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三小育人當標兵師德做表率活動實施方案

2025-04-23 閱讀 9752

  平建三小“育人當標兵師德做表率”活動實施方案

  為了推動我校教育教學工作順利、高效、高質地開展,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,突出“創建文明校園,打造高效課堂,樹立良好行風,辦人民滿意教育”這一主題,繼續實施“創新亮點帶動工程”,結合我校實際,學校黨支部、校委會決定:在全校黨員教師中開展“爭、當、做”活動。即:“課改爭先進”,“育人當標兵”,“師德做表率”活動。希望全校黨員教師根據自己的工作實際踴躍參加此次活動,可以參加活動中的任何一項或全部參加,活動時間從20**年9月至20**年9月10日止。

  一、活動內容及要求:

  1、課改爭先進的主要內容:在常規教學的基礎上突出創新理念,打

  造高效課堂,先學后教模式,減輕學生課業負擔,善于學習總結經驗,形成獨特的教學風格;積極參與“網絡環境下校本研修”的實踐研究,在網絡環境下備課、觀課、評課、反思。依托校園網的“教案范例”“視頻課例”“視頻案例”的信息交流平臺,形成開放式教學環境,為加強優質資源共享,教師的合作交流,不同發展階段的教師在合作互動中得到提高,促進教師的專業發展做出積極努力。

  2、育人當標兵的主要內容:積極參與學校的“全員化管理”,對學生的不良行為及時實施教育管理,培養學生的良好學習生活、衛生習慣。幫扶轉化“特殊”生有明顯的效果,學習先進的教育理念和方法善于總結經驗,重視育人規律,形成自己的育人方法并得到推廣。

  3、師德做表率的主要內容:工作積極努力,顧全學校大局,勇于善

  于挑重擔,解難題;關愛學生,尊敬家長和同事,為學校的建設和發展建言獻策,積極參與學校的“全員化管理”為人師表等各方面事跡突出明顯。

  二、活動實施步驟

  1、20**年9月為宣傳發動階段并制定出:建平縣第三小學“爭、當、做”

  活動的子方案。

  2、20**年10至20**年7月為實施階段。具體負責子方案的檢查督導工作。

  3、20**年7月為總結階段。

  4、20**年9月為表獎階段。

  三、表獎辦法

  1、在“爭、當、做”活動中,每項前五名給予表彰,并發獎勵證書。(按縣優課標準在考核中加分)

  2、三項綜合前五名者獲綜合獎。(按校優秀教師標準在考核中加分)

  四、有下列情形之一者一票否決

  1、在師德師風中的17項有違犯之一者。

  2、沒有參與學校“全員化管理”者。

  3、黨員同志不積極參加學校各部門組織的活動者。

  第三小學黨支部

篇2:師德標兵先進主要事跡簡介材料

師德標兵先進主要事跡簡介材料

當老師是責任,更是幸福

職責與幸福,在每個行業,每個人身上都有著不同的體現。如軍人的職責與幸福是保家衛國,國泰民安;醫生的職責與幸福是治病救人,妙手回春;母親的職責與幸福是養育好兒女,成家立業;而教師的職責與幸福是教書育人,桃李滿天下。這就要求教師應具有高度的責任心,強烈的使命感和正確的幸福觀,我作為教師隊伍中的一員,從教十幾年來,始終把“教師的職責與幸福”作為我人生指南。

我是1996年畢業并踏上工作崗位的,驀然回首,竟已有14個年頭了。我從一名師范生成長為具有一定經驗的成熟青年教師的這段歲月中,有辛苦、有汗水、有困惑、有感悟,然而更多的是收獲了幸福。14年來,我始終熱愛教師這個職業,在工作中,認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責。嚴格服從學校的工作安排,團結同志,關心學生,工作勤奮,樂于奉獻,嚴于律己,受到了學生的喜愛,家長的尊重;獲得了同事的贊許,領導的信任。

14年來,我多年擔任班主任工作,班級管理卓有成效。

“德為師之本”,作為一名教師,自身的師德修養是最重要的。做教師首先是做人,做真誠的人,做正直的人。不管是在平時的工作中,還是生活中,不管是在學生面前,還是在同事面前,我都注重自身的完美形象,用自己的人格魅力去打動人、感染人,樹立為教育事業無私奉獻的崇高理想和高度負責的敬業精神。把我對學生的愛,對事業的執著,化為自覺的行動,在我的影響下,一些頑皮的學生也變得溫馴起來,倔強的頭也開始低垂下來,仇視目光也變得柔和起來。他們開始認識到并改正了自己的缺點和錯誤。

擔任班主任工作期間,我注重班風學風建設,思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生,千方百計調動學生的學習內驅力,師生關系特別融洽,極大地激發了學生的學習積極性。所帶班級班風正、學風濃,班級在各項評比中成績優秀,在平時的各階段性學習考試中名列前茅。

在要求學生搞好學習的同時,更要求學生學會如何做人,做一個對社會有用的人。我注重學生政治思想素質的提高,用我的愛心換學生的真心。八年級的學生學習壓力大,開始了“兩極分化”,有的學生經常開始厭學、逃學、甚至想輟學的念頭。對于這些所謂的“差生”,我認為首要的不是補“學習”而是補“信心”,只有他們有了自信心,有了積極性,沒有方法也可自找方法。我經常放棄休息時間,找學生個別談心,了解學生的心理動態;與家長私下溝通,了解學生家庭狀況,耐心細致地做好后進生的轉化工作。在我的鼓勵幫助下,曾有多名學生,重拾起學習的信心,揚起理想的風帆,跨進高一級學校的大門。

篇3:中小學師德標兵先進事跡材料

從教二十多年來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作。時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,在平凡的崗位上努力工作,勤勤懇懇、兢兢業業,熱愛學生團結同事,深受學生的喜愛,家長的信任,并贏得同事、領導的好評。

一、以身作則感化學生。

教師是人類靈魂的工程師,他不僅要教書更重要的是育人。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行、一舉一動學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已、以身作則才能讓學生心服囗服;把你當成良師益友。“命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人”。教師本身就是一塊豐富的教育資源。