、制定方案：20**年8月15日前。

　　2、公布崗位：通過校園網(wǎng)等媒介，公布競(jìng)聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件、工作程序。20**年8月15日。

　　3、公開報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：20**年8月18日-8月23日;

　　報(bào)名辦法：每人限報(bào)一個(gè)崗位，可采取個(gè)人自薦、他人推薦相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)符合條件的人員參與競(jìng)聘，以填寫并上交相關(guān)表格為準(zhǔn)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南周中學(xué)教師將報(bào)名表格交南周中學(xué)辦公室。

　　4、資格審查：按照競(jìng)聘上崗的條件，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后公布。20**年8月23日。

　　5、競(jìng)聘面試：20**年8月24日舉行競(jìng)聘大會(huì)，入圍人員須對(duì)自身基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和今后的工作設(shè)想進(jìn)行演講，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

　　6、組織確定：根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，學(xué)校黨委會(huì)研究，提出擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　7、聘任備案：競(jìng)聘上崗人員，由學(xué)校頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書。

　　六、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：z

　　競(jìng)聘監(jiān)督小組組長(zhǎng)：z

　　本方案解釋權(quán)在校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　*長(zhǎng)沙市南周中學(xué)委員會(huì)

篇2:實(shí)驗(yàn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子競(jìng)聘方案

　　為積極推進(jìn)干部人事制度改革，加大學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)力度，拓寬選人用人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)管理人員的創(chuàng)造性和工作熱情，全面提高管理效率，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和*長(zhǎng)沙市教育局委員會(huì)有關(guān)干部選拔任用制度的文件精神及學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)南周中學(xué)黨委研究決定，對(duì)南周梅溪湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)班子正職和教學(xué)副校長(zhǎng)實(shí)行競(jìng)聘上崗。特制定本方案：

　　一、競(jìng)聘原則

　　1、黨管干部、黨管人才;

　　2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

　　3、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī);

　　4、公開、公平、公正;

　　5、民主集中制、依法辦事。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：z

　　監(jiān)督：z

　　成員：z

　　下設(shè)工作辦公室，辦公室主任由z同志擔(dān)任。

　　三、競(jìng)聘崗位

　　南周梅溪湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)班子正職1名，教學(xué)副校長(zhǎng)1名。

　　四、競(jìng)聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持*****，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題。

　　2、有較強(qiáng)的工作能力。開拓創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，工作思路清晰，教育教學(xué)管理和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮、務(wù)實(shí)，敬業(yè)精神強(qiáng)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)績(jī)和科研能力，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，是公認(rèn)的教育教學(xué)科研骨干;具有突出的教育教學(xué)管理能力、科研管理能力或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、工作作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　5、清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，能自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

　　6、班子正職年齡在50歲以下，學(xué)歷在大學(xué)本科以上，現(xiàn)任中層正職(正科)，中級(jí)職稱以上，身體健康，各方面素質(zhì)比較好，有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀管理干部。

　　7、教學(xué)副校長(zhǎng)年齡在45歲以下，學(xué)歷在大學(xué)本科以上，現(xiàn)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和中層副職(副科)以上經(jīng)歷，中級(jí)職稱以上，身體健康，各方面素質(zhì)比較好，有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀管理人才。

　　五、競(jìng)聘時(shí)間和程序

　　1、制定競(jìng)聘方案。(12月2日-5日)

　　2、公布方案(12月6日-9日)。

　　通過召開行政會(huì)議、校園網(wǎng)等形式，宣傳競(jìng)聘上崗的目的和意義，公布競(jìng)聘職位，任職條件、方法步驟等。

　　3、公開報(bào)名。(12月10日-13日)

　　采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法，鼓勵(lì)符合資格條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名者需向校黨委提交書面申請(qǐng)書。

　　4、資格審查。(12月15日-16日)

　　按照競(jìng)聘上崗的條件，由考察領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)聘人選。

　　5、競(jìng)聘演講與民主測(cè)評(píng)。(12月17日)

