業主委托裝修公司裝修責任書

　　1、開發建設單位委托的物業管理企業;

　　2、公有房屋出售單位(產權單位)委托的物業管理企業。

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　郵編：

　　電話：

　　茲有住戶_________委托_________(以下簡稱甲方)，對其購買(或租賃)的由_________物業管理公司(以下簡稱乙方)經營管理的_________大廈_________層_________室進行裝修。為加強對裝修工程的管理，確保工程質量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責任書。

　　一、裝修人員入戶裝修時，必須向物業管理公司繳納每日每人_________元的管理費。

　　二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時出入證，另一張辦理個人檔案。

　　三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規定時間內進行，即上午8：00-12：00，下午14：00一18：00。禁止在晚上使用電動機械及進行油漆噴涂等操作。

　　四、裝修人員不準侵擾其他業主(或使用人)，不準在樓道內閑逛，不準在其他樓層停留。

　　五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應及時處理。

　　六、施工負責人要保證各樓層公共設施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

　　七、注意用電及消防安全。例如，用電時要采用適當的插頭;嚴禁用電源線直接接到漏電開關上;嚴禁用電爐做飯、燒水。

　　八、進行電焊施工必須事先向物業管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

　　九、裝修材料超長超寬時，禁止使用電梯。

　　十、裝修人員不準在施工場所留宿，確需過夜留守的應先與物業管理公司聯系，經同意后方可過夜。

　　十一、施工隊伍應嚴格按照有關規定裝修。如業主要求違章裝修時，應解釋說明，不予裝修。否則，除業主承擔責任外，施工隊伍也應承擔一定的責任。

　　十二、出現問題時，施工負責人應及時與物業管理公司聯系，雙方協商解決，不得擅自作主。

　　十三、如違反上述規定，物業管理公司將視情節輕重給予罰款，并有權責令其停工整頓。

　　十四、如有未盡事宜，雙方可另行協商解決。

　　十五、本責任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

篇2:寄宿制學校走讀安全責任書

寄宿制學校走讀安全責任書

　　武安二中分校是一所全封閉寄宿制學校，所有學生均吃住在校，因個別學生身體、家庭等有特殊情況，學校為照顧、管理好這些學生，學校特制定本安全責任書。

　　1、因特殊情況不能在學校住宿的，可由本人和家長向學校提出走讀申請，經學校批準后方可走讀。走讀知憑走讀生證進出校門。

　　2、學校負責走讀學生在校期間的學習、行為規范和校紀校規的教育與管理。并負責為學生提供安全、舒適的學習環境。

　　3、家長每天督促學生嚴格按學校作息時間上學和回家(最好接送，保證安全)。并督促學生在家堅持認真學習，完成作業。

4、家長要教育子女服從學校的管理和教育，并做到以下幾點：

　　(1)嚴格遵守學校各項規章制度;

　　(2)不遲到、不早退，不擅自離校，不滯留學校;

　　(3)上學和回家途中要注意交通安全，進出校門要主動出示走讀卡，并做好登記。學校不為走讀生提供停車位。

　　(4)學生要按時回家，不得出現中途上網、打臺球、夜不歸宿等情況。

　　5、在學生離校期間，走讀生的個人行為、人身安全等一律由走讀生本人及其家長負責。

　　注：走讀生不上早晚自習。

　　本《走讀生安全責任書》一式兩份，家長和學校各執一份。

　　責任人：

　　日期：20*年*月*日

篇3:物流供應部安全生產管理目標責任書

物流供應部安全生產管理目標責任書

　　為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20*]1號文件《20*年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

一、安全生產管理責任目標

　　1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。

　　2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

　　3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

　　4、全面推進安全標識牌的規范化工作。

　　5、通過職業健康安全體系認證20*年度審核工作。

　　6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產控制指標

　　A、重特大安全生產事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零

　　E、三、四級危險源監控率100%

　　F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產管理責任目標考核

　　1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;

　　3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

　　4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

　　5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　8、安全生產控制指標考核

　　A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20*元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

　　D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20*元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

　　F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

　　G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三、安全生產獎勵

　　經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

四、附則

　　1、責任期限：20*年1月1日起至20*年12月31日。

　　2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

　　3、考核期滿，本責任書自行終止。

　　4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

　　5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　責任人：

　　日期：*年*月*日