為了公司中層骨干競聘方案能夠更好地遵循公開、公平、公正原則，現將公司中層骨干競聘方案(討論稿)公布如下，請廣大職工認真履行主人翁的職責，積極提出寶貴意見，完善公司中層骨干的競聘方案，為公司的改革與發展大業共同努力。

一、部門設置

*發電有限責任公司共設置八個二級部門：

1、發電部(一正職二副職);

2、生技部(一正職一副職);

3、綜合部(一副職，辦公室與人事部合并組成);

4、財務部;

5、工會辦;

6、水利工程管理部(工程部與防汛辦合并組成);

7、保衛部;

8、旅游開發公司籌備組(旅游開發部拓展成二級子公司)。

二、任職條件

1、在公司工作五年以上工作經歷;

2、高中(含高中)及同等以上學歷;

3、原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可考慮適當放寬;

4、各職位的招聘條件見《任職條件說明》;

三、產生辦法

本著自愿報名的原則，報名者在職代會上發表競職演說，由職工代表投票推薦，按得票多少入選，最后結果由領導班子集體確定。

四、說明

1、工會主席與副主席職位不在競聘之列;

2、職工代表不改選，由現任職工代表投票表決，現任職工代表至法定改選條件出現時再進行改選。

五、時間

意見征求截止時間：*年1月10日中午12時;

競聘報名截止時間：*年1月15日中午12時。

六、聯系方式

聯系人：*;電話：*

任職條件說明

發電部：在發電部連續工作*年以上，對發電設備性能相當熟悉。

生技部：對發電設備及電網熟悉，業務技能良好。

綜合部：熟悉人事行政相關業務及流程，懂得相關的法律知識，有一定的文字功底，有良好的社交能力和嚴謹的工作作風;有法律、文秘文憑者優先。

財務部：有5年以上財務工作經驗，具有會計師職稱。

水利工程管理部：具有水利工程管理或相關專業文憑或水利工程管理中級職稱;從事本崗位工作5年以上。

保衛部：懂得國家的法律法規，具備消防等方面的知識。

旅游開發公司籌備組：具有一定的開拓精神，熱愛旅游事業，有良好的奉獻精神。

篇2:大學生骨干培訓班策劃方案

大學生代表年輕有活力一族，是推動社會進步的棟梁之才。大學生，即在高等學校(專科、本科、研究生層次)注冊入學并接受教育直至畢業前的群體統稱。現在，就來看看以下三篇關于大學生骨干培訓班策劃方案的文章吧!

大學生骨干培訓班策劃

新世紀新階段，當今世界競爭的實質日趨走向科技與經濟等綜合國力的競爭，隨著gg開放的不斷深入和社會主義市場經濟不斷發展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養德、智、體全面發展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。要實現這一目標需要建設一支優秀的學生干部隊伍,充分發揮學生干部在學生工作中的作用。

時代的發展需要大批高素質人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養學生的創新意識、宏觀思維和表現欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。

本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統之間的溝通與交流;加強學生干部內部管理，完善自身建設;并發揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。

培訓對象為全體學生會全體學生干部和20*、20*級全體學生干部。

主要培訓內容為：

一、馬列主義*思想、*理論、“****”重要思想以及“八榮八恥”、“*****”在培養優秀團學干部中的重要性和必要性，引導團學干部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題的能力，加強學生干部自身的思想道德修養;

二、認真學習《*文選》，培養廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發揮先鋒作用，進一步堅定走***主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力，培養綜合素質;要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。

三、領導科學與領導藝術，使學生干部具備最基本的領導藝術和管理經驗，引導學生會干部正確處理好與各年級和各部室之間的關系，正確處理好學習、工作與生活的關系，團結協作，無私奉獻，發揮團學干部在學生中的先鋒模范帶頭作用和團學干部的集體智慧;

四、結合自身和已畢業的優秀團學干部的發展經歷和切身體會，闡述加強組織協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性，闡述作好團干部應具備的內在特質和外在形象，增強學生會的凝聚力;