　　學(xué)校組織競(jìng)聘人選在一定范圍內(nèi)演講，組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)小組研究。(12月18日)

　　根據(jù)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職位的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由考察小組進(jìn)行考察。

　　7、公示。(12月18日-12月22日)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。

　　8、上報(bào)審批。

　　公示期滿后，對(duì)群眾無(wú)異議者，學(xué)校黨委上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審批。

　　*長(zhǎng)沙市南周中學(xué)委員會(huì)

篇3:實(shí)驗(yàn)中學(xué)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

　　都江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)現(xiàn)有3個(gè)校區(qū)，128個(gè)教學(xué)班級(jí)，340多名教師。事業(yè)規(guī)模處于動(dòng)態(tài)變化之中，其中新校區(qū)近兩年每年將增加9至12個(gè)班級(jí)，建樂校區(qū)每年增加1個(gè)班級(jí)，老校區(qū)每年縮減5個(gè)班級(jí)，總的趨勢(shì)是要經(jīng)歷一個(gè)兩年左右的擴(kuò)張期，這對(duì)學(xué)校班子建設(shè)、工作體制和管理效能提出了更高的要求。目前校區(qū)管理隊(duì)伍人手不足，力量偏弱，如新校區(qū)教導(dǎo)處缺數(shù)學(xué)和外語(yǔ)主任，老校區(qū)教導(dǎo)處缺語(yǔ)文、外語(yǔ)主任，建樂校區(qū)缺數(shù)學(xué)和外語(yǔ)主任，新校區(qū)和建樂校區(qū)都沒有專門的教育科研人員，此外，各校區(qū)技術(shù)裝備管理人員也匱乏。根據(jù)班子現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，構(gòu)建一支數(shù)量適中、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、能力互補(bǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子，既有利于學(xué)校宏觀的統(tǒng)籌運(yùn)作，又利于校區(qū)工作的落實(shí)推進(jìn)。經(jīng)學(xué)校研究并請(qǐng)示都江區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)同意，擬通過公開競(jìng)聘的辦法，選拔任用一批干部，充實(shí)學(xué)校和校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，具體事項(xiàng)如下：

　　一、管理崗位設(shè)置：

　　1.老校區(qū)擬設(shè)教導(dǎo)處分管語(yǔ)文、外語(yǔ)、技能學(xué)科的副主任各1人，教科室副主任1人。

　　2.新校區(qū)擬設(shè)教導(dǎo)處分管數(shù)學(xué)、外語(yǔ)的副主任各1人，教科室副主任1人，技裝處副主任1人。

　　3.建樂校區(qū)擬設(shè)教導(dǎo)處分管語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)的副主任各1人，教科室副主任1人，技裝處副主任1人。

　　4.學(xué)校擬提教導(dǎo)處主任1人，總務(wù)處主任1人，校長(zhǎng)辦公室副主任1人，其中教導(dǎo)主任、總務(wù)主任從學(xué)?，F(xiàn)有中層副職中產(chǎn)生。

　　二、任職條件：

　　1.師德形象好。愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生，同事欣賞，學(xué)生愛戴，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)不良嗜好和負(fù)面形象。

　　2.工作能力強(qiáng)。能做事，善做事，肯做事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.學(xué)術(shù)水平高。能教、會(huì)說(shuō)、善寫，學(xué)歷本科以上，職稱一級(jí)教師以上。歡迎市、區(qū)級(jí)骨干教師及教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、高層次獲獎(jiǎng)人員、對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)人員積極參與競(jìng)聘。

