業(yè)主委托裝修公司裝修責(zé)任書

　　1、開發(fā)建設(shè)單位委托的物業(yè)管理企業(yè);

　　2、公有房屋出售單位(產(chǎn)權(quán)單位)委托的物業(yè)管理企業(yè)。

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　郵編：

　　電話：

　　茲有住戶_________委托_________(以下簡稱甲方)，對其購買(或租賃)的由_________物業(yè)管理公司(以下簡稱乙方)經(jīng)營管理的_________大廈_________層_________室進行裝修。為加強對裝修工程的管理，確保工程質(zhì)量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責(zé)任書。

　　一、裝修人員入戶裝修時，必須向物業(yè)管理公司繳納每日每人_________元的管理費。

　　二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時出入證，另一張辦理個人檔案。

　　三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規(guī)定時間內(nèi)進行，即上午8：00-12：00，下午14：00一18：00。禁止在晚上使用電動機械及進行油漆噴涂等操作。

　　四、裝修人員不準侵擾其他業(yè)主(或使用人)，不準在樓道內(nèi)閑逛，不準在其他樓層停留。

　　五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應(yīng)及時處理。

　　六、施工負責(zé)人要保證各樓層公共設(shè)施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

　　七、注意用電及消防安全。例如，用電時要采用適當?shù)牟孱^;嚴禁用電源線直接接到漏電開關(guān)上;嚴禁用電爐做飯、燒水。

　　八、進行電焊施工必須事先向物業(yè)管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

　　九、裝修材料超長超寬時，禁止使用電梯。

　　十、裝修人員不準在施工場所留宿，確需過夜留守的應(yīng)先與物業(yè)管理公司聯(lián)系，經(jīng)同意后方可過夜。

　　十一、施工隊伍應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定裝修。如業(yè)主要求違章裝修時，應(yīng)解釋說明，不予裝修。否則，除業(yè)主承擔(dān)責(zé)任外，施工隊伍也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

　　十二、出現(xiàn)問題時，施工負責(zé)人應(yīng)及時與物業(yè)管理公司聯(lián)系，雙方協(xié)商解決，不得擅自作主。

　　十三、如違反上述規(guī)定，物業(yè)管理公司將視情節(jié)輕重給予罰款，并有權(quán)責(zé)令其停工整頓。

　　十四、如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　十五、本責(zé)任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責(zé)人(簽字)：_________負責(zé)人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

篇2:寄宿制學(xué)校走讀安全責(zé)任書

寄宿制學(xué)校走讀安全責(zé)任書

　　武安二中分校是一所全封閉寄宿制學(xué)校，所有學(xué)生均吃住在校，因個別學(xué)生身體、家庭等有特殊情況，學(xué)校為照顧、管理好這些學(xué)生，學(xué)校特制定本安全責(zé)任書。

　　1、因特殊情況不能在學(xué)校住宿的，可由本人和家長向?qū)W校提出走讀申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可走讀。走讀知憑走讀生證進出校門。

　　2、學(xué)校負責(zé)走讀學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、行為規(guī)范和校紀校規(guī)的教育與管理。并負責(zé)為學(xué)生提供安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3、家長每天督促學(xué)生嚴格按學(xué)校作息時間上學(xué)和回家(最好接送，保證安全)。并督促學(xué)生在家堅持認真學(xué)習(xí)，完成作業(yè)。

4、家長要教育子女服從學(xué)校的管理和教育，并做到以下幾點：

　　(1)嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;

　　(2)不遲到、不早退，不擅自離校，不滯留學(xué)校;

　　(3)上學(xué)和回家途中要注意交通安全，進出校門要主動出示走讀卡，并做好登記。學(xué)校不為走讀生提供停車位。

　　(4)學(xué)生要按時回家，不得出現(xiàn)中途上網(wǎng)、打臺球、夜不歸宿等情況。

　　5、在學(xué)生離校期間，走讀生的個人行為、人身安全等一律由走讀生本人及其家長負責(zé)。

　　注：走讀生不上早晚自習(xí)。

　　本《走讀生安全責(zé)任書》一式兩份，家長和學(xué)校各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：

　　日期：20*年*月*日

篇3:物流供應(yīng)部安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書

物流供應(yīng)部安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書

　　為了全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20*]1號文件《20*年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標

　　1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，在一個月內(nèi)將安全責(zé)任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責(zé)任書;負責(zé)與進、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責(zé)任書。

　　3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。

　　4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

　　5、通過職業(yè)健康安全體系認證20*年度審核工作。

　　6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產(chǎn)控制指標

　　A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

　　E、三、四級危險源監(jiān)控率100%

　　F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標考核

　　1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　2、對未按期將安全責(zé)任目標層層分解和簽訂安全目標責(zé)任書至班組與個人的;與相關(guān)方未簽訂目標責(zé)任書的，考核當月績效工資的3%;

　　3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

　　4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

　　5、部門安全教育培訓(xùn)率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　8、安全生產(chǎn)控制指標考核

　　A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門4000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門20*元，否決事故責(zé)任部門當季安全單項獎，對事故責(zé)任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任人不得參評公司年度各類先進評選;

　　D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門20*元，否決事故責(zé)任部門當季安全單項獎，考核事故責(zé)任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門1000元，否決事故責(zé)任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

　　F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報批評。

　　G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應(yīng)標準。

三、安全生產(chǎn)獎勵

　　經(jīng)公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照50元/人季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四、附則

　　1、責(zé)任期限：20*年1月1日起至20*年12月31日。

　　2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

　　3、考核期滿，本責(zé)任書自行終止。

　　4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書。

　　5、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：

　　日期：*年*月*日