教導主任崗位目標責任書
教導主任崗位目標責任書
一、職責
1、主持教導處的全面工作,認真貫徹執行國家制定的《教學計劃》、《課程標準》。負責制訂教學教研各項制度、學期計劃、考評方案,并組織計劃的實施、檢查,期末進行總結。全面完成教學任務,提高學校教學質量。積極探索課堂教學新模式,創建課堂教學特色。
2、負責全權安排校內外各項教學教研活動。做好與教研室等部門的協調工作,與外校建立聯系,加強與校內各處室的密切配合和團結協作,掌握教學動態,正確指導全校教師的教學方向。
3、負責教師的管理,掌握教師隊伍基本情況,做好教學人員的調配與學期末教學評價。組織好教師理論學習、業務培訓、政治思想工作;做好青年教師的培訓工作、名師骨干教師的培養工作;組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。
4、抓好教研隊伍建設,負責教研(備課)組長的管理。實行教研、備課組長例會制,及時分析、研究、解決教學中存在的問題,并進行學習培訓和安排工作。
5、狠抓教學教學過程管理和教學常規的檢查落實。深入教研組、教師和課堂,對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導、檢查,并通過組織聽課、檢查作業、考試分析、學情調查等有效途徑,及時了解教學現狀,針對存在問題提出改進意見,擬定辦法措施。
6、周密地組織抽測、期考,為學校對教師個人的考核提供準確的成績依據,并指導班主任、備課組長和教師做好質量分析。
7、切實抓好實驗教學、電化教學、閱讀教學、圖書閱覽、文印資料等管理工作。
8、認真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學科教學工作,適當安排學科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關教育活動、實踐活動,培養學生的創新能力。
9、負責學生教材、教師用教學資料、教學用報刊、教學儀器的征訂、核審工作。
10、負責組織、督促有關人員及時收集、整理教導處檔案資料,抓好教學教研、學籍等檔案管理。
11、負責學校七年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛生工作。
12、負責值日當天的安全、紀律、衛生工作及一切突發事件的處理工作。
13、完成學校交給的其它工作。高姿態、顧大局,一切與學校保持一致。
二、目標
1、扎實開展教學教研工作,在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。
2、高質量、及時上交各項材料;檔案整理及時、規范。
三、獎懲辦法
該目標責任書執行結束,學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核,其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章):
校長(簽章):
20*年8月31日
篇2:責任單位工作目標責任書
責任單位工作目標責任書
為充分發揮部門的管理職能,提高工作效率,增強責任意識,促進公司管理工作規范化、制度化、程序化,確保公司持續快速發展,結合年度工作目標,特制定本工作目標責任書。
第一條責任期限
*X年1月1日至*X年12月31日。
第二條責任雙方
公司領導:*X
責任單位及責任人:**
第三條責任單位職責內容
負責公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;負責本公司水法規宣傳教育培訓工作和水行政執法工作;負責對輸水管理、水工設施及水源地的巡視、督察、指導工作;負責勸阻制止危害供水安全的行為,協調水事糾紛;負責本公司內部安全保衛工作;負責公司車輛維修、保養及使用等管理工作;負責公司機關門崗管理工作;執行上級主管部門的政策、政令;完成領導交辦的其它工作。
第四條年度責任目標
一、“一票否決”管理目標
(一)重大安全生產事故為零,一般生產事故致他人重傷、致殘、死亡人數為零。
(二)群體性惡性事故為零。
(三)甲方責任重大交通傷亡事故為零。
(四)重大火災事故及治安案件為零。
(五)影響社會穩定的個人、群體性*事件為零。
(六)違反計劃生育政策事件為零。
(七)本單位主要負責人因廉潔自律受到處分事件為零。
(八)本單位人員違反國家法律法規受到刑事拘留事件為零。
(九)本單位主要負責人違法違紀受到處分事件為零。
二、精神文明建設目標
(一)領導班子團結,堅持民主集中制,執行議事規則,互相支持,積極配合,合作共事,班子整體合力發揮好。
(二)領導班子成員業務能力強、廉潔自律,遵紀守法,作風優良,員工信任。
(三)員工隊伍穩定,戰斗力強、凝聚力強。
