交通運(yùn)輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)報(bào)告表
云南省交通運(yùn)輸建筑施工
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)報(bào)告
申請(qǐng)企業(yè)：
考評(píng)單位：
企業(yè)類型：
申請(qǐng)等級(jí)
考評(píng)性質(zhì)：初次□
換證□
附加考評(píng)□
考評(píng)日期:*年*月*日至*年*月*日
考評(píng)報(bào)告表
考評(píng)機(jī)構(gòu)情況
單位地址
主要負(fù)責(zé)人
電話
手機(jī)
聯(lián)系人
電話
傳真
手機(jī)
電子信箱
考評(píng)小組成員
姓名
職務(wù)/職稱
電話
簽名
組長(zhǎng)
成員
申請(qǐng)企業(yè)情況
申請(qǐng)企業(yè)
法定代表人
電話
手機(jī)
聯(lián)系人
電話
傳真
手機(jī)
電子信箱
一、考評(píng)目的
二、考評(píng)范圍
三、企業(yè)(項(xiàng)目)的概況
四、考評(píng)簡(jiǎn)況*年*月*日~*年*月*日舉行了為期____天的考評(píng)，考評(píng)地點(diǎn)：____________。
五、考評(píng)依據(jù)
六、考評(píng)結(jié)論
考評(píng)等級(jí)：□一級(jí) □二級(jí) □三級(jí)
考評(píng)評(píng)分： 達(dá)標(biāo)□ 不達(dá)標(biāo)□
考評(píng)組長(zhǎng)簽字：
考評(píng)單位負(fù)責(zé)人簽字：
(考評(píng)單位蓋章)*年*月*日
七、建議整改項(xiàng)
考評(píng)結(jié)論形式(A□B□C□D□)、
A、完全達(dá)到考評(píng)要求，無(wú)需整改;
B、基本達(dá)到考評(píng)要求，需進(jìn)行整改，復(fù)查時(shí)提供相關(guān)見(jiàn)證材料，同意推薦通過(guò)考評(píng)
C、基本達(dá)到考評(píng)要求，需進(jìn)行整改，并提交書(shū)面整改材料，經(jīng)組長(zhǎng)書(shū)面確認(rèn)整改已完成并達(dá)到要求，同意推薦通過(guò)考評(píng);
D、基本達(dá)到考評(píng)要求，需進(jìn)行整改，并提交書(shū)面整改材料，經(jīng)評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查確認(rèn)整改已完成并達(dá)到要求，同意推薦通過(guò)考評(píng)。
八、企業(yè)確認(rèn)意見(jiàn)
□確認(rèn) □不確認(rèn) □其他
申請(qǐng)單位(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人簽名： 日期
九、附錄
1、交通運(yùn)輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo) 共____頁(yè)
2、考評(píng)組人員簽字及聯(lián)系方式 共____頁(yè)
3、日程表 共____頁(yè)
4、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)簽到表 共____頁(yè)
5、整改完成記錄、考評(píng)組長(zhǎng)確認(rèn)及考評(píng)意見(jiàn) 共____頁(yè)
6、整改通知單 共____頁(yè)
7、送審材料移交清單 共____頁(yè)
附錄3-6整改通知單 共____頁(yè)
企業(yè)名稱 考評(píng)日期 要求整改項(xiàng)數(shù) 整改完成時(shí)間 需整改項(xiàng)編號(hào) 完成整改情況
1
2
3
考評(píng)組長(zhǎng)對(duì)整改完成情況的確認(rèn)意見(jiàn)
考評(píng)組長(zhǎng)簽字：
日期：
附加說(shuō)明(若需要時(shí))：
附錄3-8云南省交通運(yùn)輸建筑工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
達(dá)標(biāo)考評(píng)情況認(rèn)定表
企業(yè)名稱 證書(shū)編號(hào) 企業(yè)法人 證書(shū)有效日期
企業(yè)地址
經(jīng)營(yíng)類別
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
郵編
考評(píng)類別
申請(qǐng)考評(píng)級(jí)別
考評(píng)結(jié)論
結(jié)論：
考評(píng)組長(zhǎng)簽名：*年*月*日
考評(píng)員簽名：*年*月*日
企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人確認(rèn)
簽字：*年*月*日
申請(qǐng)材料清單
五項(xiàng)申報(bào)材料
1、申請(qǐng)表;
2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等復(fù)印件;
3、企業(yè)基本情況和組織架構(gòu);
4、安全生產(chǎn)基本情況及近3年生產(chǎn)安全事故情況(附相關(guān)證明材料);
5、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自評(píng)報(bào)告。
四項(xiàng)申報(bào)材料
1、《達(dá)標(biāo)考評(píng)通知》
2、《考評(píng)報(bào)告》
3、《整改報(bào)告》
4、考評(píng)認(rèn)定表》
申報(bào)材料審核人： 日期：
考評(píng)材料審核人： 日期：
考評(píng)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)(簽章)*年*月*日
廳建專委意見(jiàn)(簽章)*年*月*日
備注：此表一式3份，由廳建專委、考評(píng)機(jī)構(gòu)、企業(yè)各執(zhí)一份。
篇2:發(fā)電企業(yè)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)電企業(yè)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
第一條為提高集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理水平，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神，綜合素質(zhì)較高的班組群體，提高班組綜合管理水平和工作效率，重點(diǎn)針對(duì)發(fā)電企業(yè)班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況、規(guī)范化管理和員工素質(zhì)培養(yǎng)等方面，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，并從事與發(fā)電有關(guān)的相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)班組、生產(chǎn)服務(wù)班組，包括長(zhǎng)期外委項(xiàng)目部班組。
第三條達(dá)標(biāo)必備條件：
1.查評(píng)期內(nèi)沒(méi)有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故;
2.查評(píng)期內(nèi)班組所管轄的設(shè)備沒(méi)有發(fā)生人為責(zé)任的二類障礙;
3.查評(píng)期內(nèi)沒(méi)發(fā)生因違章導(dǎo)致的設(shè)備故障、異常運(yùn)行等不安全事件;
4.查評(píng)期沒(méi)有發(fā)生無(wú)票作業(yè)、操作事件;
5.實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
第四條具備必備條件，且評(píng)價(jià)得分率達(dá)到85%以上的，為達(dá)標(biāo)班組，具體的評(píng)價(jià)項(xiàng)目、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法見(jiàn)下表：
| 序號(hào) | 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 實(shí)得分 | 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) | 評(píng)估方法 | 存在問(wèn)題 |
| 1 | 班組基礎(chǔ)管理 | 200 | ||||
