銀行實習證明一
銀行實習證明(一)
茲有_________學校_________專業_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在我行_________部門實習,該同學的實習職位是_________。
該學生實習期間工作認真,善于思考,并能夠舉一反三。對于他人提出的工作建議,可以虛心聽取。所學知識能夠靈活應用到具體的工作中去,并能夠在工作中不斷加強專業知識的學習,加強對金融系統的多方面了解。同時,該學生嚴格遵守我行的各項規章制度,并能與我行同事和睦相處。實習時間,服從實習安排,現已完成實習任務。
特此證明。
___東亞_______銀行(公章)
__________年____月____日
篇2:棉紡廠成本核算實習報告
棉紡廠成本核算實習報告
棉紡織企業是我國的重要行業,在我國的出口產品中占有較大比重,而棉紡織企業在我市屬于傳統產業,也是規模比較大的一個產業,而且紡織產業在我市的歷史悠久,因此本次實習我選擇了我市著名的東亞股份有限公司作為實習單位。東亞股份有限公司的前身是我市的第一棉紡廠,改制為股份有限公司后更名為東亞股份有限公司,是我市的重要棉紡織企業之一。改制后的東亞股份有限公司根據現代企業制度建立了一套完善的內部控制制度,其中,成本核算制度是其中的重要組成部分。本次實習我重點了解了其成本核算的過程及其效果。
一、東亞股份有限公司成本核算的特點:
1、以訂單為驅動,可以按部門、訂單、品種核算成本;
2、企業的產品品種繁多;
3、以紡織企業特有的基礎信息管理,如花色分類、重量修正系數、百米布重量系數、幅寬修正系數、標產換算系數、生產難度系數為核算依據。
4、以紡織企業特有的運算程序進行管理,如標產換算等;
5、細化成本指標進行全面成本管理,為控制成本提供依據;
6、成本要素靈活設置,能根據企業自身的產品特性,設置符合需求的成本要素;
7、及時提供原輔料的成本差異分配情況及各種報表,實現多角度的成本分析和查詢,為經營、生產決策提供有力的支持;
8、及時的在線成本監督;
9、建立了成本核算電算化系統,而成本核算本系統與與購銷鏈系統、帳務系統相互配合使用,基礎的成本數據來源于購銷鏈系統、帳務系統;
10、提供眾多查詢方法
11、C/S三層結構、大型數據庫支持及相應的系統權限管理體制,輕松存儲、管理大量的業務數據。
12、數據來源于各分廠(車間)、庫房,核算由財務部門統一進行。
二、成本要素設置:
東亞股份有限公司的成本要素可以分為兩種,一種是可以直接計入產品、訂單的成本,另一種是公共費用,月末歸集后,按照標準產量分攤法計入各產品、訂單成本。具體成本要素有:
1、直接材料(棉花及各種外購的棉紗、,直接計入產品)
2、染化料費用(如各種色粉及各種輔助上色的化工料,分為兩部分,大部分按產品領料,少部分屬于公共費用)
3、包裝物費用(如各種紙箱、膠帶等,屬于公共費用)
4、制造費用(如車間管理人員的工資、福利費、維修費、折舊費等公共費用)
5、工資及附加(工人的工資、福利費用等公共費用)
6、水費(屬于公共費用)
7、電費(屬于公共費用)
8、蒸汽費(屬于公共費用)
三、東亞股份有限公司的成本流轉及核算流程:
東亞股份有限公司采用分批法(即訂單法)計算成本,以月度為成本計算期間,未完工產品與完工產品之間的成本分配按約當產品法進行。具體流程如下:
1、接到生產訂單時候的處理(即銷售訂單,以下統一簡稱為訂單):
每個生產訂單(銷售訂單)有唯一編號,訂單下達后,相關部門將其內容輸入購銷存管理系統中,包括訂單號、購貨單位、生產單位、交貨日期、規格名稱、花色、數量、定貨價格、質量要求、對原材料的要求等信息。
2、原材料的處理(主要是棉花、棉紗、坯布等):
(1)原材料領用
生產車間接到生產訂單后首先是棉花或棉紗或坯布的投入。在領用坯布時必須在領用單上詳細填寫的內容包括訂單號、規格型號、數量、入庫批次。上述信息輸入到購銷存管理系統中,對應銷售合同的原材料成本和質量情況通過管理軟件就可以進行查詢分析。
(2)原材料的分攤:
成本管理系統從帳務處理系統中取數確定各產品、訂單耗用原材料的數量,并依據原材料成本單價計算表計算出實際金額,在各品種、訂單之間進行分配。
3、染化料的處理
(1)領用:
染化料分兩部分,大部分染料按產品領料,少部分屬于公用領料,公用領料按標準產量分攤。生產過程中根據訂單號和花色領用染化料是關鍵所在。染化料領用單必須包括訂單號、品種花色、染料名稱、生產單位、入庫批次、領用數量等。
(2)分攤:
由車間生產統計人員計算出染化料耗用表。成本系統從帳務系統中取數根據標準產量對各車間發生的染化料費用在各品種、訂單之間進行分配。
4、包裝料的處理:
(1)領用:
生產過程中無法根據訂單號領用,但由車間生產統計人員進行數量及金額后待分攤。
(2)分攤:
由車間生產統計人員根據本期期初、期末盤點的各包裝料數量、金額和本期實際領用的各包裝料數量、金額計算出包裝料耗用表。成本系統從帳務系統中取數根據標準產量對各車間發生的包裝料費用在各品種、訂單之間進行分配。
5、能源部分耗費的處理
能源(包括水、電、蒸汽)由相關單位如動力車間提供各單位本期耗用的水、電、汽數量、金額,成本系統從帳務系統中取數根據標準產量對各車間發生的能源費用在各品種、訂單之間進行分配。
6、工資及福利附加的處理
人力資源部提供各單位(車間、分廠)的生產人員工資及附加總額,成本系統從帳務系統中取數根據標準產量對各車間發生的工資及附加費用在各品種、訂單之間進行分配。
7、制造費用的處理
財務部歸集各車間發生的制造費用,成本系統從帳務系統中取數根據標準產量對各車間發生的制造費用在各品種、訂單之間進行分配。
8、成品入庫:
辦理成品入庫時必須在入庫單上填寫以下內容:訂單號、規格名稱、花色、數量、質量等并輸入到管理軟件中。
9、成品銷售:成品銷售單必須注明與生產相應的訂包括訂單號、購貨單位、生產單位、交貨日期、規格名稱、花色、數量、定貨價格、質量要求、對原材料的要求等信息。
10、成本的生成:根據以上信息把相應費用分攤后可了解每個生產訂單(銷售訂單)的生產成本、毛利、詳細成本組成結構。
11、成本核算后每月上報的成本報表有:
(1)原材料成本計算分配表
(2)產成品成本計算分配表
四、具體計算例子:
(一)東亞股份有限公司的產品基本信息有:
1、花色分類表
花色分類花色編號附加屬性
深色B0001深寶藍
中色B0003灰藍
2、重量修正系數
以某成品為基準定為1.00
重量修正系數(下)重量修正系數(上)產品分類修正系數4.0100006.000000棉類花布1.16.0100008.000000棉類花布1.2
3、幅寬修正系數
以某成品為基準定為1.00
幅寬修正系數(下)幅寬修正系數(上)修正系數
20.00000040.0000000.9
40.01000060.0000001.1
4、標產換算系數
計算公式:標準產量=合格品產量X百米布重量系數X幅寬系數X生產難度系數
5、會計科目的設置
(1)、選擇設置對應的會計科目,即生產成本、制造費用等。
(2)、設置制造費用、工資等成本項對應的會計科目
月末從財務系統分別讀取各單位的本月發生額。在產品成本計算時按照標準產量比例分攤。
(3)成本核算的期間以月度為單位。
(三)成本核算業務的處理程序
1、生成材料成本表
2、計算材料耗用表
3、錄入產品產量表
4、錄入其他費用表
5、成本計算
6、月末產成品計算
(四)每月編制的成本報表
1、產品成本表
2、銷售單產品成本表
3、業務員銷售業績表
4、材料耗用匯總表
5、部門銷售毛利明細表
6、業務員銷售毛利明細表
7、業務收入與財務銷售收入比較表
東亞股份有限公司的成本核算根據其所處的紡織行業的特點設置了符合其特色的成本方法進行計算,計算過程也比較準確,但由于其品種多,因此要更準確計算其成本,應該參考更先進的作業成本法對成本核算過程進行改進,并把成本核算的范圍擴大到非生產領域,以更符合現代企業對成本核算的要求。
篇3:東亞銀行實習報告
東亞銀行實習報告
一、英語的重要性
從高三步入大學,隨著學習節奏和學習方式的變化,我們往往忽視了英語的重要性,對待英語的態度從追求高分逐漸變為保佑及格得過且過,時間一長,連學習英語的熱情和積極性也被磨滅了。通過這次在東亞銀行實習生的面試,讓我認識到,延續這種學習英語的習慣和態度是萬萬不得的。