五、時代發展與大學生的特點，通過國際國內不同時期社會對大學生的不同要求，使學生了解時代要求、了解答學生就業現狀和所面臨的問題，引導學生在現時期刻苦學習專業理論知識，重視教學中的每一個環節，意識到自我素質的提高，責任感和榮譽感的重要性;

六、通過國際國內現階段形勢分析和高校存在的敏感性問題分析，引導團學干部要用清醒地頭腦分析問題，善于捕捉學生中的不穩定因素，使學生干部懂得如何處理突發事件;

七、各學生干部之間交流，內部進行理論學習，并總結本次理論學習，上交思想匯報。

培訓流程：

一、主持人講話。

(1)宣布會場紀律。

(2)強調學生干部培訓重要性。

(3)介紹主講老師。

二、培訓課程正式開始。

三、主持人總結培訓內容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想匯報，個人總結。

四、宣布本次培訓正式結束。

紀律要求：

1.會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。

2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業、部門為單位簽到。

3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經批準后執行。

4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。

大學生骨干培訓班策劃方案

一、培訓宗旨：

學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛入大學的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協調能力、社交能力、創新能力、應變能力等，為了更好的去培養新生的綜合素質能力，保證有熱情，一心為同學們服務的學生干部能有能力去管理同學，協調同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手，為把他們培養成復合型人才為社會做貢獻而努力。

二、對象：

*級所有班級團干部和各部門新納學生干部

三、培訓時間：

20*年10月18日-31日

四、培訓地點：

實驗2號樓402及學校操場

五、培訓內容：

1、學生干部基本素質(思想道德素質、心理素質、領導能力、協調能力、組織能力及基本社交禮儀)

2、戶外素質擴展

3、師生交流會

六、培訓方式：

1、主題講座

2、理論學習

3、課外實踐

4、交流討論

七、培訓流程：

分為“理論教育”和“課外拓展訓練”。

理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質，教育大家如何成為一名優秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

(一)、表彰先進

地點：實驗樓402教室

主講人：學院團委書記

形式：專題講座

主題：表彰先進，樹立榜樣，爭做優秀

時間：10月18號18:30―20:00

意義：給上學期學習工作優異者頒獎，鼓勵他們再接再厲，并同時能激發新上任的同學們對工作的熱情，在下幾場的培訓中，他們能更好的在培訓里學習與思考，通過了解老師對他們今后的要求，也能使他們抓住重點去學習，鍛煉，為以后能更好的工作，更好的為同學服務，輔助老師，提高自己把握方向。進而提高效率，不至于盲目的摸索前進。

具體流程：

(1)播放上學年度學生干部工作記錄短片，對工作成果進行展示。(2)宣讀上學年度學習優異且工作出色的學生干部成果，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵。

(3)請上學年度獲獎學生干部代表進行獲獎感言

(4)團委書記對獲獎學生干部進行精彩點評，并對新上任的學生干部提出新學期的要求并介紹本次培訓目的及內容并對新任學生干部提出培訓要求。

(二)師生交流

意義：使同學們和老師可以近距離接觸，老師解決同學們的普遍存在的問題，老師可以挖掘出同學們在學習和工作上存在的矛盾和問題，有利于老師更進一步的了解同學們的心情，老師可以抓重點對其進行輔導，利于老師工作的開展。更使同學們可以大膽提出自己存在的疑惑，待老師為其解決問題之后，他們會更好的完成學習和工作的任務，提高效率，更好的為同學們服務

主要內容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討，并提問同學，對同學們的回答進行分析，然后指出正確的處事辦法，將自己的經驗挑特別重要的與同學們分享。老師可以下到座位，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題，并對其進行分析和解決。教同學們如何做人，如何處事，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾。最后，老師對同學們提出要求，提出期望，并在以后的學習和工作中對同學們進行監督。

具體安排：

(1)地點：實驗樓402

主講人：羅海濤院長

形式：專題講座

主題：樹立正確的價值觀、人生觀及學生干部應具備的素質與能力

時間：10月20號18:30―20：30

(2)地點：實驗樓402

大學生骨干培訓班策劃范本

一、活動主題

“培養優秀干部，打造團隊精英，繁榮校園文化”

二、活動目的

通過本次活動，為進一步增強我院廣大學生骨干的思想政治素養，明確學生骨干的職責要求，提高學生骨干的工作能力與責任心，優化學生骨干的工作作風。

三、活動參與者

音樂學院全體學生干部(11級學生干部重點培訓)，包括院團委、學生會干部，班委會，團支部干部，學生社團干部及我院入黨積極分子。

四、活動時間及地點

1、11月19日，在我院501教室，邀請公共事務學院蔣占峰老師講授《***主義理論體系》相關內容;

2、11月20日，在我院501教室，邀請我院黨總支書記孔國慶老師講授《社會主義核心價值體系》相關內容;

3、11月26日，在我院501教室，邀請學生處張向戰老師講授《學生干部應具備的能力和素養》相關內容，使學生明白作為學生干部應具備的基本素質，教導大家如何成為一名優秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上的各種矛盾的辦法，提高學生干部的責任心。

4、11月26日，在我院501教室，邀請校團委岳杰勇老師講授《新形勢下團建工作的特點、方法及技能》相關內容，使團干部對共青團的相關工作有更加深入的了解。(未定)

5、11月27日，在我院501教室，邀請金緒澤老師講授《校史校情》相關內容;

(以上老師已聯系，但具體時間待定)

五、活動形式

采用講座、座談與實踐相結合的形式

六、培訓前期準備

1.培訓時間、場地和培訓內容籌備

2.聯系培訓老師或優秀學生干部

3.宣傳部負責本次培訓活動宣傳

4.辦公室負責培訓前場地布置

七、培訓內容

1.采取主題報告、互動交流等形式。

2.開展學生干部的戶外拓展訓練，加強實踐能力。

八、培訓要求

1.學生會干部全部參加(或主要學生干部)，由辦公室、院團委組織部跟進考核。

2.培訓開始前十分鐘到場，進行考勤。如確實不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退、曠課，計入綜合測評成績，嚴重者進行全院通報批評。

3.努力提高學習效率，全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，并認真做好筆記。培訓結束后，所有參與培訓的同學干部須上交一篇不少于20*字的心得體4.培訓活動中未確定的內容，將另行通知。

篇3:部隊基層骨干培訓方案

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領廣大人民群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。下面是有20*部隊基層骨干培訓方案，歡迎參閱。

20*部隊基層骨干培訓方案范文1

為便于“兩學一做”學習教育扎實有效地組織開展，根據學校《*北京物資學院委員會關于在全體黨員中開展“學章程黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》和上級精神，制定本培訓方案。

一、培訓目的

通過深入學習章程黨紀和系列重要講話精神，尤其是深入學習貫徹對北京工作重要指示精神和對高校黨建工作重要批示精神，使基層黨務干部了解首都高等教育改革發展現狀和北京高校黨建工作新要求，推動基層黨支部“兩學一做”學習教育的開展和基層組織生活的規范推進。

二、培訓內容

學章程黨規、學系列講話、如何有效開展支部活動等。

三、培訓原則

集中培訓與日常培訓相結合;學讀原文與專題研討相結合;學校黨委培訓和院(部)黨組織培訓相結合;理論知識培訓和實務實踐相結合。

四、培訓對象

學校黨委委員，黨委職能部門處級干部，院(部)級黨組織委員會委員，黨支部書記。

五、培訓組織

1、學校黨委集中培訓

專題1:學習習講話精神--五大發展理念與供給側結構性改革輔導報告，報告人:國務院政策發展中心李佐軍，時間:5月23日14:00-16:30

專題2:黨規黨紀專題輔導報告

專題3:如何做好支部書記培訓

黨委集中培訓由黨委組織部(黨校)、黨委宣傳部、紀檢監察辦公室、學校辦公室聯合組織，各院(部)級黨組織協助，地點:崇德樓一層報告廳。

2、院(部)級黨組織分散培訓

培訓形式:專題報告;講師團主題黨課;視頻教學;分專題研討等。培訓時間地點由各院(部)級黨組織安排。

六、紀律要求

1.要將集中培訓與分散培訓結合起來，在時間、內容和培訓形式上協調好，確保時效。各院(部)級黨組織的培訓報學校黨委組織部備案。

2.各院(部)級黨組織要做好培訓人員的組織工作。因故不能參加培訓需要履行書面請假手續，經所在院(部)級黨組織核實、分管或聯系校領導同意后報書記、校長批準。

參訓人員要遵守培訓紀律，確保正常的教學秩序，堅持理論聯系實際的學風。每次集中培訓提前10分鐘到報告廳或指定集合地點簽到，嚴禁遲到、早退，不得無故缺課;培訓過程中要將手機調至無聲狀態，不得隨意接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動;培訓期間要認真聽講，主動自學，深入思考，踴躍互動，積極交流。

20*部隊基層骨干培訓方案范文2

為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務工作者的政策理論水平、業務素質和創新能力，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關黨委定于20*年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓班。現將方案制定如下:

一、培訓目的

1、學習和掌握基層黨建工作的基本內容和要求;

2、熟悉基層黨建工作、黨員發展工作的基本程序和要求;

3、增強做好新時期黨支部工作的責任感和使命感。

二、培訓對象

機關黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。

三、培訓內容及主要安排

培訓時間:20*年6月27日全天(星期三)

培訓地點:百花湖星苑商務會議中心

主持人:陳康

培訓安排:

(一)上午:9:00-12:30

學習培訓:

主講:孫西凌

培訓內容:發展黨員相關表格填寫

主講:王安民

培訓內容:發展黨員的程序和手續

(二)中餐12:30

(三)下午:3:00

領導講話:

趙明仁書記作重要講話;

余安平書記作重要講話。

(四)晚餐6:00

交通安排:學校車隊安排面包車一輛;協調黨辦、院辦、學工部、設備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準時在學院車隊乘車出發。

四、培訓要求

1、各基層黨組織要高度重視，安排好相關人員參加培訓，如有特殊情況需請假者，須以書面形式履行請假手續;

2、參訓人員均需認真聽講并做好筆記;

3、機關黨委將對培訓人員進行考勤登記。

20*部隊基層骨干培訓方案范文3

一、培訓對象和時間

培訓對象:街屬各基層黨組織書記、黨務工作者

培訓時間:20*年4月底前

二、培訓主要內容

(一)“兩學一做”學習教育有關要求。深入學習重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領會中央和省、市、區委“兩學一做”學習教育的總體目標、主要任務、基本要求和時間安排，準確把握學習要求。

(二)章程黨規。系統學習領悟章程，把章程融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規制度，掌握廉潔自律準則的具體規定，掌握黨紀處分工作原則及各類違紀行為的情形和處分規定。

(三)系列重要講話。深入學習領會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容，掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。

(四)基層黨組織基本職責和工作方法。學習領會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責，學習掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領頭雁”作用是什么。

三、培訓主要方式

培訓采取以會代訓、專題培訓等方式進行，結合業務輔導、經驗介紹、現場教學等多種內容開展，確保讓基層黨務骨干聽得懂、學得會、用得上。

(一)業務輔導。邀請熟悉黨務和“兩學一做”學習教育工作的黨員領導干部進行專業輔導。

(二)經驗介紹。邀請優秀基層黨務骨干現身說法，從不同側面介紹工作經驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。

(三)現場教學。組織學員到本地區先進基層黨組織進行實地觀摩和現場學習交流，幫助學員開闊視野、拓展思路。

(四)討論交流。組織學員圍繞學習教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發、相互學習、共同提升。

四、培訓組織實施

(一)落實責任。4月底前，要在全街范圍內開展基層黨務骨干業務培訓，由黨政辦準備培訓資料，各基層組織要組織好參訓人員，合理安排工作，確保培訓全覆蓋。

(二)嚴格管理。培訓工作要認真組織，嚴格管理，提升實效，參訓人員要做好學習筆記，結合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。