| 1.1 | 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
（30分） |
30 | 1.結(jié)合班組實(shí)際工作，設(shè)置班長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員、宣傳員等專兼職崗位，組成班組管理機(jī)構(gòu)，分工明確，職責(zé)到人；
2.建立健全適合本班組崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行 |
1.組織機(jī)構(gòu)不健全，本項(xiàng)不得分；
2.分工不明確，職責(zé)未到人，本項(xiàng)不得分； 3.未結(jié)合班組工種和崗位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，本項(xiàng)不得分；每缺一個(gè)崗位扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
||
| 1.2 | 安全日活動(dòng)
（60分） |
10 | 1.班組每周（輪值）應(yīng)開(kāi)展一次安全日活動(dòng)； | 1.班組長(zhǎng)對(duì)安全日活動(dòng)，不召集、不主持，不得分； | ||
| 20 | 2.認(rèn)真開(kāi)展安全日活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各類安全簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)，舉一反三、吸取教訓(xùn)，并保存齊全；學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的重要管理文件要留有痕跡； | 2.無(wú)安全日活動(dòng)記錄，不得分；記錄不全、內(nèi)容不符、缺席不補(bǔ)的扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～20%；上級(jí)下發(fā)的安全簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)未組織學(xué)習(xí)不得分，未簽字的扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%；資料保管不全扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%； | ||||
| 15 | 3.班組安全日活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)、班組實(shí)際，注重實(shí)效，提高活動(dòng)質(zhì)量； | 3.安全活動(dòng)內(nèi)容空洞或與安全生產(chǎn)關(guān)系不密切、記錄不詳實(shí)、存在“一言堂”等，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%； | ||||
| 15 | 4.班組對(duì)上周安全生產(chǎn)情況（如：節(jié)能指標(biāo)、設(shè)備缺陷、反違章、不安全情況等）認(rèn)真分析與總結(jié)，做到每周有點(diǎn)評(píng)；每月進(jìn)行一次班組安全情況總結(jié) | 4.查閱安全活動(dòng)記錄，對(duì)周安全情況無(wú)點(diǎn)評(píng)、無(wú)分析不得分，無(wú)月度安全總結(jié)不得分，點(diǎn)評(píng)、分析、總結(jié)缺乏針對(duì)性扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30% | ||||
| 1.3 | 安全檢查
（40分） |
10 | 1.認(rèn)真組織各項(xiàng)安全檢查（春、秋季）、防火、防汛檢查，以及其他各類安全隱患排查，制定檢查提綱或檢查表，做到責(zé)任分工明確； | 1.未開(kāi)展安全檢查或敷衍了事、流于形式，本項(xiàng)不得分；春、秋季安全檢查沒(méi)有制定檢查提綱或檢查表，扣標(biāo)準(zhǔn)分的30～50%，檢查工作沒(méi)有責(zé)任到人，分工不明確，扣標(biāo)準(zhǔn)分的30～50%； | ||
| 10 | 2.按上級(jí)要求進(jìn)行季節(jié)性安全大檢查,要涵蓋查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患等內(nèi)容； | 2.“五查”不全面或只檢查上報(bào)設(shè)備缺陷，扣標(biāo)準(zhǔn)分的30～50%； | ||||
| 10 | 3.結(jié)合檢查情況制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，要明確整改措施、整改完成時(shí)間、整改責(zé)任人及驗(yàn)收人； | 3.檢查出的問(wèn)題不制定整改計(jì)劃，不得分；制定的整改計(jì)劃不完善，每缺一項(xiàng)扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；不按計(jì)劃時(shí)間完成整改，每項(xiàng)扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% ； | ||||
| 10 | 4.整改完成率達(dá)到100%，形成閉環(huán)、有總結(jié)；無(wú)法按時(shí)整改的要制定相應(yīng)的防范措施 | 4.整改完成率未達(dá)到100%（一時(shí)無(wú)法整改的未制定相應(yīng)的防范措施）不得分 | ||||
| 1.4 | 安全工器具及勞動(dòng)防護(hù)用品管理
（30分） |
10 | 1.班組應(yīng)建立各類安全工器具與勞動(dòng)防護(hù)用品清冊(cè)，并分類編號(hào)，實(shí)物與臺(tái)帳編號(hào)要一致；各類安全工器具與勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定存放，并建立日常保管檢查責(zé)任制，明確專人負(fù)責(zé)； | 1.無(wú)安全工器具與勞動(dòng)防護(hù)用品清冊(cè),不得分；清冊(cè)與實(shí)物不對(duì)應(yīng)，每項(xiàng)扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品每發(fā)現(xiàn)一人次不合格扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；保管存放不符合要求的，本項(xiàng)不得分，未明確專人負(fù)責(zé)的不得分； | ||
| 10 | 2.工器具按期測(cè)試，做到有記錄可查； | 2.工器具未按期測(cè)試或無(wú)記錄可查,不得分； | ||||
| 10 | 3.按要求正確使用各類安全工器具 | 3.使用不合格工器具或不按要求使用的,每發(fā)現(xiàn)一次扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% | ||||
| 1.5 | 職業(yè)健康
（20分） |
20 | 1.應(yīng)按照班組的性質(zhì)，配齊職業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品，種類和數(shù)量應(yīng)符合勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境要求；
2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品 |
1.未按要求配發(fā)、使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如防燙服、防靜電服、防塵口罩、耳塞等）的，不得分；
2.現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一人次未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10% |
||
| 1.6 | 應(yīng)急管理
（20分） |
20 | 1.班組成員應(yīng)參加應(yīng)急預(yù)案的的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解掌握相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案；
2.按要求參加相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急處置能力 |
1.沒(méi)有參加相關(guān)應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)的不得分，班組成員對(duì)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案不熟悉不了解的，每發(fā)現(xiàn)一人扣標(biāo)準(zhǔn)分的30%；