東亞銀行實習生的面試分為三輪,分別為一次筆試和兩次面試。第一輪為筆試,有兩份答卷,分別為個人信息表和邏輯思維能力題,由于此銀行是外資銀行所以均為全英文試卷。在答題過程中,我發現有很多不認知的單詞,或者是以前學過但意思想不起來,導致答題不是很順利并且浪費了很多答題時間。第二輪和第三輪分別為主任面試和行長及行長助理等有關高層領導的面試。由于我們還是大學生,所以在行長面試時還是采用了中文進行交流,但通過與其他正式員工交流得知,一般的面試也全部為全英文對話。并且,在招聘時還有明文規定應聘者必須持有四級或四級以上證書,一線城市則必須持有六級證書。所以,通過這次在東亞銀行的實習生面試,讓我認識到了學習英語的重要性和必要性,尤其是今后想要到外企工作的同學,更要熟練掌握英語這門交流工具,努力學習為以后找工作奠定良好的基礎。
二、禮儀的重要性
在第三輪面試時,行長有問過這樣一個問題“你希望在這里學到什么。”我記得除了說一些有關技能和人際關系的內容之外,我還提到了企業文化。一個好的外資企業必定有它自己獨特的企業文化,這種文化是與國有企業有著根本區別的。所以我希望能夠從實習中了解和感受這種獨特的企業文化,而禮儀禮貌正式一個企業文化和形象的外在體現。
首先,在外資企業中,需要重點注意的有兩方面,一個是時間觀念,另一個一個是著裝問題。在時間方面,由于我所在的銀行為外資企業,周六日上班是付雙倍工資的,節假日更是支付三倍工資,一般很少占用員工的周末及節假日。所以要求員工在日常工作日中,要按時上下班,決不能出現遲到或者早退的現象。如果因為你一個人沒有時間觀念而影響了其他人的工作進度,最后導致顧客無法正常辦理所需的業務,影響了銀行的形象和信譽,因此造成的損失,是個人很難承擔的,所以要求每一位員工都有很強的時間觀念。
其次是著裝,員工的著裝往往代表著企業的形象,也體現著企業的文化,整潔的妝容既是工作的要求,也是對顧客的尊重。我所在的東亞銀行便是致力以最高之專業和誠信為準則,為客戶提供優質和全方位的金融服務,并營造優秀專業的企業形象,所以嚴格的著裝要求是企業發展的必然要求。一個企業是如此,大學更是如此,一個大學生的著裝往往也體現著一個大學的教學質量和教學水平,所以作為大學生的我們應該合理著裝,以干凈整潔為主,創造良好的大學生形象。也應從現在開始關注職業著裝要求,為以后應聘和工作打好基礎和做好鋪墊。
三、耐心、毅力以及主動性
通過這次實習,讓我體會到上學和工作最大的不同就在于上學的時候我們每天接受到的都是全新的知識,老師的上課的內容每天都不一樣,再加上課余生活非常的豐富多彩,所以雖然是天天上課,但不會感到單調和乏味。但是工作就不一樣了,同一個崗位,每天所做的工作大都不盡相同,甚至就是重復前一天的工作,所以時間一長就會感到枯燥乏味。就像我的這次實習,到第三個星期的時候幾乎沒有了當初的新鮮感,一定程度上就影響到了我工作的積極性和主動性,所以如果想在一個崗位上把工作越做越好就一定要有耐心和毅力。除了耐心和毅力,還要會調節自己的情緒,如果把消極的情緒帶到自己的工作中,那么必定會起到消極的作用。
其次是主動性的問題,我實習的部門是零售銀行部,這里的每一個人每天都有大量的工作任務,所以如果是我自己等著他們來手把手的教我該如何做,那我可能一個多月什么都學不到。所以這就需要我有勤學好問的精神和非常強的主動性。如果我們做一件事總是被動的去完成,那么就很難達到我們預期的效果,但如果我們有一個積極的心態和主動的意識,那么也許最終會超出我們預想的結果。工作是如此大學亦是如此,進入大學,沒有了老師和家長的監管,我們在學習上往往就喪失這種主動性,被動的接受知識,被動的學習,所以成績才會不那么理想,通過這次實習讓我認識到,應該盡快調整自己的心態,積極的面對每一門學科,充分調動主動性,爭取取得更好的成績。
四、有計劃有目標
在實習中我注意到,每周一所有員工的郵箱里都會收到一份關于本周工作計劃和目標的郵件,這件不起眼的小事卻讓我從中受益匪淺。大學中的我們就像一只漂泊在茫茫大海中的帆船,只有找準了航向,我們才能更好的駛向大洋的彼岸。有計劃,才有奮斗的方向,有目標,才有奮斗的動力。不論是考研還是工作,不論是四級還是六級,即將大二的我們都應該盡早的做好準備,知道自己該做什么,知道自己想要什么,為了目標,不懈努力奮斗。
最后感謝分行能給我這次實習的機會,感謝在工作上給我指導以及幫助的領導和同事。通過這次實習,不僅讓我鍛煉了自己,也讓我明確的今后學習的目標。在以后的學習和工作中,我會充分利用在這次實習中積累的經驗以及教訓,不斷完善自我,不斷進步。