　　4.年富力強(qiáng)，性格陽(yáng)光，樂于助人，謙和善良。

　　三、干部選用程序：

　　1.教師根據(jù)學(xué)校擬定的任職條件自主報(bào)名，學(xué)校進(jìn)行資格審核，組織符合條件的競(jìng)聘者公開演說(shuō)，由教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聽取競(jìng)聘演講的基礎(chǔ)上民主投票，教師投票和班子投票權(quán)重各占50%。各校區(qū)教師競(jìng)聘本校區(qū)崗位，三個(gè)校區(qū)的教師都可以競(jìng)聘學(xué)校教導(dǎo)主任、總務(wù)主任和校長(zhǎng)辦公室副主任職位，其中競(jìng)聘教導(dǎo)主任和總務(wù)主任的必須是現(xiàn)任學(xué)校中層副職干部。每個(gè)人只能報(bào)名競(jìng)聘一個(gè)崗位，但競(jìng)聘學(xué)校中層干部落選的人員，可以通過補(bǔ)報(bào)名的方式再參與校區(qū)中層干部的競(jìng)聘。

　　2.學(xué)校校長(zhǎng)室根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況，確定初步人選。

　　3.根據(jù)干部任命程序，需要考察的報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局組織考察。

　　4.公示、任命。

　　四、日程安排：

　　1.4月27日在學(xué)校網(wǎng)站公布《都江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)中層干部及校區(qū)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。

　　2.4月28日上午8:00-29日下午5:00，符合條件且有意參加競(jìng)聘的同志到校長(zhǎng)室報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、最高學(xué)歷證書、職稱證書、骨干稱號(hào)證書原件和復(fù)印件，填寫《干部競(jìng)聘報(bào)名登記表》，留下相關(guān)證件復(fù)印件備案。其中，競(jìng)聘學(xué)校教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、辦公室副主任的到王明亮校長(zhǎng)處報(bào)名，競(jìng)聘各校區(qū)干部的到校區(qū)負(fù)責(zé)人處報(bào)名，老校區(qū)毛樂平校長(zhǎng)，新校區(qū)李文會(huì)校長(zhǎng)，建樂校區(qū)何正龍校長(zhǎng)(楊生斌代)。

　　3.5月4日下午5:00，全體教師在新校區(qū)篤行樓二樓報(bào)告廳集中，聽取競(jìng)聘學(xué)校教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、辦公室副主任的同志的競(jìng)聘演說(shuō)，并組織教師民主投票測(cè)評(píng)。

　　4.5月4日晚7:00，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)競(jìng)聘學(xué)校教導(dǎo)處主任、總務(wù)處主任、辦公室副主任的同志進(jìn)行投票測(cè)評(píng)，匯總測(cè)評(píng)結(jié)果。

　　5.5月8日上午8：00-11：00，競(jìng)聘學(xué)校中層干部落選的同志，可以到各校區(qū)負(fù)責(zé)人處補(bǔ)報(bào)名參加校區(qū)干部競(jìng)聘。

　　6.5月11日下午5:20，各校區(qū)安排競(jìng)聘校區(qū)相關(guān)管理崗位的同志進(jìn)行競(jìng)聘演說(shuō)，并組織民主測(cè)評(píng)投票。

　　7.5月12日上午9：40，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各校區(qū)競(jìng)聘人員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)，匯總校區(qū)干部測(cè)評(píng)結(jié)果。

　　8.校長(zhǎng)室研究確認(rèn)后上報(bào)競(jìng)聘結(jié)果。

　　上述時(shí)間安排，若與上級(jí)工作安排或?qū)W校重點(diǎn)工作有沖突，將適時(shí)調(diào)整。

　　五、學(xué)校成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：z

　　成員：z

　　六、競(jìng)聘工作原則和注意事項(xiàng)：

　　1.學(xué)校鼓勵(lì)優(yōu)秀中青年教師參與競(jìng)聘，競(jìng)聘恪守公平、公正、公開、透明的原則，競(jìng)聘演講以及測(cè)評(píng)表格的順序按姓氏筆畫排列。

　　2.參與競(jìng)聘的同志嚴(yán)禁違反組織原則，以任何形式拉票、賄選，一經(jīng)查實(shí)取消競(jìng)聘和任職資格。

　　3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部不得向任何人作私下承諾，不得發(fā)布有傾向性的言論。

　　4.本方案的解釋權(quán)屬學(xué)校干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　揚(yáng)州市都江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　20**年4月27日