2.不按要求參加應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練的不得分 |
||
| 2 | 三講一落實(shí) | 120 | ||||
| 2.1 | 教育培訓(xùn)
（15分） |
15 | 1.班組內(nèi)的制度、規(guī)程、圖紙、資料、危險(xiǎn)點(diǎn)分析手冊(cè)等應(yīng)配備齊全；
2.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)了解掌握“三講一落實(shí)”活動(dòng)流程 |
1.規(guī)定的資料、手冊(cè)配備不齊全，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%；
2.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不掌握制度和活動(dòng)流程，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50% |
||
| 2.2 | 計(jì)劃制定
（20分） |
20 | 1.班組長(zhǎng)在接班前，應(yīng)詳細(xì)了解生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)照作業(yè)環(huán)境、人員狀況，找出危險(xiǎn)點(diǎn)并提出安全措施，為班前會(huì)做好準(zhǔn)備；
2.班組長(zhǎng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分工，指定每個(gè)任務(wù)的“三講”主講人及工作負(fù)責(zé)人，并做好記錄； 3.班組應(yīng)對(duì)大小修的作業(yè)項(xiàng)目、定期工作項(xiàng)目制定“人人講”計(jì)劃，提前分解到班組員工，指定主講人，主講人應(yīng)做好書(shū)面準(zhǔn)備 |
1. 班組長(zhǎng)或工作負(fù)責(zé)人對(duì)情況掌握不全面，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%；
2.沒(méi)有對(duì)任務(wù)進(jìn)行分工，本項(xiàng)不得分；沒(méi)有指定任務(wù)主講人及工作負(fù)責(zé)人，扣標(biāo)準(zhǔn)分的50%；沒(méi)有做好記錄扣標(biāo)準(zhǔn)分的50%； 3. 班組未結(jié)合大小修作業(yè)項(xiàng)目、定期工作項(xiàng)目等提前制定“人人講”計(jì)劃，分解到班組指定員工的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的50%，員工無(wú)書(shū)面準(zhǔn)備材料的扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
||
| 2.3 | “三講 ”
（30分） |
30 | 1.按班前會(huì)的準(zhǔn)備，講清任務(wù)，分析風(fēng)險(xiǎn)、有針對(duì)性的制定防范措施；
2.主講人講畢后，工作組其他人員補(bǔ)充講解； 3.生產(chǎn)任務(wù)講解率、“人人講”實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%； 4．班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)員工“三講”內(nèi)容實(shí)時(shí)或定期開(kāi)展點(diǎn)評(píng)，將班組“三講”內(nèi)容匯編成冊(cè)，使之成為班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基本材料之一 |
1.未做到每天召開(kāi)班前會(huì)，或未認(rèn)真開(kāi)展“三講”，本項(xiàng)不得分；
2.“三講”質(zhì)量不高，針對(duì)性不強(qiáng)，未結(jié)合工作實(shí)際的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%； 3. 生產(chǎn)任務(wù)講解率、“人人講”實(shí)現(xiàn)率未達(dá)到100%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%； 4.班組長(zhǎng)未對(duì)員工“三講”內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%，未將班組“三講”內(nèi)容匯編成冊(cè)，使之成為班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基本材料的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
||
| 2.4 | 過(guò)程控制
（30分） |
30 | 1.工作（操作）現(xiàn)場(chǎng)所制定的安全措施應(yīng)全面落實(shí)；工作成員熟悉、掌握工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施；
2.班組長(zhǎng)、安全員或工作票簽發(fā)人應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全措施的落實(shí) |
1.已制定的安全措施在工作現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%；
2.現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)工作班成員，每發(fā)生一人對(duì)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施不熟悉、不掌握的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%； 3.班組長(zhǎng)、安全員或工作票簽發(fā)人未深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全措施落實(shí)的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
||
| 2.5 | 班后會(huì)
（10分） |
10 | 工作結(jié)束后，班長(zhǎng)要利用班后會(huì)，對(duì)當(dāng)班已經(jīng)完成的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)、控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)措施 | 1.未召開(kāi)班后會(huì)，本項(xiàng)不得分；
2.未對(duì)所有工作（操作）進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 3.班后會(huì)點(diǎn)評(píng)缺乏針對(duì)性，流于形式扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30% |
||
| 2.6 | 持續(xù)改進(jìn)
（15分） |
15 | 1.通過(guò)“講學(xué)評(píng)比”等形式，促進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展；
2.利用安全日活動(dòng)點(diǎn)評(píng)總結(jié)“三講一落實(shí)”活動(dòng)； 3.班組要參與企業(yè)“三講一落實(shí)”評(píng)比活動(dòng)，包括開(kāi)展情況評(píng)比，講解材料評(píng)比、“三講”內(nèi)容評(píng)比等； 4.班組學(xué)習(xí)先進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，針對(duì)先進(jìn)班組開(kāi)展對(duì)比分析，制定改進(jìn)措施，落實(shí)責(zé)任，收到改進(jìn)實(shí)效 |
1.未開(kāi)展“講學(xué)評(píng)比”等活動(dòng)的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；
2.班組未利用安全日活動(dòng)，對(duì)一周現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“三講一落實(shí)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%； 3.班組未參加企業(yè)“三講一落實(shí)”評(píng)比或班組未開(kāi)展相關(guān)評(píng)比、“三講”內(nèi)容點(diǎn)評(píng)的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
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| 3 | 兩票管理 | 120 | ||||
| 3.1 | 任務(wù)管理
（40分） |
40 | 1.生產(chǎn)任務(wù)必須執(zhí)行任務(wù)單；
2.班組應(yīng)有工作任務(wù)管理臺(tái)帳，班組每項(xiàng)工作都應(yīng)有相應(yīng)記錄，包括工作來(lái)源、任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)負(fù)責(zé)人、參加人、任務(wù)完成情況等； 3.班組每月應(yīng)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)與“兩票”的對(duì)應(yīng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施 |
1.沒(méi)有以任務(wù)單的形式下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)，每缺一項(xiàng)扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；
2．班組未建立工作任務(wù)管理臺(tái)賬，本項(xiàng)不得分，生產(chǎn)任務(wù)管理臺(tái)帳記錄不全或記錄不規(guī)范，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20～50%； 3.存在疑似無(wú)票和不合格任務(wù)單，每發(fā)生一次扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%； 4.沒(méi)有對(duì)疑似無(wú)票作業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，每缺一次扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
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| 3.2 | 填寫(xiě)和執(zhí)行
（65分） |
65 | 1.工作票（操作票）所列安全措施正確、完整；
2.危險(xiǎn)點(diǎn)分析要準(zhǔn)確、到位，控制措施要有針對(duì)性，作業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽名； 3.檢修工作嚴(yán)格履行工作票的執(zhí)行程序；運(yùn)行操作要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制和復(fù)誦制，履行操作票的執(zhí)行程序 |
1.工作票（操作票）中的重要安全措施存在漏項(xiàng)、增項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)等錯(cuò)誤的，不得分；
2．危險(xiǎn)點(diǎn)分析不準(zhǔn)確不到位，控制措施不全面，作業(yè)人員開(kāi)工前未認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽名的扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%～50%； 3.詢問(wèn)工作班成員參加的工作，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施，回答不清楚，不到位，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%～30%； 4.檢修工作未嚴(yán)格履行工作票執(zhí)行程序（簽發(fā)、許可、監(jiān)護(hù)、間斷、延期、試運(yùn)、終結(jié)）扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%～50%； 5.運(yùn)行操作未嚴(yán)格履行操作票的執(zhí)行程序（接受操作預(yù)告、操作票“四審”、發(fā)布和接受操作任務(wù)、電氣模擬操作、實(shí)際操作、復(fù)核確認(rèn)、匯報(bào)終結(jié)）扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%～50% |
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| 3.3 | 統(tǒng)計(jì)分析
（15分） |
15 | 班組每月對(duì)“兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、點(diǎn)評(píng)，對(duì)存在問(wèn)題提出整改建議 | 班組無(wú)月度分析此項(xiàng)不得分；月度分析質(zhì)量不高扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30% | ||
| 4 | 6s管理 | 150 | ||||
| 4.1 | 員工行為
（15分） |
15 | 1.員工著裝、精神狀態(tài)符合電力安全生產(chǎn)管理要求；
2.不發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為； 3.員工言行文明向上 |
1.在工作現(xiàn)場(chǎng)，員工未按電力安全生產(chǎn)管理要求進(jìn)行著裝，每發(fā)現(xiàn)一例，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；員工精神狀態(tài)不符合電力安全生產(chǎn)管理要求的（如：酗酒、困頓、工作精神不集中等），每發(fā)現(xiàn)一例，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；
2.在工作現(xiàn)場(chǎng)，員工存在違紀(jì)行為（如：流動(dòng)吸煙、做與工作無(wú)關(guān)事情、遲到、早退等），每發(fā)現(xiàn)一例，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%； 3.在工作現(xiàn)場(chǎng)，存在員工言行有失文明的行為（如：使用不禮貌語(yǔ)言、隨地吐痰、亂丟棄廢棄物、在公共區(qū)吵鬧、喧嘩等），每發(fā)現(xiàn)一例，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20% |
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| 4.2 | 辦公環(huán)境
（20分） |
20 | 1.辦公環(huán)境干凈、整潔，物品分類擺放、定置化管理；
2.各類辦公用品標(biāo)識(shí)齊全、明確責(zé)任人； 3.文件柜、資料柜、更衣柜等柜內(nèi)物品分類存放，保持整潔、美觀。文件盒擺放整齊，盒內(nèi)有文件目錄，并與目錄對(duì)應(yīng)； 4．辦公電腦等各種線纜捆扎牢固，顯示器、打印機(jī)等設(shè)備定置管理，辦公設(shè)備、消耗用品定位放置 |
1.辦公室環(huán)境不整潔，物品擺放不整齊，未按分類、定置管理要求擺放物品，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%；
2.辦公用品未明確責(zé)任人、無(wú)標(biāo)示或標(biāo)示不全的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%； 3.文件柜、資料柜、更衣柜等放置不整齊，未進(jìn)行標(biāo)識(shí)且不正確，柜內(nèi)物品放置無(wú)序的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%； 4.文件盒未按要求進(jìn)行區(qū)分，無(wú)目錄的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%； 5.未對(duì)辦公電腦等各種線纜進(jìn)行捆扎、顯示器、打印機(jī)等設(shè)備未定置管理，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣標(biāo)準(zhǔn)分的10% |
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| 4.3 | 物品庫(kù)房
（25分） |
25 | 1.庫(kù)房環(huán)境干凈整潔；
2.物品分類擺放、定置化管理； 3.物品標(biāo)識(shí)清晰、賬物相符； 4.班組備品、備件庫(kù)設(shè)專人管理，各種管理制度完善、齊全； 5.工具、物料貨架進(jìn)行合理的功能分類，工具、物品的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量標(biāo)識(shí)清楚，擺放整齊、合理； 6.嚴(yán)格執(zhí)行物資進(jìn)出登記制度、物資入庫(kù)驗(yàn)收領(lǐng)取制度等相關(guān)制度，物品編號(hào)與帳卡一一對(duì)應(yīng) |
1.庫(kù)房環(huán)境不整潔，物品擺放不整齊，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%；
2.物品未按分類、定置管理要求擺放，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 3.物品標(biāo)識(shí)不清晰，帳物不相符，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 4.未設(shè)專人管理、各種管理制度不全，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 5.工具、物料分類不合理，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 6.未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，未按要求進(jìn)行碼放、編號(hào)的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50% |
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| 4.4 | 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境
（30分） |
30 | 1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)域做到“四無(wú)”（無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污）；
2.地面、平臺(tái)、通道平整、完善、無(wú)障礙，照明符合要求； 3.安全防護(hù)設(shè)施齊全、無(wú)損壞現(xiàn)象； 4.安全警示標(biāo)識(shí)清晰，安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化劃線正確、齊全； 5.各種設(shè)施、物品放置地點(diǎn)有定置標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)示牌上注明責(zé)任單位、責(zé)任人、名稱等內(nèi)容； 6.臨時(shí)性的物料存放要有規(guī)劃，有標(biāo)準(zhǔn) |
1.責(zé)任區(qū)域未做到“四無(wú)”的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～50%；
2.地面、平臺(tái)、通道不平整、失修、存在障礙，或照明不符合要求的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 3.安全防護(hù)設(shè)施不符合要求，存在缺失、損壞現(xiàn)象，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 4.安全警示標(biāo)識(shí)不清晰、不完善，安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化劃線不正確、有破損的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 5.物品存放無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)要求，過(guò)于隨意，不符合定置管理要求，無(wú)標(biāo)識(shí)牌的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 6.臨時(shí)性物料存放無(wú)規(guī)劃、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，隨意擺放，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30% |
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| 4.5 | 生產(chǎn)設(shè)備
（30分） |
30 | 1.生產(chǎn)設(shè)備外觀整潔，無(wú)積灰、積油、積水及跑冒滴漏現(xiàn)象；
2.生產(chǎn)設(shè)備（設(shè)施）標(biāo)識(shí)清晰，無(wú)破損、模糊等現(xiàn)象； 3.設(shè)備著色符合集團(tuán)公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求； 4.轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)向指示、設(shè)備管道介質(zhì)導(dǎo)向指示正確、清晰； 5.安全警示線規(guī)范、齊全、完整，達(dá)到可視化管理 |
1.生產(chǎn)設(shè)備（設(shè)施）外觀不整潔，存在積油、積灰、積水及跑冒滴漏現(xiàn)象的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%；
2.生產(chǎn)設(shè)備（設(shè)施）標(biāo)識(shí)不清晰，存在破損、模糊等現(xiàn)象，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～20%； 3.設(shè)備著色不符合集團(tuán)公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 4.轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)向指示、設(shè)備管道介質(zhì)導(dǎo)向指示不正確、模糊的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 5.安全警示線不全、破損的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～20% |
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| 4.6 | 檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
（30分） |
30 | 1.檢修區(qū)域按要求實(shí)行封閉管理；
2.安全防護(hù)設(shè)施完善，標(biāo)識(shí)清晰； 3.作業(yè)環(huán)境整潔、有序； 4.檢修工器具、設(shè)備零部件擺放實(shí)行分類、定置管理，擺放整齊； 5.機(jī)組大、小修，制定檢修現(xiàn)場(chǎng)物品擺放定置圖，工具箱、柜內(nèi)工器具擺放整齊，標(biāo)識(shí)齊全； 6.檢修現(xiàn)場(chǎng)地面無(wú)污染，無(wú)雜物，物品不得占用通道，作業(yè)區(qū)域的地面采取必要的防護(hù)措施； 7．檢修作業(yè)完畢后，及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)備修后著色、環(huán)境衛(wèi)生等達(dá)到6s管理要求 |
1. 應(yīng)實(shí)行封閉管理的檢修區(qū)域未按要求實(shí)行封閉管理，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%；
2.安全防護(hù)設(shè)施不完善，標(biāo)識(shí)不清晰，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～20%； 3.作業(yè)環(huán)境不整潔、無(wú)序的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～20%； 4.檢修工器具、設(shè)備零部件擺放未按要求實(shí)行分類、定置管理，未擺放整齊，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 5. 機(jī)組大、小修，檢修現(xiàn)場(chǎng)未制定物品擺放定置圖，現(xiàn)場(chǎng)工具箱、柜內(nèi)工器具擺放不整齊，標(biāo)識(shí)不齊全的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 6.檢修現(xiàn)場(chǎng)地面未進(jìn)行保護(hù)，污染地面，占用通道等的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30%； 7.檢修作業(yè)完畢后，未進(jìn)行清理工作，設(shè)備修后著色、環(huán)境衛(wèi)生等未達(dá)到6s管理要求的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的10～30% |