(四)注重內部員工“三個素質”的培養,有健全的培訓制度,定期組織學習,積極向上的學習氛圍。
(五)做好員工思想穩定工作,不發生公司內部的越級上告、*事件。
(六)加強本單位的內部考核管理,充分發揮獎金二次分配,獎優罰劣。
(七)對外與周邊社會團體、相關單位做好精神文明建設,和諧發展;對內與各單位做好團結協作。積極聽取基層單位意見,加強為基層單位服務的意識。
(八)單位內部黨員要發揮先鋒模范帶頭作用。
(九)嚴格遵守各項管理制度。
三、業務工作目標
(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責相關內容的工作目標。
(二)按照公司年度全面預算管理要求,按時完成月度資金計劃,費用控制在經濟指標之內。同時做好業務費用的使用控制與管理。
(三)完成重大節日、假日、會議期間的安全工作部署任務,落實逐級簽訂安全承諾書工作。
(四)完成公司安全員培訓任務及持證上崗的目標。
(五)完成公司各季度安全總結會及安全管理人員培訓會的開展落實工作。
(六)完成各項黨政工團工作任務。
(七)完成公司臨時下達的各項任務及指令。
第五條獎懲辦法
一、“一票否決”任一條款未達到設定目標,公司將結合實際情況予以重罰。
(一)取消本單位一切評優資格。
(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎金、季獎金、年終獎金的10%~50%。
(三)違反任一條款的責任人予以公司除名。
(四)單位負責人及單位班子成員視情況予以行政處分及經濟處罰,取消年度評優資格。
二、未完成《*X年工作目標責任書》其他工作內容的,將視情況對單位相關責任人給予相應處分。
三、完成上述及其它相關內容的,按時兌現獎金。
四、對上述工作責任完成的好,業績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。
第六條附則
一、本責任書正式文本一式三份,主管領導、責任人各留存一份,辦公室留存一份。
二、此責任書不因責任人變動而變動。
公司領導:
年月日
責任人:
年月日
篇3:年度黨員目標責任書
年度黨員目標責任書
為貫徹落實“****”重要思想要求,深入學習黨的會議精神,進一步發揚與時俱進的精神,加強和改進黨的建設,保障和促進各項工作目標任務的全面完成,充分發揮“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用,特制定本年度黨員目標責任書。
一、目標:
以“****”的重要思想、會議精神為指導,切實加強黨員自身建設,積極投入支部組織的各項活動。進一步發揚進取精神、鉆研精神和務實精神,努力發揮黨員先鋒模范作用,推動公司經營業績、黨建與精神文明工作更上新臺階。
二、范圍:
全體黨員
三、思想建設
1、以黨的以來中央一系列重大決策部署為指針,認真實踐“****”重要思想,貫徹落實*****,繼續強化理論武裝工作,認真學習和實踐以*****指導各項工作。
2、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,密切聯系群眾,廉潔奉公,模范遵守各項廉政、監督制度,自覺抵制和反對各種不正之風,敢于揭露違紀違法行為和腐敗現象。
3、黨員積極參加民主生活會,匯報工作,交流思想、開展批評與自我批評,堅持圍繞中心,服務群眾,增強黨的凝聚力和戰斗力,提高自身素質水平,促進各項工作的開展。
4、積極參加黨支部組織的各項活動,按照黨支部年度學習計劃,主動參加黨支部組織的學習或自學活動。
5、發揮黨員先鋒模范作用。時刻以黨員標準嚴格要求自己,堅持用堅定的共產主義信念、高尚的思想道德、敬業的工作態度、與時俱進的創新精神搞好工作,處處起到榜樣作用。
6、積極參加創先爭優活動,努力做到五帶頭:帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業、帶頭服務群眾、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法。
四、組織生活
1、遵守“三會一課”制度,按時參加支部組織的各項活動,做到學習有記錄、體會,不得無故缺席。
2、加強紀律性,嚴守黨的秘密,按時交納黨費。
3、積極帶頭“一名黨員就是一面旗”、“亮牌示崗”作用活動,發揮黨員先鋒模范作用,牢固樹立黨員意識,不斷完善自身形象。
4、經常與其他黨員交流思想工作情況。密切聯系職工群眾,了解職工群眾所想所需,切實為職工群眾辦好事,辦實事。
本責任書一式兩份,一份由黨員個人保存,一份由支部保存,作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
支部書記:
黨員: