B超管理制度

　　一、開展孕情檢查，時維護育齡群眾生殖健康，保障婦女兒童合法權益的具體體現。應對妊娠婦女做好孕情保健工作，并做好優生優育和計劃生育政策法規的咨詢、指導工作。

　　二、嚴格禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定。對非醫學需要要求進行胎兒性別鑒定的孕婦，應嚴辭拒絕。

　　三、對孕婦進行超聲檢查，一律實行登記備案制度。對懷孕14周以上孕婦進行超聲檢查，必須憑醫生申請檢查單，凡是診斷胎兒有死胎、殘疾、發育不良等需終止妊娠的情形，對檢查結果應詳細記載，必須有B超兩人以上簽字，B超室主任簽字，出具診斷報告。

　　四、確因醫學需要進行胎兒性別鑒定，應事先符合國家規定的計劃生育技術服務機構或醫療保健機構出具醫學診斷結論和醫學意見，由市級以上計劃生育行政部門出具準予鑒定的證明，在定點B超孕檢單位進行。

　　五、加強對超聲診斷技術人員的執業資格審查和執業道德、計劃生育法律法規的宣傳教育，對不按規定程序從事終止妊娠診斷的人員，應及時進行教育，責令改正。情節嚴重的，應上報縣以上衛生行政管理部門和縣級以上計生行政主管部門的縣級以上計生行政主管部門處理。

　　六、嚴格對超聲診斷儀器的管理，實行B超登記備案，報廢更新的審批制度，由衛生、計生行政管理部門建檔，并抄送同級性別比治理辦公室。

篇2:b超彩超室工作制度

b超彩超室工作制度

　　1.自覺遵守醫院各項規章制度，以人為本，樹立全心全意為病人服務的崇高思想。

　　2.按時上班下班，按病人交費檢查部位的申請書順次進行檢查，對急診，重病號給予優先，并做好下一號的解釋工作。

　　3.工作認真負責，對病人檢查動作要輕柔，態度要和藹，并虛心接受病人家屬提出意見。

　　4.嚴格遵守各項操作規程，愛護公家財產，注意儀器設備的保養除塵防潮濕等工作，。

　　5.遇疑難病例應及時請相關醫師會診，討論，不斷總結經驗，不斷提高診斷技術質量。

　　6.心臟檢查預約平診最長不超過24小時，盡力縮短預約檢查時間，為病人提供碌色方便通道。

　　7.檢查報告單的發送，平診1小時內，急診檢查后半小時內發出報告。

　　8.不得以任何理由刁難病人或怠慢預約檢查時間，或受收紅包，禮品。

　　9.不得擅自離開工作崗位，工作時不吸煙，談笑或開小差。

　　10.禁止醫學胎兒姓別鑒別檢查。

　　11.做好日常工作。

篇3:計劃生育服務機構B超室管理制度

　　計劃生育服務機構B超室管理制度

　　1、B超室實行定崗、定人、定責管理，其他人員一律不得從事B超診斷工作。

　　2、B超操作員必須經過專業培訓，政治思想好，法制觀念強，技術操作熟練。

　　3、進行B超操作時必須有兩名醫務人員在場，檢查結果必須經參加檢查的兩名醫務人員簽字。

　　4、申請B超檢查必須持B超檢查申請單和本人身份證，經B超醫生審驗確認身份、檢查目的后方可進行B超檢查。

　　5、加強B超檢查登記報告管理。B超操作員要詳細登記檢查對象的基本信息，包括姓名、年齡、單位、地址、身份證、檢查結果，并及時提交環孕情報告，以便及時掌握育齡婦女的孕情和及時更新育齡婦女信息。

　　6、嚴禁運用B超進行非醫學需要的胎兒性別簽定。

　　7、愛護設備，保持B超室整潔;嚴格遵守操作規程，杜絕醫療差錯和事故;認真執行醫療設備、器械管理制度，定期保養、維修，并定期對設備進行檢測;強化安全意識，注重安全，離開機器時切斷電源。

　　8、對違反規定使用B超的，視其情節輕重給予批評教育、紀律處分，直到追究法律責任。