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| 5 | 教育與培訓(xùn) | 110 | ||||
| 5.1 | 教育培訓(xùn)資料
（20分） |
20 | 1.企業(yè)每年公布的有效規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)清單所列內(nèi)容，應(yīng)保管齊全；
2.運(yùn)行班組應(yīng)至少配置以下紙質(zhì)資料(如：安規(guī)、系統(tǒng)圖、運(yùn)行規(guī)程等)； 3.檢修班組應(yīng)至少配置以下紙質(zhì)資料(如：安規(guī)、設(shè)備及檢修臺(tái)帳；設(shè)備系統(tǒng)圖；檢修圖紙和資料等) |
1.班組無(wú)相關(guān)的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、資料的不得分；
2.班組應(yīng)配備的紙質(zhì)資料不全的，視情況扣10～50% |
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| 5.2 | 培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施
（30分） |
30 | 1.班組應(yīng)制定年度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本班組工作的實(shí)際，具有針對(duì)性； 3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求嚴(yán)格實(shí)施 |
1.未制定培訓(xùn)計(jì)劃，本項(xiàng)不得分；
2.培訓(xùn)內(nèi)容未結(jié)合本班組的實(shí)際，缺乏針對(duì)性，扣標(biāo)準(zhǔn)分的30～50%； 3.未按計(jì)劃實(shí)施的，每缺一項(xiàng)扣標(biāo)準(zhǔn)分的10% |
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| 5.3 | 安全培訓(xùn)與
考試 （40分） |
40 | 1.全員應(yīng)參加安規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)與考試；
2.按要求參加上級(jí)組織的“三種人”、觸電急救、心肺復(fù)蘇、消防等各類安全技能培訓(xùn)和考試； 3.新入廠、轉(zhuǎn)崗、實(shí)習(xí)、臨聘、雇用人員等應(yīng)進(jìn)行班組級(jí)安全教育； 4.班組成員應(yīng)正確掌握心肺復(fù)蘇、燙灼傷、創(chuàng)傷等急救方法以及消防器材的使用方法； 5.加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底； 6.涉及電焊、起重、電工、登高等特種作業(yè)人員要持證上崗； 7.運(yùn)行值班員、熱控人員、繼電保護(hù)人員、化驗(yàn)人員等應(yīng)取得集團(tuán)公司持上崗證 |
1.班組成員未參加安規(guī)知識(shí)培訓(xùn)與考試的,不得分,每缺一人次扣標(biāo)準(zhǔn)分的20%；
2.班組成員未參加相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)與考試的,不得分,每缺一人次扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%； 3.未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或考試不合格即安排上崗工作者，本項(xiàng)不得分, 加扣標(biāo)準(zhǔn)分的50%；無(wú)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄本項(xiàng)不得分，記錄不全扣標(biāo)準(zhǔn)分的30%； 4.現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)，不能正確掌握心肺復(fù)蘇、燙灼傷、創(chuàng)傷等急救方法以及消防器材使用方法的，每一人次扣標(biāo)準(zhǔn)分的10%；3人及以上不掌握的，不得分； 5.對(duì)外來(lái)務(wù)工人員未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底的，本項(xiàng)不得分； 6.特種作業(yè)人員沒(méi)有取得特種作業(yè)資格證書(shū)或未按期進(jìn)行年檢的，每人次扣標(biāo)準(zhǔn)分的30%； 7.相關(guān)人員未取得集團(tuán)公司上崗證，每人次扣標(biāo)準(zhǔn)分的10% |
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| 5.4 | 技能提升
（20分） |
10 | 1.班組積極組織開(kāi)展崗位練兵、qc小組、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄； | 1.未開(kāi)展崗位練兵、qc小組、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)的扣標(biāo)準(zhǔn)分的30%；開(kāi)展上述活動(dòng)的本項(xiàng)得滿分，在上級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)的加本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的40～80%； | ||
| 10 | 2.班組積極開(kāi)展專業(yè)分析、崗位分析、異常分析、事故預(yù)想、技術(shù)問(wèn)答等活動(dòng)； | 2.班組未開(kāi)展專業(yè)分析、崗位分析、異常分析、事故預(yù)想、技術(shù)問(wèn)答等活動(dòng)的不得分，活動(dòng)質(zhì)量不高的，視情況扣標(biāo)準(zhǔn)分的20～50%； | ||||
| 3.班組創(chuàng)新管理，取得實(shí)效，并得到推廣； | 3.在集團(tuán)公司、省級(jí)得到推廣，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的50%；在分公司得到推廣，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的30%；在全廠得到推廣，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的20%； | |||||
| 4.組織班組成員參加國(guó)家、集團(tuán)公司以及上級(jí)單位舉辦的各類技術(shù)比武，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平 | 4.獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的50%；獲得省部級(jí)及集團(tuán)公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的30%；獲得地市級(jí)及分子公司獎(jiǎng)勵(lì)的，加5.4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的20% | |||||
| 6 | 目標(biāo)任務(wù) | 100 | ||||
| 6.1 | 分解與確認(rèn)
（40分） |
40 | 1.按照四級(jí)控制的原則并結(jié)合本班組實(shí)際情況，分解安全生產(chǎn)目標(biāo)（指標(biāo)），確保每人有指標(biāo)；
2.班組分解目標(biāo)應(yīng)符合上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)及有關(guān)的要求，并應(yīng)予以量化； 3.班長(zhǎng)（單元長(zhǎng)、機(jī)組長(zhǎng)）與班組成員應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) |
1.未制定、分解班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，不得分；
2.制定的目標(biāo)與上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)不符或低于上級(jí)目標(biāo)，不得分； 3．班長(zhǎng)（單元長(zhǎng)、機(jī)組長(zhǎng)）未與班組成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，不得分；每缺簽一人扣標(biāo)準(zhǔn)分的10% |
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| 6.2 | 實(shí)施
（40分） |
40 | 1.根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容，制定切實(shí)可行的保證措施；
2.應(yīng)按月對(duì)目標(biāo)（指標(biāo)）和相應(yīng)工作計(jì)劃及完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)采取有效措施 |
1.沒(méi)有制定保證措施的本項(xiàng)不得分；保證措施不具體，缺乏可操作性、針對(duì)性，扣標(biāo)準(zhǔn)分的30～50%；
2.沒(méi)有按月對(duì)目標(biāo)（指標(biāo)）進(jìn)行分析和糾偏，本項(xiàng)不得分 |
||
| 6.3 | 績(jī)效
（20分） |
20 | 完成目標(biāo)（指標(biāo)）和相應(yīng)工作計(jì)劃內(nèi)容 | 未完成月度或年度目標(biāo)（指標(biāo)）和相應(yīng)工作計(jì)劃內(nèi)容的，扣標(biāo)準(zhǔn)分的20～50%； | ||
| 合計(jì) | 800 | |||||
第五條集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法另行制定。
第六條本標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇3:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化試題
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化-試題
一、填空題(共30分 每題2分)
1、新《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《定級(jí)辦法》)和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分辦法》)于起試行
2、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的有效期均為年患排查。
3、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作責(zé)任體系,由全面負(fù)責(zé),分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。
4、事故隱患排查范圍覆蓋生產(chǎn)各和各崗位。
5、礦井應(yīng)每天至少進(jìn)行 1次井下全面測(cè)風(fēng)。
6、煤礦防治水堅(jiān)持“、、、”基本原則,做好雨季“三防”,礦井、采區(qū)防排水系統(tǒng)健全。
7、回采工作面安裝、初次放頂、強(qiáng)制放頂、收尾、回撤、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶、過(guò)老巷、過(guò)煤柱、過(guò)冒頂區(qū)、以及托偽頂開(kāi)采時(shí),須制定并組織實(shí)施。
8、掘進(jìn)工作面在過(guò)、、、和巖性突變地帶等應(yīng)有針對(duì)性措施。
9、提升系統(tǒng)能力滿足礦井需要。
10、職業(yè)病危害因素、、符合規(guī)定要求。
二、判斷題(共10分每題1分)
1、二級(jí)、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)煤礦的初審和考核定級(jí)部門由省級(jí)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門確定。()
2、每年初礦長(zhǎng)要組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。()
3、礦長(zhǎng)每月至少組織開(kāi)展一次覆蓋生產(chǎn)年各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排()
4、礦井每年進(jìn)行1次通風(fēng)能力核定;每10天至少進(jìn)行1次井下全面測(cè)風(fēng)。()
5、水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作應(yīng)對(duì)井田范圍內(nèi)及周邊礦井采空區(qū)位置和積水情況進(jìn)行調(diào)查分析并做好記錄,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。()
6、“一炮三檢”是指裝藥前、裝藥后、放炮前檢查放炮地點(diǎn)瓦斯?jié)舛取? )
7、機(jī)電小型電器設(shè)備完好率不低于90%。()
8、道岔尖軌尖端與基本軌密貼,間隙不大于2mm。()
9、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作。()
10、礦井必須按規(guī)定提取安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),做到?？顚Ｓ?。()
三、選擇題(共20分每題1分)
1.礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班情況統(tǒng)計(jì)表由礦井()部門進(jìn)行匯報(bào)。
a.生產(chǎn) b.調(diào)度 c.安監(jiān)
2.應(yīng)急預(yù)案及演練、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的實(shí)施由()組織。
a.礦長(zhǎng) b.總工程師 c.安全礦長(zhǎng)
3.4、煤礦企業(yè)一般從業(yè)人員每年必須接受不少于()學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。
a.72 b.48 c.20
4.礦井應(yīng)每()進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
a.年 b.季度c.月
5.在用運(yùn)輸設(shè)備綜合完好率不低于()。
a.95% b 90% c.85%
6.礦長(zhǎng)()至少組織分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位區(qū)隊(duì)開(kāi)展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。
a.年 b.季度 c.每月
7.地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量體系:采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷超前支護(hù)距離不小于()20m。
a.50mb.10m c.20m
8.礦井每年進(jìn)行1次通風(fēng)能力核定;每( c )至少進(jìn)行1次井下全面測(cè)風(fēng)。
a.周 b.旬c.10天
9.連續(xù)停工停產(chǎn)()以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,開(kāi)展1次專項(xiàng)辨識(shí)。
a、一個(gè)月 b、二個(gè)月 c、三個(gè)月
10.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為3個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的有效期均為()。
a、一年 b、二年 c、三年
四、問(wèn)答題(共40分)
1、井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)內(nèi)容包含哪些專業(yè),分值分別為多少
2、采煤重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)是
煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化試題 (答案)
姓名:得分:
一、填空題(共30分 每題2分)
1、新《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《定級(jí)辦法》)和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分辦法》)于(2022年7月1日)起試行
2、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為(3)個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的有效期均為(3)年患排查。
3、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作責(zé)任體系,由(礦長(zhǎng))全面負(fù)責(zé),分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。
4、事故隱患排查范圍覆蓋生產(chǎn)各(系統(tǒng))和各崗位。
5、礦井應(yīng)每(10)天至少進(jìn)行 1次井下全面測(cè)風(fēng)。
6、煤礦防治水堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、(先治后采)”基本原則,做好雨季“三防”,礦井、采區(qū)防排水系統(tǒng)健全。
7、回采工作面安裝、初次放頂、強(qiáng)制放頂、收尾、回撤、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶、過(guò)老巷、過(guò)煤柱、過(guò)冒頂區(qū)、以及托偽頂開(kāi)采時(shí),須制定(安全技術(shù)措施)并組織實(shí)施。
8、掘進(jìn)工作面在過(guò)老空區(qū)、老巷、斷層、(破碎帶)和巖性突變地帶等應(yīng)有針對(duì)性措施。
9、提升系統(tǒng)能力滿足礦井(安全)生產(chǎn)需要。
10、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)(周期)、監(jiān)測(cè)方法符合規(guī)定要求。
二、判斷題(共10分每題1分)
1、二級(jí)、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)煤礦的初審和考核定級(jí)部門由省級(jí)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門確定。(√)
2、每年初礦長(zhǎng)要組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。(×)
正確答案:年底
3、礦長(zhǎng)每月至少組織開(kāi)展一次覆蓋生產(chǎn)年各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。(√)
4、礦井每年進(jìn)行1次通風(fēng)能力核定;每10天至少進(jìn)行1次井下全面測(cè)風(fēng)。(√)
5、水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作應(yīng)對(duì)井田范圍內(nèi)及周邊礦井采空區(qū)位置和積水情況進(jìn)行調(diào)查分析并做好記錄,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。(√)
6、“一炮三檢”是指裝藥前、裝藥后、放炮前檢查放炮地點(diǎn)瓦斯?jié)舛取?× )
7、機(jī)電小型電器設(shè)備完好率不低于90%。(×)
正確答案:95%
8、道岔尖軌尖端與基本軌密貼,間隙不大于2mm。(√)
9、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作。(√)
10、礦井必須按規(guī)定提取安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),做到?？顚Ｓ?。(√)
三、選擇題(共20分每題1分)
1.礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班情況統(tǒng)計(jì)表由礦井(b )部門進(jìn)行匯報(bào)。
a.生產(chǎn) b.調(diào)度 c.安監(jiān)
2.應(yīng)急預(yù)案及演練、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的實(shí)施由(a )組織。
a.礦長(zhǎng) b.總工程師 c.安全礦長(zhǎng)
3.4、煤礦企業(yè)一般從業(yè)人員每年必須接受不少于( c )學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。
a.72 b.48 c.20
4.礦井應(yīng)每(a )進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
a.年 b.季度c.月
5.在用運(yùn)輸設(shè)備綜合完好率不低于(b )。
a.95% b 90% c.85%
6.礦長(zhǎng)(c )至少組織分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位區(qū)隊(duì)開(kāi)展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。
a.年 b.季度 c.每月
7.地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量體系:采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷超前支護(hù)距離不小于(c )20m。
a.50mb.10mc.20m
8.礦井每年進(jìn)行1次通風(fēng)能力核定;每( c )至少進(jìn)行1次井下全面測(cè)風(fēng)。
a.周 b.旬c.10天
9.連續(xù)停工停產(chǎn)(a )以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,開(kāi)展1次專項(xiàng)辨識(shí)。
a、一個(gè)月 b、二個(gè)月 c、三個(gè)月
10.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為3個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的有效期均為(c )。
a、一年 b、二年 c、三年
四、問(wèn)答題(共40分)
1、井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)內(nèi)容包含哪些專業(yè),分值分別為多少
答:包含以下十一個(gè)專業(yè):采煤專業(yè)9分、掘進(jìn)專業(yè)9分、機(jī)電專業(yè)9分、運(yùn)輸專業(yè)8分、通風(fēng)專業(yè)16分、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量專業(yè)11分、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控10分、事故隱患排查治理10分、職業(yè)衛(wèi)生6分、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理6分、調(diào)度和地面設(shè)施6分。
2、采煤重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)是
答:(1)礦井全年原煤產(chǎn)量超過(guò)礦井核定生產(chǎn)能力110%的,或者礦井月產(chǎn)量超過(guò)礦井核定生產(chǎn)能力10%的; (2)礦井開(kāi)拓、準(zhǔn)備、回采煤量可采期小于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最短時(shí)間組織生產(chǎn)、造成接續(xù)緊張的,或者采用“剃頭下山”開(kāi)采的;(3)超出采礦許可證規(guī)定開(kāi)采煤層層位或者標(biāo)高而進(jìn)行開(kāi)采的; (4)超出采礦許可證載明的坐標(biāo)控制范圍而開(kāi)采的;(5)擅自開(kāi)采保安煤柱的; (6)采煤工作面不能保證2個(gè)暢通的安全出口的; (7)高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開(kāi)采容易自燃和自燃煤層(薄煤層除外)礦井,采煤工作面采用前進(jìn)式采煤方法的;(8)圖紙作假、隱瞞采煤工作面的;(9)未配備分管生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)以及負(fù)責(zé)采煤工作的專業(yè)技術(shù)人員的。